株式会社育成 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜12:00 ※終業時間は 当日出荷量により前後します。 ※週3日以上勤務できる方大歓迎！ ※午前のみOK ※選べる勤務時間・曜日 ※お休み調整可能

仕事内容きゅうりの育成管理・収穫作業 農家で働こう！20代〜30代が活躍中☆温室ハウスでのきゅうり栽培のお仕事です！ [お仕事内容] 一緒にきゅうりを収穫しましょう！ 農業に興味のある方、 本格的に農業を始めたい方に オススメのお仕事です！ ＼短期 or 通年選べます／ (1)10月から12月末までの短期 (2)通年 農業に興味があるけど、 とりあえず、短期から…もOKです！ 午前中のみOK！ 3.5hの短時間勤務です◎ 扶養内での勤務もOK！ お休みの調整もしやすい職場☆ 週3日以上勤務できる方、大歓迎です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円 [勤務地] 愛知県西尾

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）学校の長期休暇の間 ※（１）の間３～４時間、（２）の間５～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による＊年に７回程度、土曜日の出勤（育成クラブ 行事 など）の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校１年生から３年生までの児童のお世話です。 放課後、学校長期休暇、留守家庭児童の育成業務 ・主任指導員の指示に従い児童育成クラブ業務の補助を行っていた だきます。 ・教材や遊具の片付け、清掃等、簡単な雑務もあります。 ＊未経験者歓迎 ＊職場見学可能です ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00-22:00 （シフト制） ※上記のうち1日4～6h程度・週3日～OK♪ 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容【月30万～／月8日休】22時退勤！マリノア跡地にて『河太郎』の新業態◎オープニングスタッフ募集★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※27年3月頃からの就業を想定しています。 ※試用期間3カ月：同条件 ■時給アップあり（年2回 / 人事評価：2月・8月） ■交通費全額支給（公共交通機関1カ月分の定期代） ■扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者・異業種OK！ 飲食店で働いた経験があれば優遇いたします◎ 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━ ＼2027年春・大注目の新店OPEN／ お友だち同士のご応募もOK！ 老舗「河太郎」の新ブランドでオープニング募集☆ ━…━

仕事内容「金属スクラップの仕分け」安心して働ける／今より働きやすい環境へ 育成体制あり ＼人物重視採用／ 努力する姿勢を評価します 経験は問いません 【仕事内容】 単純モクモク作業です。 金属スクラップの仕分けの仕事です。 【仕事内容】 ・金属スクラップのリサイクル業務 ・廃プラスチック、古紙、 木材等産業廃棄物のリサイクル業務 ・設備の維持管理 ・清掃作業 ・その他構内作業 長く働いているスタッフが多い人気の職場です 屋内での喫煙はご遠慮いただき、 専用の屋外エリアで喫煙をお願いしています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社土の 紹介求人となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 ■データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） ■店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 ■スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 ■クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 【職種名】 店舗運営・プロモーション【サンフレッチェ広島】Jリーグ×サッカー

勤務時間又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：学校の長期休み（夏休み・冬休み等）は、８：３０～１７：００ の間の４時間程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後の児童預かり（１年～３年） ・児童見守り、お掃除が中心です 平日は１３時半から１７時までの２～３時間の間 ＊学校の長期休み（夏休み・冬休み等）は ８：３０～１７：００の間の４時間程度の勤務です。 ＊Ｗワーク歓迎 週１～２日勤務希望 変更範囲：なし

仕事内容「タイルの検査」月収30万以上可／今より働きやすい環境へ 育成体制あり ▽スキル形成を支援▽ 経験を積みながら成長できます。 段階的に力を伸ばせます。 【仕事内容】 コツコツ作業が好きな方におすすめ ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ タイルの検査STAFF募集 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ ＜作業内容＞ 評価・仕上げ 製造されたタイルの品質を確認し、 仕上げ作業を行うお仕事です。 難しい作業はなく、 落ち着いて進められるモクモク作業です。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度をご用意しています。 アットホームで働きやすい環境です。 ＜屋内禁煙＞ 屋外に喫煙所完備。

仕事内容NPO法人の運営事務スタッフ／未経験から未来を担う経営者へ／NPO法人の運営スタッフ／5／10年かけて育成／毎年昇給／6連休あり ◤ー “困った”を“ありがとう”に変える。 未来の社会を創る仕事。 ー◢ 子育て家庭を支援する当法人で、運営業務全般をお任せ。 入社後はまず基本業務からスタートし、将来的にはNPOの経営を担う、次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。 後継者になるまで 【STEP1】子育ての“困った”に寄り添う最前線へ。 入社後2～3ヶ月は、先輩のサポートのもとで基本業務を覚えていきましょう。 ■相談対応 1日15～20件ほどの電話やメールに対応。 「急な発熱で子どもを

仕事内容2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えており、当社の未来を共に創り上げていける仲間を募集しています。これまでの経験や知見をフルに活かし、採用活動をリードいただける方、ぜひご応募ください。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など ＜組織制度の設計

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 昭和エンジニアリング株式会社は、高速道路の設計・調査・施工監理を主軸とする建設コンサルタントです。創業以来、堅実に業績を伸ばしており、取引先の約90％がNEXCO（旧日本道路公団）や国土交通省をはじめとする官公庁・公益民間企業です。 安定した受注基盤を有し、関西圏において難易度の高い案件にも対応できる高い技術力を強みとしています。 【募集背景】 組織体制の強化および事業拡大に伴い、総合事務スタッフを増員募集します。 バック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人の理念に賛同できる方 ・人と話すことが好きな方・人の話を正しく理解できる方・規則を守れる方 ・幅広い分野に興味のアンテナを広げられる方 ・好奇心が旺盛で、新しいことに挑戦してみたい方 ※学歴、前職、営業経験は不問 ※異業種・異業界からの転職も歓迎 [歓迎] 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・医療業界の知識 ・システムの導入経験 ・既存システムの改善経験 ・複数部門との調整経験 【職種名】 【大阪北部】医療施設・院内システムエンジニア週休2日／次世代育成支援・女性活躍支援医療機関 【仕事内容】 院内システム、インフラ整備・管理、ヘルプデスク等を中心に

仕事内容【競走馬の育成スタッフ】 トレーニング、給飼、手入れ、馬房清掃など(技能に応じ競馬場に隣接する厩舎での作業) ※担当馬が競馬に出走する際、パドックで馬をひきゲート付近まで連れて行き勝負を見ることができます。

仕事内容【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部

仕事内容株式会社フジイチ 【博多】◆未経験歓迎◆出荷管理≪創業60年の老舗海産物加工メーカー≫育成◎残業少/転勤無/正社員 【仕事内容】 【博多】◆未経験歓迎◆出荷管理≪創業60年の老舗海産物加工メーカー≫育成◎残業少/転勤無/正社員 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤で、未経験から出荷管理へ！ベテラン社員のOJT で長く働ける】 ■採用背景： 当社では、事業の持続的な成長と体制強化を目的に、新たな視点を取り入れながら組織の活力を高めていくため、将来を担うメンバーを募集しています。 ■業務概要： 当社は北海道産の昆布原藻を主体とした昆布加工品、海産物加工品、煮干等の海産乾物の製造及

仕事内容【レア求人】小倉競馬場内の普通作業員募集！未経験者歓迎！ 【仕事内容】 小倉競馬場の美しい芝コースを守るお仕事です。 現在、20代～40代の社員活躍中！ 将来の会社を担う人材を育成しています。 年間を通して競馬場内の馬場（芝生）の保守・管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・芝生への散水 ・除草作業 ・芝生の補修・管理 ・馬場整備に関わる各種作業 などを行います。 年中屋外での作業が中心となるため、体を動かしながら働きたい方や、農作業・園芸に興味のある方にも ピッタリのお仕事です。広大な緑に囲まれた環境で、季節の移り変わりを感じながら働けます。 また、年2回の競馬開催期間中は

仕事内容同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 ■現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 ■タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 ■新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 ■労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務

仕事内容単なる作業ではなく、考えながら身につけていく技術職です。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・電気制御エンジニアのサポート業務 ・装置の配線、動作確認、調整作業 ・試運転、立上げ時の補助 ・制御盤、装置構成の理解 ◇変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社中部理化Togo ＼育成枠採用／【生産技術】★年休120日│愛知ブランド企業認定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 文系未経験歓迎！【モノづくりの中核を担うポジション】 生産技術課に配属し、アルマイト加工や治具設計を中心に生産ラインの開発・改善を担当します★育成に自信あり！未経験でも安心★ 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 基礎から丁寧に学びながら、 業務を少しずつ広げていける環境です。 【生産技術課】 生産ラインをより良くする仕事（開発・改善） アルミ製品の試作（アルマイト

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～14:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 勤務時間や日数については変更可能性がございます。面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 ※チームのスケジュール次第では、上記の勤務時間から多少変動する事もございます。 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 13:00～21:00 (7時間) 最低勤務日数 週2日 勤務時間や日数については変更可能性がございます。面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 ※チームのスケジュール次第では、上記の勤務時間から多少変動する事もございます。 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 15:00～23:00 (7時間) 最低勤務日数 週2日 勤務時間や日数については変更可能性がございます。面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 ※チームのスケジュール次第では、上記の勤務時間から多少変動する事もございます。

仕事内容ベイスターズ選手寮厨房スタッフ（運営サポート担当） ※研修期間あり。研修期間中の契約期間は3ヶ月です。 週2回～◎ベイスターズ選手寮厨房スタッフ（運営サポート担当） 選手寮内レストランの運営サポート業務をご担当いただきます！ 横浜DeNAベイスターズの若手選手寮「DOCK OF BAYSTARS YOKOSUKA 青星寮（せいせいりょう）」において、レストランの運営サポートをご担当いただけるアルバイトスタッフの方を募集しております。 「食」を通じて、育成環境強化に向けたサポートを担っていただきます。 当食堂では、選手たちのパフォーマンス向上のため、レストランに準じた丁寧な手作りの仕込み

仕事内容〇大型船舶用ディーゼル機関のアフターサービス工事のチーム リーダー候補者として、下記業務を行って頂きます。 ＊国内、国外の実工事対応 ＊関連会社への技術育成指導 ※経験者優遇。 ※お客様はワールドワイドとなりますので、英語又は中国語が できる方であれば尚良し。 ※業務については、当社工場又は現地ＯＪＴにて指導いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務