スカウト - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せしたい仕事 ◆クライアントや当社の求人案件を理解した上での、スカウト候補者ピックアップ ◆候補者ごとにカスタマイズしたスカウト文作成・送信 ◆スカウト歩留まり（開封率／返信率など）の数値可視化 ◆データ分析に基づく課題抽出～改善施策の提案・実行 ◆隔週オンライン定例 MTG で進捗・課題共有 このポジションの魅力 ◆副業や在宅で柔軟に働きながら、スカウターとして専門性・データ分析力を磨ける ◆急成長スタートアップの採用に携わり、事業成長を支える達成感を味わえる 必須要件 ◆ビズリーチを含め複数のスカウトサービスでのスカウト経験1年以上 ◆営業・IT人材を含め複数ポジションのスカウト経験1

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 08:30 ～ 16:00 の間 6時間以上 ★週3日～、1日6時間～OK◎ ご希望をお教えください！

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、他媒体か

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容株式会社エイジレス 【採用マネジャー／CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える／週１リモート 【仕事内容】 【採用マネジャー／CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える／週１リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、採用マネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細： 会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。中途だけでなく、新卒や学生インターン等幅広く、年間30名以上の採用を目標としており、多様なチャネルやアクションを通じて、採用や組織開発の醍醐味を感じ

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※9：30～または10時～どちらか選べます！

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は月5時間以内

仕事内容【広報/週1日～/フルリモート】スキンケア用品の広報業務案件 【業務内容】 ■業務内容 PR記事の校正など ※本件ライティング経験ではなく、広報としてのご経験を重視して選考が進みます。ご応募する際に広報PRとして従事されたご経験がございましたら応募時にコメントいただけますと幸いです。 【サービス・プロダクト内容】 ■企業について スキンケア用品を中心とした化粧品販売をしています。 ■募集背景 社内にノウハウが少なく、広報・PR拡充に向けた人材強化を検討されておられます。 クラウドワークス テックはフリーランスの仕事を紹介します！ クラウドワークス テックにはフリーランスで仕事

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※9：30～または10時～どちらか選べます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

仕事内容人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。 DYMでは今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。 ・学生様との折衝をしたい ・採用業務に携わりたい ・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい ・人と話すのは好きだが、サポート職として働きたい。 という方歓迎です。 【具体的な業務】 ・学生様への新規架電（説明会や1次選考のご案内） ・学生様へのリマインド架電（

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用経験をお持ちの方（目安2～3年以上） └新卒・中途や職種など、領域は問いません！ 【職種名】 新卒採用担当◆フューチャーG／業界未経験歓迎／リモートワークメイン 【仕事内容】 新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案 ・採用イベントの企画、実行、運営 ・エージェントや媒体、スカウトを活用した母集団形成 ・会社説明会、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等） ■年間活動イメージ ・毎年30名の採用目標で活動を行っています。 ・5月企画・準備、6月～翌年9月母集団形成（経路

仕事内容■仕事内容 中途採用における戦略設計、KPI/KGI設計、ターゲット定義などを行います。 エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル採用の運用も担当します。 候補者体験を意識した選考設計や面接官トレーニング、 採用広報/ブランディング施策の企画・実行も行います。 採用関連の予算管理や効果検証も業務に含まれます。 ご希望と適性に応じて人事制度企画、育成、労務にも挑戦可能です。 【具体的には】 ・ 中途採用の戦略設計(KPI/KGI設計、ターゲット定義) ・ エージェント/ダイレクトスカウト/リファラル採用の運用 ・ 候補者体験を意識した選考設計、面接官トレーニング ・ 採用広報/ブランディン

仕事内容人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い

勤務時間10：00～17：00（実働6時間） ★基本的にはほぼ残業なし！ 時期によって発生しますが、あっても月10h以下です♪

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【Webデザイナー/週1日～/フルリモート】HP新規立ち上げ、リニューアル、LP制作業務案件 【業務内容】 背 景：システム受託開発事業の拡大に伴う体制強化 ※ベトナム・フィリピンに約50名の海外開発拠点を持つグローバル体制 ※ECサイト関連の案件対応が多いです。 内 容：商談用の提案資料作成（Figma利用） HP新規立ち上げ、リニューアル、LP制作 多様な業種の企業向けWebデザイン（BtoB提案を想定） 必要に応じてオンライン商談への参加あり デザイン案が採用されないこともあるため、量産型の制作スタイルが得意な方歓迎 勤 務：リモート中心、時間相談可、平日週

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪

勤務時間シフト制

仕事内容【株式会社よりそう】採用リード／責任者候補 年収600?800万円 五反田駅 IPO準備中の成長企業で採用戦略を主導 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 想定年収：600万〜800万円・基本給3369,950円〜493,525円・固定残業代130,050円〜173,475円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。