株式会社オープンハウス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容事業拡大に伴い、大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「便利地、好立地。オープンハウス」で、お客様の夢をカタチにしませんか？ 【主な業務】 ・契約書の作成、チェック ・請求処理 ・営業資料作成など推進サポート ・契約後のフォロー業務 【研修あり】 配属先の先輩社員によるOJT研修からスタート！ 一緒に業務を行いながら、少しずつ業務の流れを掴んでいただきます。 分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識やスキルを学んでいきましょう。 【転勤について】 転勤はありません。 【残業対策について】 各部署ごとに決まった時間になるとPCが自動的にOFFに。 業務効率化も進め

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 職務内容 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容事業拡大に伴い、大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「便利地、好立地。オープンハウス」で、一緒に夢を叶えませんか？ 「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入するお仕事です。 【主な業務】 ・不動産会社様訪問 ・新たな土地情報の取得と調査 ・契約および決済業務 【具体的な業務内容】 ＜不動産会社様訪問＞ 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社様を訪問します。 営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。 ＜新たな土地情報の取得と調査＞ 不動産会社様とのお取引をきっかけとして、新たな土地の情報

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

仕事内容・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバラン

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だから

仕事内容個人のお客様へ住居のための一戸建てを紹介し、販売する仕事をお任せします。 ▼仕事内容 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9：30〜18：30 (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼休日・休暇 休日詳細:週休2日(部門ごとのカレンダーによる

仕事内容・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・キャリアアッ

仕事内容【業務内容】 社員の健康と安心を守る重要ポジション！ 東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャー並みの成長性を併せ持つ当社で、健康経営や福利厚生を推進しながら、やりがいあるキャリアを築けます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康診断、ストレスチェックなどの健康管理業務 ・メンタルヘルス対策や職場環境改善の企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント実施 ・労働安全衛生法に基づく規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事労務や人事企画のサポート業務 ・データ分析を用いた健康経営施策の効果測定 ＜アピールポイント＞ ・安定基盤 × 成長性を兼ね備えた環境でキャリアアップが可能 ・未

仕事内容従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理（木造・RC造）／月給40万円～／実質年休121日 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「便利地、好立地。オープンハウス」で、一緒にお客様の夢を形にしませんか？ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様を中心に、最適なお住まいを提案するお仕事です。 【主な業務】 ・物件のご案内 ・ご商談 ・物件のご契約 ・ローンなどの各種お手続き 【具体的な業務内容】 ＜物件のご案内＞ お客様と一緒に物件や周辺環境をご案内。 物件の魅力を十分に伝えるため、過去の事例や他の物件も参考にしながら、相場感を理解していただけるように説明します。 ＜ご商談＞ 物件のご案内後、各営業センターで具体的な資金計画のご提案。 お客様の予算に合わせてご要

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「便利地、好立地。オープンハウス」で、一緒にお客様の夢を形にしませんか？ 【主な業務】 ・物件のご案内 ・ご商談 ・物件のご契約 ・ローンなどの各種お手続き 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、まずはがむしゃらにやっていただければ結構です。 【研修あり】 研修期間は最低２ヶ月と手厚く、一定の水準を超えたのちに営業店舗へと配属。 したがって、未経験からでも問題なく業務が可能です。 【転勤について】 本人が望まない転勤はありません。 【オープンハウスの報酬について】 オープンハウス営業職は５年目で平均年収1,025万円。 日本の平

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい ■お仕事内容 《お仕事の概要》 不動産業界大手オープンハウスグループの人事部で、社員一人ひとりが業務に集中できるよう、給与計算や社会保険手続きなどの労務関連事務を支援していただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・社員の給与計算業務を、最初から最後まで担当していただきます。 ・社会保険・労働保険に関する様々な事務手続きをお任せします。 ・社員の勤怠データを正確に管理していただきます。 ・充実した福利厚生制度の運用に関わる事務手続きを担当していただきます。 ・社員からの給与や社会保険に関する質問に丁寧に対応していただきます。 ・関連法規

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【横浜】業務サポート～プライム上場グループの安定性／基本定時退社でワークライフバランス〇～ 【仕事内容】 【横浜】業務サポート～プライム上場グループの安定性／基本定時退社でワークライフバランス〇～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところ

仕事内容従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、福利厚生の企画・運営を通じて、働きがいのある環境を創造する、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・定期健診やストレスチェックなどを実施し、結果に基づいた丁寧なフォローで、従業員の健康維持・改善を支援します。 ・メンタルヘルス相談の受付やセミナーの企画・実施により、従業員の心のケアを行い、快適な職場づくりに貢献します。 ・安全衛生委員会の運営やリスク評価の実施を通じて、労働災害の未然防止に努め、安全な職場環境を整備します。 ・各種福利厚

仕事内容・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・キャリアアッ