人材紹介 医療機器 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【医師と病院の架け橋となる】医師専門の人材紹介営業★年休120日・残業月20h以内・フレックスタイム 転職をお考えの「医師」と、医師を探している「医療機関」をつなぐお仕事です。 ■具体的な業務内容 ー ＜対医師＞ ■求⼈紹介 医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、⾯談を通じてお伺いし、希望に合致する求⼈を紹介します。 ■⾯接フォロー 基本的には⾯接に同席し、医師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 医師が安⼼して転職・⼊社できるよう、不安を取り払うための情報提供などを⾏います。 ＜対医療機関＞ ■求⼈獲得 医療機関に電話でアポイントを獲得の上訪問またはオンライン

仕事内容週4リモート【正社員×グループ人事※機能横断PJT】プライム上場／大手人材会社 同社は、幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、機能横断型の人事業務プロジェクト推進を担う部門にて、 グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などをご担当いただき、 「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして各グループ会社の事業戦略実現を支援するお仕事をお任せします。 【業務内容詳細】 ・グループ全体の給与や人事労務管理のシステム検討／業務改善

仕事内容週4リモート／フレックス【正社員×経営管理】プライム上場総合人材サービスグループ 同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、日本を代表する総合人材サービスグループです。 約140社のグループ会社を統括し、連結売上高約1.3兆円を誇ります。 本ポジションでは、グループ会社における経営計画・管理、付帯する業務を担うチームにて、 以下の業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・業績管理(月／Q／半期／通期での実績分析・着地予測） ┗マクロ環境分析、業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成 ┗予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成の推進 ・管理会計と

仕事内容【正社員×週3在宅＆フレックス】法務｜リスクマネジメント＠上場G・障害者雇用支援 「はたらいて、笑おう。」をミッションに、障害者雇用支援事業を展開するパーソルグループの特例子会社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス推進業務をお任せします。成長企業を根幹から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する相談対応 ・インシデント発生時の対応 ・新規サービス開発におけるリスク評価や支援 ・情報セキュリティに関する社員教育サポート 【体制】 コンプライアンス推進グループ：5名（男

仕事内容【週3日在宅×フレックス】経験を活かせる品質管理＠大手グループ・障害者就労支援企業 ＼週3日在宅＆フレックス！大手Gで品質管理スキルを活かす／ 障害者就労支援企業で、自社製品（菓子・化粧品・雑貨）の品質管理をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼メイン：品質管理・基準設定 ・原材料/製品の品質基準の設定・合否判定 ・製品の検査実績管理 ・不良内容の分析 ・品質に関する苦情・異常・事故等の管理 ▼サブ：監査・文書作成 ・委託先工場の監査、品質改善指導 ・内部監査 ・検査員の教育 ・社内標準文書の作成・維持・管理 【体制】 品質管理チーム：4名（リーダー1名、メンバー3名） ※コンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■個人または法人営業経験者 ※人材業界経験不問 [歓迎] ■臨機応変で柔軟な対応ができる方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■各署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 【職種名】 ★人材紹介会社営業職（医療従事職専門） 【仕事内容】 ★リクルーティングアドバイザー業務 法人担当として、以下業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案：自力開拓/他部署との連携/営業同行 ・求人ヒアリング：募集

仕事内容【週3日在宅×フレックス】データ集計・管理＠大手G・障がい者就労支援 ＼週3在宅＆フレックス！大手Gの障がい者就労支援企業／ コンプライアンス推進Gで、障がい者採用に関わるデータ集計・管理などをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼メイン：データ集計・管理 ・候補者、実習参加者のデータ集計 ・レポート作成 ・採用活動における数値管理 ・KPI進捗管理 ▼サブ：サポート・改善 ・採用オペレーションの仕組み改善提案 ・採用チーム内での情報取りまとめ ・応募受付、日程調整、内定者フォロー 【ツール】 ・Excel（データ集計・管理で使用） 【体制】 コンプライアンス推進グループ：5名 ※コー

仕事内容<仕事内容> 【東京都】医療機器メーカーでの営業職(完全土日休み) 医療機器の営業職 ∟ 国内シェアトップクラスの血糖自己測定器を扱う医療機器メーカーでの営業職ポジションです。 ドクターや看護師等の医療従事者に対して、自社製品の提案営業をお任せします。 ・社会貢献度の高い仕事をしたい ・景気に左右されない安定した業界で長期キャリアを築きたい ・頑張りが形として見えると嬉しい 上記のような思いで転職活動をしている方は、 是非一度、お話を聞きに来てください！ <給与> 年俸600万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 (土日祝)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上(人数問わず) 【職種名】 人材紹介事業マネージャー【パーソルグループ/新規立ち上げ事業に携わる】 【仕事内容】 2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・組織マネジメント・メンバー育成 メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チームのパフォーマンス最大化を図ります。 ・事業戦略・戦術の立案・実行 事業状況を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体施策を立案、実行

仕事内容週2～3在宅＆フレックス【正社員×総務企画※業務効率化】プライム上場大手人材会社 本ポジションでは総務企画担当として業務をお任せ致します。 約150社、7万人規模の「働き方」の根幹に触れ、 自らの企画で全社の生産性を向上させるというダイナミズムを実感できます。 ルーティンではなく、未来の働き方をデザインする仕事です。 【業務内容詳細】 ▼グループ全体の総務企画 ・グループ共通ワークフローの構築と展開を推進 ・交通費精算など社内手続きのBPR・DX化を主導 ▼グループガバナンス対応 ・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進 ・総務関連のガバナンス向上 【体制】グ

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】エンタメ業界の人材コーディネーター◎完全土日祝休み◎年休131日 ゲーム・アニメ・漫画・Vtuberなどエンタメ業界の企業様へ、クリエイターをご紹介する人材紹介サービス「GIKUTAS Agent（ギクタスエージェント）」を運営しております。絵を描く人、作る人、動かす人など クリエイターの皆さんの夢を叶えるサポートを行います。 ■ 主な業務内容 スキルや適性に合わせ、企業側・クリエイター側、または双方の業務をお任せします。 ＜企業担当業務＞ ・求める人材のスキル・雇用条件・人物像などのヒアリング ・条件に合うクリエイターを紹介し、採用をサポート ＜クリエイ

仕事内容大手外資系・日系企業に対するヘッドハンティングサービスの提供および、人材に対するキャリアコンサルティングの両面型リクルーティングに従事いただきます。 ハイクラス層を中心とした、ヘッドハンティング型の人材紹介事業を展開している当社。あなたには企業と求職者の双方を担当する両面型のコンサルタントとして、それぞれの採用・転職支援をお任せします。 まずは企業・求職者が「本当に求めていること」をヒアリングし、理解を深めることからスタート。スカウトした求職者には自己分析やキャリアビジョンの明確化など徹底的にサポートし、入社が決まった後も3～6ヶ月程度は継続フォロー。入社後の活躍まで導くことで、個人・企業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK! ハイスキル人材向けの紹介エージェント/インセンティブ有り 【会社説明／募集背景】 Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、2023年7月に日本法人を設立し、AI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。 日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 【bossjob Agentー商材紹介】 AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級のプラットフォームまで発展

仕事内容週2リモート【正社員×社保担当※40・50代多数活躍】プライム上場大手人材Gr 今回はグループ内の社会保険労務士法人TSRへ出向し、国内グループ約27社、約4万名の社会保険手続きを担う部門での就業を想定しています。 【業務内容詳細】 ・労働・社会保険業務（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請、など） ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント ・サービス品質の向上に向けた企画・推進（業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など） 【体制】社員11名、派遣スタッフ26名

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験（年数問わず） 【職種名】 【人材業界経験者歓迎】即戦力新卒採用サービス「正直エージェント」｜代表直下のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 学生の「正直な想い」に寄り添い、カウンセリング・求人紹介・面接対策・集客活動を通じて本質的なキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーをお任せします！ ★代表直下で裁量大 ★事業成長に貢献 ★柔軟な働き方 ▼お任せするミッション・裁量 当社では、学生一人ひとりの「正直な想い」と向き合うことを最優先しています。そのため、型にはまったマニュアル通りの対応ではなく、個々の学生に合わせた最適な支援を自らの判断で提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者(RA、CAでの営業経験者) ・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など) 【職種名】 人材コーディネーター/マネージャー候補/プロフェッショナル人材サービスのリーディングカンパニー 【仕事内容】 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーのポジションです。リモート・フレックスを活用できます。 【おススメポイント】 ●「スキルシェアサービス」で急成長中の上場企業 ●フリーコンサル、フリーエンジニアの人材サービスにおけるコーディネーターチームのリーダー・マネージャー

仕事内容年収～800万円【正社員×法務】30～50代活躍／医師紹介事業のパイオニア企業 同社は、医療業界に特化した人材紹介・求人支援サービスを提供する企業です。 本ポジションでは管理部門にて、法務業務全般をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ・他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ・М＆Aに係る企画、立案、実行 ・取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ・社内における各種コンプライアンス施策の推進 など 【体制】 30代～50代の男女計3名が在籍。 お互い協力して仕事を進めるチームワーク

仕事内容【募集背景】 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 httpswww.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考） こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを

仕事内容株式会社コトリオ 月給31万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする医療福祉施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の