スカウト - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ■評価制度：リサーチの決定件数を目標

仕事内容<仕事内容> ★月給35万円以上★＼リモート×フレック可／未経験者歓迎◎月20万のインセン可 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 飲食企業の「採用できない…」を あなたの提案で解決しませんか？ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ お任せするお仕事 飲食業界を中心とした企業が抱える 人事課題をヒアリングし、 課題解決に向けたメディアの選定、 求人広告の打ち出し方の提案などをお任せ！ 現状把握と採用計画の策定 競合比較と採用手法の検討 進捗状況の確認や採用歩留まり改善 求人原稿やスカウト文面の作成指示 など、採用に関する幅広いサポートを手掛けます。 お仕事の流れ ▼商談・ヒア

仕事内容■メイン業務 チームビルディング チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。 ディレクション チームではユニット制を採用しており、各ユニットのデザインリーダーがトンマナ整理やレビューを通じて方向性を整える等、案件のディレクションを担当しています。 本ポジションでは、そのデザインリーダーやメンバーを支援しながら、案件の難易度や育成状況に応じてフォローに入っていただきます。 メンバーが自走できるよう、成長を後押ししていく役割です。 デザイナーのアサイン業務 各部署から依頼のあった案

仕事内容【採用コンサルタント】人事・採用課題の解決に携わる会社／創業以来7年連続黒字成長中／取引企業はANAやリクルートなど大手企業からスタートアップ企業まで／新卒採用支援をお任せ／年間休日120日以上／髪色服装ネイル自由 仕事内容 チームの一員として、顧客の採用成功のために伴走をお願いいたします。 採用課題の抽出や全体設計、継続受注のための改善提案、予算・スケジュール・施策の進行、KPIの管理 など、採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広く経験することが可能です。 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る 大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しています。

仕事内容【仕事内容】 ＜入社後～1ヶ月目＞ HR業界の基礎を学びながら、各事業の理解を深める 既存企業フォロー、面談日程調整、求人やスカウトメールの作成など簡単なサポート業務 ＜2ヶ月目以降＞ クライアント企業の採用課題ヒアリングに挑戦 既存企業や問い合わせ企業のフォロー、新規企業の開拓 基本はオンライン商談（必要に応じて訪問もあり） ＜将来的には＞ 担当企業を持ち、最適な採用手法でコンサルティング

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 エンタープライズ営業担当として、従業員1,000名以上の大手企業を対象に、新規開拓・獲得リードへの営業対応をお任せします。 アカウントプランニングや中長期的なリレーション構築、意思決定者を含む複数のステークホルダーを巻き込んだ提案活動、既存顧客との継続的な関係構築など、ファイルフォースとしてのエンタープライズ営業を確立する中心的なポジションです。 基本的には営業1名で動いていただきますが、案件規模や進捗に応じて、営業責任者、セールスエンジニア、カスタマーサクセス担当と連携し、チームでの

勤務時間固定時間制

仕事内容仕事内容 概要 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 業務内容 バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング 求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 英語を使う場面 基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となりますが、どうしても日本語でのコ

仕事内容【人事】未経験OK！スタートアップ企業で人事の基礎を学びながら、一緒に会社を成長させませんか？ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ①採用業務全般 - 採用企画 - 採用戦略立案 - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 - 人材紹介会社等とのリレーション - ②採用マーケティング - 採用ブランディング設計 - 採用広報戦略設計など ③人事組織/評価/教育のサポート - 評価/労務管理など - 人材育成（新人社員研修など） - 入社後のオンボーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかか必須 ・中途採用経験者 ・法人営業(人材Biz.)経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【教育制度充実】エンジニアを大切にする会社／残業月20時間／IT研修の老舗企業 【職務概要】 同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなど

勤務時間勤務時間は事情に合わせてご相談に応じます 最長8時間勤務 休憩1時間

仕事内容株式会社キャリアクロス 【カスタマーサクセス（法人営業／既存対応メイン）】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成果にコミット】クライアントのバイリンガル人材採用をサポート☆お客様が法人メインなので日中の対応がほとんど！夜間や土日対応はありません！業務の流れ 様々な既存顧客へアプローチ ▼ ・求人情報などのヒアリング ・システムの説明 ・スカウトサービスのご提案 など ▼ 応募やスカウト配信の状況を確認し、改善策のご提案 ★POINT ◇専門性の高いバイリンガル人材に特化 ◇反響

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容業務内容 事業拡大に伴い各ポジションの採用強化が当社における重点施策となっております。経験者採用を軸にしながら、人事領域（採用・人事制度運用・育成制度の企画・運用等）を幅広く経験し、将来的に人事戦略・組織づくりにも関われるマネージャー候補（プレイングマネージャー） の募集になります。現場・経営双方と密に連携し、「人を通じて事業を伸ばす」実感を持てる環境で、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容 事業成長に直結する採用活動を中心に、ご経験・志向に応じて人事領域を広げていただきます。 人事は採用だけでなく、人事企画・労務機能も含む体制のため、周辺領域と連動しながら人と組織の課題に

仕事内容アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】 【丸の内】登録販売者向け人材コンサルタント《離職率2.1％＊残業18h》★長期＆充実した研修制度 【仕事内容】 【丸の内】登録販売者向け人材コンサルタント《離職率2.1％＊残業18h》★長期＆充実した研修制度 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 ■仕事内容 ・第２類・第３類医薬品の販売に必要な登録販売者の方の転職支援業務。 ・医薬品売り場のあるドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウト

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩2分 時差出勤OK！ スタートアップ企業で採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用計画の立案、実行 ・スカウトメール作成、候補者対応 ・採用エージェントとの連携 ＊採用の母集団形成の経験を活かせます。 ＊残業ほぼなし！時差出勤も可能です。 ＊会社の未来を創る重要なポジションです。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給417,000円 以上想定年収：500万円～700万円（月給417,000円～）※※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都千代田区 東京駅 徒歩2分、二重橋駅 徒歩3分 最寄駅 横須賀線、京浜東北線、山手線、総

仕事内容【業務内容】 リスキリング人材紹介事業部門のキャリアアドバイザーとして 求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 ◆事業概要◆ IT業界へのリスキリング・転職支援事業「MerryMew」 完全無料！動画学習で身につけたスキルを活かして輝ける仕事へ就くまで伴走する リスキリング転職支援サービスです。 httpswww.merrymew.e-bcc.jp/ 【具体的な仕事内容】 ◆キャリアアドバイザー◆ これまでのご経験に応じて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。 ・当社サービス登録者へのスカウト業務、電話ヒアリング、面談設定 ・当社サービス登録者へのヒアリング面

仕事内容【法人営業】採用支援サービスのインサイド・フィールドセールス／未経験OK ▼仕事内容 【仕事内容】 採用課題の解決に向け、企業に対して一歩踏み込んだ提案を行う営業ポジションです。 インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、一気通貫で顧客と向き合うことで、確かな営業力・課題解決力が身につきます。 ■インサイドセールス（リード獲得・ナーチャリング） Web経由で問い合わせのあった企業（インバウンド）や、過去に接点があった企業へ架電やメールでアプローチ 顧客情報の管理・分析（CRMツールを活用）を行い、次の打ち手をチームで設計 Webマーケターと連携して、業界ごとの傾向分析や顧客行動の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務もしくはエージェントやRPOなどでの支援経験 [歓迎] ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自らの仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方 ・社内外問わず関係者各所に対して誠実に対応できる方 ・チームプレー志向の方 ・最低限のITリテラシーがある方 【職種名】 東京千代田区 勤務シフト自動作成サービスを提供する企業が採用担当募集！ 想定年収400～550万円！ 【仕事内容】 ＜お任せする業務内容＞ ・採用媒体の運用（募

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（