千葉県の法務 年収450万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ビジネスレベルの英語力（会議・レポーティング対応可能な方） 以下のいずれかのご経験がある方 商業施設等における用地取得関連業務経験（目安6年以上） デベロッパー・事業会社・不動産仲介等での事業用用地取得関連経験 用地仕入れ候補地の視察・調査・商圏分析等の経験 [歓迎] 宅地建物取引士資格 都市計画法・開発許可関連の知識や経験 大型商業施設・物流施設に関する経験 土地取得プロジェクト推進経験 投資分析・市場分析経験 大規模リース・購入交渉経験 【職種名】 【用地仕入れ/本社不動産部マネージャー候補】コストコ倉庫店オープンの基盤を作る 【仕事内容】 コスト

仕事内容業務内容: ・民事事件（交通事故、相続、債務整理、労働、労災、離婚、不動産、刑事）, ・企業法務（顧問業務、債権回収、労務問題、契約書作成、事業承継等）, ・セミナーの開催（経営者、企業、医療機関向け）, ・新規事業の立ち上げ, ・コンサルティング（顧問先やその他の企業に対して、法律、経営、会計、人事、広報等についての調査、研究、研修、アドバイス等）, ※一般民事9割、企業法務1割

仕事内容株式会社Ｌ＆Ｆ 【千葉／幕張】管理部マネージャー候補｜空き家問題に挑むスタートアップ｜バックオフィスDX ｜裁量大 【仕事内容】 【千葉／幕張】管理部マネージャー候補｜空き家問題に挑むスタートアップ｜バックオフィスDX ｜裁量大 【具体的な仕事内容】 ～経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech～ 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集で

仕事内容株式会社ドットライン 【千葉】総務・法務（内部統制）◇超少子高齢化の先進モデル創出◎社会貢献型事業展開 【仕事内容】 【千葉】総務・法務（内部統制）◇超少子高齢化の先進モデル創出◎社会貢献型事業展開 【具体的な仕事内容】 ～平均成長176%！訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開～ ■業務概要： 総務・法務部門の責任者（マネージャー／部長候補）として部門実務を統括しつつ、特命ミッションとしてIPOに向けた内部統制（J-SOX）体制の構築・運用を主導していただきます。 ■主な職務内容： ・内部統制（J-SOX）体制の構築・運用および評価業務の主導 ・IPOに向けた規程整

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験 ・システム開発保守運用に係る経験 [歓迎] ・法令対応のシステム面での実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方 【職種名】 【完成車メーカー】グローバル法務ガバナンス/システム企画担当 【仕事内容】 コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クレジット部門経験2年以上(与信管理／債権管理の実務経験) 【尚可】 ・ビジネス法務検定所有 ・簿記資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】クレジット課・与信管理／債権管理（課長補佐） ※土日休み 【仕事内容】 世界トップクラス建機メーカーの日本ディーラー／年間休日125日／完全週休二日制 【職務概要】 ■経理部 クレジット課 （課長含め6名） ※経理部は、経理課・計画管理課・クレジット課など6つに分かれており、クレジット課では、得意先の与信・回収管理

仕事内容クリーンスペース株式会社 【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日 【仕事内容】 【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～＜千葉市・転勤なし＞ダスキン西都賀として事業展開／管理職候補として会社運営に携わる／年休120日（完全週休二日制）／福利厚生充実～ ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： 当社が提供する様々なサービス事業を経験

仕事内容仕事内容 イオングループのDXを担うデジタル部門にて、役員（CxO等）の活動を円滑に進めるための秘書業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員1名もしくは2名が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、秘書として幅広い支援を行っていただくことを期待しています。 ・担当役員1名もしくは2名のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む） ・会議資料・報告資料の作成補助（PowerPoint／Excel 等） ・社内関係部門（IT、法務、内部監査等）との連絡・調整 ・社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応 ・機密情報・重要文書の管理、整理 ・その他、担当役員

仕事内容日清紡ケミカル株式会社 【千葉市／日清紡G】人事総務※課長候補／ゆくゆくは県内3事業所横断の体制構築推進◆残業10h 【仕事内容】 【千葉市／日清紡G】人事総務※課長候補／ゆくゆくは県内3事業所横断の体制構築推進◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）／環境課題の解決に貢献する化学メーカー／将来の総務課長候補／人事総務を幅広く経験可能】 ■職務内容 人事総務担当として、適性に応じ幅広い業務をお任せします。事業所運営を支える管理部門として、各部署や関係先と連携しながら業務を推進して頂きます。 ■土気総務課の業務範囲 今回は、特に総務・法務業務、人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・クレジット部門経験2年以上(与信管理／債権管理の実務経験) 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定所有 ・簿記資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】クレジット課・与信管理／債権管理（スタッフクラス） ※土日休み 【仕事内容】 世界トップクラス建機メーカーの日本ディーラー／年間休日125日／完全週休二日制 【職務概要】 経理部クレジット課の課長補佐として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新規及び既存得意先に対する信用調査査定 ■得意先に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・マルチチャネル・オムニチャネルマーケティングとデジタルチャネルの経験 ・製薬業界でのブランドローンチ、ブランド管理、デジタルオペレーション経験 ・ブランドオペレーション、プロジェクト管理、デジタルオペレーション・戦略の経験 ・法務・メディカル・薬事審査プロセスの経験 ・レポート作成・プレゼンテーションのご経験 ＜知識・スキル＞ ・マーケティング技術ツールと戦略に関する理解 ・プロジェクト管理スキル、コラボレーションスキル ・分析的思考力、概念的思考力 ・文書作成能力、複雑なアイデアを簡潔に伝える能力 ・計画力、組織力、タイムマネジメントスキル ・協調性と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・臨床研究/契約/予算に関する実務経験（5年以上） ・学士号/同等の実務経験 ※医療/ビジネス/法務/科学分野尚可 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ・財務/予算/コスト管理・分析/会計/財務計画の経験 ＜知識＞ ・ICH-GCP・製薬関連の規制・法律 ・治験契約プロセスおよび関連する臨床オペレーションの実践 ・臨床研究におけるコンプライアンス・薬事事項 ・知的財産、論文発表、補償条項等、治験サイト契約に関する知識 ＜スキル＞ ・交渉力・対人スキル・ビジネススキル ・計画力・組織力・独立遂行力 ・迅速対応力・目標達成力 ・問題解決力・紛争対応力 【職種名

仕事内容☆インセンティブあり 当法律事務所は、東京銀座に本店を構え、全国19拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件（私選のみ）・相続・企業法務と、幅広い取扱分野があります。 2018年に設立、現在は80名規模（弁護士数33名、スタッフ47名）の事務所になりました。59期〜76期までの弁護士が在籍しています。 私たちがビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。 弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、AI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 入社された方の感想あり／40代50代活躍中／総務・労務職の課長職／年収～７９０万円／八千代市／車

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長する医療法人のコーポレート部門を統括する責任者候補を募集します。 法務・人事・経理を横断的にマネジメントしながら、経営陣とともに組織戦略を立案・実行していただきます。 単なる管理業務ではなく、組織全体の仕組みづくり、ガバナンス強化、人材戦略、DX推進など、経営に近い立場で法人の成長を支える重要なポジションです。 業務内容 ・法務・人事・経理部門の統括 ・コーポレート組織全体のマネジメント ・人事制度・評価制度の企画運用 ・契約・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITとデータベースに関する基本的な知識とご経験 └例)基本的なSQL知識と、DBMSに関する知識と管理経験 DBAとして社内担当としての管理経験ないし、社内のデータ整理／管理経験がある 等 ■ユーザー、現場との折衝の経験 【尚可】 ■データベースに関するプロジェクトに参加した経験 └事業会社にて社内SEとして従事した経験。 もしくは、ITベンダーとしてデータベース構築管理 または、データ管理に参画した経験。 ■ITプロジェクトマネジメントの経験 ■データベースの要件定義、開発の経験、データベースに関する資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容イオンスマートテクノロジー株式会社 【イオングループのDX/海浜幕張】事業の意思決定を支える「戦略法務」/法務・コンプライアンス推進 【仕事内容】 【イオングループのDX/海浜幕張】事業の意思決定を支える「戦略法務」/法務・コンプライアンス推進 【具体的な仕事内容】 イオングループのDXを支え、法務組織の仕組みづくりを担う企業法務 ◎年収650万円～1,000万円、賞与年3回 ◎IT・DX契約から法務プロセス改善まで経験可能 ◎経営・事業部門に近い立場で意思決定を支援 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ■募集背景 当社では、イオングループ全体のDX推進に伴い、システム開発、データ活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の課題を整理し、優先順位をつけて改善を進めた経験 ・メンバーや関係者を巻き込んで仕事を進めた経験 ・マネジメントをしながら、自分でも実務に関わった経験 ※総務部長・管理部長の経験は必須ではありません。 ※大卒以上 [歓迎] ・少人数の管理部門や成長企業で、複数の領域を担当した経験 ・部門や業務の立ち上げ、再構築の経験 ・店舗型ビジネスで、本社と現場の両方に関わった経験 ・限られた人員や予算の中で、仕組みづくりや業務改善を進めた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容株式会社FYF 【柏駅チカ】バックオフィス事務※リーダー候補◆年収450万～◆年休122日／残業月10h／黒字経営 【仕事内容】 【柏駅チカ】バックオフィス事務※リーダー候補◆年収450万～◆年休122日／残業月10h／黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～17年連続黒字経営のITインフラ企業／転勤なし／将来の管理部門幹部候補募集／転勤なし／年間休日122日／残業月平均10時間程度～ ■概要： 事業拡大に伴い、管理部門の中核メンバーとして組織運営や制度整備を担っていただくポジションです。 事務経験とリーダー経験を活かしながら、会社全体を支える管理業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社東日本銀行と横浜フィナンシャルグループ】 株式会社東日本銀行は、国内最大級の地方銀行グループである横浜フィナンシャルグループの中核銀行です 。グループ全体で36社の関連会社を持ち、230種類以上の広範なソリューションラインナップを誇ります。 経済と金融の中心である首都圏を事業基盤とし、融資に留まらず、ビジネスマッチング、M&A、事業承継、人材紹介など多岐にわたるサービスをグループの総合力で提供し、お客さまの持続的な成長を支援することで、「最