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仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業における高い実績と、20名以上規模の営業組織を3年以上のマネジメントした経験 ・数値目標（売上・収益責任）に対してコミットし、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂できること ・既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジー（AI等）や手法を積極的に取り入れ、業務改善（PDCA）ができること ・マーケティング視点、CRM視点を持って取り組んだ実務経験 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにある組織での営業・組織構築経験 ・CSM（カスタマーサクセスマネジメント）やTHE MODEL体制に関する知識、または実務経験 ・プロダクトサイド（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社、何れかでプリセールスの経験がある方 ・ERP（会計モジュール),BI,EPMorCPMの何れかの経験がある方 ・上記領域の何れかで、5年以上の経験がある方 ・提案テーマとして会計領域の提案を実施した事がある方 【尚可条件】 ・ITコンサル出身の方 ・業務コンサル若しくは業務経験 ・業務領域 SCMや販売、購買、人事などの会計領域以外の実務経験がある方 ・1社で5年以上の就業経験がある方 [歓迎] . 【職種名】 プリセールス 【仕事内容】 【概要】 日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対し

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ログラスでのForward Deployed Engineer(FDE)は、AIを駆使して顧客の経営課題を解決する重要な役割を果たします。経営企画部門と密接に連携し、業務自動化やAIプロダクトの導入を支援することが求められます。☆ 急増するエンタープライズ企業のAI関連プロジェクトにおいて、技術的な実装からプロダクト改善まで、プロジェクト単位でリーダーシップを発揮してください。あなたの技術力と創造力を活かし、上場企業と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを創出するチャンスがあります。◆ 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療機器業界における、営業、マーケティング、事業開発、または事業管理の経験8年以上 ■チームを率い、育成した実績を伴うピープルマネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Business Unit Manager（年収1300万円～1670万円） 【仕事内容】 日本市場に進出してから約50年経過しており、伝統もある落ち着いた社風。グローバルにおける日本の発言権も強く、裁量権を持ってダイナミックに活躍いただくことが可能。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※本求人は英文を直訳

仕事内容＜募集ポジションについて＞ ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現

仕事内容【募集背景】 当社は脱炭素・ヘルステック・地方創生などの社会課題領域において、大手企業や官公庁と共に新規事業を構想から実装まで手掛ける事業プロデュースを展開しています。 近年では大手6社が出資する子会社トータルフューチャーヘルスケアのIPO準備が本格始動するなど、各事業部の急速な事業拡大に伴い組織が次の成長フェーズへと突入いたしました。 それに伴い、事業の成長スピードを加速させる優秀な人材獲得が急務となっており、グループ全体の成長を牽引する採用体制の強化が不可欠です。 そこで今回、現在の人事マネジャーおよび採用担当の体制を補強し、採用戦略の立案から組織設計までを主体的に推進いただくため、次世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■以下どちらかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ※ 受験中の方も可 ・内部監査士（日本内部監査協会） ■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験5年以上 ■英語力：グローバルでの監査経験がある方（英語での実務遂行が可能なこと） ■業務の中でメンバー（2から3名）をまとめた経験がある方 [歓迎] ▼公認情報システム監査人（CISA） ▼不正調査士（CFE） ▼グローバル監査体制の整備やマネジメント経験 ▼業務経験として、財務会計、IT、コンプライアンス、事業管理、サプライチェーン等がある方 ▼海外駐在経験がある方 ▼海外または外資系企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoBビジネスのご経験があり、顧客に対するフロント業務経験 ・デジタル広告/デジタルマーケティングに関する基礎知識 (Cookie,端末識別子、Google広告、Twitter広告、Facebook広告などの仕組みについて) ・プロジェクトを円滑に計画、推進できるコミュニケーションおよびビジネススキル ・ご自身の考え・アイディアを図や資料に落とし具体的に他社へ伝えるスキル ・データ分析やお客様の課題解決への強い関心・興味・熱意・行動力 【歓迎要件】 下記、いずれかの経験がある方を歓迎します ・広告代理店や事業会社でDX / CRM / データサイエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上） ■部下のマネジメント経験（人数は問いません） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（シニアマネージャー～シニアダイレクター）（年収930万円～1700万円） 【仕事内容】 ■日本発のグローバル医療機器メーカーで世界160以上の国と地域で事業を展開 ■2025年度に売上高1兆円超・売上の約8割が海外を占める ■海外拠点が多く、グローバルなプロジェク

仕事内容自社開発AIソリューションを活用し、企業の業務自動化・生産性向上を推進するコンサルティング型の法人営業。 “受注して終わり”ではなく、導入前の設計から定着支援まで、 顧客の成長に長期的に伴走するスタイル。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客の開拓（インバウンド／アウトバウンド両方） ・決裁者・経営層への課題ヒアリング／AI活用の提案 ・業務フローの整理、AI導入の要件設計 ・AIプロダクト導入後のフォロー、利用定着の支援 ・顧客データの分析、追加改善・運用提案 ・開発／AIチームとの連携（機能改善、生産性向上提案） ・インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当 業務内容の変更

仕事内容IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務（コア業務） ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成（TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・ToCのWebサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクト企画経験 ・UI／UX向上の視点を持ったシステム開発経験 【尚可】 ・金融機関でのシステムまたはアプリ開発に関わる経験 ・アジャイルによる開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 【職種名】 ToC向けサービスのUI／UXの改善企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約1，000万名以上の保険加入者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの実務経験を通して、施策や予算に関する意思決定を行ったご経験 ?事業会社における事業企画 / 経営企画 / BizDev ?コンサルティングファームにおける戦略 / 業務改革プロジェクト ・定量・定性双方の分析能力およびデータビジュアライズスキル ・経営層・ステークホルダーとの折衝および合意形成の経験 ・インターネットサービスに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「M

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 Salesforceを単なる管理ツールではなく、マーケティング・営業・顧客管理を横断して事業成長を支える基盤へ育てる責任者を募集します。マーケ・営業・CRMを横断した業務要件の整理、業務フローの設計・改善、活用定着施策の設計・推進、データを基にしたKPI改善の企画・実行を担います。フレックスタイム制のもと、コアタイム11時～15時以外は自分で始業・終業時刻を調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： 事業戦略・経営方針に基づき、人材戦略またはタレントマネジメントの企画・推進に主体的に関わったご経験をお持ちの方 （例：HRBP、人事企画、人材戦略、組織開発、要員計画・配置戦略の設計・推進 等） [歓迎] ■歓迎条件： ・経営層や事業責任者と連携した組織課題の解決経験 ・IT／エンジニア組織における人材マネジメント・人材配置の経験 ※・IT職種・エンジニアのキャリア形成や最適配置に関する知見・経験・強い関心をお持ちの方大歓迎です！ 【職種名】 【HRBP（上級管理職）】人材戦略実行リード／経営×現場の橋渡し／情報システム領域 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・各種IT／DXツール（例：Salesforce、RPA、BIツール等）を活用したシステム企画、要件定義、業務改善の経験 ・業務プロセス分析、データ分析、業務改善の実務経験および部門横断のプロジェクト推進スキル ・SaaS導入支援の経験（部門ヒアリング、PoC設計、定着化支援など） ・ベンダーコントロールの実務能力 ・中長期ロードマップ策定、IT予算策定、経営層向け資料作成・説明スキル 【尚可】 ・Salesforce、RPA、Tableauなどの利用経験 ・不動産業界またはファンドビジネスに関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【事業・組織構成の概要】 NECが「AI Native Company」として社会変革をリードするための中核となるAI基盤開発を行う部門で、「AI Native Platformの実現」をミッションに掲げ、全社員が日常業務でAIを活用できる基盤を技術面からリードしています。 AI技術評価・戦略策定からAgentic AIアプリケーション開発、AIガバナンス推進、グローバルパートナーとの連携まで、幅広い活動領域を持ちます。 「クライアントゼロ」としてNEC自身が最先端AIを実装・実証し、その成果をお客様・社会へ還元する、変革の最前線に立つ組織です。 【職務内容】 ・AIシステムアーキテクチャの