兵庫県神戸市の小規模保育園 施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区雪御所町の小規模認可園 ■メインキャッチ 小規模認可園の保育士/神戸市兵庫区雪御所町/正社員/小規模保育園/令和4年開設/賞与3.6か月/住宅手当あり/保育士 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可園の保

勤務時間7:00～19:00の間で4時間以上 ※週2日～で応相談

仕事内容【WワークＯＫの保育士／パート】神戸市｜小規模保育事業｜系列園離職率ほぼ０％｜２日／W・４H／日～｜研修制度あり｜働きながら学べる環境があります ■ アピール ▼ここがポイント！ ・抜群の定着率 ・駅チカ徒歩4分 ・2日/W・4H/日～ ・研修制度・費用補助あり ～～～～～～～～～～～ 定着率が高く、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる職場です。 2日/W・4H/日～の勤務でWワークもOK！ 空いた時間を有効活用したい方にぴったりです◎ 定期的な勉強会のほか、自主研修の研究費用を補助◎スキルアップがのぞめます。 ☆『みかげなかまち ちぬっこ園』とは 『みかげなかまち ちぬっこ園』は学

仕事内容今までの経験を活かしてチャレンジしてみませんか。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス（定員30名）での管理業務になります。 【主な業務】 ・デイサービスの運営管理業務 ・シフト作成、請求業務や利用者の面接等 ・利用者の介護や送迎等の現場業務の応援 資格: 年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳のため 勤務時間: ・勤務時間 8:30～17:30 ・休憩 60分 ・残業 月平均10時間程度 休日・休暇: ・週休2日制（日曜日、その他）シフト制 ・1/1～1/3は休み ・年間110日＋誕生日特別休暇1日 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907460

仕事内容■お仕事内容 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。

仕事内容【プレザンメゾン神戸白水】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行

仕事内容やりがいを感じる看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル神戸住吉」で、副施設長として施設運営に関わる業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:法人規定により支給 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住吉駅から0.3km 魚崎駅から0.8km 南魚崎駅から1.3km ◆勤務時間※10月29日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています

勤務時間【勤務時間例】 09:00～16:00 09:00～17:00 15:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／休憩室完備／保育補助／固定時間で働けます／平日週4日～／土日祝休み／福利厚生充実／パート／小規模保育園／神戸市東灘区 【jb454758】 ■コメント 保育士／休憩室完備／保育補助／固定時間で働けます／平日週4日～／土日祝休み／福利厚生充実／パート／小規模保育園／神戸市東灘区 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,250円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 経験加算あり 昇給あり 18時以降＋100円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 【賞与補足】 賞与(寸志) 年2～3回(業

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～09:00 （2）07:00～10:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【神戸市中央区／三宮・花時計前駅】《早番パート募集♪》残業なし◎研修制度充実◎勤務日は相談OK◎人気の小規模保育園☆彡腰を据えて働くのにピッタリです★ 【仕事内容】 ●早番勤務できる方歓迎☆午後はゆっくり過ごしていただけますよ♪ ●少人数制なので、一人ひとりの個性に合わせられる分、愛情たっぷりの保育ができますよ☆ ●研修制度が充実していますので、初めての方も更なるスキルアップを目指したい方もそれぞれの目標・目的に合わせて働けます☆ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限4万円/月） 【昇給】あり 【

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/急募!/駅チカ立地良好・老健施設長/週4日から可!看取りは翌朝対応!夜間対応なくご負担少な目!土日祝お休みです ■コメント ・最寄駅から徒歩すぐの好立地にある老健の施設長募集です。 ・週4日から勤務可能、土日祝はしっかりお休みいただけます。 ・オンコールは電話対応がメインで、お看取りは翌朝のご対応のため、夜間対応なくご負担少な目です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入所：100床 ・デイケア：27名 ※強化型です ■給与 年収1200万円~ ■給与備考 経験を考慮の上決定 ■勤

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【神戸市中央区／貿易センター駅】【駅チカ徒歩2分☆彡】人気の小規模園♪勤務シフト相談OK◎アットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で0～2歳児の保育業務をお任せいたします！ ●勤務日数・時間などシフトはご相談ください☆ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます◎ ●ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩2分の駅チカ☆彡アクセスの良さも魅力です♪ 【給与】 時給1,280円〜1,420円 【時給】1,280円～1,420円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区浜辺通５－１－１４神戸市商工

勤務時間▼勤務時間詳細 【神戸市中央区の小規模保育園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日の勤務はご相談OK☆ 下記いずれかご勤務できる方OK ・7:00～11:00 実働4時間 ・15:30～19:30 実働3～4時間 ※扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市中央区の小規模保育園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日の勤務はご相談OK☆ 下記いずれかご勤務できる方OK ・7:00～11:00 実働4時間 ・15:30～19:30 実働3～4時間 ※扶養内勤務OK♪ ≪保育補助業務★≫ ■合同保育の時間帯でのお勤め♪ ■未経験でもOK☆ ■書き物なし♪ ■ピアノなし！ ≪イチオシポイント≫ ■駅チカで好立地☆ ■定員19名の小規模な保育園☆ ■未経験の方でもOK！ ■ブランクがある方もご安心ください♪ 【給与詳細】 時給1,172円～1,200円 交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩の対応を見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS252 日祝休み★特養での管理栄養士さん募集です！ 調理業務無く管理栄養士業務に専念できる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,420円～336,460円 【給与】 月給：241,420円～336,460円 【諸手当】 資格手当：20,000円 調整手当：19,220円～27,860円 業務手当：10,000円 住宅手当：13,000円(本人名義の賃貸住宅の場合) 扶養手当 交通費支給：月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 1月あたり1,000円～6,700円(前年度実績) 賞与：年2回 計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 店長としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーもしくは一般として採用させていただき、現場を経験していただきその後キャリアアップをして頂く場合もあります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ ◆介護計画書作成 ◆健康チェッ

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 月～土曜日のうち5日間勤務(シフト制) ・平日／土曜 9:30～18:30 ・長期休暇 8:00～19:00 (実働7～7.5n時間、休憩45分)

仕事内容■求人内容01 週5日勤務／社保完備・福利厚生充実 乳幼児・小学生が利用する児童館運営をお任せします！ 資格や経験を活かしませんか？ ＜板宿駅徒歩4分＞大黒児童館 ■仕事内容 *………………………… 【児童館 施設長スタッフ募集！】 これまでの経験や資格を活かして働きたい方◎ 社会保険・有給・休暇制度も充実しています *………………………… 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 児童館・学童保育などのお仕事が 未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者未経験、小規模多機能未経験OK！】【ケアマネ兼務なし！】資格取得支援制度あり。◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計3.6ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆当事業所について ・登録定員：29名 通い 18名/日 泊まり9名/日 ・ユニット型個室9床 ※夜間は介護職員1名体制ですが、同フロアにショートステイ（20床）の夜勤職員がいますので、協力しあえる体制です。 小規模多機能は、住み慣れた自宅で、地域の一員として暮らす「在宅生