千葉県のフレックスタイム制 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 [歓迎] ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教育資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験 ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成/レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務(企業) 【仕事内容】 グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 歓迎スキル・経験 ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・米国弁護士資格 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業での法務経験 ・日常会話レベルの日本語能力（N1相当） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務(米国) 【仕事内容】 企業弁護士として、特に欧米拠点に関する契約書レビュー、法務相談対応、外部弁護士への相談、コンプライアンス教育を含む法務支援全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・英文契約書のレビュー ・各部門および子会社への法的支援 ・法的調査および外部弁護士への相談対応 ・社内向けコンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 [歓迎] ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教育資料

仕事内容検事任官後は、全国50箇所の地方検察庁等にて、基本的に事件の捜査・公判活動に従事していただきます。刑罰権の適正な行使の実現を目的とし、捜査・公判活動のみならず、裁判の執行に関する指揮・監督も担当するなど、刑事事件の最初から最後まで関わります。 ――具体的な業務内容―― ■刑事事件の捜査 客観証拠の収集や解析、関係者の取調べ等を通して、真相を解明し刑事事件を起訴するかどうかを判断します。 ■公判活動 公判廷において、裁判所に対し、被告人の適正な処罰を求め主張・立証を行います。 ※上記はあくまで主な業務です。 ◎活躍の場は、検察庁の外にも広がる 検事は、刑事事件の捜査・公判のみならず、「国

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【在宅可】法務★千葉ロッテマリーンズ★商標管理・コンプラ推進など◆フルフレックス／年休129日 【仕事内容】 【在宅可】法務★千葉ロッテマリーンズ★商標管理・コンプラ推進など◆フルフレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日129日/プロスポーツビジネス 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の法務担当として法務業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・社内法律相談、トラブル対応業務 ・契約業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験5年以上 ・一般的な法知識 ・英文契約書レビュー経験 ・Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した文書作成・編集・校正能力 【語学レベル】TOEIC 720点程度が目安 ・英文契約書のレビュー・作成経験歓迎 ・英文メール対応が可能なレベル ・高度な英会話力は必須ではありません ・英語に抵抗がないことが重要です 海外売上比率90％超、海外生産比率100％というグローバル企業ならではの環境で、国際案件に携わる機会があります。 [歓迎] ・・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／新宿 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかとしての実務経験（5年以上） -法律事務所での弁護士 -国際企業でのインハウスカウンセル ・日本の弁護士資格 ・認可を受けた法科大学院/大学での法学の修了 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語圏の大学・大学院での法学学位（LL.M.など） 【職種名】 法務コンプライアンス本部長《高年収～3,000万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル外資系メーカーの国内外統括ポジション】 実務・人材マネジメントの両面でご活躍◆法務・コンプライアンス機能の統括・運営や国内外事業への法務アドバイスをご担当いただきます。 ＜主な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験2年以上 [歓迎] ・小売、EC、物流業界での法務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・英文契約書の対応経験 ・各部門と連携しながら主体的に課題解決を進めた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【千葉】食品ECの事業成長を支える法務担当 【仕事内容】 食品ECの成長を支える法務として、契約、法律相談、表示・知財、コンプライアンス対応まで幅広く担うポジションです。 成長中のネット専用スーパー事業において、法務の立場から事業推進とリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビュー／ドラフトの豊富な経験(国内外) ・コンプライアンス体制／内部統制整備の経験 ・製造業／化学メーカー／医薬品・食品メーカーでの法務経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 法務部門の立ち上げ・高度化を担う部長候補を募集しております。 製造・研究・健康食品という多事業構造に対応した法務基盤の再整備、契約リスクの最適化、コンプライアンス体制の主導をいただくポジションです。 ■契約書レビュー・契約リスクマネジメントの統括 ■全社コンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約法務のご経験 [歓迎] ▼商事法務のご経験 ▼コンプライアンス対応のご経験 ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務・法務管理職】グロース上場×管理職×ほぼ定時×若手中心（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制の再編に伴い、総務法務機能の強化を図るため外部より新たな人材をお迎えします。既存業務の引き継ぎを行いながら、より強固な管理体制の構築を担っていただきます。 【期待する役割】 当社の総務法務機能の中核として、日常業務の安定運用に加え、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を推進して

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります – 松戸で創業45年。松戸・柏・流山を中心とした東葛地域の建築・不動産総合企業 – ■業務内容 法務担当として契約書や重要事項説明書のチェック、社内規定の整備などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・不動産売買契約書、建築請負契約書、リフォーム契約書などの契約書審査、重要事項説明書のチェック業務 ・就業規則や社内規定の整備・改善、各部門からの法務相談対応 ・部門のリーガルチェックを一手に担い、会社全体の法務体制を構築 ■エリ

仕事内容学校法人秀明学園 学校運営を支える【学校事務（中高大）】★千葉県採用★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルや適性を考慮のうえ配属】生徒・学生・教員を支える事務のお仕事です。◎サポート体制充実◎担当業務の幅を広げられる◎福利厚生が充実中学校・高等学校または大学の事務局で、学校運営に関わる業務を担当します。 ◆総務 └勤怠管理、授業料の納付管理 ◆入試広報・運営 └出願書類の受付、受験票の発行 ◆窓口対応 └証明書発行、奨学金手続き ◆その他 └運営、法務、公的資金申請、施設管理

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●9：30～や～18：00も相談OKです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談千葉駅エリア★残業なし／人事サポート事務◎時給1,550円♪ ●データ入力 ●給与計算データのチェック ●電話対応 ●社会保険の書類作成 ●社労士とのやり取り 【お仕事のポイント】 人事サポート経験ある方歓迎◎テンプスタッフも別業務就業中！人気の千葉駅エリア☆複数路線アリ！通勤便利♪決め手はNO残業！就業時間の相談が可能です☆残業ゼロ♪40代・50代活躍中です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容税理士事務所で給与計算業務をメインに諸業務をお願いします。 ・給与計算（楽しい給与計算 弥生給与を使用） ・明細作成、お客さまへの発送業務 ・書類作成 ・書類整理 など 社員のサポートという立場で事務所内業務を行っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社もしくは法律事務所等における法務関連業務経験（3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 取引管理部 取引法務担当（年収450万円～610万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の商品開発・供給を支える取引法務担当として、国内外の製造委託先や原材料取引先、物流・倉庫会社、グループ企業などとの契約・取引管理を担っていただきます。 単に契約書を確認するだけではなく、契約締結から取引先マスター管理、公正取引の推進まで一連の取引基盤を整備し、事業上のリスク