株式会社ワールディング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎／経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援 【仕事内容】 【未経験歓迎／経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援 【具体的な仕事内容】 【外国人技能実習生の就労・雇用の支援を行うベンチャー企業／社会貢献性の高い事業を支えるアナリスト・戦略推進担当／業界経験不問／残業月20時間】 ■お任せする業務内容： ◎自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進 ◎国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との

仕事内容株式会社ワールディング 【四ツ谷】事務担当◆システム入力・請求書作成など◆年間休日127日・土日祝休◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【四ツ谷】事務担当◆システム入力・請求書作成など◆年間休日127日・土日祝休◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 外国人材の暮らし領域を軸に新規事業・新規サービスを創造し、クライアントの課題解決を推進する部署での事務をお任せします。現在、家具家電レンタルサービス、社宅代行サービス（不動産契約・管理）、防災サービスを展開しており、様々な領域を横断した業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務上提携先企業・業者とのやり取り/調整（電話・メール等）・納品対応

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎／茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・外国人材受け入れ体制作り ・採用支援(外国での面接同行含) ・採用後フォロー(定期面談/課題抽出/解決/トラブル防止) ・技能実習生の指導教育 ・次

仕事内容<仕事内容> ベトナム語【世田谷区】技能実習生研修施設運営スタッフ｜駅徒歩13分 勤務地は世田谷区内の「アジア人財キャリアデザインセンター」。 主に来日直後の外国人財が滞在し、日本語・文化・法律等日本で働き生活するにあたって必要な知識を身に着けることを目的として株式会社ワールディングが運営している宿泊型研修施設です。 具体的には、外国人材の入国後講習の運営全般を遂行して頂きます。 １．生活指導（生活・ビジネスマナー・買い物・清掃などの実地研修） ２．教育コンテンツ作成 ３．講習通訳 ４．講習テキスト翻訳 ５． 関連事務業務 ６．上記業務の管理業務 ７．その他関連業務 ※国内・海外出張の可能

仕事内容<仕事内容> ベトナム語/契約社員【世田谷区】技能実習生研修施設運営スタッフ｜駅徒歩13分 勤務地は世田谷区内の「アジア人財キャリアデザインセンター」。 主に来日直後の外国人財が滞在し、日本語・文化・法律等日本で働き生活するにあたって必要な知識を身に着けることを目的として株式会社ワールディングが運営している宿泊型研修施設です。 具体的には、外国人材の入国後講習の運営全般を遂行して頂きます。 １．生活指導（生活・ビジネスマナー・買い物・清掃などの実地研修） ２．教育コンテンツ作成 ３．講習通訳 ４．講習テキスト翻訳 ５． 関連事務業務 ６．上記業務の管理業務 ７．その他関連業務 ※国内・海外

仕事内容株式会社ワールディング 【四ツ谷】＜インドネシア語使用＞人材募集担当◆候補者募集・企業提案など◆年間休日127日・土日祝休 【仕事内容】 【四ツ谷】＜インドネシア語使用＞人材募集担当◆候補者募集・企業提案など◆年間休日127日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【外国人材受け入れ企業の採用から育成までをサポート／日本と海外の架け橋となり、多文化共生社会の実現を目指す／日本の労働人口減少の社会課題を解決／土日祝休み】 ■仕事内容： １．特定技能受入れ機関／特定技能人材に対するフォロー営業業務 ・受入れ機関人事に対する採用提案、面接同席、入社手続き、定期訪問、トラブル対応 ・特定技能人材に対

仕事内容【ワールディング】正社員！賞与年２回！リピート採用営業など！ ◆駅からスグの職場！年間休日は１２４日！交通費全額支給あり！一息つける休憩室あり♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！各種保険を完備！同業務の方がいるので安心の職場です♪ ＜外国人材紹介会社＞人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】既存顧客へリピート採用営業、外国人材受け入れ体制づくり・サポート、 採用支援・サポート、定期面談／課題抽出などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■営業経験2年以上（法人・個人問わず） ■外国人の場合、日本での滞在経験が5年以上かつ就業経験が1年以上あり、日本語能力試験N1・N2相当の日本語力を持っている方 [歓迎] ■人材業界出身の方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■職務を通して外国人材との関係性を構築したい思いがある方 ■外国人材受け入れ関連の仕事/アルバイトをしたことがある方 【求める人物像】 ■ポジティブに考え、失敗から立ち直れる方 ■目標達成意欲の高い方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■自分の裁量で仕事に取組みたい方 ■学習意欲の高い方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■将来的に