スカウト - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験 【尚可】 ・製造業での就業経験、または業界への理解 ・求人媒体やスカウトサービスを活用した母集団形成の経験 ・データに基づいた課題分析と改善提案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用業務への強い熱意と、主体的に行動できる力 ・人と企業の成長に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ・スピード感のある環境で、自身の市場価値を高めたい方 【職種名】 【東京：リモート】人事採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 《スタンダード上場

仕事内容株式会社モバイルファクトリー 【フルリモート】採用担当◆フレックス／モバイルゲーム「駅メモ！」働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【フルリモート】採用担当◆フレックス／モバイルゲーム「駅メモ！」働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◆フルリモート・フレックス／上場スタンダード／土日祝休み／リリース12年目・過去最高売り上げの自社ゲームアプリ ■職務内容： 当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での中途採用の実務経験（1年以上） ◎必須ではありませんが、スカウト運用、エージェント対応、採用広報、ベンチャー・スタートアップでの就業がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 採用担当（上流から実行まで幅広くチャレンジ可能）【会員数57万人超のネットクリーニングサービス】 【仕事内容】 採用チームのコアメンバーとして、採用目標の達成に向けた戦略立案から実行までを一貫して担います。単なるオペレーションに留まらず、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未完成な組織で、人事の仕組み作りに挑戦 ●経営陣と近い距離で、組織課題の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT人材（ITコンサルタント、PM／PMO、エンジニアなど）の中途採用経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 ・チームマネジメント経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「定量」と「定性」のマネジメントを高い次元で両立できる方 ・スピード感と柔軟性を楽

仕事内容児童デイサービス『アプリ』は様々な療育プログラムを提供しています。 話すのが苦手、書くのが苦手、など子どもたち一人ひとりの課題に合わせて支援を行っています。 ◎アプリで働く魅力 →子どもたちがいる時間は平日の夕方または土日祝の日中！時間に余裕があるので、準備やまとめなど十分な時間をもって進めることが可能です★イレギュラーなことも少ないので、残業が少ないのもポイント！ ◎子どもに寄り添える環境 →子どもたちの課題に対して押さえつけるのではなく、その子が十分に欲求を満たせられる環境を用意。存分に子どもに寄り添い、「できた」を皆で共有しましょう！ 知的障がい・ADHD・発達障がいなど発達に遅れの

仕事内容【任せたい仕事】 インターン生に任せたい仕事は、採用活動を支えるHR業務全般です。 具体的には、採用候補者のリサーチやリスト作成、スカウトメッセージの作成、候補者とのやり取り、面接の日程調整などを担当してもらいます。 また、採用に関する情報を整理し、進捗を分かりやすくまとめる業務も重要な役割です。 採用広報に興味がある方は、SNSや記事づくりの企画・準備に関わることもできます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、業務の流れを理解した上で、徐々に自分の担当領域を広げていきます。 【インターンを通じて身につくスキル・経験】 このインターンを通じて、社会人として必要なコミュニケーション力や、情報を

勤務時間残業なし

仕事内容2023年９月にオープンしました、ひなたのかぜ不動前教室です。 品川区不動前から徒歩4分の位置にあります。 現在は品川区、目黒区の未就学児〜小学校高学年までのお子様を中心に通所されております。 この度、サービスの質・事業拡張の為、新たにお力添えいただける保育士さんを探しております！ アットホームな環境で楽しくお仕事したい方はぜひご応募ください！ 児童発達支援・放課後等デイサービス初心者の方も大歓迎です★ 13時-19時まで 【休日・休暇】シフト制 週2〜募集！ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサー

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） ★残業は月末月初に多少発生しますが、月5～10h程度で少なめ♪ 定時が早めだからプライベートと両立しやすいですね！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・3名の増員募集！ ・人気の9-17時勤務！ ・新しいシステムの導入準備など＊ 【具体的には…】 〇新システムの導入に伴う各種データ入力 ※専門的なものではないので 特にスキルや知識はいりませんよ！ 〇電話・メール対応（1日10件程度） 〇カンタンなデータ集計、庶務 など 【担当より一言】 ERPシステムの新規導入に伴い 事務スタッフを3名増員します＊ ※ERPシステム： 販売や仕入れ・在庫管理を行うシステム 専門知識はいらないから オフィスワークデビューにもぴったり＊ ゆくゆくは契約社員や正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 【尚可】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界への強い興味 【今後の展望】 将来的なキャリアとして、組織を動かすマネジメント職（チームマネージャー）として採用戦略策定やメンバー育成を担う道や、採用スペシャリストとしてデータ分析に基づいたブランディング戦略を牽引する道が用意されています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容募集背景 ヘンリーはGlobis Capital Partners, フェムトパートナーズ等より累計27億円を調達し、病院の基幹システム（電子カルテ・オーダリング・医事会計）をクラウドネイティブで再構築しているヘルスケアスタートアップです。 「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、いよいよ国も本腰を入れて病院DXに取り組んでいます。 政府の後押し・追い風も吹く中、現在、契約・導入が増加し、さらなる成長フェーズを迎える中で組織拡大が急務となっています。 現在は2名の採用担当が採用戦略の立案〜実行まで担っていますが、今後は実行部分をより強化していくため、主に採用活動の

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【個人資産運用サービスを提供するIT企業での人事採用】です。中途採用のアシスタント業務として、面接・面談の日程調整や来社対応、候補者への連絡を中心に、メール・電話での確認連絡や提出物リマインド、エージェントとのやり取り、採用管理システムやスカウト媒体の操作を行います。候補者情報の登録・更新、契約書処理、請求書対応、郵送業務、会食手配、内定者研修・懇親会のサポートなどをお願いします。 ＼9:30〜／10:00〜選べる！朝のゆとりがちょっとうれしい／出社時の始業時間は2パターンから選択可能◎朝がゆっくり派でも大丈夫。終業は18時半もしくは19時までなので、スケジュールが立てやすい勤務体系です＊【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション（ビジネス／コーポレート／クリエイティブ／エンジニアなど）の採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・選考推進の実績 ・経営層との採用計画策定・調整経験 ・数値に基づいた採用改善・レポーティングの経験 ・スタートアップまたは新規事業フェーズでの採用業務経験 [歓迎] ・スカウト媒体（Green、ビズリーチ、Wantedlyなど）の運用・改善経験 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、note執筆、社員インタビュー

仕事内容株式会社Ｂａｍｏｓ 人事／月給33.3万円～／年休125日／未経験OK 【求人要約】 【◎社風】一人で抱え込まない、支え合う環境 【◎待遇】月給33.3万円以上／年休125日 【◎未経験OK】安心して業務に取り組める環境 【◎チームワークを大切にする会社】 人事として会社づくりに関われます！ 【Bamosグループについて】 Bamosグループは、 ○SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援 ○動画広告やプロモーションを手がける映像制作 ○「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業 など、複数の事業を展開する成長企業です。 設立からわずか2期目で年商20億円を突破。

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで お時間相談OK 平日は午後からの勤務です。 特別支援学校が長期休暇中は8:00～19:00の間で３時間からOK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 品川区から委託を受け、社会福祉法人品川区社会福祉協議会が運営する障害児日中一時支援事業【にじのひろば八潮】です。 障害のある小学生から高校生までのお子様が通う施設です。 どんな小さな【できた】という瞬間も大きな喜び。温かくみんなで嬉しい瞬間を共有しましょう☆ 子どもが好きな方、福祉に興味がある方、きっかけは何でも構いません！ まずは一度見学にいらしてください♪ 働き方はいろいろです。時間帯、曜日等ご相談に応じます！ 無資格の方でも歓迎です♪ 保育補助、送迎ドライバー（普通免許）のご応募お待ちしています！ 障害のあるお子様の補助や見守り、あそびをお願いします！ ・食事

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/17時まで/18時まで ・週2日～ＯＫ ※勤務日数、曜日はご相談ください。 ・平日13:00～19:00 の間で１日3時間以上 ・土曜日、長期休み（春・夏・冬） 8:00～19:00 の間で１日3時間以上 ・ご希望の勤務時間をご相談ください！ ・扶養内の勤務も可能です。

仕事内容持ち帰りなし 2024年4月オープン！ 『学研』が運営する学童にてパート・アルバイトの募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、 正社員へのチャレンジも可能！ 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ 【学研の学童で働く魅力】 ・子ど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション（ビジネス／コーポレート／クリエイティブ／エンジニアなど）の 採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・選考推進の実績 ・経営層との採用計画策定・調整経験 ・数値に基づいた採用改善・レポーティングの経験 ・スタートアップまたは新規事業フェーズでの採用業務経験 【尚可】 ・スカウト媒体（Green、ビズリーチ、Wantedlyなど）の運用・改善経験 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、note執筆、

仕事内容ポジション概要 当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」のフロントエンド開発（プロダクト＆社内業務システム）を担うポジションです。 プロダクト面では、人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化し、求職者・企業・エージェントがシームレスにつながる新しい転職体験を実現するためのUI／UX開発をお任せします。 年齢ではなくスキルベースで人材を評価し、「エージェントによる支援」と「企業からの直接スカウト」を融合。求職者が自分のスキルを正しく可視化し、最適な機会に出会える世界観を、直感的でわかりやすいインターフェースとして形にしていただきます。 また、CA・RAの業務をAIで自動化・効率化する社内向

仕事内容<仕事内容> 【26卒】キャリアカウンセラー 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や

仕事内容アールビバン株式会社 【品川/第二新卒歓迎】アートアドバイザー◆お客様に絵画を提案/スタンダード上場/インセンティブ充実 【仕事内容】 【品川/第二新卒歓迎】アートアドバイザー◆お客様に絵画を提案/スタンダード上場/インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ～営業を通じて人に感動を与えたい/成長したい・成果を正当に評価されたい方におすすめ/インセンティブ充実！/残業月平均10h～ ■当社について： 「絵のある生活（くらし）」で日本全国の人々へ心の豊かさをお届けしたい アート業界で初の上場企業として業界を牽引するリーディングカンパニーです。 作家のスカウト/発掘・プロデュースから展示会の