株式会社ワールディング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワールディング 【週2在宅／四ツ谷】事務担当◆システム入力・請求書作成など◆年休127日・土日祝休／正社員 【仕事内容】 【週2在宅／四ツ谷】事務担当◆システム入力・請求書作成など◆年休127日・土日祝休／正社員 【具体的な仕事内容】 外国人材の暮らし領域を軸に新規事業・新規サービスを創造し、クライアントの課題解決を推進する部署での事務をお任せします。現在、家具家電レンタルサービス、社宅代行サービス（不動産契約・管理）、防災サービスを展開しており、様々な領域を横断した業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務上提携先企業・業者とのやり取り/調整（電話・メール等）・納品対応

仕事内容株式会社ワールディング 【四ツ谷】社内SE（インフラ・ヘルプデスク担当）◆年休127日・土日祝休◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【四ツ谷】社内SE（インフラ・ヘルプデスク担当）◆年休127日・土日祝休◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 社内システムや社員が使用しているPCの設定、PC機器や社内ネットワークに関するトラブル対応などを通じて、 社員がスムーズに仕事を進められるようサポートする役割です。 また、SalesforceをはじめとしたSaaSの運用管理にも携わり、会社のIT資産を守りながら、社員が安心して業務に取り組めるIT環境 づくりに関わっていただきます。 日々の業務を通じてIT

仕事内容株式会社ワールディング 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実 【仕事内容】 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実 【具体的な仕事内容】 当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理、顧客労務管理、営業管理、各種書類作成に携わっていただきます。入社時 の制度面研修、配属部署内で勉強会やOJTがあるため、業務や業界知識がない方でも安心！ 【業務詳細】 ●外国人材の在留管理のための期限管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資 格変更許可申請

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎】総務担当◆幅広い経験を積むことが可能／公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開 【仕事内容】 【未経験歓迎】総務担当◆幅広い経験を積むことが可能／公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開 【具体的な仕事内容】 【総務業務他、人事・労務など幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■お任せする業務内容 総務担当として以下業務をお任せします。その他、幅広く人事・労務・法務業務にもかかわっていただきます。 ＜総務担当＞什器・備品・オフィスレイアウト管理、社内行事、福利厚生、許認可管理等、その他庶務業務

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎／茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・外国人材受け入れ体制作り ・採用支援(外国での面接同行含) ・採用後フォロー(定期面談/課題抽出/解決/トラブル防止) ・技能実習生の指導教育 ・次

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎／経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援 【仕事内容】 【未経験歓迎／経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援 【具体的な仕事内容】 【外国人技能実習生の就労・雇用の支援を行うベンチャー企業／社会貢献性の高い事業を支えるアナリスト・戦略推進担当／業界経験不問／残業月20時間】 ■お任せする業務内容： ◎自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進 ◎国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験から人事にチャレンジ】採用担当◆公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開 【仕事内容】 【未経験から人事にチャレンジ】採用担当◆公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開 【具体的な仕事内容】 【採用業務のほか研修や在留管理に関しても幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■お任せする業務内容 採用担当として以下業務をお任せします。その他、庶務・研修・在留管理に関する業務にもかかわっていただきます。 ＜採用担当＞面接日程調整、選考結果の通知、紹介会社とのやり取り、面接対応、入社前準備の手配、内定式・入社