株式会社ジンジブ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ● BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ● Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ● MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ● 数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ● プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 [歓迎] ● リードジェネレーション領域での成果創出 ● インサイドセールス・営業との連携経験 ● マーケティング組織の立ち上げ／仕組み化経験 ● 前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ● 部分最適ではなく「受注・売上」という最終ゴールから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■UI/UXデザインの実務経験3年以上 ■WebサービスまたはWebサイト制作に携わった経験 ■Figma／Photoshop／Illustrator等のデザインツール使用経験 ■ユーザー導線を意識した設計経験 ■ポートフォリオ提出が可能な方 【歓迎経験・スキル】 ■Webサービスの立ち上げ／リニューアル経験 ■ディレクション経験 ■要件定義・情報設計の経験 ■toCサービスのUI/UX設計経験 ■インハウスデザイナー経験 ■制作会社／代理店での実務経験 ■チームマネジメント経験 【求める人物像】 ■ユーザー視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【あると望ましい経験・能力】 ■一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など） ■スケジュール・進捗管理の経験 ■人事・採用担当としての実務経験 【フィットする人物像】 ■販売または営業経験（業界不問） ■顧客対応経験 ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■学歴不問 【職種名】 【東京】採用サポート(カスタマーサクセス) 【仕事内容】 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート ■お客様へオプション追加提案営業（目標金額の設定あり） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■販売または営業経験（業界不問） ■顧客対応経験 ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） 【歓迎スキル・経験】 【あると望ましい経験・能力】 ■一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など） ■スケジュール・進捗管理の経験 ■人事・採用担当としての実務経験 【職種名】 【大阪】採用サポート（カスタマーサクセス）*未経験OK*リモート可能（条件有） 【仕事内容】 【部署】 カスタマーサポート部 【職種】 採用サポート 【仕事内容】 ■お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] - 営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） - 調整力（スケジュール等）とコミュニケーション能力 - KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 [歓迎] - 営業兼務経験者 - 人材・金融業界経験者 - 自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 - チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 - 銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 - ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【フィットする人物像】 ・自律自走が出来る方 ・自ら裁量をもって活動したい方 【職種名】 【東京】金融機関や地域経済団体との提携推進｜戦略的プロセスで営業

仕事内容株式会社ジンジブ 【東京】社内SE◆SaaS運用・ベンダー調整◆上流工程へ挑戦可◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】社内SE◆SaaS運用・ベンダー調整◆上流工程へ挑戦可◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のIT基盤を支える／年休126日／フルフレックス～ 当社およびグループ会社の社内システム運用と業務改善をお任せいたします。 ■業務内容 ・社内システムの運用・保守業務を実行 ・SalesforceなどSaaSの設定・運用支援 ・各部門の要望ヒアリングと課題整理 ・業務フロー改善案の企画・提案 ・外部ベンダーとの仕様調整

仕事内容株式会社ジンジブ 【大阪】情報システム責任者候補◆組織立ち上げ・内製化推進／グループ全体のIT戦略を担う 【仕事内容】 【大阪】情報システム責任者候補◆組織立ち上げ・内製化推進／グループ全体のIT戦略を担う 【具体的な仕事内容】 ～責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／大阪本町勤務／フルフレックス～ ■採用背景・ミッション： 現在当社では情報システム業務の多くを外部ベンダーに依存しています。今回募集するのは、その状況を変革し、情報システム組織を内製化へ導く責任者候補です。単なる運用担当ではなく、グループ全体のIT戦略・情報セキュリティ・ITガバナンスを推進する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） ■優れた調整力とコミュニケーション能力 ■KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 【歓迎スキル・経験】 ■営業兼務経験 ■人材・金融業界経験 【求める人物像】 ■自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 ■チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 ■銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 ■ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【職種名】 【東京】銀行向けのルート（営業推進） 【仕事内容】 【募集要項】 営業推進（銀行営

仕事内容株式会社ジンジブ 【大阪】社内SE◆SaaS運用・ベンダー調整◆上流工程へ挑戦可◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休 【仕事内容】 【大阪】社内SE◆SaaS運用・ベンダー調整◆上流工程へ挑戦可◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のIT基盤を支える／年休126日／大阪本町勤務／フルフレックス～ 当社およびグループ会社の社内システム運用と業務改善をお任せいたします。 ■業務内容 ・社内システムの運用・保守業務を実行 ・SalesforceなどSaaSの設定・運用支援 ・各部門の要望ヒアリングと課題整理 ・業務フロー改善案の企画・提案 ・外部ベンダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） ■優れた調整力とコミュニケーション能力 ■KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 【歓迎スキル・経験】 ■営業兼務経験 ■人材・金融業界経験 【求める人物像】 ■自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 ■チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 ■銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 ■ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【職種名】 【名古屋】銀行向けのルート（営業推進） 【仕事内容】 【募集要項】 営業推進（銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【あると望ましい経験・能力】 ■一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など） ■スケジュール・進捗管理の経験 ■人事・採用担当としての実務経験 【フィットする人物像】 ■販売または営業経験（業界不問） ■顧客対応経験 ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■学歴不問 【職種名】 【大阪】採用サポート（カスタマーサクセス） 【仕事内容】 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート ■お客様へオプション追加提案営業（目標金額の設定あり） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） 【歓迎】 ■Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ■MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ■数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ■プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 ■リードジェネレーション領域での成果創出 ■インサイドセールス・営業との連携経験 ■マーケティング組織の立ち上げ/仕組み化経験 ■前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ■部分最適ではなく「受注・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■ BtoB マーケティングの戦略立案・実行経験 ■ マーケティング組織またはチームのマネジメント経験 ■ リード獲得から商談・受注までのファネル改善経験 ■ MQL、SQL、商談化率、受注率、CPA、ROAS、ROI 等の KPI 管理経験 ■ CRM、SFA、MA、BI などを活用したデータ分析・改善経験 ■ 営業またはインサイドセールスと連携した商談創出の経験 ■ 経営層への数値報告・改善提案の経験 ■ メンバー育成や業務標準化に取り組んだ経験 【歓迎するスキル・経験】 ■ HRTech、人材、採用支援、教育、SaaS

仕事内容【応募資格】 [必須] - 営業経験あり（3年以上） - 優れた調整力とコミュニケーション能力 - KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 [歓迎] - 人材業界の経験者 - 営業経験がある方（なくともコミュニケーションスキルが非常に高い、折衝力を伴う経験がある） - 無形商材の営業経験者（既存営業ではなく新規営業経験者は尚良し） 【フィットする人物像】 ・自ら裁量をもって活動したい方 ・パーパスに共感し熱量をもってメンバーを牽引したい方 ・マネジメントとプレイヤーを兼任したい方 【職種名】 【東京】法人営業｜高校生の就職支援｜営業実績豊富な方・マネジメント経験者歓迎 【仕事内容】 営業

仕事内容株式会社ジンジブ 【東京】社内SE（責任者）◆企画・要件定義～PMまでの上流設計◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】社内SE（責任者）◆企画・要件定義～PMまでの上流設計◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／フルフレックス～ 社内SE／DX部門の責任者を募集いたします。 ■業務内容 ・各部門への業務ヒアリングおよび課題抽出 ・業務システムの企画立案および改善提案 ・要件定義および業務フロー設計 ・ベンダーコントロールと進行管理 ・システム導入・リプレイスの推進 ・プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・インサイドセールスまたはコールセンターでの実務経験 ・BtoBの営業経験 【歓迎するスキル・経験】 ・法人向けの新規開拓経験 ・CRMツールの使用経験（Salesforceなど） ・数値目標を追った経験 ・トークスクリプトの改善・運用経験 【職種名】 【東京】インサイドセールス｜リーダ候補◆リモートワーク有 【仕事内容】 自社サービスの認知拡大および商談機会の創出を目的に、見込み顧客へのアプローチを行っていただきます。 マーケティングやフィールドセールスと連携し、受注につながる重要なポジションです。 ・見込み顧客へのアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ■Web広告、SEO、コンテンツ、ウェビナー等の企画～実行経験 ■MAツール（HubSpot等）、CRM（Salesforce等）の使用経験 ■数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験 ■プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験 ■リードジェネレーション領域での成果創出 ■インサイドセールス・営業との連携経験 ■マーケティング組織の立ち上げ/仕組み化経験 ■前例踏襲ではなく、仮説検証を繰り返し最適解を創り出せる方 ■部分最適ではなく「受注・売上」という最終

仕事内容株式会社ジンジブ 【東京】グラフィックデザイナー◆紙×Web制作を一貫担当◆自社サービス◆年休126日◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】グラフィックデザイナー◆紙×Web制作を一貫担当◆自社サービス◆年休126日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～年休126日／紙・Web両方制作／フルフレックス制度／LP・バナー制作有／自社サービス／土日祝休～ ■業務内容 【具体的には】 ・チラシ、パンフレット、営業資料など紙媒体のデザイン制作 ・Webバナー、LPなどのビジュアルデザイン ・既存クリエイティブの改善およびブラッシュアップ ・社内関係者との要件整理、デザイン要件の調整 ・外部制作会社の

仕事内容株式会社ジンジブ 【東京】情報システム責任者候補◆組織立ち上げ・内製化推進／グループ全体のIT戦略を担う／フレックス 【仕事内容】 【東京】情報システム責任者候補◆組織立ち上げ・内製化推進／グループ全体のIT戦略を担う／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／大阪本町勤務／フルフレックス～ ■採用背景・ミッション： 現在当社では情報システム業務の多くを外部ベンダーに依存しています。今回募集するのは、その状況を変革し、情報システム組織を内製化へ導く責任者候補です。単なる運用担当ではなく、グループ全体のIT戦略・情報セキュリティ・

仕事内容【応募資格】 [必須] - 営業推進業務または営業経験3年以上（銀行営業経験優遇） - 調整力（スケジュール等）とコミュニケーション能力 - KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方 [歓迎] - 営業兼務経験者 - 人材・金融業界経験者 - 自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方 - チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方 - 銀行営業独自の商習慣理解者歓迎 - ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方 【フィットする人物像】 ・自律自走が出来る方 ・自ら裁量をもって活動したい方 【職種名】 【名古屋】金融機関や地域経済団体との提携推進｜将来の管理職候補募