京都府の人事 残業なしの求人・仕事・採用

仕事内容【ヴーム】★社員！賞与年２回！基本１７時まで！求人管理など！ ◆交通費２３，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！同業務の方がいるので安心！コミュニケーションが活発な環境！人気の職業紹介のお仕事です！ 食堂利用可能！特別休暇制度あり！ワークライフバランスを大切にできます！【契約社員で就業開始】採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など）、入職手続きおよび雇用契約管理、 派遣スタッフの契約管理、職員健康診断・ストレスチェックの運営管理、人事企画（入社式、評価管理、人事管理、人事データ）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事業務の実務経験3年以上 採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 【歓迎要件】 採用・制度の両方に経験がある 英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） 理系・研究職採用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ■京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・ハードウェアを開発するスタートアップ■ 【募集背景】 中性原子方式の量子コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル） 【職種名】 人事＜給与労務関連＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクト

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【エンリッション】正社員！ピタッと１８時まで！選考運営など！ ◆交通費支給（規定あり）！駅近でアクセス抜群！禁煙なので快適な職場環境！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！人事事務の経験を活かして働きませんか！ ≪採用ブランディング会社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】中途採用実行、求人媒体運用（ＨＥＲＰ）、スカウト送付・カジュアル面談設定、 一次面接、内定承諾までの連絡・フォロー、部門連携による選考運営｜採用広報の実行（連携可能時）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員と会社をつなぐ大切な役割を担える！／ 採用や労務に関する事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き補助 ・人事関連書類の作成・管理 ・研修や社内イベント準備の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の成長を支える大切な業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ学びながら成長できます。社員一人ひとりの成長を支え、企業をより良くしていく役割を担うやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・社員教育・研修プログラムの運営サポート ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善など） ・評価制度の運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、デ

仕事内容【エネコートテクノロジーズ】社員＊１８時終業◇総務人事業務 ◆経験を活かすチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中！残業ほぼナシが魅力的！自転車・バイク通勤もＯＫ！交通費支給（規定有）！人気の職業紹介のお仕事です！ カジュアルな服装ＯＫ！車通勤できるので便利！駐車場無料です！【契約社員で就業開始】総務人事戦略の策定・推進｜総務人事全般の統括｜人事制度・労務関連業務｜ 総務業務などをお願いします。※新工場完成後は新工場（最寄り駅：近鉄京都線＊小倉駅）での勤務となります。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労務、制度、総務、取締役会運営をメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！ピタッと１８時まで！人事事務！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！お昼に嬉しい社員食堂・ランチスペースを完備！制服があり朝の身支度がラクラク！年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 駅チカで通勤がラクラク！人事経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用戦略策定｜人事制度運用改善｜管理職育成施策の企画実行｜ 組織課題ディスカッションサポート｜人事チームマネジメント｜総務方針設計やガバナンス整備｜職場環境改善方針設計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容【ローム】派遣スタッフ活躍中！給与計算サポートなど！ ◆当社含む派遣スタッフも就業中！同業務の方もいて安心♪オフィスカジュアル勤務！社内に飲食店あり♪きれいなオフィス！食堂＆休憩室利用可能！残業ほぼなしで無理なく働けます♪ 大手人気企業での就業★幅広い年齢層の方々が活躍中です♪【お願いしたいお仕事の内容】在職証明書などの各種証明書作成、課内の定型事務のサポート、各種手当などの 給与処理に関連した定型業務、給与計算業務に関する処理サポート、社内システムを使用した身上情報の申請内容確認、申請内容の妥当性チェック・一次承認対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ■以下の経験をお持ちの方 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ■以下のスキルをお持ちの方 ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC500以上 【職種名】 人事＜労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務関連業務（30%） ・人員配置（

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 6:30～10:30（実働4時間※3時間からOK） ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 【シフトパターン】 6:30～9:30 6:30～10:30 上記は一例です。 勤務時間はご相談可！ 学生から主婦(夫)さん、シニアの方まで大歓迎！ ◎夏休みをきっかけにバイトデビューで ◎子供が落ち着いたから、スキマ時間で ◎リタイア後の仕事復帰に etc... どんなきっかけでもOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ●早番勤務（6時半or7時スタート出来る方）は週1～の勤務OKです！

仕事内容【KDDIローソン店舗STAFF】 ＼9月にNEW OPEN★／あなたも未来のコンビニの一員に！未経験OK ローソン京都 伏見 オフィス内ローソン ※2026年9月1日NEW OPEN ■ 給与 時給1250円（6時～9時：時給1300円）＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 近鉄京都線伏見駅 ■ 時間帯 早朝、朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市伏見区 KDDIが、コンビニ業界に進出★ 2026年9月に新規オープン！ 【週1/3ｈ～柔軟に対応します】 ＼2026年9月にNEWオープン！／ 秋に向けて、今バイトを決めて

仕事内容業績右肩上がりの企業で人事増員！採用メイン＊将来の管理職候補 採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用、アルバイト採用、外国人採用、エージェント・広告代理店対応、スカウト送信、求職者とのやりとり、面接対応、内定者フォロー、社内研修、教育プログラムの見直しなど ※業務に慣れてきたら、就業環境整備や人事制度改定、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 京都エリア中心に、焼肉・焼鳥・韓国料理など、7ブランドの飲食事業を展開する企業です。 今後、さらなる店舗

仕事内容【仕事内容】 ＼採用の裏側を支えるやりがい！／ 応募者対応や面接の調整を中心に、人事チームの一員としてサポートをお願いします。 ・応募者への対応（メール・電話） ・採用関連の事務業務 ・面接準備、日程調整 ・データ入力や書類整理 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 9：30～18：30 （実働7時間／休憩1時間） ┗研修期間中は10：00～18：00の勤務（休憩1時間） ＼週5日で入れる方大歓迎／ ＊久しぶりに働く方・ブランクある方 ＊家庭と育児などと両立したい方 etc... 皆さん大歓迎の職場です♪ 残業基本なしでプライベートも充実！ 平日のみだから子育てや学業との両立も可能◎ やむを得ない事情でのお休みや振替出勤も柔軟に対応します♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみ週5日勤務（土日祝休み）

仕事内容【事務・データ入力】 未経験歓迎！土日祝休み◎服装・髪型自由！人事労務や給与計算など♪ 株式会社ニッセンＬＩＮＸ 京都TMC（労務管理） ■ 給与 時給1300円＋交通費 ■ シフト 週5日 、1日7時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)京都駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市南区 ＼新規立ち上げ業務！／ ですが、基本的なPCスキルがあればOK◎ 人事労務や給与計算のスキルGET ⇒キャリアアップも目指せます♪ ▼社内環境もバッチリ ・イオンモール内のオフィスだから休憩中にぶらりショッピ

仕事内容工場にて、おまもり・木札・絵馬・御朱印帳などを制作するお仕事です。 各工場にて研修を行ない、ご希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します。 【仕事内容】 各工場によって仕事内容が異なります。 ＜第一工場＞ ■商品の制作（製織・奉製など） ■制作の準備・段取り（部材の手配や調整、在庫管理） ＜第二工場＞ ■検品・箱詰め（商品の不備チェックや梱包） ＜第三工場＞ ■シルク印刷など、機械を使った印刷作業 ■木工作業 【1日の流れ（一例）】 9:00 出社 9:30 おまもりや絵馬の部材（木材など）の手配 10:30 業務作業 12:00～13:00 休憩 13:00 業務作業を再開 15:

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし