株式会社育成 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有すること（目安：2年以上） ■IT企業（SIer、ITベンダー、事業会社のIT部門 等）における 人材育成・育成支援の実務経験 ・研修企画・運営・スキル可視化／スキルチェックの制度設計運用・資格・育成制度の設計・運用 等 ■コンサルティングファーム等において、IT企業向けの人材育成／スキル設計／キャリア制度に関する企画・設計・実行支援の経験 ・開発プロセスや技術組織の特性を理解したうえでクライアントと伴走し、運用・定着まで関与した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【育成・キャリア支援】（

仕事内容株式会社アビタス 【週4在宅可／USCPA合格者◎】資格講座の教材開発◆次世代の会計人材育成に貢献／50代活躍中◎ 【仕事内容】 【週4在宅可／USCPA合格者◎】資格講座の教材開発◆次世代の会計人材育成に貢献／50代活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方のキャリア支援／国際資格の専門校として業界最大手】 ■業務内容： 当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。 ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。次世代の会計・ビジ

仕事内容夏休み期間限定募集！高時給！児童クラブ内での保育業務 子どもが好きな方大歓迎！学校終了後の時間の子どもたちの見守り業務です！ 令和8年7月21日～8月31日までの夏休み中の児童をお預かりする学童クラブ運営・管理のお仕事 です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、 遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習支援、 清掃など幅広い業務をお任せ致します。 子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未

仕事内容【AI・データ領域の社内研修企画/教材作成〜実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可/裁量のある業務をお任せ！（CTO室） ▼仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、AI・データ領域の研修業務（研修企画/教材作成〜実施）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼想定される研修領域 ・AI関連研修：機械学習、深層学習（画像処理）によるモデル作成、生成AI関連（AOAI）など ・データ分析研修：Python、SQL、BIツール（Tableau、B

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／「完全土日祝休み」経験者優遇／事務アシスタント／人事／採用／育成 人事労務サポート業務をご担当いただきます。 マニュアルや手順に沿った業務が中心のため、特別な資格がなくても安心して始められます。 【仕事内容】 ・日程調整・スケジュール管理 ・各種資料の作成・修正・確認 ・人事労務に関わる事務サポート全般 ＊丁寧・正確が得意な方向きのお仕事です＊ ・人事業務の実務経験がある方（歓迎） ・情報管理を徹底できる方 ・給与・入退社情報等の機密事項を適切に扱えること ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・仕事を楽しみながら取り組める方 弊社では、子育て世代のパートスタ

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業、販売、カスタマーサクセス、コンサルティングなど、顧客と向き合う業務経験 ◎必須ではありませんが、法人営業やSaaS/ITサービスの営業経験、スタートアップでの業務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・高い達成意欲を持ち、目標達成に向けて自ら行動を設計できる方 ・顧客の課題に深く寄り添い、本質的な価値提供にこだわりたい方 ・指示を待つのではなく、主体的に仕事を見つけ、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ※法人営業のご経験がない方も、高い目標達成意欲や顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像】 ◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ◆自ら率先して行動し、決断ができる方 ◆チームワークを発揮できる方 ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 [歓迎] ▼ゼネラリスト志向の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/育成）★女性活躍★（年収816万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 国

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 「誰かの成長を応援したい」「丁寧なコミュニケーションが得意」そんなあなたへ。 教育×ITで注目を集める『スタディプラス』で、新ポジションの募集です！ お任せするのは、大学生コーチたちの良き相談相手（メンター）となり、事務局の「顔」としてチームを支えるお仕事。 ◎ 基本フルリモート！ 普段の業務はご自宅でのリモートワークがメインとなります！ 基本フルリモートかつオンラインでコミュニケーションできるので、チームとの繋がりもしっかり感じられる安心の環境です。 ◎ 主婦ならではの“強み”や人生経験が活きる 大学生に対して威圧的にならず、温かく話を聞いてあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を「3年以上」有している方 ■ITコンサルタントとしてのご経験 ■IT企業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■業務効率化を実現するために、社内外での関係者を巻き込みながら、プロジェクトを遂行したご経験 [歓迎] ▼システムエンジニアのご経験 システム案件のPM経験 ▼ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 育成事業DXマネージャー【AI・ディープラーニングの普及】（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 【日本のディープラーニング技術/産業競争力の向上を目指す】

勤務時間シフト制

仕事内容人事／「石神井公園駅徒歩2分」人財育成・採用 アシスタント「パート・アルバイト」 ★ワークライフバランス充実！ブランクのある方も歓迎！ １）人財育成業務：人財育成に係る企業研修の企画・提案・実施支援補助 ２）起業家育成支援：起業家発掘・育成のための仕組みの企画・提案・構築補助 ３）人材採用支援：企業の人財雇用戦略の立案及び採用支援（当事務所における人材採用も含む）補助 ４）人事業務：当事務所における人事業務補助全般 ５）税務監査業務補助：証憑整理や仕訳入力などの監査補助業務 ６）庶務業務：電話・来客対応、事務所の清掃、その他付随する業務等 意見や要望は積極的に取り込みます。雇用形態にとらわ

仕事内容【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計

仕事内容新規事業開発室メンバー(新規事業グロース領域) ▼仕事内容 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ■ 私たちの考え方 「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。 このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。 新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。 ■ 募集背景 ログラスでは、2027年までに2

勤務時間9：00～18：00 実働時間：1日あたり8時間 休憩1時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週3日～平日のみ＆曜日の相談可｜経験が活かせる！｜新富町駅 徒歩2分｜平日勤務のみ キャッシュレスの「airPay(エアペイ)」を、店舗様へご提案するお仕事です。 完全非対面(電話・オンライン)での営業活動となります。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 2,500円～ 週5日勤務 = 月収目安 400,000円 【勤務地】 東京都中央区新富２丁目５−５ MSビル4階 募集情報 make standardsには 一人ひとりにフォーカスして、 多様な幸せと働きかたを尊重する文化があります ・とにかくできることを増やしたい ・仕事と家庭を両立させたい ・営業

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）にて相談に応じます。 出勤日数、時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■小学生対象の育成支援員。 ▽小学校からの帰宅前に預かり「学校が終わってから自宅に帰るま での生活支援の場の提供」児童たちが楽しく安全に安心に過ごせ る環境で遊びながら発達育成支援を図る仕事。 「変更範囲：変更なし」 ＊就業時間、日数等相談に応じます。

仕事内容[勤務先]帯広市八千代町西4線187番地 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]毎年3月末に更新 [契約の更新]あり（双方合意の上、原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]ホルスタイン育成牛の飼養管理に関わる業務を行います。 ◇ドローンを利用した牛追い等の放牧牛の管理 ◇育成牛の繁殖などの飼養管理、離乳牛の飼養管理 ◇牧草の栽培、収穫作業、堆肥の切り返し作業 ◇当牧場所有の黒毛和牛の飼養管理 ※搾乳作業はありません ※冬期間は除雪作業も有 ◇巡視業務 →1日の終わりに放牧地・牛舎を見て回り、ゲートが開いて牛が逃げていないか、体調が悪い牛はいないか見回りをします。 ※入

仕事内容■メインキャッチ 一般企業の看護師/准看護師/千代田区/健康管理/高給与：年収500万～/年間休日123日/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構ですので、ぜひお声掛けください。 ■

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊小学校の夏季休業期間：９時１５分から１７時３０分 ＊下半期については、週１回は１３時３０分～１７時３０分の勤務 ※上記の就業時間は児童館運営上、変更する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容天理市立石上児童館で小学生（児童）の健全育成指導や行事の企画 ・運営、施設設備維持管理業務等の職員補助など。 主な行事としては、創作活動、お楽しみ会（ゲーム大会）、クリス マス会などの季節の行事があり、日常では児童の遊びを指導しても らいます。 施設設備維持管理としては、フェンス修繕等の簡易作業から蛍光灯 交換、屋上排水溝清掃等多岐にわたり携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同