サービス管理責任者 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★★≪大阪市東淀川区/淀川区/サービス管理責任者/正社員≫ 【共同生活援助】（障がい者向けグループホーム） 月収例25万円～40万円 ☆2022年6月オープンの事業所です☆ 社会貢献度の高い仕事です。一緒に社会に貢献してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・チームプレイ構築 ・個別支援計画の作成、評価（かんたんに操作できるソフトウェア導入） ・利用者様（キーパーソン）との契約締結業務 ・稼働率（収支）管理 ・支援プログラムの考案及び直接提供、指導員のサポート ・施設内研修の開

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／サービス管理責任者/月給32万3,000円 ～ 34万3,000円～!シフト3交代のみ×寮・社宅・住宅手当あり！ ■コメント 勤務シフト3交代のみでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で就業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ 想定年収が425万6,000円～500万円と高年収になります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市に位置する放課後等デイサービスです。日勤帯のみのお仕事です！昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業 等 ※対象：小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■児童発達支援管理責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある方への自立訓練(生活訓練) ・就労移行の支援 ・施設内訓練の支援、相談支援に伴う記録作成 【法人の情報】 ・オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げることができ、様々な経験を積めます♪ ・人間関係もイチから構築できるため、安心して働けます！ ・阪急「相川駅」より徒歩2分とアクセス良好です☆ 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者☆大募集中！障がい者施設の生活介護◎サービス管理責任者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利 用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 883316

仕事内容管理職 見学歓迎/ 就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者募集！ ・事業所を利用される方の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・関係機関との調整 等

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【社員登用】 なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜年間最大125日の休み+有給20日(最大)｜ ICT導入で業務負担軽減 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～小学生（中学生頃）の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 既存の児発菅がいるので、資格を取得したばかりでも一緒に学び進めることができます 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁

仕事内容【仕事内容】 施設内のケア全般を行っていただきます！ ◇身体介護・生活援助 ◇書類管理 及び スタッフの指導 ◇事後処理等

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円～！安定した収入で安心♪ ■瑞光四丁目駅徒歩1分！通勤も快適です☆ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■資格取得支援や家賃補助など福利厚生充実 ー【子どもたちの「いきるちから」を育む施設】 「いきるちから3」は、子どもたちが自分らしく成長できる放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、一人ひとりの発達段階に合わせた支援計画の作成や、個別支援の実施、保護者様との丁寧な連携をお願いします。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その成長を間近で感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。あなたの専門性と温かい心で、子どもたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】大阪市東淀川区｜保育園が運営する児童発達支援施設｜休日最大145日｜駅チカ徒歩1分｜ 支援管理アプリで記録等の負担軽減 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 育児をしながら児童発菅として在籍している人もいます！ 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添える支援をお願いします。 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日、放課後等デイサービスでのお仕事です。＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 管理職業務兼務できれば尚可 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 247070

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜休暇制度充実＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・その他スタッフのフォロー ・利用者様支援 ・日常生活上の訓練 ・レクリエーションの支援 など 配属先:法人の運営する事業所いずれかの配属となります 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 ・日曜日/祝日休み ・車通勤可 ・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり 【給与詳細

仕事内容大阪府東淀川区に位置するリールスメディカル井高野で児童発達支援管理責任者（管理者）を募集！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 送迎手当:3,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Origin フレンズ淡路 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み/スキル＆キャリアアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆教育体制充実楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！多

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PERSONAL新大阪校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子ども

仕事内容【大阪市東淀川区／正社員】管理者募集｜資格や経験を活かして、キャリアアップできます。｜放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み/スキル＆キャリアアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆教育体制充実楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力を考慮し、給与アップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 東淡路3-1-6 アビタシオン・カジ1F 募集情報 ◆目指すは、楽し