埼玉県羽生市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 （生地作り、成形、焼成など） 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させていま

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム羽生東 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

勤務時間実働8h・休憩1ｈ（シフト交替制）7:00～20:00の間 ※勤務開始・終了時間は勤務先により異なる。 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容埼玉県羽生市の施設管理者 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ羽生古島 ▼仕事内容 当施設における施設運営全般の管理業務初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理、指導、育成 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県羽生市) ▼職種 施設管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【羽生市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

仕事内容【温浴施設のサロン／ボディケアセラピスト】業務委託｜埼玉県羽生市｜高時給研修制度あり｜全国展開ラフィネグループ｜人柄重視での採用｜あなたの理想の働き方を実現しませんか？｜未経験から活躍できます！ ■ アピール 温浴施設内のサロンで、ボディケアセラピストを募集中です！ 業務委託契約になるので、ライフスタイルにあった働き方ができます☆ リバース東京とは？ 全国に展開しているリラクゼーション『ラフィネ』のグループ会社です。 温泉・スパリゾートを中心に全国約190箇所を展開。 ボディケアやリラクゼーションをお客様に提供しており、その技術の高さには厚い信頼をいただいています。 セラピストは、グル

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。 業務内容(詳細) ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイ

仕事内容通信サービスの提案スタッフ 「営業って難しそう…」 「通信の知識なんて全然ない…」 そんな心配は必要ありません。 入社後は、通信サービスの基本知識から接客の仕方、 商品の特徴、提案のコツまでしっかり学べる環境をご用意。 最初は先輩スタッフの接客を見ながら仕事の流れを覚え、 少しずつ自分でも提案できるようになっていけばOKです。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！無理なく長く働ける環境◎ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安

仕事内容【 人気コスメブランド「THE BODY SHOP」で、新しいキャリアを 】 スキンケアやボディケア、ヘアケア、フレグランスなど、自然由来のアイテムを展開する人気ブランド。 お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った接客を通して、ワンランク上の販売スキルや提案力を身につけられる環境です。 ◆ 業務内容 お客様にブランドの魅力を伝える接客・販売のお仕事です。 ・お客様への接客・スタイリング提案 ・レジ、会計業務 ・商品ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理、整理 ・売上、数値管理 ・店舗運営・スタッフ育成 など 【 頑張りをしっかり評価！安心してキャリアを築ける環境 】 ◆頑張りは