フルフレックス 法務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15～20h程度 【求人要約】 【未経験歓迎】現職で3年以上お勤めであれば応募歓迎 【やりがい】千葉ロッテマリーンズの運営を支える 【働きやすさ】フルフレックス×残業月15～20h程 スポーツビジネスの成長期を担う 事業の力でチームを支える総合職募集 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していく

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【在宅可】法務★千葉ロッテマリーンズ★商標管理・コンプラ推進など◆フルフレックス／年休129日 【仕事内容】 【在宅可】法務★千葉ロッテマリーンズ★商標管理・コンプラ推進など◆フルフレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日129日/プロスポーツビジネス 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の法務担当として法務業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・社内法律相談、トラブル対応業務 ・契約業務（

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック

仕事内容MD／プロバスケットボールクラブのグッズ企画販売／試合会場での販売も担当／フルフレックス／リモートOK ／ アリーナでも、日常でも、 身につけたくなるグッズを展開！ ＼ ◆『千葉ジェッツふなばし』とは？ 2010年に誕生したプロバスケットボールクラブです。Bリーグ・B1に所属し、ホームタウンは千葉県船橋市。複数回の地区優勝やリーグ優勝を経験し、選手・スタッフともに「勝利」にこだわるクラブです。 1万人規模のアリーナ『LaLa arena TOKYO-BAY』で行なうホームゲームには全国からファン・ブースターが集まり、熱狂的な空間となります。 ◆ 誰もが身につけたくなるグッズを！

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事内容＞ 会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。 法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じることができます。 【具体的には】 ■契約・取引法務 契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。 ■その他 相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験 ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成/レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務(企業) 【仕事内容】 グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアン

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【在宅可】プロ野球試合運営◆進行管理・当日対応力が活きる／フルフレックス／年休129日／残業20h程 【仕事内容】 【在宅可】プロ野球試合運営◆進行管理・当日対応力が活きる／フルフレックス／年休129日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～“その場で最適解を出す力”が活きる仕事～ ウェディング・イベント運営経験者歓迎／数万人規模のイベントを成功に導く／試合当日の安全と感動を支える中核ポジション ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社において、イベントの運営管理をメインでお任せします。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・米国弁護士資格 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業での法務経験 ・日常会話レベルの日本語能力（N1相当） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務(米国) 【仕事内容】 企業弁護士として、特に欧米拠点に関する契約書レビュー、法務相談対応、外部弁護士への相談、コンプライアンス教育を含む法務支援全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・英文契約書のレビュー ・各部門および子会社への法的支援 ・法的調査および外部弁護士への相談対応 ・社内向けコンプ

仕事内容＜仕事内容＞ 会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。 法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じることができます。 【具体的には】 ■契約・取引法務 契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。 ■その他 相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行っていただきます

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 FiTは「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に250店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。 何気ない日常を健やかに過ごすこと。飛躍的な挑戦をすること。すべては、心身の健康の上にこそ成り立ちます。 私たちはテクノロジーの力で、人々が無理なく、楽しく、続けられるフィットネス体験を提供し、レガシーな慣習が残

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【管理部内の法務部門とは】 会社全体を支える“強固な基盤”として、社員が安心して働ける環境づくりと安定した会社運営の基盤づくりを担う部門です。法務の専門性を活かしながら、契約・規程・リスク管理に係る業務推進、並びにコーポレートガバナンス体制確立等といった経営に近い領域にも関与します。 また現在は、DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでおり、 「決まった仕事をこなす」だけでなく、仕組みをつくり、会社をより良くしていくポジションです。

仕事内容同社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務をお任せします。 【業務詳細】 契約書作成 契約書チェック 法務相談窓口対応 訴訟に係る事項の弁護士との調整 安全保障輸出管理に関する実務など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務部門はグループ全体の契約・リスク管理を担い、事業部門と連携する「攻めの法務」を推進。若手中心で協力的な風土があり、国内外案件を担当しながら部内ローテーションを通じて幅広い経験を積める体制です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●企業法務・コンプライアンスに関する豊富な知識と実務経験(5年以上) ●M＆Aや国際取引における実務経験 ●個別事案における事実把握力や多方面なリスク抽出力 ●英語でのコミュニケーション能力(※読み書き) ●プロジェクト管理能力、上席者・経営陣へのレポーティングスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●法的な観点から企業成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることが出来る方 ●リスク感覚に優れ、ビジネス環境において柔軟に対応できる方 ●予防策・解決策を提供できる方 ●コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑な連携ができる方 ●謙虚な姿勢と学習意欲、責任感により共

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~520万円】法務のオシゴト!17時台定時☆彡 ランチスポットいっぱいの海浜幕張エリア☆年間休日128日でプライベートも満喫◎!大手Gで働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:30 実働時間：7時間50分 休憩時間：50分 残業時間：10～15時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <給与> 年収430万円

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊警察署や出入国在留管理局など、官公署に提出する書類の作成、 提出代理 ＊記帳会計業務 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予実管理の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 財務経理係長【フルフレックス】 【仕事内容】 予実管理や経営層へのレポーティングを中心にお任せします。 ・予実管理 ・経営層へのレポーティング ・原価管理 ・経営分析 ・資金繰りの管理 ・海外現地法人対応 ※頻度は少なく、メールでのやりとりが中心です。 翻訳機能を使いながらの対応で問題ございません（英語スキルは不問です）。 ・メンバーマネジメント 係長を2名体制とし、既にいる係長は決算業務を中心に担い、本ポジションの方には管理会計を担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で３．５時間 週５日 ※原則午前勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法務局の仕事（請負） 〈主な業務〉 ・登記情報に関する証明書の作製 ・証明書発行窓口における受付、交付、窓口応対 ・お客様からの電話応対 ・書類のチェック・整理 ・収入印紙の販売 など ＊立ち仕事が多い業務です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランのスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容職務内容 募集の背景 ・英文契約に対する工数不足 ・2026年以降の組織に適した人財の確保 ・部内の業務ローテーション 部門ビジョン 法務ではグループ全体のリスクを事前に察知し、状況に応じた対応を自ら主導する「攻めの法務」機能が確立されている。 展開戦略 法務機能のグループ連携強化・高度化による、リスクに先回りする「攻めの法務」体制の確立。 期待する役割 判断・折衝・調整を自ら行い業務を遂行できる。 対人協調性・課題遂行能力を重視。 想定される業務 当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務。 訴訟に係る事項の弁護士との調整。 安全保障輸出管理に

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2008年の創業以来、お客様に真摯に向き合い、様々な課題解決を手掛けてきました。 その実績から厚い信頼をいただき、現在は関東から関西まで事務所を開設すると共に、事業を拡大することができました。 おかげさまで年々相談件数、依頼件数が増加しています。 以前のお客様や関係先からお客様を紹介いただくことも多く、 期待にお応えできるよう、スタッフの人数も増やしていきたいと思います。 法律の知識や経験は一切不問！ 私たちと共に、ご依

仕事内容【総務・法務 管理職候補】 株式会社タカヨシ本社でのお仕事 【総務業務】 会社運営の基盤を支える実務全般をお任せします。 契約書・重要書類の管理 各種保険手続き、固定資産・車両管理 社内外からの各種問い合わせ・窓口対応 ▼慣れてきた後は… 役員会議・株主総会などの事務局運営 議事録作成、報告資料の整理・管理 情報管理体制の整備 安全衛生・コンプライアンス対応 単なる事務に留まらず、 組織運営を支える中核業務にも関わっていただきます。 【法務業務】 これまでの法務知識・実務経験を活かし、以下を中心にご担当いただきます。 社内外からの法務相談対応 契約書の作成・審査・押印対応・管理 社内規