サービス管理責任者 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 235000~270000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区東淡路2-13-6 【アクセス】 阪急京都本線淡路 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/復職支援サポート / 研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/重症心身障害児施設/日曜休み 全国展開する大手年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 279600円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-11豊新しんぐるハイツ105号 【アクセス】 阪急京都本線上新庄 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： 管理職候補対象

仕事内容和気あいあいとした明るい雰囲気の放課後等デイサービスで児童支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 現在、3歳～15歳の主に軽度の発達障がいを持つ子ども達の支援を行っています。 子ども達個々の目標に合わせた療育を行っています。 外遊び運動、室内の遊び、ダンスプログラム、製作、日常生活動作の練習、おやつ作りの手伝いや送迎、ブログ・インターネットで広報作成、簡単なパソコン業務、イベント企画など。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の任用資格をお持ちの方 年齢不問 学歴：高卒以上 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区豊新三丁目4番地15号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 206000~337000円 賞与：年2回（1.9ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホームとよさと黄金の里」における介護業務 【給与】 月収 207079円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区大桐1-7-16 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 【給与】 月収 262250~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※能力・職制による 基本給：190000円 職務手当：30000～50000円（一般・管理） 管理者手当：40000～60000円管理者のみ 介護職員支援手当：12250円（一般職のみ） 資格手当 実務者研修：10000円/介護福祉士：20000円 <その他手

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容■メインキャッチ ★サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者★ 月給27万円台～ ★ 社保完備 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 施設内のケア全般を行っていただきます！ ◇身体介護・生活援助 ◇書類管理 及び スタッフの指導 ◇事後処理等 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 ２年目年収例：3,780,000円～4,200,000 ■休日/休暇 ・シフト制（※月８～10日程度） ・有給休暇（法定通り） ■PR ★サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者★ 月給27万円台～ ★ 社保完備 ■待遇/福利厚生 ◇社会保険完備

仕事内容日勤のみ・日曜・祝日休みの完全週休2日♪就労継続支援B型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・利用者様の送迎業務 資格: 普通自動車運転免許あれば尚可 未経験可 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 日・他1日、祝日 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 資格取得支援 / 障害者支援 /

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社ケア21 リールスメディカル井高野 【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/重症心身障害児施設/日曜休み 正社員 全国展開する大手年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 259000~299000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 大阪府大阪市東淀川区淡路2丁目3番6号 【アクセス】 阪急京都本線崇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ソーシャルコート小松におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 249000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区小松2丁目14-34 【アクセス】 阪急京都本線上新庄 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線だいどう豊里 / 上新庄徒歩 17分 (距離：1470 m) / 徒歩 18分 (距離：1582 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰