スカウト - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案～実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験 ・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験 ・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社における採用人事の実務経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験 ・少人数体制での採用リード、または「1人目～立ち上げ」フェーズの経験 ・IT／Web／エンタメ業界での採用経験 ・将来的に人事制度設計・組織開発にも

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 グローバル採用支援プロジェクトでは、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事いただくことが想定されます。グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介／RPO／インハウス人事いずれかの経験 ・採用実務（スカウト・面談・エージェント対応等）の経験 ・採用プロジェクトのリード経験（育成・進行管理含む） ・ITエンジニア／コンサル／Web業界領域の採用経験 ※全てを満たしている必要はございません。 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー候補）【RPO事業/平均年齢36歳の大人ベンチャー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1) プロジェクトリード／マネジメント ・クライアントを含む採用プロジェクトの統括 ・採用計画・要件定義・戦略設計 ・案件進行管理・KPI設計・予実管理 ・チームメンバーの育成・マネジ

仕事内容当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート ・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 ・課題分析に基づく改善提案の立案 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： 人材紹介会社でのご経験（RA/CA） RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） インハウス人事での採用経験 [歓迎] リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験 （営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【求める人物像】 目的から逆算して考え、 目的達成のための

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 1. タブレット導入で「手書き」と 「持ち帰り」を廃止 連絡帳や日誌などの書類作成は、 すべて支給されるタブレットで行います。 紙の書類を削減し、事務作業はすべて 勤務時間内に割り振られた時間で完結。 園外への仕事の持ち出し（サービス残業）を 物理的に発生させない仕組みです。 2. 「大きな出し物」を控えた行事運営 劇などの大掛かりな準備が 必要な出し物は行いません。 小規模（定員60名）であることを活かし、 日々の保育の延長線上で できる行事に絞ることで、 閉園後の居残り準備や休日の 衣装作りをなくしています。 3. 年間休日120日以上

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員を募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務スキル＞ 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ 日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） [歓迎] RPO経験 IT職種採用経験 外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタント経験 コンサルティングファーム出身者 【求める人物像】 K

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） 中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） 複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） [歓迎] 中途

勤務時間残業なし 7:00～19:30 の間で実働８時間（休憩６０分） 一日６時間以上ご勤務できる方歓迎♪ ※勤務日数・時間はご相談に応じます。

仕事内容子供たちの「やりたい」という気持ちを大事にし、未来を担う子供たちの「生きる力」を育みます。 週5日、7：00～19：30の間で8時間ご勤務できる方 フルタイムパートさん募集！ プライベートの時間も大切にしながらの勤務が可能。メリハリをつけて業務に取り組めます。 育児休暇や介護休暇など取得実績あり！現在も子育て中のママさん保育士が活躍しています。 ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境を整えています。学校法人ならではの福利厚生も抜群！ 0歳児～5歳児の保育補助 【休日・休暇】シフト制 シフトによる ※日・祝休み 年次有給休暇 夏期休暇 特別休暇 ※パートタイマー就業規則による 【保育士スカウトに

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 09:00～18:00 12:00～17:00など 時間の相談可 休憩12:00～13:00 ※週の勤務は相談可 ※その他シフトはご相談ください

仕事内容てらぴぁぽけっと駒込教室ではパートの児童指導員を募集しています♪ 当施設ではABA（応用行動分析）の考えに基づいて、療育をおこなっています！ ≪てらぴぁぽけっとの理念≫ ・療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します ・お子様に内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行います ・発達スケールと照らし合わせて、お子様を目標とする位置へ導きます 子どもたちの成長に関われるとてもやりがいのあるお仕事です！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お問い合わせお待ちしております！ ★お仕事内容 ・療育活動のサポート ・水分補給、トイレなど生活面のサポート

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士んを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1

仕事内容採用戦略から企画まで！会社を変える「人事採用担当」募集｜オンデマンドプリント×IT企業 株式会社イメージ・マジック - Web to Printのプラットフォームビジネスを展開する『オリジナルグッズ市場』のパイオニア 仕事内容 ・採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ・採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ・面接日程調整、面接官との連携 ・面接対応（一次面接同席・面談実施） ・内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ・採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に応じ、研修・制度設計・労務補助

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士を募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

勤務時間18時まで 8:00～18:00 ※上記時間の間で平日1日5時間～OK 勤務時間お気軽にご相談ください。 ◆週3日～OK

仕事内容◆施設紹介◆ ◇研修制度充実◇ 経験年数や目的に合わせた研修を 体系的に取り入れています。 入社研修を始めとし、入社後はベテランの 看護師によるサポート体制も整え、 経験の浅い方も安心してスタートできます。 ◇私生活も充実◇ 保育園での看護師業務には、 夜勤や土日出勤がありません。 そのため、安定したライフワークバランスで 充実した私生活も送ることが出来ます。 また、福利厚生としてある 「グループ園へのお子様お預かり優遇制度」 があります。 制度を活用して仕事も育児も一生懸命 取り組んでいるスタッフがたくさんいます。 子どもたちが、元気に楽しく保育園で 過ごせるようサポートをお願いします！

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～20:00の間で5時間以上 休憩60分 残業ほぼなし ※週2日以上

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を運営しています。「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が安心できる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています こどもの森では、人生のたくさんの時間を過ごす職場が働きやすい場所であってほしいと考えています。人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意。現在では先生の定着率9割を実現しています。 ●「本駒込プチ・クレイシュ」で保育士さんを募集中です -これまでの経験やブランクは問いません◎長く安心し

仕事内容採用担当募集！企業成長をリードする採用担当者を求めています 株式会社ライオット - 【日本最大級のToCプロダクト開発】自社開発と大手事業会社の受託開発を行うTechカンパニー 仕事内容 ・採用担当の役割 ・採用戦略： - 採用ポジションごとの優先順位づけ - チャネル選定 - 採用戦略の最適化や、採用マーケティングの強化。 ・母集団形成： - エージェントコントロール - 媒体選定 - 候補者ターゲティング条件の決定 - 求人媒体の運用、求人票作成（掲載～運用実装） - スカウト文面の構成考案・作成 ・候補者対応： - 面接の日程調整対応 - 面談／面接対応 -

仕事内容文京区の中でも落ち着いたエリアである小石川で、１００年にわたって幼児教育を進めてきました。 子どもは約１００名、それに対して十分な職員数を確保しています。令和９年度に向け、担任あるいは補助の業務を担当してくださる先生を募集します。 元々はお寺の付属として始まり、とても広い園庭と池を中心とする自然エリアがあります。 「安心感と、ワクワクを。」 子ども達も、職員も、この２つを感じられるよう日々つとめております。 ３歳〜５歳のクラス担任や補助（経験や希望によります）をお願いします。クラスの規模は１５〜２０人未満で、年少組にはクラス毎、また年中・長には子どもの状況に合わせて補助がつきます。 預かり保育