ファミリーマート 店長 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長、スーパーバイザー(SV)候補(カラオケスタッフ) カラオケ店長候補募集☆「音楽」が好きなあなたへ！月給25万円〜＋役職手当未経験者歓迎！ [お仕事内容] ☆将来的には 店長・スーパーバイザー(SV)へ☆ ◆―――――――――◆ カラオケ・ハニービーは 岡山県外に合計10店舗を 展開しています 十日市店は 年中無休・全室禁煙(喫煙可能場所あり) 26ルーム(パーティールームあり) ◆―――――――――◆ 18歳以上の方なら - 未経験OK - 深夜勤務可能な方歓迎 - どなたでも！ 【勤務時間】 - シフト制(週休2日制) 例)11:00〜20:00、17:00〜翌2:0

仕事内容■お仕事内容 風風ラーメン岡山本町店の店長候補としてラーメン屋1店舗の管理 ・運営をお願い致します。 ■仕事内容：店舗の売上 ・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。 これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【入社祝い金10万円！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に 活用して、安全でおいしい商品をお客様に心をこめて 提供することがお仕事です。入社後は店舗運営に 関する業務全般をお任せします。具体的には接客・ 調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、 アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な

仕事内容【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上

仕事内容★★ナイト店長募集中！★★ 1日4時間、週3日からOK！(契約社員でも可) 夕方から閉店まで勤務していただくスタッフを募集しています。 商品の品出し、レジなど店舗の運営全般をお任せします！ 商品管理、閉店作業などの店舗の運営に携わって頂きます。 【落ち着いた雰囲気の職場】 小規模店舗だからこその特徴でもある落ち着いた雰囲気の中で 仕事が出来るので、じっくり仕事を覚えてもらうことが出来ます また、シフトは生活に合わせて選べるので、無理なく働き続ける ことができます。スタッフの定着率が良く、長く続けている スタッフが多いところも特徴です。 【未経験でも安心】 ハピーズは、充実した研修制度が

仕事内容当社が運営している「サンマルク」「牛角」「かつや」「からやま」「田所商店」「ル・パスタガーデン（自社ブランド）」のうち、いずれかの店舗の店長候補として業務全般に携わります。仕事はイチからお教えしますので、経験のない方もご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際

仕事内容店長候補として業務に従事していただきます。 ＊商品の発注や売場の管理 ＊従業員の管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容上場を目指して爆進中 出店を加速していきます。そこで店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会

仕事内容髪の悩みを持つお客様に定期的にサロンに通ってもらい、解消に向けて支援する仕事です。育毛のカウンセリング、お手入れなどを経験し、徐々に店舗運営のノウハウを学んでいきましょう。ゆくゆくは店長としての活躍を目指すこともできます。 【初めての来店時】 ▼現状のヒアリング 髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。 ▼頭皮・毛根のチェック お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。 ▼抜け防止のケア シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。 【2回目の来店時】 頭髪の

仕事内容岡山駅前にオープンする新しい麻辣湯（マーラータン）専門店で、お店をイチから創り上げていく店長候補を募集します。 お客様が数十種類の具材や麺、スープを自由に選んで"自分だけの一杯"をカスタマイズできる、新感覚のお店です。あなたのアイデアとリーダーシップで、地域で一番愛されるお店を創っていきませんか？ 【具体的なお仕事】 ■店舗の立ち上げ・オープン準備 オープニングならではの貴重な経験です。オペレーションの構築、備品の選定、販促企画など、お店の土台作りから携わっていただきます。 ■調理・接客 お客様が選んだ具材を最高の状態に調理し、笑顔でご提供します。「こんな組み合わせも美味しいですよ！」と

仕事内容ペットの販売・接客とお世話をお任せします ・来店されたお客様に対する接客 ・犬・猫ちゃんのごはん ・犬・猫ちゃんのお手入れ ・店内の清掃 ・SNS更新 ・お客様のアフターケア ・売上管理 ・人材採用 ・シフト作成

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容2023年にオープンしたばかりの「牛たん料理 錦町たん屋びぜん」で正社員（店長候補）として勤務をお願いします。 まずは、日々の仕込みや接客、在庫・シフト管理・発注などを担当していただき、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 ゆくゆくは店長候補として、計数管理・店舗経営にも携わっていきましょう！ チェーン店ではありませんので、販促企画・経営戦略もあなた次第。 料理の経験・知識のある方には商品開発にも積極的に携わっていただきます！ 未経験から店長へ、さらに次長・部長へとステップアップした例もあります！ 経験の浅い方も当社独自の成長支援制度「ケイカレッジ」であなたの成長を後押ししますの

仕事内容＊調理・接客の基本業務を習得 ＊パート・アルバイトの方の教育・指導力も習得 職務の習得状況、本人の将来の希望等を考慮し、店舗運営上の管理 業務に携わっていただきます。 商品・原価・人材・販売促進・顧客・利益・経費・衛生・店舗・機 器・金銭等の管理業務を順次習得し、店舗全般の責任者を目指して いただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 ブライダルリング専門店 BIJOUPIKO『マネジメント責任者候補』の募集となります！ 多くの環境で幅広く活躍でき、早期にキャリアアップを目指すことができます。 ― ― お 任 せ す る お 仕 事 ー ー ・ブライダルリングの接客販売 ・店舗管理 ・販売体制の強化 ・店舗スタッフの人材育成 など 【具体的には】 ・店舗スタッフへの基礎・接客トレーニングの企画から実施 ・現場でのフィールドコーチング ・店舗の分析や、個々のコーチングプランを作成 ・スタッフモチベーションUP、 人間関係の作り方などメンタル面のフォローなど ※月に数回、中国エリアを中心に出張がございます。 入社後は

仕事内容【支配人の仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経

仕事内容お客様との距離が近く、アットホームな中、楽しく働けます♪ キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼担当者コメント 備長炭で焼き上げた焼き鳥を提供する「やきとりの扇屋」で、お客様との距離が近いアットホームな環境で楽しく働けます。飲食店経験がない方でもスキルアップしながら働くことができ、店舗経営や新業態立ち上げに興味がある方には特におすすめです。