株式会社育成 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からマーケティングを学びながら、 ・企画力 ・発信力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 など、将来どんな業界でも活かせるスキルを身につけていきます。私たちが手がけるのは、SNS運用だけではありません。WEBマーケティング、SNSマーケティング、セールスマーケティングなど、集客から販売まで幅広い領域に携わることができます。企業の課題解決を通じて、自分自身の市場価値を高めながら、将来の選択肢を広げていける仕事です。 ＼仕事のポイント／ 【その1】未経験スタート95%以上。育成前提の採用です。 【その2】平均年齢24歳。20代が主役の環境です。 【その3】頑張りが収入にもキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 【職種名】 戦略立案・運営＜全社DX人材育成＞ 【仕事内容】 ■全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただき

仕事内容株式会社ジャスト ＜育成前提募集＞建物の安心・安全を守る【検査スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 景気に左右されづらく長期的な安定需要あり 】◆ビルや施設、橋、トンネル、地中などさまざまな構造物の調査・点検をチームで行います！建物が地震に耐えられるのか 寿命を迎えていないかなどの 安全を確かめる仕事です。 ◆構造物の調査 様々な機器や手法で 構造物のあらゆる悩みに応えます。 構造、材料など様々な分野における プロフェッショナルを目指せます。 ◆建物の検査 新築時から建物の骨

仕事内容採用コアメンバー ▼仕事内容 アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体

仕事内容・接客・レジ対応 ・ドリンク・フードの調理、提供 ・新メニューの企画、開発 ・スタッフの育成 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・ＳＮＳ発信 など ＊令和８年８月上旬オープン予定のカフェにおける、 オープニングスタッフの募集です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務繁忙における対応時、１日７時間 月８０時間 年７２０時間 年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他個別指定により１週間のうち２日以上の休日、季節による変動あり ※土日祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・植物の育成管理（草刈り、樹木剪定・伐採、灌水、施肥等） ・公園施設（遊具、ベンチ、看板、縁石等）の補修、制作 ・催し物の準備・設営、運営補助 ・園内巡回・点検 ・苗圃の管理（水やり、除草、施肥等の日常管理、挿し木・接ぎ木 等による苗の増殖等） ・あじさいの管理（花がら摘み、枯木や枯枝除去、剪定、灌水、 施肥） ・鉢物の栽培管理、展示等 ・動物飼育に係る作業の補助（動物の餌となる樹木枝の採取、 動物舎の清掃等） ・その他上記に付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■採用業務経験2年（コンサル/TAは問わないが、両面型のコンサルタント経験が優先） ■日本語能力流暢レベル以上 ■英語能力日常会話レベル以上（1on1で意思のすり合わせがすり合わせが出来るレベル） 【歓迎】 ・人材紹介営業経験・人事経験など研修領域までチャレンジされたい方 【求める人物像】 ■目的意識を持って主体的に行動できる方 ■成果にこだわり、最後までやり切れる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ■新しい業務にも前向きに挑戦できる方 ■素直さがあり、相手を尊重しながら信頼関係

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・人の教育・育成に本気で取り組みたい方 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【出店企画】新店教育・育成担当 【仕事内容】 「新店」の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をご担当頂きます。 ゆくゆくは座学の研修担当や、研修・教育カリキュラムの構築など、 会社全体の育成計

仕事内容◤自然に囲まれた農場で働こう！ ◢ 《孵化・育成サポートスタッフ》募集 ー 《仕事内容》 ◎ ヒヨコの選別・鑑別作業 ◎ ヒヨコのワクチン接種 ◎ 警報対応 上記の業務を主にお任せします！ ╋╋ ～・～こんな魅力も！～・～・ ╭・ ・・─╮ 自然の中でのびのび働ける 服装自由＆マイカー通勤OK 昇給・賞与あり 資格支援制度＆手当あり ╰─・・ ・╯ 畜産の経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」気持ちを応援する職場です！ まずはお気軽にご応募ください

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇、夏季・春季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理師の指導のもと、入所者、職員の給食調理をお願いします。 ・昼食とおやつ、約９０食分 ・野菜の下処理、食器の片づけを行います ・献立作成、食材買い出しはありません ・ホームページも参考にしてください ＊職種変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１６：００の間の６ｈ～７ｈ ＊勤務時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊乳幼児の給食、おやつ作り、 ＊給食の配膳、雑務、清掃、 ＊園児１３０名、職員３５名、 ＊５名体制で行います。 ＊経験のない方についても、不安なく働けるようにお教えします。 ＊育児などで実務から離れブランクのある方、安心して働けるよう にお教えます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容競走馬の生産・育成業務 【移住支援金対象求人】【正社員募集】【賞与昨年実績3.0か月分】 競走馬の育成・生産に携わってみたい方 【移住支援金対象求人】 ■ 勤務時間補足 午前馬房清掃や騎乗調教など 3hの休憩 午後馬の手入れや場内整備など また、当番制で19:00から30分ほどのナイトチェック（夜飼い）があります。 残業は馬の疾病や季節行事（離乳のための馬の移動など）で発生することがありますが、月平均20h以下でほとんどありません。 ■ 応募条件 【必須条件】 自動車運転免許（MTが望ましい） 【歓迎経験】 競走馬の騎乗経験 競走馬の飼養経験 大型自動車運転免許 各種重機の運転経験 ■

仕事内容【丸善雄松堂】図書館非常勤スタッフ週２～4日／図書館業務全般、経理に関する業務 責任者の補佐やカウンター業務や経理業務。図書館勤務未経験の方もご応募可能な、丸善雄松堂の契約社員求人です。 大学図書館の非常勤スタッフ、図書館業務全般と主に経理に関する業務です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあたっています。 より安心して働いていただけるよう、本部の採用労務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日 勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所スケジュール ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容建物および施設内外の共有部分のや各室の清掃業務 （玄関・ロビー・廊下・階段・各室お外部環境等の掃き、拭き掃除 やごみの収集、排出等を行います） 各所の男女トイレの清掃もあります。 ＊制服貸与 ※週１日（日曜日）の勤務 ＊令和９年４月以降は就業場所が変更になる可能性があります ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【渋谷・池袋エリアが中心】 ◎自社が運営するホテルでのフロントスタッフ採用・育成・フォローをお任せ ★しっかり研修・丁寧にサポート ★業界未経験歓迎！／過去に育成経験(アルバイトや後輩育成などでも大丈夫です)に関わったことがあれば大歓迎です!! ＜具体的には＞ ホテルの印象を左右するフロントスタッフの”採用～育成～定着”まで担当。 各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼面接・採用 └人材の見極め ▼教育・育成・定着に向けたフォロー など └スタッフは20代～60代まで多彩 担当外の業務にも、気づいたことや提案をそれぞれが自由に意見を交わしています。 まだまだ事業拡大中

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：8時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 （２）休憩６時間（２３～５時） （３）休憩６時間４５分 ※（１）（２）の合計 ＊（３）は１回勤務で２日勤務とみなします ＊（１）（２）（３）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容施設における被保護者への指導 刑務所等における被収容者との面接 保護観察所への提出書類作成 保護司としての活動（保護司を希望する人） 夜間における施設の管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分又は12時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊小学校の夏休みは開所時間 ８時～１９時の間でシフト制 （※月平均８０ｈ勤務／扶養内労働可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容無資格・経験無しでも大丈夫です。 保育補助業務、送迎補助、おやつ作りなど ＊小学１年～６年生（４０名） 「こどもが好き」 「食事を作ることができる」 「運転が得意」 「資格を取りたい」等 どれかに当てはまっていましたら勤務可能です。 お気軽にご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆鶏の雛を育成する飼育農場にて業務を行っていただきます ≪具体的には≫ ・若いニワトリの飼養に関する業務 ・鶏舎内の機械のメンテナンス、簡単な修繕作業 ・空舎期間における鶏舎内の洗浄、消毒作業 ・その他、上記に関連する業務 【変更範囲：変更なし】 ※業務内容は過去のご経験に基づき、ご相談の上決定します。 ※大規模養鶏農家のため、鶏舎内は機械化が進んでいます。 ※先輩社員が基礎から指導します。農畜産未経験でも問題ありませ ん。

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 【フィットする人物像】 企業理念に貢献する方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（東京） 【仕事内容】 【概要】 半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた同社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。 通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。 【詳細】 ・企業の人事部・人材開発室に訪問 ・通信教育・アセスメント・研修・eラーニング等を企業の課題に合わせて提案 ・研修への同席（オンライン含む） 約8割が既存のお客様に対しての提案営業となります。(50-70社/人担当目安) 提案で