ダイレクトリクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】グロース上場直後の急拡大フェーズ！グローバルIT人材のキャリア構築をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集！ 事業内容 ・Bizmates／オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容株式会社アーキベース 【ダイレクトリクルーティングのカスタマーサクセス】顧客折衝経験がある方へ／新規事業企画にも携われます 【仕事内容】 【ダイレクトリクルーティングのカスタマーサクセス】顧客折衝経験がある方へ／新規事業企画にも携われます 【具体的な仕事内容】 ～アパレルや飲食業界での顧客折衝経験を活かして営業にキャリアチェンジ／266万人利用の「建職バンク データベース」～ 当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースをお任せできるセールス担当を募集いたします。 ■業務内容： ダイレクトリクルーティングサービスのカスタマー

仕事内容株式会社アーキベース 【ダイレクトリクルーティングのカスタマーサクセス】営業経験がある方へ／新規事業の企画にも携われます 【仕事内容】 【ダイレクトリクルーティングのカスタマーサクセス】営業経験がある方へ／新規事業の企画にも携われます 【具体的な仕事内容】 ～人材×SaaSで長期的にお客様の採用支援に携わる／266万人利用の「建職バンク データベース」／幅広くチャレンジできる環境～ 当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースをお任せできるセールス担当を募集いたします。 ■業務内容： ダイレクトリクルーティングサービスのカス

仕事内容【お仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する企業にて、中途人事採用担当者として下記業務をご担当いただきます。 将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①中途採用にかかわる一通りの業務 ・要件、採用基準の設定・相談 ・各媒体会社、エージェントとの折衝 ・日程調整、受付対応 ・面接対応、内定者フォロー など ②ダイレクトリクルーティング ③採用広報の企画・推進 ④派遣、業務委託社員の対応 ⑤社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ⑥労務関係業務（社員の労働環境、働き方等の見直しなど）・MarisolコンテンツのCMS入稿作業 など

仕事内容税理士法人グループでの採用担当（採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます） 【仕事内容】 ■職務概要： 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、 積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、 組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 ■職務詳細： ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営

仕事内容【人事リーダー候補｜人事統括部】フレックスタイム制／M&Aマッチングプラットフォーム運営企業 【仕事内容】 経営や上位役職者と密に対話・連携しながら、事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など 「人事戦略」を実行いただきます。 仮に人事業務を「採用」と「採用以外の業務（人事制度、組織開発、人材育成、カルチャー、部門人事（HRBP）」といったテーマに分けた場合、その比率は、7:3（採用：採用以外）の想定です。 「採用」は、当年度において50名超の増員計画を立てており、全社戦略実行のために不可欠なパートとなります。 「採用以外の業務」は時期によって随時フォーカスするテーマを変えながら、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー （在宅可能）人の人生に寄り添い、夢を叶えるキャリアアドバイザーを募集します。 具体的な業務 ・募集中の求人情報を各種媒体に掲載 ・ターゲット選定 ・各種媒体を活用したメールスカウト ・求職者のニーズをヒアリング、仕事情報を紹介（ZOOMや会社携帯） ・募集企業に履歴書と推薦状を送付 ・面接日程調整、内定フォロー ・その他、ご希望により、LINE、Indeedを活用しての採用コストの削減対策、ダイレクトリクルーティングチームの組織化等について企画、実行することが出来るチャンスがあります。 ●アピールポイント● 住宅、不動産業界に特化して人材

仕事内容集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 <具体的な業務内容(雇入れ直後)>中途採用にかかわる一通りの業務、要件、採用基準の設定・相談、各媒体会社、エージェントとの折衝、日程調整、受付対応、面接対応、内定者フォローなど ダイレクトリクルーティング、採用広報の企画・推進、派遣、業務委託社員の対応、社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【業務の変更範囲】すべての業務へ配置転換する可能性があります。 ＜キャリアアップ＞ まずは採用業務に携わっていただきますが、徐々に仕事に慣れていき、

仕事内容【Webデザイン】ダイレクトリクルーティングサービスアプリデザイン案件 【支払単価】：月収600000円(上限) 【職種・ポジション】：Webデザイナー 【職務内容】： ・自社サービス（ダイレクトリクルーティングサービスアプリ）の Webデザイン(ブラウザ)、アプリデザインをお任せいたします。 ・主な作業内容といたしましては、 日々サービス内で発生する細かいUIのデザイン改善や ブラッシュアップタスクの消化、プロモーション関連のLPデザイン、 バナーデザイン等となります。 ・ご経験とご希望によっては、設計部分もご担当いただきます。 ・主にSketchを利用しています。 【精算・お

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事総務担当として、採用、労務、総務をを担って頂きます。昨対比120％の売上拡大！独自のAIエンジニアの人材データベースとAIプロジェクトのノウハウを活かし、クライアントにAIソリューションを提供するグロース上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 上場後の企業拡大に伴う、組織強化のための募集 【事業概要】 AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。 具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 【仕事内容】 人事総務担当としてご活躍いただき

仕事内容交通費支給,社会保険完備,社宅・寮 ・通勤交通費支給 ・社宅制度 ・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Bording（リファラル制度） ・カマメシ（経営陣×社員ランチ） 【社内環境】 ・無料ティーサーバー ・ダーツ、ビリヤード ・スタンディングデスク ・社内Bar 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇]

仕事内容【職務内容】総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるプロダクト企画部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）として携わっていただきます。今後、我々はダイレクトリクルーティング領域は次世代の転職市場領域と唱えており、当社の多種サービスとデータ連携していき、DBの最大化を目指していき、雇用創出の最大化を目指します。【事業・サービスの魅力】・業界最大級700万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる（担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フ

仕事内容CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、 物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、 一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録している計算となります。 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度（2022年10月～2023年9月）は41名の採用を

仕事内容【採用リーダー候補】エンジニア採用を通して組織をつくる、第二創業期のコアメンバーを募集！】 事業内容 【受託開発】 ゲーム・アプリの企画/設計/開発 プロダクトリリース後の運用/保守 【自社開発】 自社タイトルの制作/提供。 ハイパーカジュアルゲーム開発 ほか、新規事業計1本画中！ NintendoSwitch向けゲームリリース Andoroid/iOS向けゲームリリース 【システムエンジニアリングサービス】 クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援 カヤックボンドの雰囲気 真面目で技術に積極的なエンジニアが多いカヤックボンド。 社内はリモー

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【東京・千代田】採用担当 ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日 【仕事内容】 【東京・千代田】採用担当 ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる！／在宅勤務・フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ 【仕事内容】 １：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, ルートセールス（法人向け） 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞

仕事内容採用担当 【仕事内容】 採用担当（採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます） ■職務概要： 同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制（30代女性）で採用を行っていますが、地方拠点の採用支援も拡大しているため、新たに仲間になっていただける方を募集します。 ■職務詳細： ・コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント等）の中途採用業務全般 ・新卒採用 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等） ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応 ・総務 ※ゆくゆくは社員面談、人事企画にもチ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, ルートセールス（法人向け） 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用担当として、M&Aアドバイザリー部を中心とした採用を担っていただきます。東京都新宿区にある、フレックスタイム制導入！12.5億円の資金調達を完了！テクノロジーの力で、M＆Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ◆人事実行環境の変化を踏まえた増員のため。 現在、弊社は採用人事から人事全般にシフトしていくするフェーズです。 多岐にわたる人事テーマのなかで、採用活動のスピードを緩めることなく、評価制度や人材育成、カルチャーつくりといったテーマを機動的に推進する体制をつくるには現状では手が足りないため募集い