株式会社育成 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 未経験97%！育成枠採用の【ゲームテスター】年休125日★U32限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【服装髪型自由／副業OK】リリース前のWebアプリやゲームが正常に動くかを確認します《まずは…》1～2ヵ月の研修でStart♪PCの使い方からレクチャー！◎Webサイト・ゲームアプリの動作チェック ◎バグの調査・修正・システム改修業務 プロジェクトによってはWebページの更新やバナー作成もお任せします。 ＼あなたのペースでOK！／ 作業にはマニュアルや手順書が

仕事内容未経験でスタートできるふれあい動物園の運営スタッフ 命を預かる責任ある仕事！【RARE ZOO正社員募集】店舗運営にも関われる総合職 [お仕事内容] ＼女性活躍中！／ 動物の健康と笑顔を守るプロへ。 珍しいフクロウや珍獣たちと向き合いながら、 店舗運営にも関われる総合職募集！ 20代の若年層から、30代・40代の方も活躍中！ ここがポイント ◆命を預かる責任ある仕事 ◆将来は運営・育成にも関われる ◆月給23万円〜＋皆勤手当＋賞与年2回 ◆週休2日＆年間休日105日 ◆心斎橋駅すぐ・通勤ラクラク ◆女性スタッフが9割以上！ ◆入社日相談可能！ まずはアルバイトから始めたい！など ご希

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 ・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 ・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験 [歓迎] ・HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走） ・人事制度設計、運用改善の経験 ・育成体系の企画または研修企画の経験 ・変化の激しいベンチャー・事業成長フェーズでの人事経験 【職種名】 【正社員】人事戦略企画（評価・育成） 【仕事内容】 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 物流倉庫内管理者募集！ 部分作業の現場立上げチームを育てる「物流リーダー」募集 【仕事内容】 神奈川県内にて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。 そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ・検品 ・セット作業 ・アソート作業 ・封入・封緘 ・シール貼り ・シュリンクを使った作業 ・その他軽作業 といった仕事を、千葉エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。 今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、 チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集

勤務時間9：30～18：00（休憩60分） 【残業】9時間／月間 【詳細】【9：30～18：00】の間で、実働6時間以上の時短勤務が可能です。残業時間は5～10時間／月程度で、繁忙期は2～5月・12月です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 サービスの運営サポートをお任せします。 【具体的には】 ・顧客契約情報の管理、受発注処理、問い合わせ対応などのカスタマーサクセス支援 ・新規顧客との契約手続き補助、LMS環境の初期設定 ・新サービスやキャンペーンに関する事務対応や運用準備 ・社内オペレーションに関する業務フローの整理・入力・更新 ・サービス案内資料やFAQの更新作業 ・請求書処理や社内経費精算に関する入力・確認 ・社員の入退社に伴うシステム設定や情報更新 ・他部署からの問い合わせ対応（一次受付、取次） 【お仕事のポイント】 【増員募集】直接雇用（契約社員）の実績あり☆テキストベ

仕事内容「配管用シールテープの検品」選考スムーズ／今からスタート可能 育成体制あり ◇スキルアップ支援◇ 実務を通して力をつけられます。 成長を実感できます 【仕事内容】 シールテープの検品作業 ＜配管用シールテープの検品＞ 【主な作業内容】 <1> 巻き確認 <2> 外観チェック <3> 梱包 一見地味でも実は大事な仕事です。 職場の空気はのんびりしています。 受動喫煙防止のため、屋内は禁煙です。 屋外に専用の喫煙所を完備していますので、喫煙はそちらをご利用ください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会

仕事内容【未経験多数活躍中】ゼロから覚える育成型のルート配送！賞与5か月以上 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,000円〜345,000円 ・上記給与には基本給＋各種手当（手当30000～75000円）を含みます。 ・通勤手当：実費支給 (上限あり) 月額12,000円 ・

仕事内容トナミ商事 株式会社 ★育成枠募集★ 量販店または個人向け【販売系総合職】年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★タイヤや関連商品のご案内 》お客様のピッタリのものをご案内する仕事。だから販売ノルマはありません。＜ルート販売＞ タイヤ専業店、ガソリンスタンド、自動車修理工場、カーディーラー、カーショップ等へのルートセールス ＜店頭販売＞ 店頭でのカー用品、主に自動車タイヤの取り付け作業、接客販売 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給200,

仕事内容 土日祝休み・年間休日127日 インセンティブで収入青天井 27卒から"稼げる営業"を目指す◎ ▼注目POINTはこちら！ インセンティブあり！年収1000万円も可能 昇給＋年2回の賞与支給 土日祝休み 明確な昇格ロードマップあり 法人営業スキルが実務で身につく ▼仕事内容 企業の人材育成を サポートする営業のお仕事です◎ ▼具体的には…▼ 企業に電話して研修をご案内 「どんな研修が必要か」お客様に質問 オンライン打ち合わせの日程を調整 ⸜⸜★ 未経験の方も安心スタート ★ ⸝⸝ まずは先輩に同行しながら 商談の流れを覚えていき、 慣れて

仕事内容＊就労等により保護者が昼間家庭にいない児童を、放課後及び 夏休み等、学校休業期間、集団で預り適切な遊びや、生活の 場を提供し、児童の健全な育成を図るお仕事です。 ＊対象児童は、小学校１～３年と西宮浜・高須・山口・今津・ 甲東・段上・段上西・春風・神原・安井・名塩・東山台・鳴尾北 は４年生まで及び６年生までの障害児です ＊時間外勤務は就業場所の体制により時間数の上下あり ＊令和８年１０月または令和９年４月採用 採用月は応相談＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運営改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行のいずれかの経験 【あれば尚望ましい要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント） 【職種名】 【マリモホールディングスでの育成組織改善担当／広島市西区】福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むこと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には、１ヶ月９９時間 １年間で７２０時間まで時間外労働 を延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日についての相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立度が高いご利用者が多く、ご利用者との距離が近く感じます ◆散歩やキャッチボール、カラオケも仕事の一つ♪外出や旅行も♪ ◆ご利用者の日常を支え、一緒に楽しめる方を大募集。 ◆男性のご利用者３０名を支援。職員は男性１０名・女性４名。 慣れるまで先輩と一緒に勤務、ていねいに仕事を教えます。 わからないことは気軽に相談でき、困ったときはすぐ対応します ◆身体的な介助はほとんどなく、できないところをサポート程度。 ご利用者への見守り支援・昼食準備・入浴後の清拭や保湿・整容 ・清掃・月１回程度の外出支援が主な仕事です。 ◆１１：３０～１３：３０の間に１時間ずつ交代で休憩。 ◆応募前の見学大歓迎♪仕事

仕事内容…◎おなじみのサントリー製品を扱う◎… オフィスビルや病院、駅などに設置されているサントリーの自動販売機をまわって、お金の回収や商品の補充などを行ないます。その際、自動販売機の利用者の方や、設置施設の方とお話しすることも多いです。 …◎お客様とのふれあいが仕事の励みに◎… 巡回中に、自動販売機の利用者の方から「いつもありがとう」と声をかけていただくことも。また「この商品を入れてほしい」と直接リクエストをいただき、それにお応えすることで「おいしかったよ！」と喜んでいただけることもあります。 ＜具体的な業務＞ ■巡回業務：AI&システムを活用！効率的に回れる 決まったルートの通りに、トラックで

仕事内容ＪＲ姫路駅から徒歩５分の映画館 「アースシネマズ」を運営する当社で、劇場運営のお仕事。 リフレッシュ休暇（連続５日間取得×年２回）があり、 連休も取りやすく、プライベートとの両立が可能。 【具体的には】■各セクションの運営・管理（ボックス： チケット販売・インフォメーション／コンセッション： ポップコーンやフード・ドリンクの販売／ストア：パンフ レット、関連グッズの販売／フロア：お客様への館内誘導 ・防犯・清掃・場内の宣伝・映写業務等） ■商品の発注・管理 ■イベント企画、運営 ■アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容「フォークリフトの検査」稼げる仕事／今からスタート可能 育成体制あり 【充実サポート】 分からない事をすぐ相談 安心して取り組めます 【仕事内容】 【 大人気求人 】 フォークリフトの検査 作業内容 1．テスト 2．品質管理 3．動作確認 ＼業界・職種の経験は一切不問です ／ 今までの経験や、資格・スキルなどは、 入社時点では全く必要ありません まずはご応募お待ちしております。 ＜受動喫煙対策＞ 屋外に専用の喫煙所設置。 屋内は禁煙となっています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会社 有

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 福岡支店/I9903J/ID:tZT94AqkGZ 【PR】 西新駅の方必見！人材管理育成スタッフ大募集！友達との応募も！福岡周辺でお探しなら！/ID:tZT94AqkGZ 【コメント】 福岡県福岡市早良区でお探しなら！ レアワーク始めませんか★ 「PC苦手でもできる仕事ある？…」 「黙々作業が性に合ってる…」 「ガチで秒で決まりたい…」 「高時給なら頑張れる…」 「黒髪じゃなくても大丈夫？…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:tZT94AqkGZ 【ポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】※下記いずれかに当てはまる方歓迎です！ ■上流工程のご経験をお持ちの方 ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL） ■複数案件（跨ぎ）の経験 ■顧客折衝経験 ■小規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 【その他】 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当 400万円／一

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１６：００の間の６ｈ～７ｈ ＊勤務時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊乳幼児の給食、おやつ作り、 ＊給食の配膳、雑務、清掃、 ＊園児１３０名、職員３５名、 ＊５名体制で行います。 ＊経験のない方についても、不安なく働けるようにお教えします。 ＊育児などで実務から離れブランクのある方、安心して働けるよう にお教えます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務