広報 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【La fith hair Mimi流山おおたかの森店】 2025年2月2日OPEN☆ ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎デビューまで1年/研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務 SNS運用 予約管理 掃除・片付け 店内消毒 在庫管理 など 【サロンの特徴】 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧なカウンセリングと高い技術で 「自分史上最高に可愛い」を 叶えられるサロン ◎平均単価→7500円 ◎平均担当人数→130名 ◎一日担当人数→6人ほど

仕事内容採用面談コーディネーター／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 111 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・

仕事内容人材リレーションスタッフ／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 121 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・

仕事内容【GULGUL 下総中山店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆最短1年半でスタイリストデビュー ☆営業時間内練習で残業なし ☆新卒でも安心の教育制度 ☆昇格率100％の実績 ☆有給取得率9割で休みやすい ☆実質週休3日も可能 ☆3ヶ月に一度4連休も可能 ☆住宅手当最大2万円 ☆交通費全額支給 ☆社員旅行・独立支援あり ☆個室プライベートサロン併設 アシスタント業務全般 【カリキュラム内容】 ・04月：シャンプー、お流し、 トリートメント、カラーリタッチ ・05月：ストレート塗布、 ストレートアイロン ・06月：アレンジスタイル、 ワインディング ・07月：ブロー、マニキュア、 カ

仕事内容【仕事内容】 ＼ 新卒歓迎！広告業界・情報サービス業界で事務職デビュー ／ 営業チームやプロジェクトマネージャーと協力し、業務の効率化をサポートする重要な役割を担っていただきます。業界の最前線で実務経験を積みながら成長できるチャンスです。 主な仕事内容 ・広告キャンペーンやプロジェクトに関する資料作成、進行管理 ・社内外の調整業務（営業チーム、クリエイティブチーム、取引先とのやり取り） ・データ入力、ファイリング、報告書作成 ・経費精算、伝票処理などの経理サポート ・電話・メール対応、来客対応、その他庶務業務 ・各種プロジェクトのスケジュール管理、進捗確認 1日の流れ（例） ・10:00

仕事内容人事スケジュール管理／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 107 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容【La fith hair shine 松戸店】 ☆サロン見学大歓迎 ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎デビューまで1年 ◎研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務 SNS運用 予約管理 掃除・片付け 店内消毒 在庫管理 など 【サロンの特徴】 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧なカウンセリングと高い技術で 「自分史上最高に可愛い」を 叶えられるサロン ◎平均単価→7500円 ◎平均担当人数→130名 ◎一日担当人数→6人ほど

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニュ

仕事内容人事コミュニケーション担当／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 122 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容人事分析アシスタント／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 120 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容人材評価アシスタント／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 117 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容【X.】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆トレンドが学べる ☆営業時間内レッスンOK ☆カリキュラム完備 ☆高単価11,000円 ☆活躍の場多数 ☆撮影機材完備 ☆興味のある講習への参加可能 ☆ヘアメイク・着付けも学べる アシスタント業務全般 以下の仕事にも携われる！ ・ヘアカタログ ・美容業界誌 ・一般誌の掲載 ・アパレルブランド ・アーティストMV ・ヘアメイク

仕事内容採用プロセスサポート／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 119 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容人事スケジュール管理／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 107 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容人事オフィスアシスタント／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 106 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・

仕事内容【ENORE 柏店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビュー3ヶ月目で月収72万円達成 ☆コンテスト4年連続日本一位 ☆世界大会4年連続出場 ☆世界最高峰の技術を習得可能 ☆幅広い技術を学べる ☆デジタルパーマ開発サロン ☆技術特化したスタイリスト多数在籍 ☆SNSのコンサル可能 ☆クリエイティブ活動チームあり ☆多数業界誌掲載サロン ☆オリジナルヘアケアブランドあり ☆1年半～2年でデビュー可能 アシスタント業務

仕事内容【GOOD NEIGHBORS 柏の葉店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆早期デビュー可能 ☆最短1年でデビュー ☆個々に合わせた教育 ☆勉強会を実施 ☆平均単価11,000円 ☆プライベート充実 ☆土日休み相談OK ☆30歳前後のスタッフ活躍中 予約管理 掃除・片付け 在庫管理 SNS更新など

仕事内容【Carelly 千葉ニュータウン中央/印西】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆選べるデビューコース ☆最短3ヶ月でデビュー ☆アカデミー制度完備 ☆練習は営業時間内 ☆自己負担一切なし ☆休暇制度充実 ☆フリー月500名以上 ☆平均入客数は190名 ☆圧倒的集客力 ☆ベストビューティーアワード受賞 ☆スタッフ定着率98％ ☆自動釣り銭機導入 ☆導入したい薬剤選択OK ☆独立支援制度あリ ◎アカデミー制度について アカデミー生は営業時間内で 全ての技術を学び習得 学習スピードによって選べる 完全無料の全3コース ①3ヶ月コース ②5ヶ月コース ③1年コース

仕事内容人事コミュニケーション担当／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 122 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事