ダイレクトリクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材ビジネス業界における事業系の企画業務経験（3年以上） ※商品企画／事業企画／営業企画等 ・求人企業と求職者のニーズを的確に理解し、最適なソリューションを立案できるコミュニケーション力 【尚可】 ・建設業界に対する知見 ・ダイレクト・リクルーティング、ヘッドハンティング、もしくはスカウティング業務に関する知識・経験 ・新規事業の立ち上げ、特にゼロからの仕組み作りやサービス企画の経験 ・特定商品・サービス・事業の計数管理の経験 ・チームリーダー・マネジメント経験 ・データベースやITツールの基本的な操作スキル（CRMやATSなどの人材管理システムの利用経

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 1日5時間～OK/在宅ワーク可/主婦活躍中◆採用アシスタント 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど ・リファラル採用の推進 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ※年

仕事内容【業務内容】 法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明／求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(若手)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 (入社事例) 金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 [歓迎] 【歓迎要件・活かせる経験】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・人事(採用)経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(幹部候補)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験） ・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築経験 ・採用ブランディングやリファラル採用の企画・推進経験 ・通年採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部/採用リクルーター（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★ヘルスケア領域におけるM&

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・採用アシスタント ◆リモート勤務可/完全週休2日制/残業なし/週4～OK/1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■IT業界での中途採用の実務経験（3年以上）：特にエンジニアやコンサルなどの採用経験があれば尚可。■ダイレクトリクルーティングの運用経験、およびエージェントコントロールの経験。 ■事業課題や組織課題を特定し、自律的に解決策を企画・実行できる方（「言われたことをやる」スタンスではない方）■現場マネージャー、経営層、候補者、社内関連部署と円滑に連携し、利害調整を行える交渉力。 ■生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方■労務問題の対応等に抵抗感がなく、法的リスクの所在を理解しようとする学習意欲のある方。 【職種名】 【HRBP/中途採用マネージャー候補

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手IT企業での人事採用】採用選考に関わる選考書類準備、面接準備、面接官スケジュールの調整、ダイレクトリクルーティングスカウト、面接・来客等のアテンド業務、入社決定者の入社手続きフォロー、請求処理、事務用品の管理・発注、アシスタントマニュアルの作成、会社説明会の開催サポートなどをお願いします！ 【企業紹介】シェアNo1のソフトウェア開発を行っている企業です。知名度もバツグン！直接雇用の実績複数あり、アデコスタッフも同部署含め複数の方が活躍中です！在宅勤務有なのでプライベートを重視して業務ができ、出社の際も高層階フロアで快適に就業頂けます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかもしくは両方】 ■事業会社で中途採用経験のある方 ■人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 [歓迎] ■IT/WEB業界での採用経験 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ同社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方 【職種名】 中途採用担当/年休120日以上/土日祝休/プライム上場/リモートワーク可/東京都千代田区 【仕事内容】 【土日祝休/プライム上場/リモートワーク可】中途採用担当として、いずれかの部門の採用を軸に、母集団形成からクロージングま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上（経験例：RPO企業にてPM・PLの経験など） ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 【尚可】 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント ◆在宅勤務可/完全土日祝休み/残業なし/週4～OK/1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ※年

仕事内容【法人営業】ダイレクトリクルーティングサービスのインサイド・フィールドセールス／HR業界経験者募集 ▼仕事内容 ■インサイドセールス（リードの獲得・ナーチャリング） ・インバウンドリードへの架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得 ・顧客情報の管理・分析（CRMシステムを利用） ・Webマーケターと連携し、市場調査および競合分析 ・インサイドセールスの全体戦略の策定・実行 ・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■フィールドセールス（ソリューション営業） ・採用課題のヒアリング・特定（オンライン商談） ・提案資料・見積の作

仕事内容【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 そんな当社の成長を牽引する中途リクルーター（中途採用担当）を募集します。 【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 （1）採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント （2）現場の課題ヒアリング～求人票作成 （3）

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容■業務内容 中途新卒採用におけるアシスタント業務全般をお任せします。 採用選考に関わる求人の作成、書類スクリーニング、面談・面接調整、出社による入社者対応業務などを行っていただきます。 業務担当領域以外の業務も担っていただくことがあります。 「具体的な業務内容」 ・書類選考、面接等の準備およびスケジュール調整 ・エンジニア候補者へのダイレクトリクルーティングスカウト「中途」 ・面接、来客等のアテンド業務 ・入社決定者の入社手続きフォロー ・請求処理 ・事務用品の管理、発注 ・アシスタントマニュアル作成 ・会社説明会の開催補助「新卒」

仕事内容株式会社コントラフト HRサービス運営サポート事務※登録者拡大を担うポジション／グロース上場G／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 HRサービス運営サポート事務※登録者拡大を担うポジション／グロース上場G／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【建設業界の採用課題を解決する新規サービス運営サポート／新規事業の成長を支えるバックエンド業務担当／急成長フェーズ・3年で売上30億へ】 2025年11月に正式ローンチした建設業界特化のダイレクト・リクルーティングサービスの運営サポートを担っていただきます。 求職者対応や企業対応、データ集計業務などを通じて、サービスの利用活性化およ

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ 【丸の内／未経験歓迎】営業事務などバックオフィスのリーダー候補／土日祝休み／残業20ｈ／実働7.5ｈ 【仕事内容】 【丸の内／未経験歓迎】営業事務などバックオフィスのリーダー候補／土日祝休み／残業20ｈ／実働7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からマネジメントに挑戦！採用にも挑戦可！／女性役職者や20代後半～30代前半社員活躍中！／産育休取得率100％／年休120日／風通し◎～ ■業務内容 2018年に創業し、黒字経営を続けているM＆Aコンサルティング会社である当社にて、 営業事務など、下記の複数のバックオフィス部署をまとめるリーダー候補として勤務