料理人 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

仕事内容パンスイーツ製造職／「パン製造経験者募集」伊豆・奏の森リゾートのブーランジェリー「CALM」／パン職人・ブーランジェ候補 「もっと素材にこだわりたい」 「流れ作業ではなく、本当においしいパンを追求したい」 そんな想いをお持ちのパン職人・ブーランジェ経験者を募集します。 自然豊かな伊豆・伊東にある 「奏の森リゾート」内のブーランジェリー＆カフェ「CALM」。 森に囲まれた穏やかな空間の中で、お客様の一日のはじまりや特別な時間を彩るパンづくりを行っています。 ◆仕事内容 ・パンの仕込み、成形、焼成 ・クロワッサンやバゲットなどの製造 ・商品開発や季節限定商品の企画 ・品質管理、製造オペレーシ

勤務時間07:00～10:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 大手企業保養所内の食堂でのお仕事です。 調理補助、盛り付け、配膳、食器洗い等を お願いいたします。 [アピールポイント1 利用者は企業の関係者のみ。食数は2食から20食、平均8食程度。 提供する食事は大人料理1種類のみで アルコール提供などはありません。 [アピールポイント2 水曜、木曜日は休館で、土曜から 火曜日の３日か、4日の勤務になります。 勤務地： 静岡県伊東市富戸912-8 城ケ崎海岸駅 徒歩8分 週勤務日時： 3日~4日 07:00～10:00 おすすめポイント： 大手企業保養所 食堂（朝食）スタッフ募集

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイム（８時間）勤務希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ＧＷ，ＳＷなど大型連休や夏季休暇等、繁忙期の予想を超える混雑 時等念４回を限度として１か月６０時間まで、１年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日祝日に勤務可能な方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容奏の森リゾート内の和食店の調理パートスタッフを大募集。 フルタイム希望ですが、短時間で家事や育児の合間に働きたい方、 扶養内で無理なく働きたい方でもご相談ください。 主な仕事内容は、 蕎麦の麺茹で、盛り付け・ 天ぷら、フライなどの揚げ物（フライヤー使用） を中心に、包丁作業、味噌汁の準備、キッチン周りの清掃・ 片付けなど。 ある程度の指導で即戦力になれそうなかた。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間シフト制 (1)5時30分～10時00分 (1)5時30分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 CPZ-7007(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制

勤務時間7:00～11:00 ※シフト制 ※週2日～OK ※平日のみ・土日のみOK

仕事内容＼早起き習慣を活かせます／ 【午前中の4時間＆週2日～OK】温め中心＆包丁作業少なめ家事の延長でOK♪ 伊豆高原の会員制リゾートホテル 「伊豆高原ANNEX」で 朝食キッチン補助スタッフ募集！ ＼午前中のみ！週2日～OK／ ★時給1250円以上★ 家庭と両立しながら働けます♪ 《 未経験者大歓迎♪ 》 お任せするのは、朝食の簡単な準備や 盛付け、洗い場などのサポート業務です。 調理は温めるだけの簡単作業が中心で、 包丁を使う作業は少なめ◎ 普段の家事の延長感覚で始められます。 もちろん、最初は丁寧にお教えしますので、 ホテル勤務が初めての方もご安心ください♪ 《 朝のスキマ時間で働け

仕事内容【伊東市宇佐美】寮の子供たちに食事を作る調理師の募集です◎昇給・賞与あり♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 寮生活のこどもたちへの食事（朝食、昼食、夕食）おやつの提供をお願いします 社員3名でシフト勤務を行います。（お皿の準備や野菜カットは補助スタッフが一緒に行います） 食材荷受け、検品、検収、各種記録簿記入 下処理）野菜洗い、食材カット 調理、調理補助、おやつ 配缶、配缶補助 洗浄、清掃、消毒など 寮は朝・昼・おやつ・夕食（早番/遅番シフト勤務） ※20代・30代・40代・50代活躍 転勤：静岡営業所の管轄範囲内 業務内容変更：なし 株式会社レクトンで雇用し、業務を受託

仕事内容株式会社マックスジャパン(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 ★オープニングスタッフ募集★≪調理実務経験がある方大歓迎♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！寮完備≫ 企業名：株式会社マックスジャパン 求人先名：株式会社マックスジャパン【月の群れ（2026年6月オープンの温泉旅館）】 温泉旅館 料理人【源泉湯めぐり 月の群れ（2026年6月オープンの温泉旅館）】 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 ★オープニングスタッフ募集★≪調理実務経験がある方大歓迎♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！寮完備≫ ＜10名以上の大量募集！＞ “次の一歩”を、 ちゃんと評価される場所で。

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えていま

勤務時間就業時間１：16時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■レストラン・宴会場（和食中心の料理）での接客サービス 注文を聞く・給仕する・片付け・清掃 等 ■料理運搬 ワゴンを使用した料理運搬（階段はありません） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容・料理長候補・補佐の募集！将来的にキャリアップも目指せます！ リゾートホテル「リブマックスリゾート」内にあるレストランでの料理長・補佐をお任せします。料理長にステップアップできたら、本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります！ ・「やってみたい」「興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫！どんな方でも成長できる環境があります。 学歴・年齢は不問です。同職種から転職を考えている方はもちろん、主婦さん・主夫さんも大歓迎です。ベテランスタッフも在籍しているので、困ったことや分からないことはなんでも聞けます。 ・コミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容暖香園ホテルでの接客係としての勤務です。 ○宿泊客、来園客への館内のご案内 ○朝食、夕食会場の準備 テーブル、お座布団のセッティング グラス、小皿、ドリンク等の準備 ○食事中の接客 ドリンクの追加、料理出し等 ○片付け 使用後のお皿、グラス等を下げる 小物類は、洗って棚へ片付ける 洗い場の作業あり 〇パブリック清掃あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・日常調理・仕込み・衛生管理・献立作成やメニュー開発 ・人員育成、指導・本社連携、ホール連携（本部からの依頼をスタ ッフに伝達） 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２４年６月オープンの新しい宿です。 温泉旅館で料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 社員の料理人を一人前に育成していく指導好きな方も大歓迎。 社員同士仲が良くアットホームな雰囲気ですぐに馴染めます。 静岡県の事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー 考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で無理なく働ける環境が整っておりプライベートも大切にできます♪ ☆賞与年2回など安定した収入面が魅力で長く働きやすい職場です！ ☆実務未経験でも始めやすい業務内容で調理師として成長できる環境があります！ ☆利用者様の毎日を食の面から支える大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける調理関連業務を担当します。盛付、配膳、調理、食器洗浄などを中心に加工済み食材を使用した調理を行います。入居者数50名の食事提供に携わり、複数名の厨房スタッフと協力しながら日々の業務を進めます。利用者様の健康と日常生活を支える食のサポートを

勤務時間10:00～20:30 （休憩あり 約2～3時間） シフト制、週4日～OK、曜日、日数の相談OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容フロアスタッフ：ホールのサービスのお仕事です。主にオーダーを受けたり、料理やドリンクの配膳などをお願いします。未経験でもご安心下さい。 [求める人物像] ・仕事に対し責任感があり、テキパキ行動できる方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 面接後こちらから合否の結果をお電話にて１週間以内にお知らせいたします。

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得支援があり、調理師としてさらにスキルアップを目指せます！ ☆賞与年2回の過去実績があり、安定した収入で長く働ける職場です◎ ☆車通勤可・駐車場完備で毎日の通勤も安心して続けられます！ 【主な業務内容】 栄養士の指導のもと調理業務全般を担当し、食事の管理や発注など幅広く携わるポジションです。 配下膳などレストラン及びリビングでの提供も行い、ご利用者の毎日の食事を支える大切な業務です。 100名規模の施設でチームと協力しながら業務に取り組むため、調理スキルを高められる環境があります。

仕事内容フロント湯守り／「未経験でも月給26万」フロント・湯守り ／賞与年2回あり／引越し補助／寮完備で新生活を応援 ■一日の仕事内容 あなたには下記の仕事内容をお任せします ・ご朝食の準備、提供のサポート ・チェックアウトとその準備 ・駅からの送迎 ・チェックイン ・温度調整等、温泉の管理 ・ご夕食の準備、提供サポート ・ドリンクの注文と調理 初めからすべてをお任せするわけではありませんので、 業務に慣れながら徐々に仕事を覚えていきましょう！ ■当社で働く魅力 (1)新生活を始めやすい制度が充実！ ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備

仕事内容■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 温泉旅館のご宿泊者様にご提供する和食を中心とした会席料理の調理全般を担当していただきます。 ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 ・食材の買い出し ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人

仕事内容「Wan’s Resort 城ヶ崎海岸」にて、洋食料理長候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・洋食調理 料理長業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の

仕事内容調理業務全般 ・仕込み ・調理 ・盛付 ・食材管理 ・厨房の衛生管理 ・仕入 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況