ダイレクトリクルーティング - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【中途採用担当】未経験歓迎/接客経験者へ/急成長SaaS企業の「採用担当」へ！年4回昇給・昇格チャンス 【仕事内容】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 -各エージェントの推薦数モニタリング -各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 -エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（

仕事内容【人事マネージャー】ITベンチャーで裁量持って若手チームを育成可能です！ 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティ

仕事内容≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪ 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体的には… ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフさんを集客します。 その手法は様々。 ☆有料求人メディア ☆アグリゲート ☆デジタル検索広告 ☆SNS・動画広告 ☆ダイレクトリクルーティング ☆リファラル これらひとつの手法ではなく、 ほとん

仕事内容【データＸ】正社員！賞与２回あり！面接対応など！駅近オフィス ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！ＯＪＴがしっかりあるので安心！明るい雰囲気の職場！先輩社員が教えてくれる！服装は比較的自由！社内にジムがあります！ うれしい土日祝が休み！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【正社員で就業開始】面接対応、中途採用エージェント折衝・交渉、チームマネジメント、改善施策提案・ 実行、ダイレクトリクルーティングツールの運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルー

仕事内容メイン事業であるGPU事業や、企業向けのサービス開発・プロジェクト開発で培った技術を活かし、アドテクノロジーを開発している当社。 GPU事業は現在においても世界で成長中であり、今後も成長が見込まれます。またAIの台頭により、さらにGPUの必要性が今後高くなる見込みです。NVIDIAから「NVIDIAクラウドパートナー」に認定されており、様々な業界から年間100件を超える利用実績があります。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の人事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 会社の未来をつくる重要な役割です。採用活動を通じて、組織の成長を支える起点を担って頂きます。 ・採用計画に基づく求

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・大卒以上 ・人事の実務経験／3年以上 └業種は不問となります。 ・中途採用のご経験 [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛ける上場企業が中途採用担当を募集！ 【仕事内容】 中途採用をメインに社員教育から労務業務まで人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等

仕事内容【法人営業】未経験歓迎・・人柄重視の採用です・・志望動機は「話すのが好き」でOK・残業平均月10h／ライフステージに合わせてリモート可 仕事内容 大手・有名企業の案件を中心に法人営業をお任せします。 ・関わるサービス・案件の例・ ・スキマバイトアプリの新規営業 ・大手ECサービスのカスタマーサクセス ・タレントマネジメントシステムのインサイドセールス ・ダイレクトリクルーティングサービスのオンライン商談 ・動画配信サービスの広告営業 等 ※ご希望と適性に応じて案件を選定いたします。 ・具体的な業務内容の例・ ・既存の取引先へ電話やDM等によるアポイント取得 ・商談 ・報告書や契約書の書

仕事内容コムウェア 株式会社 【西新宿・在宅可】中途採用担当◆採用活動の改善や求人管理◆IT知見が活かせる◎年休125・残業16ｈ 【仕事内容】 【西新宿・在宅可】中途採用担当◆採用活動の改善や求人管理◆IT知見が活かせる◎年休125・残業16ｈ 【具体的な仕事内容】 【出社率約50%・リモートワークOK／産休明け復帰率100%の働きやすい環境／平均残業16h】 SAPプロフェッショナルベンダーである当社にて採用担当をお任せします。 ■業務内容： ・採用エージェントとの折衝やスカウト業務 ・リファラル採用の運営 ・応募いただける方の調整業務、面接のコーディネート ・求人管理 ・採用活動の改善活

仕事内容【概要】 弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある 「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるCS(カスタマーサクセス)担当の方を募集します。 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、 弊社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。 有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して 「建職バンク データベース」

仕事内容≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪ 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体的には… ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフさんを集客します。 その手法は様々。 ☆有料求人メディア ☆アグリゲート ☆デジタル検索広告 ☆SNS・動画広告 ☆ダイレクトリクルーティング ☆リファラル これらひとつの手法ではなく、 ほとん

仕事内容人事採用担当｜HR営業経験者求む！・採用戦略を描き、目標達成で組織を支える仕事・人事未経験OK／リモート・フレックス・ 仕事内容 【ミッション】 採用を「会社の魅力を伝える営業活動」として捉え、数字とクリエイティブの両面から採用を設計していくポジションです。 世界Top20の人材育成企業として、世界的ITベンダーからもパートナー企業として高く評価される当社。 そんな当社の成長を支える“人”を採る仕組みを、あなたの手でアップデートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案（職種別KPI設計、媒体戦略、運用改善） ・エージェント・ダイレクト・SNSなど複数チャネルを活用した母集

仕事内容<仕事内容> 採用事務(正社員/シフト制/完全週休2日制） 各媒体からのエンジニア転職希望の方へのアプローチ、メール送信、電話対応、面談日時の相談などを行う採用アシスタント業務となります。 テンプレートやマニュアルは準備がございますのでご安心ください◎ 【こんな方におススメ！】 ◎SNSの運用が好きな方 ◎数字をしっかり追える方 ◎インセンティブ制で向上心を持ちながら働きたい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎自ら考え、発信し、行動できる方 人事部は女性90％で、女性管理職大活躍中！ 子育てに理解のある職場で、こどもの病気や行事、家庭の都合で中抜けOK！ お子様のいるパパさん、ママさん活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニア採用経験 【職種名】 エンジニア採用エキスパート【9期連続増益/IPO準備中】 【仕事内容】 エンジニア職種の新卒採用業務をお任せします。 ・採用戦略の立案（年間計画・チャネル戦略・KPI設計など）、実行（HR本部長と一緒に考えて頂きます） ・職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化 ・ダイレクトリクルーティング（各種媒体、SNSなど）の実行 ・エージェント対応、リレーション構築 ・事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化 採用計画立案～実務まで一貫してお任せします。同社はサービスが複数あり、それぞれの事業によって求められるスキルやタイプ面が微妙に異

仕事内容テクノロジーでお祝い文化を盛り上げるスタートアップの事業成長を支える採用事務を募集！ 仕事内容 採用アシスタントとして、当社の採用および採用広報業務におけるサポート業務全般をお任せします。ご経験やご志向に応じて企画段階から携わっていただくことも可能です。 - 採用活動における候補者対応全般 - 求人票やスカウト媒体の運用、管理 - 入社手続きやオンボーディングのサポート - 採用データ集計、分析サポート - 採用広報コンテンツの企画から実行サポート - 採用イベントやインターン等の企画運営サポート 概要 TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で

仕事内容?ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ?業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ・RA業務：企業様への採用支援の企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。当社サービス

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 ノンデスク業界特化のHRサービス「X Work」のプロダクトマネージャー◆事業構築力・技術力が強み 【仕事内容】 ノンデスク業界特化のHRサービス「X Work」のプロダクトマネージャー◆事業構築力・技術力が強み 【具体的な仕事内容】 【ノンデスク業界特化！業界初ダイレクトリクルーティングサービス「X Work」の推進ポジション／ノンデスク産業のDX推進・人材不足を支援／東新宿駅直結／年休124日／土日祝休み】 当社が運営するHRプラットフォームサービス「X Work」のグロースに責任と大きな裁量を持ち、ヒアリングや数値分析を通じた課題発見から、施策の立案、実行、施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 [歓迎] ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所/税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のValue/Credoに共感頂ける方 ・自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっ

仕事内容当社は2008年創業の介護企業「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。 社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で業界のリーディングカンパニーまで急成長させた実績を強みに、顧客の事業成長につながるITソリューションを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、キャリア採用担当として、採用活動の上流から下流まで一貫してお任せします。 単なる母集団形成にとどまらず、候補者との面談を通じて適性や志向性を見極め、合否判断まで行なう重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の企画・実行 └人材紹介会社との折衝、ダイレ

仕事内容一押しポイント 未経験から求人広告・検索広告・SNS等、運用型広告を実務で学べる環境 月数百～数千万円規模の予算を動かし、数字で成果が見えるマーケ仕事 年間休日125日・土日祝休み・残業代全額支給で働きやすさも安心 賞与年3回＆新宿駅チカの好立地で、20代から「稼ぐ×成長」を両立 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です。 【具体的には…】 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 ・事務派遣 ・コ