サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 福岡県行橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 福岡県行橋市南泉1-34-25 【アクセス】 田川線今川河童 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

勤務時間シフト制 ※8時30分～18時00分の間の6時間程度 ※8時30分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで看護師として、認知症のある入居者さまが家庭的な環境の中で安心して生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや体調変化を把握しながら、認知症ケアに寄り添った看護を行えるのが特徴です。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・認知症症状の変化確認など ② 医療的ケア・生活支援 褥瘡（床ずれ）処置・点眼や軟膏処置・口腔ケアの確認・食事時の健康確認・介護スタッフと連携した生活支援など ③

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ ・居宅ケアマネジャー業務 (ケアプラン作成・給付管理・モニタリング等) ・要介護認定の申請代行 利用者 ７２名 ケアマネ２人体制 ＊ケアプラン１０件程度からスタートします。 【専用ソフトウエアあり】 ＊エリア：行橋市とその周辺 ＊移動手段：相談可(交通費支給) 【給与】 月収 170000~210000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県行橋市南泉1-34-25 【アクセス】 田川線今川河童 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分(2)8時30分～13時30分 (1)8時30分～16時00分 (2)8時30分～13時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン行橋 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 年間休日120日以上★経験者優遇◎残業ほぼなし♪ マイカー勤務OK！令和元年開設の綺麗な有料老人ホームです☆彡 年間休日120日以

仕事内容【求人概要】 行橋市/特別養護老人ホーム/介護正社員/機械をいれて腰に負担の少ない介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護正社員求人です。 【おススメポイント】 ・賞与3カ月分。退職金も1年目からあり好待遇。 ・未経験ブランクのある方も歓迎。経験よりも人柄を重視。 ・ステップアップすることにより役職手当もあり。 【会社の特長】 百数名の入居者の個性を尊

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 行橋市/介護付き有料老人ホーム/経験の少ない方も安心/看護職の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 上場企業のグループ会社運営、有料老人ホームで健康管理や処置などを行う看護スタッフを募集しています！ 福祉施設での経験が無い方も、大手企業ならではの充実した研修制度で、現場の職員さんのフォローも行き届いている環境！ 介護職との連携もしっかりとれており、ご利用者様が日々楽しく安

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分(2)9時00分～18時00分 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWP-9561(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン行橋 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支

仕事内容◇住宅型有料老人ホーム内にて介護が必要な方の生活援助、身体介 助を行う仕事。（１８床） 夜勤のできる方優遇 ※夜勤については相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 行橋市/特別養護老人ホーム/介護正社員/賞与3カ月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護正社員求人です。 【おススメポイント】 ・賞与3カ月分。退職金も1年目からあり好待遇。 ・未経験ブランクのある方も歓迎。経験よりも人柄を重視。 ・ステップアップすることにより役職手当もあり。 【会社の特長】 百数名の入居者の個性を尊重しながら、家庭的な雰囲気の中で

仕事内容 2026年6月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年6月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

勤務時間変形労働時間制 (1)17時00分～9時00分 (1)17時00分～9時00分 【休憩】:180分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 【住所】 福岡県行橋市北泉3丁目11-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 179000円 【住所】 福岡県行橋市草野291番３ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ