株式会社育成 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事】組織が急速に拡大するスタートアップで人事採用戦略の立案＆推進＊入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり／年収420万円〜1,000万円 ▼仕事内容 【主要業務内容】 ■事業戦略を踏まえた人事採用戦略の立案・推進 ■各事業部トップやマネージャーと協業し、採用計画・ペルソナを策定 ■採用プロセスの最適化、データ分析 ■入社後フォロー、CX／EX（Candidate／Employee Experience）の向上施策 ■HR部門内の人財育成・キャリア形成サポート 【業務フロー・範囲】 ▼【1】採用計画策定 ▼【2】媒体・エージェント選定 ▼【3】面接プロセス設計・実行 ▼【4】オンボーデ

仕事内容群馬トヨペット株式会社 ★育成プログラム「GP学園」あり★【整備士】★福利厚生充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 トヨタ技術検定あり！独自の人材育成プログラムで、着実に成長できる環境です★車の点検や整備、修理を担当します！車の点検・整備・修理 作業伝票の作成 整備結果のご説明など 「知識面で不安」、「自分の整備技術で通用するだろうか…」など 不安を感じる方も安心して始めて頂けるように、 『GP学園』という自慢の人材育成プログラムをご用意。 業務ごとに必要な知識やスキルを学びながら着

仕事内容社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会 事務職員／未経験歓迎／年休120日／賞与4.9ヶ月分支給実績 【求人要約】 年間休日120日以上＆土日祝休み！私生活も尊重◎ 20～30代中心の穏やかな職場♪未経験者も活躍中！ 賞与4.9ヶ月分実績あり☆安定して働きたい方も歓迎 地域の安心を支えるあたたかな事務職 社会貢献性の高い活動で人の役に立つやりがいを実感！ 「人と関わる仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に興味がある」 そんな想いを、三鷹市社会福祉協議会で活かしてみませんか？ 私たち「みたか社協」は、地域に暮らす方々の困りごとに寄り添いながら、 安心して暮らせるまちづくりを支えている団

仕事内容仕事内容：弊社新規事業部が展開する総合エンターテインメント事業でのステージ衣装制作部門のお仕事です。 ライブ、ショー、イベントに出演するダンサー、シンガー、パフォーマー、ミュージシャンのステージ衣装制作です。 衣装はもちろんウイッグからブーツまで全身取り扱います。 現在12名のスタッフでデザインや生地の選定からトータルに行っております。 縫製やパタンナーの経験者はもちろん、服飾関係に興味のある方なら未経験でもスタッフが親切丁寧に教えますので安心して始められます。 この衣装制作部門は統括プロデューサーの専属チームとなりますので、ライブやショーの視察同行やアシスタント業務も含まれます。エンターテイ

仕事内容編集スタッフ／「SNSクリエイター育成採用」未経験歓迎／動画編集・SNSコンテンツ制作 ◇はじめに◇ ＼SNSを見る側から、つくる側へ／ TikTokやInstagram、YouTubeなど、 日常的に見ているSNSコンテンツ。 今回募集するのは、 そうした動画コンテンツの制作に携わる SNSクリエイター職です。 経験やスキルは一切問いません。 「クリエイティブな仕事に興味がある」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 ◇仕事内容◇ SNS向けコンテンツ制作業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタート。 ・動画素材の整理 ・テロップ作成 ・

仕事内容【教育担当｜横浜】業界未経験可／チームで様々なカテゴリーの社内向け人財教育の企画運営／平均残業10時間以内／年休122日以上／有給消化率80%以上／賞与固定4か月分 ▼仕事内容 【概要】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行 ※変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【研修カテゴリー】 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１～３は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により指定された日が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設スタッフの一員として利用者様の健康をお食事でサポート】 調理済みの食材の盛付がメインだから未経験者でも安心して始めら れます。提供食数も決まっているので計画的に作業ができます。 【主なお仕事】 ・盛付：調理済み食材をお皿に盛付る作業 ・組膳：利用者様の食事用トレイに、盛付けた料理を並べる作業 ・配膳チェック：利用者様ごとのお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を洗浄する作業 等 厨房業者切り換えのため、オープニングスタッフとして働いていた だきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容西部ガスエネルギー株式会社 【総合職(営業・保安・管理)】賞与実績4.81ヶ月★U-35育成枠採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■希望や適性に合わせて営業／保安／管理の仕事をお任せします ☆ジョブローテをしながら知識・スキルを習得 ☆柔軟に使えるフレックス制度地域密着で暮らしやエネルギー供給を支えます♪ 【営業】 一般のお客さまやハウスメーカーに LPガスやガス機器を提案・販売。 リフォームにも対応しています。 【保安】 引っ越し時のガスの開栓・閉栓や 既存のお客さまの定期保安点検など

仕事内容馬の「器」を満たしたい。 私たちが目指すのは、関わる馬たち全頭の「器を満たす」こと。 それは生まれる前から始まっています。 繁殖牝馬のコンディションを年間を通して良い状態にキープして、 相性のいい種牡馬を配合することで、大きな『器をつくる』 そして、初期・中期・後期という各ステージの育成において、 すべきことを日々丁寧に積み重ねて『器を満たす』 すべてを自分たちで手掛け、他責にしない。 そんな馬づくりを、私たちは本気でやりたいのです。 騎乗スタッフ（後期育成） ※場内移動等で社用車運転あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リペア職人／リペア・補修職人／月給26万円／週休2日制・年休125日／特殊技術で傷を修復する仕事 建物のキズを「初めからなかったか」のようにリペア・補修する仕事です。 傷や凹みをモノの交換をせず、パテや塗装の技法のみで新品同様に修復する特殊技術。 ▽業務内容の流れ 【状態確認・診断】 キズの原因を探り、仕上がりイメージに合わせて部材や工程の段取りを考えます。 【補強・下地作り・研磨】 パテや接着剤で形づくりと補強をし、周りと馴染むよう研磨します。 【描画・デザイン・塗装】 塗料を調合し色を作り、筆や塗装機械で色を付け描いていきます。 【コーティング・仕上げ】 表面保護と艶合わせのためにコー

仕事内容＼カスタマイズ研修で事務デビュー！／ データ入力や書類作成といった一般的な事務業務を中心に、幅広い業務をお任せ。入社後はあなたに合わせて研修をカスタマイズするので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――― ＊下記の業務からお任せ ――――――――――― 2～3名で分担しながら下記業務をお任せ。 あなたのレベルに合わせて先輩が隣でサポートするので、少しずつ慣れていきましょう！ ・各種データ入力（営業数値の管理、案件情報など） ・書類作成、管理（契約書、請求書など） ・電話、メール、来客の対応 ・備品管理や買い出しなどの総務サポート業務 など ――――――――――― ＊”得意”な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業部門の研修設計、実行を行ったご経験 [歓迎] ■事業会社の営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ■研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【求める人物像】 ■問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを持った方 ■巻き込み、推進、実行するスキルを持った方 ■成長意欲、学習意欲が高い方（特に医療業界について） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成担当（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 入

仕事内容【BIM教育講師・コンテンツ企画職】建築業界の未来をつくる！／未経験歓迎／大和ハウスグループ／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする 取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。 ※建築現場での作業等はございません。 【具体的には】 ・グループ会社（フジタ社）をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング ・抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案 ・Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（

仕事内容東京都中央区の【研修充実・クラウドスキル】ＡＷＳ育成プロジェクト (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 入社後はＡＷＳ（ＡｍａｚｏｎＷｅｂＳｅｒｖｉｃｅｓ）に関する基礎研修からスタートし、クラウドの仕組みや主要サービス（ＥＣ２、Ｓ３、ＲＤＳ、ＶＰＣなど）の知識を習得していただきます。 研修後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、クラウド環境の構築 ・運用 ・保守業務に携わります。 将来的には、設計 ・構築やインフラ自動化（ＩａＣ）、セキュリティ対策など高度な業務にもステップアップ可能です。 継続的にＡＷＳ資格取得を支援し、クラウドエンジニアとしてのスキルアップが目指せる環境です。

仕事内容実務未経験の方も歓迎♪ 夜勤なしなどの働き方相談可 ◎障がいを持つ方々への支援のお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 日常生活の支援（食事支援、入浴介助、オムツ交換など 生活全般の支援） 読み聞かせ・レクリエーションなど 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とする） ※経験・学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働制 ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・9:45～18:45 休憩時間は60分 （夜勤）16:30～翌8:30（希望される場合は：月４回程度。うち休憩120分） 休日・休暇: 月9休（2月のみ8日） 年間休日107日 福利

仕事内容育成管理スタッフ／「育成管理スタッフ」未経験歓迎／賞与あり／お得な手当が充実 ════════・୨・୧・════════ 自然と動物に囲まれて働く “命”と向き合う、かけがえのない日々 ════════・୨・୧・════════ 沖縄県の太陽の下、風に包まれた広大な農場 ここで育てられるのは、ただの“豚”ではありません！ 1955年の創業以来、私たちが大切にしてきた 沖縄県産ブランド豚◎ 「豚にとって、もっと快適に」 「この工夫で育ってくれるかも」 言葉を交わさなくても 通じ合える相手がここにはいます♪ ════════════════ 那覇ミートの生産部だからできる ≪豚の飼

仕事内容【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、 更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。 裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェ

仕事内容【教育課】上場企業での次世代幹部の育成責任者／年休124日＠名古屋駅徒歩7分 【次世代幹部育成責任者／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 若手役職者を、次の経営人材へ。 平均年齢30.2歳。 当社は、東証名証上場という安定基盤を持ちながら ベンチャー企業のような挑戦機会にあふれた会社です。 自分の意識や実力次第で 即ステップアップができる教育環境を整えているため 25～30歳で役職に就く若手が多く在籍しています。 しかし同時に、 「分業化が進みすぎて 契約までの全体像を理解できていない」 「社外向けメールやお礼状など、 基本的なビジネスマナーに自信がない」 「”役職者としてどうあ

勤務時間10:00～17:00(実働6時間/休憩60分)

仕事内容■お願いしたい仕事 ●募集背景 2025年7月、首里石鹸の本社敷地内に、石鹸づくりを行う新事務所が完成いたしました。 より多くのお客さまに、沖縄の自然の恵みを感じていただける石鹸をお届けするために、製造体制の強化に取り組んでいます。 今回の募集では主に石鹸の包装やラベル貼り、箱詰めといった仕上げの工程を担って頂きます。 心を込めて丁寧に仕上げられた石鹸は、沖縄の魅力をのせて、全国へ、そして世界へと届けられていきます。 コツコツと作業をするのが好きな方、手を動かしながらものづくりに関わってみたい方。 ご応募を心よりお待ちしております。 ●業務内容 首里石鹸の石鹸は、沖縄の自然の恵みと、職人のこ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）学校の長期休暇の間 ※（１）の間３～４時間、（２）の間５～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による＊年に７回程度、土曜日の出勤（育成クラブ 行事 など）の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校１年生から３年生までの児童のお世話です。 放課後、学校長期休暇、留守家庭児童の育成業務 ・主任指導員の指示に従い児童育成クラブ業務の補助を行っていた だきます。 ・教材や遊具の片付け、清掃等、簡単な雑務もあります。 ＊未経験者歓迎 ＊職場見学可能です ＊変更の範囲：変更なし