株式会社みらいワークス の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調剤薬局で薬剤師補助、受付・会計等の事務作業を担当。 〇調剤補助業務 薬剤師の指示管理のもと処方箋に基づいた調剤補助を行います。 〇在庫管理・発注・検品 医薬品等の在庫の確認、仕入業者への発注、検品を行います。 〇処方箋の受付 保険証の確認、処方箋のチェック等を行います。 〇会計業務 調剤報酬の計算、自己負担金の受領、保険請求を行います。 〇一般薬等の販売 一般医薬品、その他物品の販売を行います。 〇店舗環境の整備・整理整頓 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間９：0０～１５：３０（３０分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容研修制度あり☆残業ほぼなし◎土日休み☆車通勤可♪昼食費補助で働きやすさ抜群です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 送迎業務 利用者の見守り ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間９：0０～１５：３０（３０分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・その他の福利厚生：昼食費補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 週休

仕事内容◎巨勢公園薬局の在宅活動を推進していただける方を募集して います。当薬局では、これから在宅患者様のお役に立つ活動を 始めていきたいと思っております。 ●午前中 外来処方箋対応 午後 在宅業務 ●調剤、鑑査、服薬指導、医薬品等の在庫管理。 ●薬剤師医療人としてお客様の「健康」のお手伝いをしています。 ＊社用車を準備します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容ご入社後は、まず単体決算業務を中心にご担当いただきます。その後は、現任のマネージャーの指導のもと、連結決算や開示資料の作成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。現マネージャーが異動後も、開示業務等の育成が必要なものはしっかりと引継ぎを行っていく想定です。 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ・連結決算 ・開示資料作成 ・マネジメント ■所属部署の年齢・性別構成 経営管理部 経理グループ 管理部長ーマネージャー（50代）、メンバー3名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーション創出する事業において、以下業務をご担当いただきます。 金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業との協業に向けたビジネス企画・提案 ・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出・ビジネススキームの提案 ・新規事業に関するヒアリ

仕事内容株式会社みらいワークス 【在宅可・虎ノ門】人事◆中途採用・研修／企画～定着支援をお任せ／東証グロース上場／HRコンサル 【仕事内容】 【在宅可・虎ノ門】人事◆中途採用・研修／企画～定着支援をお任せ／東証グロース上場／HRコンサル 【具体的な仕事内容】 ＼営業経験・人材業界の経験を活かして人事にキャリアチェンジが叶う！／ ～週1～2回リモート可能・残業20時間程度／人事未経験歓迎／採用オペレーション～企画まで幅広くお任せ／日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定～ ■概要： 当社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、採用チームのメンバーを募集します。 採

仕事内容プレイングマネージャーとして、新卒採用やマネジメント業務を中心にお任せします。取締役と連携しながら採用計画達成に向け、採用手法や採用ターゲットの再設定まで行っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用戦略の策定及び予算統括 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案 ・一次面接対応 ・新卒研修の企画立案 ・採用チームのマネジメント 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート部採用チームへの配属です

仕事内容新卒採用を中心にお任せします。今後、採用チームにはマネージャーが加わる予定のため、そのマネージャーと共に採用実務のみならず、採用手法の再検討等を行い、採用計画達成に向け進めていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・一次面接対応 ・各部署との要件策定にあたっての調整 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・リファラル採用の促進 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート部採用チームへの配

仕事内容総務【東証グロース上場/社内イベントにも関われる！】 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 総務業務全般および、社内システムのアカウント管理等を幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレーションを円滑に回し、効率化・仕組み化を推進していただきます。 また、ご経験やレイヤーに応じて、福利厚生の企画や社内イベント、社内広報などの組織活性化業務など、より上流のミッションにも携わっていただきます。 ・総務・ファシリティ・アカウント管理業務 ・オフィス環境の整備・計画、備品および名刺の発注管理 ・社内システム（Goo

仕事内容【応募資格】 [必須] 四半期、年次決算の経験 【職種名】 経理マネージャー候補【開示や連結決算が学べる／約1年かけて引継ぎ予定】 【仕事内容】 ご入社後は、まず単体決算業務を中心にご担当いただきます。その後は、現任のマネージャーの指導のもと、連結決算や開示資料の作成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。現マネージャーが異動後も、開示業務等の育成が必要なものはしっかりと引継ぎを行っていく想定です。 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 ・連結決算 ・開示資料作成 ・マネジメ

仕事内容【採用マネージャー】採用戦略の立案から運用までを担当／人事制度企画や評価、研修などにも携わることも可能です 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行ってお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与（１日～７日）

仕事内容◎みらいワークス中ノ小路薬局では、夕方働いていただける薬剤師 様を募集しております。 週１日からでも歓迎致します。 ○調剤薬局内での、調剤業務、投薬、服薬指導を担当していただき ます。 ○出勤日：月・火・水・金曜日で相談可能です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理及びマネジメント業務を中心にお任せします。現マネージャーの異動とは別に、一名メンバーが退職予定のため、入社直後は欠員メンバーの業務を引き継ぎながら実務に慣れていただき、約1年をかけてマネージャーとしての業務もお任せしていく想定です。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・就業規則、各種社内規程の整備 ・社内の労務相談対応 ・人事、給与システムの導入、運用 ・メンバーマネジメント ※マネジメント業務は徐々にお任せしていく想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・社内SEとしてシステム企画に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルでの英語を使用してきたご経験のある方 ・基本的な企業財務分析が出来る方 ・M＆Aを含む企業戦略及び実行支援のご経験がある方 ・以下のような案件に携わったご経験がある方 －グループ戦略立案や事業ポートフォリオの見直し －グループ組織体制の見直し －事業戦略立案や新規事業の立上げ －ビジネスモデルの再強化・見直し 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、またはバックオフィス業務の実務経験（目安：3年以上） ・日常的なITツール・SaaSの利用・管理経験 ・マルチタスク能力と正確性 [歓迎] ・上場企業での総務・バックオフィス経験 ・契約書管理、反社チェック等の実務経験 ・人材業界における許認可（有料職業紹介・労働者派遣など）に関する知識や管理経験 ・従業員向けの福利厚生制度の企画・導入、または社内広報の実務経験 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・既存のやり方に捉われず、ITツールなどを活用し業務の効率化やマニュアル化を前向きに進められる方 ・社内からの相談にフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や社保含む労務管理の幅広い経験 労務管理システムの運用経験 【職種名】 労務マネージャー候補【マネジメントに挑戦可／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理及びマネジメント業務を中心にお任せします。現マネージャーの異動とは別に、一名メンバーが退職予定のため、入社直後は欠員メンバーの業務を引き継ぎながら実務に慣れていただき、約1年をかけてマネージャーとしての業務もお任せしていく想定です。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・就業規則、各種社内規程の整備 ・社内の労務相談対応 ・人事、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験を2年程度 ・IT業界または人材業界での営業経験 【尚可】 ・toB／toCの両方の営業経験 ・ソリューション営業経験 （短納期の案件を担当されていた方） ・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ITやwebに対して苦手意識のない方 ・スピード感を持った営業活動を行える方 ・企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方 【職種名】 【東京：リモート】中小ベンチャー企業向けコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 年10名以上の新卒採用の経験 【職種名】 新卒採用担当【経営層直下での業務が可能／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 新卒採用を中心にお任せします。今後、採用チームにはマネージャーが加わる予定のため、そのマネージャーと共に採用実務のみならず、採用手法の再検討等を行い、採用計画達成に向け進めていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・一次面接対応 ・各部署との要件策定にあたっての調整 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・リファラル採用の促進 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージェント・求人媒体・採用イベント・ダ