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仕事内容カスタマーサポート／27卒 千葉 現場のインサイトを言語化。マ ケチ ムと連携する営業職 会員様の交流をサポートするお仕事です。 お客様と直接関わりながら、ITだけではカバーできない“人の力”を大切にしています。 会員様一人ひとりの魅力を発見し、どうすればより伝わるかを考える 既存会員様に寄りそいながら “現場発のマーケティング” を行う仕事です。 ■お申し込みがあったお客様の入会案内 ・入会時の面談＆面接 お客様のご希望やお人柄を丁寧にヒアリングし、最適な活動プランをご案内します。 ・会員様の写真＆動画の撮影 証明写真のようなものではなく、魅力が伝わる撮影を意識します。 衣装の提案や屋

仕事内容人材ブランディングスタッフ／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 113 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事

仕事内容【仕事内容】 ＼コツコツ進める数字のお仕事！／ 経理部でのサポート業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・伝票処理、データ入力 ・請求書・領収書の管理 ・経費精算のチェック ・庶務（ファイリングなど） 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容通信営業／新卒 営業職 toC領域におけるモバイル・固定回線の提案営業 【ショッピングモール・量販店でスマホの端末やWi-Fi回線、料金プランのPR】 ＼お客様の生活のお困りごとを解決するサポート！／ 施設に来店されているお客様に、 ガラポン抽選会やビンゴ大会のイベント参加を促すお仕事です！ その後イベント参加いただいたお客様にスマホのプラン変更やキャリアの乗り換えのPRも実施します！ まずはイベントをお客様と一緒に楽しむところからスタート！ 慣れてきたら商品説明も挑戦してみましょう♪ ・セールスプロモーション事業 ・イベントプロモーション事業 ・セールスコンサルティング事業 ・販売代

仕事内容【Carelly 髪質改善トリートメント&ヘッドスパ プレナ海浜幕張】 ★この求人の魅力★ 2025年8月9日OPEN☆ ☆選べるデビューコース/最短3ヶ月でデビュー ☆アカデミー制度完備/練習は営業時間内 ☆休暇制度充実/プライベートも大切にできる ☆圧倒的集客力/ベストビューティーアワード受賞 ☆スタッフ定着率98％/導入したい薬剤選択OK ☆自動釣り銭機導入/独立支援制度あリ ◎アカデミー制度について アカデミー生は営業時間内で 全ての技術を学び習得 学習スピードによって選べる 完全無料の全3コース ①3ヶ月コース ②5ヶ月コース ③1年コース

仕事内容【amie 千葉】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆新卒平均6ヶ月/中途平均4ヶ月デビュー ☆集中カリキュラム ☆アカデミー制度完備 ☆短期で技術習得可能 ☆週5日レッスン ☆営業時間内モデル入客OK ☆プライベート充実 ☆AWARD5年連続受賞 ☆グループ月間客数37,000名 アシスタント業務

仕事内容【BELSTA】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆2年でデビュー ☆シスター制度あり ☆サロンワーク内レッスン ☆独自の教育プログラム ☆完全週休2日制 ☆年間休日数114日 ☆プライベート充実 ☆研修制度充実 ☆スキルアップ可能 ☆キャリアアップ可能 ☆人間関係良好 ☆福利厚生充実 スタイリストサポートを はじめとしたアシスタント業務

仕事内容採用オフィススタッフ／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 114 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容採用データ管理事務／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 115 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の

仕事内容【Laissez 新松戸駅前店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆早期デビュー可能 ☆デビューしない選択もOK ☆トレーニングサロンあり ☆営業時間内レッスン ☆短期集中トレーニング ☆実力派サロン ☆全店舗口コミ高評価 ☆無駄な残業一切なし ☆プライベート充実 ☆充実の福利厚生 アシスタント業務

仕事内容アウトドアインストラクター／社 2026年4月採用 アウトドアインストラクタ 公共の野外活動施設の常勤職員 ★主に、青少年教育施設での利用者の対応と施設管理、各種体験イベントの企画、運営を行います。 ＜業務内容＞ ・施設の利用受付 ・施設の利用団体、利用者にかかわる調整や対応 ・自然体験活動の企画、運営 ・施設及び事業の広報活動 ・施設周辺地域との連携業務 等 ＜業務のイメージ＞ 厚生労働省のサイト【職業情報提供サイト job tag】で、アウトドアインストラクターが紹介されています。 httpsshigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/219

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 260

仕事内容採用データ管理事務／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 115 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の

仕事内容採用オフィススタッフ／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 114 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容HR運営アシスタント／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 109 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！営業事務職として企業の成長を支える／ 営業チームをサポートし、営業活動を効率的に進めるための重要な役割を担っていただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて成長できる環境が整っています。 仕事内容: ・営業資料の作成、データ入力・更新（Excel、Googleスプレッドシート） ・顧客との電話・メール対応、アポイント調整 ・受注処理、発注業務、納期管理 ・営業チームのスケジュール調整、会議室の予約 ・請求書作成・管理 ・営業進捗の管理、報告書作成 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜営業資料作

仕事内容人事コミュニケーション担当／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 122 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事

仕事内容採用キャンペーン担当／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 110 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容HR改善スタッフ／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 116 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基

仕事内容HR運営アシスタント／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 109 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用