経営コンサルタント - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

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ITコンサルタント/有名会計システムや人事系システムなどの導入

株式会社リベラス

  • 杉並区 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩4分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容プログラミングスキルは不要! ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか? 仕事内容: あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2~3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

経営企画/施工管理経験者歓迎/建設ディレクター/現場の働き方を変えるDX・業務改善の専門職/年休130日/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/東京都/正社員

ファーストコーポレーション株式会社

  • 杉並区 荻窪 / 荻窪駅 徒歩4分

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設施工管理(建築)の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・一級建築施工管理技士の資格 ・業務改善プロジェクトやBPR(業務プロセス改革)に携わったご経験 ・後輩指導やチームリーダーなどのマネジメント経験 ・新しいITツールやアプリケーションに対する高い関心 【フィットする人物像】 ・現場の課題を自分事として捉え、「もっとこうすれば良くなるのに」という想いを実現したい方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦することにやりがいを感じる方 ・現場の職人さんから経営層まで、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・施工管理の経験を活かし、本社勤務で新しいキャリアを築き

事業統括/再開発事業部/次長候補/まちづくりを牽引するプレイングマネージャー/東証スタンダード上場/不動産企画・仕入・開発/東京都/正社員

ファーストコーポレーション株式会社

  • 杉並区 荻窪 / 荻窪駅 徒歩4分

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験(プロジェクトを主導したご経験尚可) ・不動産開発におけるコンサルティングのご経験 ・土地活用における営業のご経験(大規模案件の取りまとめ等) [歓迎] ・デベロッパー、ゼネコン、建設コンサルタントでの業務経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ・再開発プランナー 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業の成長と組織の発展に貢献したい方 ・自らもプレイヤーとして動きながら、チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・多様な関係者と粘り強く交渉し、合意形成を図るこ

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