株式会社みらいワークス の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 （１）保険調剤業務全般 調剤、鑑査、服薬指導、医薬品等の在庫管理 （２）DI研修企画業務 DI研修企画業務を行っていただきます。 具体的には、医薬品の情報を管理します。 また、必要に応じて新薬情報の収集や、研究機関などへの情報提供などもゆくゆく一括して担っていただきます。 これらの業務にかかわりながら、当社のインシデント、ヒヤリハット等を減少しつつ、社内の薬品の知識・見識の向上や、学術発表等へも関与いただきたいと考えております。 ＜処方内容＞ 1050枚／月 主な医療機関：横須賀病院（脳神経外科、外科・内科、腎臓内科、整形外科、皮膚科） ＜在宅＞1名 ＜機器

勤務時間勤務時間９：0０～１５：３０（３０分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容研修制度あり☆残業ほぼなし◎土日休み☆車通勤可♪昼食費補助で働きやすさ抜群です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 送迎業務 利用者の見守り ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間９：0０～１５：３０（３０分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・その他の福利厚生：昼食費補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 週休

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーション創出する事業において、以下業務をご担当いただきます。 金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業との協業に向けたビジネス企画・提案 ・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出・ビジネススキームの提案 ・新規事業に関するヒアリ

仕事内容【新卒採用担当】採用だけに限らず、研修業務にも携わっていただきます！ 仕事内容 みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、 当社の新卒

仕事内容中途採用担当【東証グロース上場/経営層と近く裁量あり/法人営業経験者も歓迎！】 仕事内容 みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、採

仕事内容株式会社みらいワークス 【未経験歓迎】人材ソリューション営業◆プロ人材×経営支援／働きがいのある会社認定／年次問わず裁量◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材ソリューション営業◆プロ人材×経営支援／働きがいのある会社認定／年次問わず裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！／8万人超のプロ人財データベースを保有する業界のパイオニア企業／クライアントの経営課題を人材で解決！丁寧なフォロー体制で早くから成長できる／テレアポ無し・既存顧客に向き合える～ ■業務概要 当社は、経営戦略や新規事業、DX推進など多くの企業が抱えるさまざまな課題に対して、最適なプロフェッショナル人材を提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地

仕事内容【応募資格】 [必須] 年10名以上の新卒採用の経験 マネジメントの経験 【職種名】 採用マネージャー候補（新卒メイン）【採用戦略の立案に挑戦可／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、新卒採用やマネジメント業務を中心にお任せします。取締役と連携しながら採用計画達成に向け、採用手法や採用ターゲットの再設定まで行っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用戦略の策定及び予算統括 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案 ・一次面接対応 ・新卒研修の企画立案 ・採用チームのマネジメント 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や社保含む労務管理の幅広い経験 労務管理システムの運用経験 【職種名】 労務マネージャー候補【マネジメントに挑戦可／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理及びマネジメント業務を中心にお任せします。現マネージャーの異動とは別に、一名メンバーが退職予定のため、入社直後は欠員メンバーの業務を引き継ぎながら実務に慣れていただき、約1年をかけてマネージャーとしての業務もお任せしていく想定です。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・就業規則、各種社内規程の整備 ・社内の労務相談対応 ・人事、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験5年以上 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を 自ら実践する方 ・プロジェクト実行に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・自己完結型ではなく、クライアントや周囲のメンバーを良い方向に巻き込める方 ・これまでの経験を活かして更なる挑戦をしたい方 ・人材育成にも貢献していただける方 【職種名】 労務（コーポレート / マネージャー候補）◎ 東証グロース上場 【仕事内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 四半期、年次決算の経験 【職種名】 経理マネージャー候補【開示や連結決算が学べる／約1年かけて引継ぎ予定】 【仕事内容】 ご入社後は、まず単体決算業務を中心にご担当いただきます。その後は、現任のマネージャーの指導のもと、連結決算や開示資料の作成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。現マネージャーが異動後も、開示業務等の育成が必要なものはしっかりと引継ぎを行っていく想定です。 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 ・連結決算 ・開示資料作成 ・マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・社内SEとしてシステム企画に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルでの英語を使用してきたご経験のある方 ・基本的な企業財務分析が出来る方 ・M＆Aを含む企業戦略及び実行支援のご経験がある方 ・以下のような案件に携わったご経験がある方 －グループ戦略立案や事業ポートフォリオの見直し －グループ組織体制の見直し －事業戦略立案や新規事業の立上げ －ビジネスモデルの再強化・見直し 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用のご経験3年以上 【尚可】 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方 【職種名】 【東京：リモート】新卒採用 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎ 【職務概要】 取締役と連携し、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 年10名以上の新卒採用の経験 【職種名】 新卒採用担当【経営層直下での業務が可能／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 新卒採用を中心にお任せします。今後、採用チームにはマネージャーが加わる予定のため、そのマネージャーと共に採用実務のみならず、採用手法の再検討等を行い、採用計画達成に向け進めていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・一次面接対応 ・各部署との要件策定にあたっての調整 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・リファラル採用の促進 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージェント・求人媒体・採用イベント・ダ

仕事内容◎中ノ小路薬局で勤務いただける方を募集しています。 ●調剤、鑑査、服薬指導、医薬品等の在庫管理。 ●薬剤師医療人としてお客様の「健康」のお手伝いをしています。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいと考えている方 ・事業会社、コンサルティングファーム、または行政機関におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数プロジェクトの管理・運営など、マルチタスクのご経験 【尚可】 ・官公庁・自治体向けの提案書作成（プロポーザル）経験、およびコンペでの採択実績 ・官公庁・自治体向けの営業・企画経験をお持ちの方 ・地方創生や人材領域等における領域の専門知識やコンサルティング経験を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々なステークホルダーとの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務全般をお一人で完結できる方 ★★本ポジションの魅力★★ ・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる ・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができる ・経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担うことができる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】労務 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく中小企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティングを行います。 課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ＜企業側へのアクション＞ ・新規企業の開拓 ・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング ・経営者層に向けてプロフェッショ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業の経営課題に対するコンサルティングを行います。 課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ＜企業側へのアクション＞ ・新規案件の開拓 ・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング ・

仕事内容株式会社みらいワークス 【在宅可・虎ノ門】人事◆中途採用・研修／企画～定着支援をお任せ／東証グロース上場／HRコンサル 【仕事内容】 【在宅可・虎ノ門】人事◆中途採用・研修／企画～定着支援をお任せ／東証グロース上場／HRコンサル 【具体的な仕事内容】 ＼営業経験・人材業界の経験を活かして人事にキャリアチェンジが叶う！／ ～週1～2回リモート可能・残業20時間程度／人事未経験歓迎／採用オペレーション～企画まで幅広くお任せ／日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定～ ■概要： 当社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、採用チームのメンバーを募集します。 採