株式会社ジンジブ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■UI/UXデザインの実務経験3年以上 ■WebサービスまたはWebサイト制作に携わった経験 ■Figma／Photoshop／Illustrator等のデザインツール使用経験 ■ユーザー導線を意識した設計経験 ■ポートフォリオ提出が可能な方 【歓迎経験・スキル】 ■Webサービスの立ち上げ／リニューアル経験 ■ディレクション経験 ■要件定義・情報設計の経験 ■toCサービスのUI/UX設計経験 ■インハウスデザイナー経験 ■制作会社／代理店での実務経験 ■チームマネジメント経験 【求める人物像】 ■ユーザー視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 -経理実務経験1年以上 -基本的なPCスキル（Excel等） -数字に強く、正確な作業ができる方 【歓迎するスキル・経験】 -簿記2級以上の資格保有者 -勘定奉行等経理ソフト使用経験 -チームワークを大切にできる方 【職種名】 経理職（Accounting Staff）｜大阪 【仕事内容】 ■募集要項 経理業務を中心に、管理体制構築のためのサポート業務全般をお願いします。 ■事業会社の経理業務全般 -伝票起票 -入出金管理 -残高管理 -月次決算業務 -監査法人対応・監査補助 -その他、担当事業会社の経理に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 -経理実務経験1年以上 -基本的なPCスキル（Excel等） -数字に強く、正確な作業ができる方 【歓迎するスキル・経験】 -簿記2級以上の資格保有者 -勘定奉行等経理ソフト使用経験 -チームワークを大切にできる方 【職種名】 経理職（Accounting Staff）｜東京 【仕事内容】 ■募集要項 経理業務を中心に、管理体制構築のためのサポート業務全般をお願いします。 ■事業会社の経理業務全般 -伝票起票 -入出金管理 -残高管理 -月次決算業務 -監査法人対応・監査補助 -その他、担当事業会社の経理に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または営業推進業務の経験（目安：2年以上） ・関係各所と円滑に連携できる調整力・コミュニケーション能力 ・KGI／KPI達成に対する高いコミットメントと数値管理能力 [歓迎] ・人材・金融業界経験 ・銀行など金融機関での営業経験 ・無形商材の営業経験者（既存営業ではなく新規営業経験者は尚良し） 【職種名】 【仙台】HRコンサルティング・営業推進 【仕事内容】 企業の高卒採用支援サービスにおいて、新規開拓から既存フォロー、営業推進まで一貫して担っていただくポジションです。 具体的には、 ・企業へのアプローチによる新規顧客開拓 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築・

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【未経験歓迎！高校生向けイベントの事務アシスタント】 高校内で開催される「進学相談会」の準備や、運営を支える事務アシスタント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・イベントで使用する備品の準備・手配 ・案内パネルの作成 ・アンケート結果のデータ入力・集計 ・大学や専門学校への案内文書の作成、メール送受信 ・社員のサポートとしての電話対応(受電・架電)※メインではありません 【応募の目安】 パソコンの文字入力や、基本的なWord・Excelの操作ができれば未経験でも全く問題ありません！ 社員が丁寧にサポートしますので、まずはアシスタントとして少

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ■Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ■MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ■数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ■プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 ■リードジェネレーション領域での成果創出 ■インサイドセールス・営業との連携経験 ■マーケティング組織の立ち上げ/仕組み化経験 ■前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ■部分最適ではなく「受注・売上」という最終

仕事内容株式会社ジンジブ 《熊本》新規開拓や顧客提案に挑戦【営業推進】＊年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ～未来を担う高校生と、成長に向かう企業を輝かせる～ 企業には高卒人材を、高校生には未来を描ける会社を！■企業へのアプローチによる新規顧客開拓 ■既存顧客へのフォロー、関係構築・深耕 ■地域密着型のフィールドセールス ■金融機関などの紹介元とのリレーション構築、紹介獲得の推進 ■営業戦略の立案・実行 ■営業活動の効率化・最大化に向けた施策の企画、運用（営業推進） 【雇入れ直後】上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【あると望ましい経験・能力】 ■一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など） ■スケジュール・進捗管理の経験 ■人事・採用担当としての実務経験 【フィットする人物像】 ■販売または営業経験（業界不問） ■顧客対応経験 ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■学歴不問 【職種名】 【大阪】採用サポート（カスタマーサクセス） 【仕事内容】 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート ■お客様へオプション追加提案営業（目標金額の設定あり） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] - 営業経験あり（3年以上） - 優れた調整力とコミュニケーション能力 - KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 [歓迎] - 人材業界の経験者 - 営業経験がある方（なくともコミュニケーションスキルが非常に高い、折衝力を伴う経験がある） - 無形商材の営業経験者（既存営業ではなく新規営業経験者は尚良し） 【フィットする人物像】 ・自ら裁量をもって活動したい方 ・パーパスに共感し熱量をもってメンバーを牽引したい方 ・マネジメントとプレイヤーを兼任したい方 【職種名】 【東京】法人営業｜高校生の就職支援｜営業実績豊富な方・マネジメント経験者歓迎 【仕事内容】 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ● BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ● Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ● MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ● 数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ● プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 [歓迎] ● リードジェネレーション領域での成果創出 ● インサイドセールス・営業との連携経験 ● マーケティング組織の立ち上げ／仕組み化経験 ● 前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ● 部分最適ではなく「受注・売上」という最終ゴールから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【あると望ましい経験・能力】 ■一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など） ■スケジュール・進捗管理の経験 ■人事・採用担当としての実務経験 【フィットする人物像】 ■販売または営業経験（業界不問） ■顧客対応経験 ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■学歴不問 【職種名】 【東京】採用サポート(カスタマーサクセス) 【仕事内容】 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート ■お客様へオプション追加提案営業（目標金額の設定あり） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ● BtoB領域におけるインサイドセールス実務経験（目安3年以上） ● SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）を活用した顧客管理・数値管理の経験 ● 目標未達時に、ボトルネック分析→施策改善を実行した経験 ● リーダー経験、またはプロセス改善・チーム立ち上げに関わった経験 ● 法人営業経験 ● コールセンター、SV経験 ● プレイングマネージャー経験 [歓迎] ● エンタープライズ向けIS経験 ● トークスクリプト・営業ナレッジの体系化経験 ● 営業企画・マーケティングとのハブ連携の経験 ● 売り込みではなく、顧客課題の解決を第一に考えられる方 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業または営業推進業務の経験（目安：2年以上） ※銀行など金融機関での営業経験をお持ちの方は歓迎 ■関係各所と円滑に連携できる調整力・コミュニケーション能力 ■KGI/KPI達成に対する高いコミットメントと数値管理能力 【歓迎経験・スキル】 ■人材・金融業界経験 【求める人物像】 ■自発的に課題を捉え、業務改善や提案ができる主体性のある方 ■チームワークを大切にしながら、効率的に業務を推進できる方 ■高いコミュニケーション能力・折衝力をお持ちの方（営業未経験でも可） ■無形商材の営業経験や新規開拓の経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・インサイドセールスまたはコールセンターでの実務経験 ・BtoBの営業経験 【歓迎するスキル・経験】 ・法人向けの新規開拓経験 ・CRMツールの使用経験（Salesforceなど） ・数値目標を追った経験 ・トークスクリプトの改善・運用経験 【職種名】 【東京】インサイドセールス｜リーダ候補◆リモートワーク有 【仕事内容】 自社サービスの認知拡大および商談機会の創出を目的に、見込み顧客へのアプローチを行っていただきます。 マーケティングやフィールドセールスと連携し、受注につながる重要なポジションです。 ・見込み顧客へのアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ● BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ● Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ● MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ● 数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ● プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 ● マネージャー経験 [歓迎] ● リードジェネレーション領域での成果創出 ● インサイドセールス・営業との連携経験 ● マーケティング組織の立ち上げ／仕組み化経験 ● 前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ● 部分最適ではなく「受注・売上」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） 【歓迎】 ■Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ■MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ■数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ■プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 ■リードジェネレーション領域での成果創出 ■インサイドセールス・営業との連携経験 ■マーケティング組織の立ち上げ/仕組み化経験 ■前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ■部分最適ではなく「受注・

仕事内容【応募資格】 [必須] - 営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） - 調整力（スケジュール等）とコミュニケーション能力 - KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 [歓迎] - 営業兼務経験者 - 人材・金融業界経験者 - 自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 - チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 - 銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 - ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【フィットする人物像】 ・自律自走が出来る方 ・自ら裁量をもって活動したい方 【職種名】 【名古屋】金融機関や地域経済団体との提携推進｜将来の管理職候補募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） ■優れた調整力とコミュニケーション能力 ■KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 【歓迎スキル・経験】 ■営業兼務経験 ■人材・金融業界経験 【求める人物像】 ■自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 ■チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 ■銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 ■ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【職種名】 【東京】銀行向けのルート（営業推進） 【仕事内容】 【募集要項】 営業推進（銀行営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） ■優れた調整力とコミュニケーション能力 ■KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 【歓迎スキル・経験】 ■営業兼務経験 ■人材・金融業界経験 【求める人物像】 ■自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 ■チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 ■銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 ■ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【職種名】 【名古屋】銀行向けのルート（営業推進） 【仕事内容】 【募集要項】 営業推進（銀行

仕事内容【正／トレーナー】約98％の方が未経験での入社です！未経験からストレッチのプロを目指しませんか。 お客様とコミュニケーションを図りながら、お客様の体調に合わせたストレッチを行います。 「体がだるい」、「姿勢をよくしたい」など、ストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービスを展開しております。 手を挙げる人にチャンスを与える風土で、海外の子供たちへのスポーツ支援などの社会貢献活動にも入社1年目から参加できます。 プロチームに帯同している社員や、英語力を磨いて海外で活躍している店長もおり、