東京都港区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エントリー、会社説明会、選考、内定… 採用に関わる様々なフェーズのご支援やご相談対応等、幅広い業務をお任せし

仕事内容採用アドバイザー（採用代行担当者）として企業の新卒採用に関わる業務から営業事務までをお任せします。 【具体的には】 新卒採用における活動全体のスキーム構築から メディア・システム選定といった企画・準備から携わり 採用活動スタート後は、ナビやシステムの運用管理等、 バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 お客様は上場企業から中小企業までの人事担当者、役員や社長。 業種は様々ですが、通年で長く関わっていきます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エントリー、会社説明会、選考、

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～10時間

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎髪ネイル自由♪カジュアルOK♪派遣スタッフの方も複数名就業中の職場★想定月収28万円以上のお仕事↑採用面接の日程調整などの人事事務☆少し先の10月開始！就業中の方も◎ ・勤務先の特徴 人事採用のオシゴト ◆面接日程の調整◆応募書類のチェック・データ取り込み◆必要書類の回収◆過去応募の重複チェック◆問い合わせ対応◆選考進捗管理 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都港区 ・職種 人事（採用） 営業事

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＼開始日相談OK／前倒しのスタートなどお気軽にご相談ください！ 【企業紹介】 採用コンサルティングやRPOを行っている企業です。 ＜仕事内容の詳細について＞ おすすめポイント＊「同業務担当者がいるから安心！一人担当はありません！」「派遣スタッフも活躍中の注目の成長企業！」気になる方はお気軽にエントリーください＊

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【採用コンサルティング企業での採用事務】 採用代行として担当企業の採用業務を行っていただきます。 担当企業によって対応するフェーズは変わりますが、新卒・中途問わず日程調整や候補者・ベンダーとのやり取り、データ集計など、その他サポート業務をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01495652 【お仕事のポイント】 【一般事務】開始日相談OK

仕事内容【お任せしたいこと】 クライアント企業の採用成功を支援する「採用代行（RPO）プロジェクト」のメンバーとしてご活躍いただきます。 単なる作業代行ではなく、採用課題の抽出から改善提案まで、プロフェッショナルな視点でプロジェクトを推進していただくことがミッションです◎ ★具体的な業務内容★ スキルやプロジェクトの状況に合わせて、以下の業務をお任せします。 ・採用オペレーションの構築・運用 ・応募者管理システム（ATS）の運用、各種対応 ・書類選考、面接日程調整、合否連絡、候補者フォロー ・ダイレクトリクルーティング（ターゲット選定・スカウト送付） ・面接代行、カジュアル面談の実施 ・データ集計

仕事内容【月給26万円～×未経験OK】 「オシャレも、安定した収入も、どっちも諦めたくない！」 そんな方にぴったりの、採用を支える事務・サポートのお仕事です。 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます！ 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA・RA（人材紹介会社）としての実務経験 ・インハウスリクルーター（中途採用）としての実務経験 ・RPO（採用代行）企業での実務経験 ・「無形サービス・説明の難しいサービス」を提案し成果を出した経験＋採用・人事への明確な意欲 【尚可】 ・採用・人事・営業・企画などの実務経験 ・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験 ・数字・データを扱うことへの抵抗がない方 ・将来的に人事・採用のプロを目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に仮説検証を行い成果に向けて

仕事内容株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 【基本リモート・ 赤坂】RPOコンサルタント◆上流工程から携われる／大手取引あり◆キャリアアップ可◎ 【仕事内容】 【基本リモート・ 赤坂】RPOコンサルタント◆上流工程から携われる／大手取引あり◆キャリアアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力の強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワーク中心の業務ができます。 ■具体的な業務： ・クライアント企業の採用戦略の立案・実行支援 ・採用ブランディングやマーケティングの提案 ・リファラル採用の強化や社内デ

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業すくなめ◎

仕事内容人事採用サポートをお願いします☆週3日のリモートワークあり！派遣スタッフの方も就業中◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます♪複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎★10月開始★ 転職検討中の方にも♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 企業の採用代行に関するサポート事務 ◆応募者データ取り込み ◆応募書類チェック、必要書類の回収◆面談日程の調整◆紹介会社からの問い合わせ対応◆求人作成サポート…人材大手で経験がつめます↑ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都

仕事内容【上場グループ／ハイブリットワーク】RPO(採用代行)リクルーター アルティメイトリソーシズグループ株式会社 - フルオーダーのRPO（採用代行）と専門特化の人材紹介で企業成長を支える。グローバルに展開する総合HRソリューション企業 仕事内容 私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとしてのスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人あるいは個人顧客に対し、課題ヒアリングから提案・その後のフォローまで関わった経験 例：採用・人材/求人領域、業務委託・BPOサービス、 業務システムの導入・運用支援などでの顧客折衝経験 [歓迎] ・人材業界またはインターネット業界での経験 ・IT/インターネットサービスの導入支援・運用経験 ・求人広告事業者にて、広告制作や 求人訴求提案に携わった経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・チームリーダー/マネジメント経験 ・Googleスプレッドシートやエクセルを 活用した業務改善・効率化経験 【職種名】 RPOコンサルタント【医療業界の採用代行サービス／年収4

仕事内容採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エントリー、会社説明会、選考、内定… 採用に関わる様々なフェーズのご支援やご相談対応等、幅広い業務をお任せします。 コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力 ・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方 - RPOのリクルーター経験者 - 企業人事として採用経験をお持ちの方 - 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方 - 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 [歓迎] - 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 - ステークホルダーマネージメントが出来る方 【職種名】 BRS事業部RPO採用代行／英語力を活かして採用のプロフェッショナルを目指したい方へ／東京 【仕事内容】 RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。 顧客の

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用人事3年以上をお持ちの方 【職種名】 RPO【中途・新卒採用業務の代行／年間数千人規模の採用へチャレンジ／裁量◎】 【仕事内容】 クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介エージェント（両面型やスカウトなど）3年以上 【職種名】 RPO【中途・新卒採用業務の代行／人材紹介出身歓迎／裁量◎】 【仕事内容】 クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じ

仕事内容現在の通信規格である4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する次世代通信規格「5G」が2020年を目途に本格的に普及し始めます。 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっていただく、通信インフラの業務サポートを担当いただきながら、IT系（エンジニア）の資格取得などキャリアアップを目指していくポジションです。 快適な通信環境のベース構築を共に行っていただきます。 業界未経験、ITの知識が無い方でも安心して働けるサポート環境を完備。 ・業界の基礎知識習得 ・基礎PCスキルアップ研修 ・ビジネスマナーなど座学研修 その後は、先輩と同じ職場にて仕事の流れを学んでいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における中途採用の実務経験（1年以上／職種不問） ■人材紹介会社（エージェント）での法人営業（RA）または キャリアアドバイザー（CA）のご経験（2年以上） ■RPO（採用代行）等の人材サービスでの顧客支援・採用実務経験 【尚可】 ■IT・Web・デジタルマーケティング業界での採用業務、または人材紹介の経験 ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Green、Wantedly等）を利用して 採用を成功させた実績 ■エンジニアやWebマーケター、コンサルタントなど専門人材の採用経験 ■採用広報や採用ブランディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験 ・人事以外の経験（事業部での経験） ・採用以外の人事関連業務経験 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触 り感や達成感を味わっていただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容年間休日125日以上／残業少なめ／手厚い教育体制で安心／採用アシスタント／未経験8割／34713103 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容株式会社オール ≪1社に深く向き合う≫新卒採用の代行営業◆残業少／年休124日／土日祝休◆自分の裁量で働ける【新橋】 【仕事内容】 ≪1社に深く向き合う≫新卒採用の代行営業◆残業少／年休124日／土日祝休◆自分の裁量で働ける【新橋】 【具体的な仕事内容】 基本定時退社・年休124日／1社に深く向き合える担当の顧客の人事として、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ／40年以上の実績・信頼／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える／UIターン歓迎 ■役割： ◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。 ◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や