兵庫県神戸市の小規模保育園 施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市長田区】 【サービス付き高齢者向け住宅/施設長/正社員】 今後の施設運営を担う施設長を募集 ■月給35万円以上■月2回希望休OK■食事補助あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービ

仕事内容2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」の管理者として、 施設全体の運営マネジメントをお任せします。 まずはリーダーとして現場を経験していただき、 管理職へのステップアップを支援する場合もあります。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーからの新規利用者受付・受注対応 ・利用者宅への事前訪問（アセスメント）と契約締結 ・サービス計画書および介護目標の作成・管理 ・ホームヘルパーへの指

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要管理研修等】年俸450万～！日勤のみの施設長 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 施設の運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。 【充実した福利厚生】 アットホームなグループホームで施設長（管理者）として働いてみませんか♪ 充実した福利厚生で働きやすい◎（福利厚生待遇1欄参照） 入社時期要相談♪ご応募お待ちしています ! 【風通しの良い職場】 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括している

仕事内容●定員19名の小規模な保育園ですので、子供一人ひとりにしっかり寄り添った保育ができますよ♪ ●育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩3分と駅から近く、毎日の通勤にも便利な立地です！

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員12名の小規模保育園で、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪ ☆年間休日120日以上で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です★ ☆残業なしで持ち帰り仕事もなく、無理なく長く働けます◎ ☆賞与支給実績もあり、安定した環境で安心して保育に専念できます♪ 【主な業務内容】 0～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般です。 日々の保育対応、行事準備、簡単な記録作成などを行います。 定員12名の園で、複数名の保育士が連携しながら業務を進めています。 子どもたち一人ひとりの成長を近くで感じながら、落ち着いた環境で保育に取り組めます。

仕事内容【谷上】◎管理職候補・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給30.7～35万円/施設長(正社員)/訪問介護/兵庫県神戸市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・定年制度なし！ 年齢に関係なく活躍できる環境です ・駅チカの好立地！ 通勤がラクで毎日の負担が少ないです ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助業務 ・利用者様

仕事内容やりがいを感じる看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル神戸住吉」で、副施設長として施設運営に関わる業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:法人規定により支給 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住吉駅から0.3km 魚崎駅から0.8km 南魚崎駅から1.3km ◆勤務時間※10月29日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容小規模保育園での保育業務のお仕事をしていただきます。 （０〜２歳児の保育 定員１９名） 食事の介助、掃除、電話応対等の保育全般の業務を行っていただきます。 ※未経験の方の応募も可能です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※就業時間は０７：００〜２０：００の間で８時間のシフト勤務となります。 変更範囲：児童養護施設

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 月～土曜日のうち5日間勤務(シフト制) ・平日／土曜 9:30～18:30 ・長期休暇 8:00～19:00 (実働7～7.5n時間、休憩45分)

仕事内容■求人内容01 週5日勤務／社保完備・福利厚生充実 乳幼児・小学生が利用する児童館運営をお任せします！ 資格や経験を活かしませんか？ ＜板宿駅徒歩4分＞大黒児童館 ■仕事内容 *………………………… 【児童館 施設長スタッフ募集！】 これまでの経験や資格を活かして働きたい方◎ 社会保険・有給・休暇制度も充実しています *………………………… 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 児童館・学童保育などのお仕事が 未

仕事内容■お仕事内容 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市東灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※管理者との兼務相談可能 ・障がい児の療育指導（なわとび、マット運動、とび箱、鉄棒など） ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務（主に軽自動車を使用） ・お子様、ご家族、学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用実績100%】交通費実費支給あり◎フレックスタイム制で直行直帰や在宅もOK♪土日休み＆年間休日115日！ケア記録の電子化で業務負担を軽減◎チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者（主任ケアマネージャー）としての業務全般◇ 現管理者の引退に伴い居宅介護支援事業所の管理者を募集します。 地域とのつながりや事業所の窓口を担っていただきます。 人材の管理や制度の管理は、丸任せにせず、共に学びながら一緒に成長するイメージです。

勤務時間【勤務時間】 14:00～18:00の4時間勤務など応相談 ※勤務時間に応じて休憩あり

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／通勤手当あり／昇給・昇格制度／1504179 【仕事内容】 0~2歳児受け入れの小規模保育園(19名定員)での保育補助 雇用期間の定め：あり（６ヶ月） 更新：自動更新（適性、運営状況により労働条件見直しの可能性あり） 従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ※状況に応じて一時的に調理補助など園内他業務をしていただく可能性あり 就業場所の変更の範囲：就業場所の変更無し ※ピンポイントでの他設置保育園への応援の可能性あり PEEKABOO保育園 西宮北口 PEEKABOO保育園 南堀江 PEEKABOO保育園 甲子園

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに