スカウト - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【尚可】 - 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 - 年間30名以上の採用を達成したご経験 - 事業計画に基づく人員計画策定のご経験 - 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 - エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

勤務時間固定時間制

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書

仕事内容■仕事内容 同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、 テクノロジーを活用して医科/歯科医院と患者双方の課題解決を目指しております。 歯科領域におけるイノベーションの遅れに対し、医院と患者双方に寄り添い、 情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指します。 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell」、医院向けの集患コンサルティングサービス、 歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」、 歯科医院向けAI画像診断補助サービス、 歯科矯正サービス「スマイルモア」など、多様なサービスを展開しております

仕事内容同社1人目の採用人事として、戦略やオペレーション設計等をご担当いただきます。 ■具体的には ・上流設計～スカウトや面接対応まで一連の採用業務 ・エージェントマネジメント ・採用イベントの企画 ・候補者体験の最大化（選考プロセス、評価基準のアップデート） ・スクラム採用の推進 ■ 匠フォース（ httpstakumi-force.jp/ ）とは 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 ＜特徴＞ ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【 業界未経験可☆ 】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 【 チームについて 】 現在専任のメンバーがおらず、プロジェクトチームを組成して採用活動を行っています。 代表 2名 ／ リクルーター 1名（転職エージェント出身）

勤務時間18時まで 09:00～18:00 09:30～15:30 休憩12:00～13:00 ※週3日以上勤務できる方(相談可） ※その他シフトはご相談ください

勤務時間13:00~16:00/17:00~20:00/15:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> コミュニケーション能力を活かすことができるお仕事です！ ライバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 顔を出して配信するリアルライバーと、顔を出さずに配信するVライバーのリサーチ、スカウト、所属契約、契約後にはライバーがより多くの視聴者を獲得できる配信スケジュールの検討や内容のアドバイスなどをお願いします。 ◎営業1人につき20名のライバーを担当します。MAX20名を契約できた段階で、マネジメントに専念していただきます。 ◎ライバーの成長もやりがいのひとつです！ ◎ライバーと一緒にたくさんのリスナーを笑顔にする企画を一緒に考えてみませんか？ <給与> 年収350万

仕事内容文京区の中でも落ち着いたエリアである小石川で、１００年にわたって幼児教育を進めてきました。 子どもは約１００名、それに対して十分な職員数を確保しています。令和8年度に向け、担任あるいは補助の業務を担当してくださる先生を募集します。 元々はお寺の付属として始まり、とても広い園庭と池を中心とする自然エリアがあります。 「安心感と、ワクワクを。」 子ども達も、職員も、この２つを感じられるよう日々つとめております。 ３歳〜５歳のクラス担任や補助（経験や希望によります）をお願いします。クラスの規模は１５〜２０人未満で、年少組にはクラス毎、また年中・長には子どもの状況に合わせて補助がつきます。 預かり保育

仕事内容【マーケティング/週2日フルリモート】コンテンツマーケティング業務案件 【業務内容】 ※※エントリーの際は以下ご経験を●×でお答えください ・BtoB企業におけるコンテンツマーケティングのご経験 ・AIに関する知見 ・制作スケジュール管理 ・ステークホルダーとの調整力 ・クリエイティブディレクションの経験 ■仕事内容 当社のDXパートナーサービスにおける顧客獲得・ナーチャリングで必要となるコンテンツの企画制作業務全般をお任せします。 様々な業界の企業内にAIを導入するためのリード獲得をウェビナーやホワイトペーパー、WEBサイト等のコンテンツを介して行います。 ■委託

仕事内容Trust Design株式会社 マルチアシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製造スタッフ／未経験歓迎のシンプルワーク／年間休日125日 【求人要約】 8万件のプロジェクトあり★あなたが活かせる仕事 研修＆専任担当によるフォロー★未経験でも安心の環境 年休125日＆残業月平均９時間★プライベートも充実 【仕事内容】 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、ものづくりに関わるサポート業務 【具体的な仕事内容】 製造・品質管理のお仕事 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【募集背景】 今後の成長戦略を描き、具現化していくための組織強化に向けた増員を進めております。今期カスタマーサクセスの組織強化を進めており今後案件の拡大を想定しております。また、組織規模が大きくなるにつれ属人的な営業スタイルから戦略を描き、再現性の高い営業を行っていくためのマネジメントをお任せできる人材を求めたいと考えております。 【仕事内容】 各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から

仕事内容匠技研工業の採用人事は、単なる採用事務や求人掲載にとどまりません。 私たちは事業成長のスピードに合わせ、必要な人材を適切なタイミングで採用するための戦略を描き、実行まで担うポジションです。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、候補者にその魅力を最適な形で伝えることで、優秀な人材を惹きつけ、組織の成長を加速させます。 採用計画立案から母集団形成、選考プロセス設計、入社後の定着支援までを一貫して推進します。 【お任せする主な業務】 ☆採用戦略の企画・実行 事業計画に基づく採用ニーズの整理、ポジションごとの採用戦略立案、採用目標の設定と進捗管理。 ☆母集団形成・候補者獲得 求人媒体運用

勤務時間18時まで 8:00～18:00 ※上記時間の間で平日1日5時間～OK 勤務時間お気軽にご相談ください。 ◆週3日～OK

仕事内容採用戦略から企画まで！会社を変える「人事採用担当」募集｜オンデマンドプリント×IT企業 仕事内容 ・採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ・採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ・面接日程調整、面接官との連携 ・面接対応（一次面接同席・面談実施） ・内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ・採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に応じ、研修・制度設計・労務補助などにも関わるチャンスあり 採用業務をきっかけに当社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教