株式会社育成の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】★正社員★社会に貢献できる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【4月一斉入職で同期もできる！】東京都の福祉ネットワークの構築、地域福祉の推進にかかわる業務をお任せします ★希望や適性に応じて配属以下のいずれかに配属となります。 【総務部】 庶務・経理・企画など、バックオフィス業務 【地域福祉部】 区市町村社協の地域福祉推進に向けた仕組みづくり、広報活動等 【福祉部】 高齢・障害・児童等の業種別部会のサポート等 【福祉資金部】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を「3年以上」有している方 ■ITコンサルタントとしてのご経験 ■IT企業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■業務効率化を実現するために、社内外での関係者を巻き込みながら、プロジェクトを遂行したご経験 [歓迎] ▼システムエンジニアのご経験 システム案件のPM経験 ▼ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 育成事業DXマネージャー【AI・ディープラーニングの普及】（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 【日本のディープラーニング技術/産業競争力の向上を目指す】

仕事内容【アピールポイント】 《建設企業で屋根工事スタッフ指導技術者を正社員募集！》 ※屋根板金工事経験者の方限定※ ■月30～40万＋賞与の高収入 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■寮/社宅有り ■前職給与保証(前借OK) ■引っ越し/敷礼金費用 これまでの経験を活かして次世代の職人育成に挑戦しませんか？ 【※勤務地：栃木県那須塩原市青木1005】 ※WEB面接対応可能。ご相談ください※ 【仕事内容】 【経験者限定】屋根板金技術を新人へ育成指導する講師を正社員で募集！ 「月30～40万高収入・前職給与保証・土日休み・寮あり」の働きやすい環境です♪ 《主な仕事内容》 当社が運営する研修施設【職人道場

仕事内容【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり ▼仕事内容 2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内

仕事内容ＩＴ業界に挑戦したい方を対象にＩＴ基礎教育を行い、ＩＴエンジ ニアとして活躍できるように社内研修を行います。 ・研修→入社後３か月間の座学研修・ＯＪＴ→研修後６か月～１年 ［研修内容］ テキスト研修、ｅラーニング、セミナー形式等を使用して、Ｊａ ｖａ等でプログラムの設計／開発／テストについて研修します。 ［研修後の仕事内容］ ・Ｊａｖａ，Ｃ＃などを使用したプログラム開発 ・ローコード開発ツールを使用したプログラム開発 ・お客様の稼働中システムの運用保守作業、エンハンス作業 作業場所は当社事業所内または大分市内のお客様事業所内です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 物流倉庫内管理者募集！ 部分作業の現場立上げチームを育てる「物流リーダー」募集 【仕事内容】 神奈川県内にて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。 そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ・検品 ・セット作業 ・アソート作業 ・封入・封緘 ・シール貼り ・シュリンクを使った作業 ・その他軽作業 といった仕事を、千葉エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。 今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、 チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２０時間以上 ※勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる週休２日制（日祝定休） ＊年末年始休暇 １２／２９から１／３（※暦による）

仕事内容★☆資格不問｜月１２０時間以上｜短時間勤務相談可の人材育成担 当（パート）★☆★日祝定休♪残業ほぼなし！マイカー通勤可。 一般社団法人の人材育成業務全般 ＊採用事務ではなく、職員の育成・定着支援を中心としたポジショ ンです。 ・職員との１ｏｎ１・個別面談・新入職員の入職後フォロー ・研修の企画・実施・管理職・リーダー層の育成支援 ・人事評価面談のフォロー・その他、人材育成に関する業務 【変更の範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ①植栽管理業務【8：00～17：00】 週2日～3日の勤務をお願いします！ ※冬季は勤務日数が週1日～2日減ります ②清掃業務【8：00～9：30】 週2日～3日の勤務をお願いします！ 朝の勤務開始時間など、働き方はお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日、祝日もローテーションで勤務があります。

仕事内容【庭園内の管理・清掃】 昨年OPEN「あやせローズガーデン」にて植物の管理・水やりor清掃 光綾公園あやせローズガーデン ■ 給与 時給1280円 +交通費別途全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 相模鉄道本線さがみ野駅 ■ 時間帯 朝 ■ 勤務地 綾瀬市 植栽管理業務または開園前の清掃 新しいローズガーデンを作り上げていくお仕事です。 お花・植物が好きな方歓迎◎ 車通勤OK！ ＊健康的に働きたい方 ＊お庭の管理やお花を育てた経験はないけれど、 お庭管理のスキルを身に付けたい方も大歓迎！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ①《植栽管理業務》 お花

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ・自ら考え行動して成果に繋げた経験がある方 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ・法人営業経験がある方 ・人材/研修業界の営業経験がある方(研修、媒体、紹介、派遣など) 【フィットする人物像】 ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 ・九州出身の方、Uターン大歓迎！ 【職種名】 人材育成支援コンサルタ

仕事内容これまでの経験をスタッフ育成と店舗づくりに活かしてください 店長候補として４、５名程度の営業チームをまとめていただきます ・営業スタッフの育成、日々の行動管理、シフト作成 ・スタッフへの同行・サポート（内見、重要事項説明） ・お問い合わせの振り分け、追客状況の確認と指導 ・申込・売上の管理と、店舗目標の達成に向けた運営 ・掲載物件の選定と、ポータルサイトの運用管理 ・ご自身でも接客、内見案内、契約手続きを担当 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社キング 《育成枠＊SES歓迎》社内SE◆現場に近い立場で直接感謝される土日祝休み／正社員／教育体制◎ 【仕事内容】 《育成枠＊SES歓迎》社内SE◆現場に近い立場で直接感謝される土日祝休み／正社員／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方長期就業に最適社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要： 当社の情報システム部門で、店舗運営・本部業務を支える各種システムの運用保守、改善提案、業務効率化支援などを担当いただきます。 現場社員と直接対話しながら、“ありがとう”が聞けるS

仕事内容株式会社Beyont 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成コンサルタント 【仕事内容】 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ＜人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタント職＞ 【概要】 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。 また、国内のAI人材は、2030年には1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は曜日等により異なります。 （通常：月・水・金に開所） シフト制、勤務時間は相談に応じます。 長期休暇等は月～金に開所。１０～１９時の６時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容家庭や生活上の困難を抱える子どもたちの放課後の居場所において 、少人数の子どもたちを対象に、学習支援や生活支援、見守り等を 行う仕事です。 学校から事業所、事業所から自宅等への送迎業務もあります。 子どもたちとの関わりを大切にし、職員同士で連携しながら支援を 行っていただきます。 【変更範囲】変更なし ●未経験・資格がなくても子供好きな方のご応募歓迎いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・メインの勤務時間は１４：３０～１８：００ですが、上記の時間 内で交代制となります。土曜日、学校長期休業時勤務は８：００～ １９：００の中の約５時間の勤務が出来る方希望します。午前・午 後でのシフトになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜祝日 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童クラブで放課後の小学生の見守りを行います。 放課後児童クラブは、保護者が日中に家庭にいられない児童を対象 とし、適切な遊びと生活を提供しています。 児童の安心安全な居場所つくりおよび健全育成に関わるお仕事です 。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般社団法人著作権情報集中処理機構 育成枠募集！著作権関連の【社内SE】年休123日／リモート可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 音楽・映像配信向け報告システムの開発と運用作業を担当します。各社の膨大な実績データを処理するため、システム構築から運用業務まで行います。■自社システム「Fluzo」の運用、新機能の要件定義・設計 ■大規模音楽配信向けの利用実績報告データ作成・システムの設計・開発・運用 ■映像コンテンツ配信向けの利用実績報告データ作成・システムの設計・開発・運用 ■社内インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容日産物流株式会社 【育成枠採用】経理総務（総合職）◇プライム上場・日産化学G／年125休（土日祝）／住宅手当有 【仕事内容】 【育成枠採用】経理総務（総合職）◇プライム上場・日産化学G／年125休（土日祝）／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【抜群の安定性◎年125休/土日祝休/残業20h/プライム上場・日産化学100％子会社】 ■当社の魅力ポイント ◎上場化学品メーカー・日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがポイントです。 ◎近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ◎未経験からスタート出来る体制

仕事内容株式会社フレッシュ青果 育成枠採用【配送スタッフ】未経験歓迎/15時退社/残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼サークルみたいににぎやかな職場野菜や果物を既存の飲食店や病院、ホテル、学校などへお届け！※15時退社で残業ナシ ※営業活動はありません！＼ 原則残業なし！15時退社です！／ ▼ステップ１ 出荷作業・トラックへ野菜や果物の積込み ▼ステップ２ 商品の配送（エリアは担当制＆固定ルート） ▼ステップ３ 帰社後、後片付け・次の日の準備 ※営業活動やデスクワークはありません

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【いずれか必須】 ・人事周りの企画に携わった経験 ・採用業務の経験 ・人材育成／教育等 ・人事周りの規程管理や労務管理の経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト：600点以上 【職種名】 人事企画（人事制度改革・人材育成） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 詳細下記 【事業内容・会社の特長】 ・各種発動機弁の製造販売業 ・輸送用機器部品の製造販売業 ・紡機部品の製造販売業 ・機械部品器具の製造販売業 ・農作物の生