株式会社オープンハウス - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える方） 【職種名】 労務リーダー候補【給与計算・社会保険実務／上場企業でスキルアップ】 【仕事内容】 オープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【みなとみらい】人事労務リーダー候補（給与計算・勤怠）～安定性×キャリアアップが叶う／プライム上場～ 【仕事内容】 【みなとみらい】人事労務リーダー候補（給与計算・勤怠）～安定性×キャリアアップが叶う／プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／14期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■職務内容： ・給与計算実務全般 ・社会／労

仕事内容株式会社オープンハウス 【元住吉/未経験歓迎】戸建営業◆前職からの年収UP率は平均1.5倍/入社５年目平均年収1,025万円 【仕事内容】 【元住吉/未経験歓迎】戸建営業◆前職からの年収UP率は平均1.5倍/入社５年目平均年収1,025万円 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市中町4-9-17 原田センタービルB1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンション、およびグループ外デベロッパー様のマンションや総合建築における施工管理を担当していただくお仕事です。マンション、ビル、商業施設など、多様な建設プロジェクトの現場を管理します。 《具体的な内容》 ・着工前の段階では、営業や設計担当者との綿密な打ち合わせを通じて、プロジェクトの仕様や図面を詳細に確認します。その後、綿密な施工計画を策定し、必要な資材や人員の手配を行います。 ・現場では、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理といった重要な業務を担います。各

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しなが

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【横浜/法人営業】直近5年間で売上高は約2倍／充実の研修と豊富なキャリアパスで成長環境／上場グループ 【仕事内容】 【横浜/法人営業】直近5年間で売上高は約2倍／充実の研修と豊富なキャリアパスで成長環境／上場グループ 【具体的な仕事内容】 ★未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり 【こんな方にオススメ】 ◎がんばりをしっかり評価されたい！給料や役職に反映してほしい！ ◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社に行きたい。 ◎同じモチベーションの同年代の社員と、高めあいながら仕事に取り組みたい！ 2023年にグル

仕事内容11月オープニング募集!英語など語学力が活かせます家賃補助・交通費規定◎福利厚生も充実★採用は人物重視! ＼2025年11月OPEN予定／ 「KUON箱根強羅」はプライム上場企業である オープンハウスグループが手がける、 「お茶とお菓子」をテーマにした、 デザイナーズホテルです。 お茶と和菓子を主軸に 洗練されたサービスを通じて、 お客様に豊かな知的体験を 提供してくださる仲間を募集しています！ 14室という部屋数だからこそ実現できる お客様との距離感で 素敵なサービスをお届けしませんか？ 「KUON箱根強羅」にて、 フロント業務をお任せいたします。 具体的には… ■チェックイン・チェッ

仕事内容株式会社オープンハウス 【未経験】モデルルームで住まいの企画提案◇宅建資格活かす／成長環境／第二新卒／CMでおなじみ 【仕事内容】 【未経験】モデルルームで住まいの企画提案◇宅建資格活かす／成長環境／第二新卒／CMでおなじみ 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造戸建住宅の設計経験をお持ちの方 【職種名】 意匠設計（建売住宅） 【仕事内容】 ■木造戸建て住宅（建売住宅）の、設計業務を担当して頂きます。 ※「注文住宅」を担当する部署もございますので注文住宅をご希望の方はそちらにてご応募ください。 ＜具体的には＞ ・案件：首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ・（建売）1人あたり5～8棟/月 （注文）1人あたり3～4棟/月 ・展示会等の出席により休日出勤をする場合は、代休取得にて対応（基本的に土日出社はありません） ・エリア別のチーム編成 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えて頂きます

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこ

仕事内容注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の３つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 ▼仕事内容 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問

仕事内容従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【神奈川/みなとみらい/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで未経験でも高年収高待遇◎ 【仕事内容】 【神奈川/みなとみらい/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで未経験でも高年収高待遇◎ 【具体的な仕事内容】 ◎首都圏エリアでも他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる！ ◎徹底した施工、運営、広告コストダウンで顧客にプライスメリットを訴求可能！ ◎業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟（年間20～30棟）の平均受注が実現！※1棟当たり約10万円のインセンティブ支給 ★こんな方へオススメ★ 【未経験歓迎】未

仕事内容株式会社オープンハウス 【川崎】商品企画◆プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく 【仕事内容】 【川崎】商品企画◆プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎×マーケティングスキル等も身につく／街づくりに携われる／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実～ ■仕事内容： ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のEXCELスキルがある方（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 ・モチベーションの高い社員と一緒に自分自身も努力していきたい方 ・成長できる環境に身をおき、常にスキ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【首都圏】営業系総合職(戸建・MS・国内収益・海外収益) 【仕事内容】 ■個人営業 個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です 【OH】戸建仲介営業(火水休み)各営業センター勤務(土日祝9:30ｰ18:30・木9:00ｰ18:00・月金12:00ｰ21:00) 【OHD】マンション営業(火水休み)渋谷勤務(木土日祝9:00ｰ18:00・月金10:30ｰ19:30) ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【PRポイント】 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 給与計算業務を中心に担当していただき

仕事内容株式会社オープンハウス 【営業総合職】モデルルームで理想の住まい提案◇未経験歓迎／宅建を活かす／上場／月給36万～／週休2日 【仕事内容】 【営業総合職】モデルルームで理想の住まい提案◇未経験歓迎／宅建を活かす／上場／月給36万～／週休2日 【具体的な仕事内容】 【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【PRポイント】 ■安心のプライム市場上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な