スカウト - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容スカウト送付メインの事務／ゲ ム業界でのお仕事 未経験OK スカウタ アシスタント 残業なし 未経験OK ゲーム/エンタメ業界に特化した転職エージェント企業で、集客業務のサポートをして頂きます。 ＜仕事内容＞ スカウトサイトなどに登録されているゲーム/エンタメ業界で活躍中の方を探し、 スカウトメールをお送りする業務で、PC入力が主な事務のお仕事です。 ・求人の候補者となる求職者のリサーチ、スカウトメール送信 ・求人の入力 ・お仕事に慣れてきたら求職者対応(電話/メール) ＜このポジションの魅力＞ ・業界未経験からでもご活躍いただけます。 未経験からアルバイトでご入社いただき、 現在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案～実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験 ・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験 ・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社における採用人事の実務経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験 ・少人数体制での採用リード、または「1人目～立ち上げ」フェーズの経験 ・IT／Web／エンタメ業界での採用経験 ・将来的に人事制度設計・組織開発にも

勤務時間18時まで 09:00～18:00 09:30～15:30 休憩12:00～13:00 ※週3日以上勤務できる方(相談可） ※その他シフトはご相談ください

仕事内容てらぴぁぽけっと駒込教室ではパートの児童指導員を募集しています♪ 当施設ではABA（応用行動分析）の考えに基づいて、療育をおこなっています！ ≪てらぴぁぽけっとの理念≫ ・療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します ・お子様に内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行います ・発達スケールと照らし合わせて、お子様を目標とする位置へ導きます 子どもたちの成長に関われるとてもやりがいのあるお仕事です！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お問い合わせお待ちしております！ ★お仕事内容 ・療育活動のサポート ・水分補給、トイレなど生活面のサポート

仕事内容【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なり

仕事内容【採用コンサルタント（リーダー候補）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ▼仕事内容 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験3年以上 ・メンバー指導やリーダーなどの経験がある方（チーム規模不問） [歓迎] ・HRコンサルティングのご経験 ・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験 ・面接官の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント（マネージャー候補）｜企業の採用課題を解決！リモートOK・フルフレでWLB抜群◎ 【仕事内容】 クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。 現在

仕事内容ｂｅｓｔａｔ株式会社 【東京都港区】人事(責任者候補)※東大発スタートアップ／シリーズA調達済 【仕事内容】 【東京都港区】人事(責任者候補)※東大発スタートアップ／シリーズA調達済 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： まずは中途採用に関わる業務をご担当いただきます。 ・中途採用戦略の企画、ペルソナ設計、採用KPI設計 ・中途採用広報（採用ページやnote等の企画／運用） ・採用イベントの企画および運営（オンライン／オフライン） ・媒体選定、求人票作成、スカウト文作成／送信 ・書類選考、面接調整、候補者対応、面接同席 ・選考プロセス全体の改善提案、仕組み化 ・内定者フォロー／オンボーディ

仕事内容文京区の中でも落ち着いたエリアである小石川で、１００年にわたって幼児教育を進めてきました。 子どもは約１００名、それに対して十分な職員数を確保しています。令和９年度に向け、担任あるいは補助の業務を担当してくださる先生を募集します。 元々はお寺の付属として始まり、とても広い園庭と池を中心とする自然エリアがあります。 「安心感と、ワクワクを。」 子ども達も、職員も、この２つを感じられるよう日々つとめております。 ３歳〜５歳のクラス担任や補助（経験や希望によります）をお願いします。クラスの規模は１５〜２０人未満で、年少組にはクラス毎、また年中・長には子どもの状況に合わせて補助がつきます。 預かり保育

仕事内容アルムナイ採用SaaS×コンサルで新組織立ち上げ！契約社員募集！ [会社名称]：株式会社ハッカズーク [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：400万～500万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験3年以上 ・エンジニアからビジネスサイドへのキャリアチェンジをしたい方 [歓迎] ・HRコンサルティングのご経験 ・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験 ・面接官の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー候補）｜企業の採用課題を解決！リモートOK・フルフレでWLB抜群◎ 【仕事内容】 クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。 現在、カ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得（基本的にが既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【入社後

仕事内容若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得（基本的にが既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【入社後

仕事内容 おすすめポイント ・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる ・年収360万円以上スタートで安定収入 ・座学＋OJT研修で人材業界の基礎から学べる ・毎週水曜リモート＆定時退社DAYで働きやすい ・年間休日125日以上でプライベートも充実 【仕事内容】 ~質にコミットしたエージェントを目指しています~ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント(CA/RA)をお任せします。CA/RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきた

勤務時間7:00～21:00の間で1日3時間～、週3日～OK ※勤務時間・日数相談OK ※施設により就業時間は異なります。

仕事内容・0～5歳児の保育補助業務 子ども達が心豊かに成長していけるように、きめこまやかにサポートしていただくお仕事です。 また、おむつの交換、衣服の着脱、食事の介助など、子ども達がしっかりと生活習慣を身に着けられるように関わっていただきます。 ・その他保育園業務に関わる内容全般 掃除、洗濯、簡単な書類の作成 【休日・休暇】 休日：日・祝 ※その他休日は契約により異なります。 年間休日：勤務日数による その他休日：年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、年次有給休暇（法廷通り付与） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接

勤務時間残業なし 週1日〜週5日 (1)08:00 〜16:00 [ 月〜土 ※祝休 ] 実働 7h / 休憩 1h シフト制 (2)07:30 〜16:30 [ 月〜土 ※祝休 ] 実働 8h / 休憩 1h 8:00～16:00(実働7時間)もしくは 7:30～16:30(実働8時間)のいずれかで勤務できる方の募集です。 ※土曜日は土曜保育がある場合のみ

仕事内容文京区本郷三丁目駅 徒歩5分に立地する、このえ本郷三丁目小規模保育園の求人募集。保育園調理師 のお仕事を担当していただきます。 家事や育児の経験を活かして保育業務に携わることができる、非常勤パート/アルバイトとしての募集です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! このえ本郷三丁目小規模保育園で調理パート募集! 天然素材を用いた美味しい給食をテーマとし食育に力を入れており、 子どもの健やかな成長を食を通じてサポートできるお仕事です。 調理(朝お

仕事内容【職種名】 システムに関する問合せ業務/ID:DxIOt8xQE1 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:DxIOt8xQE1 【PR】 後楽園駅でお探しなら！システムに関する問合せ業務をお任せ！最大時給2500円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:DxIOt8xQE1 【コメント】 後楽園駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「無理なく週4位で」 「車通勤できるところで」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:DxIOt8xQE1 【ポイント】 ＼大手3社

仕事内容【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティン

仕事内容【採用コンサルタント（リーダー候補）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード [会社名称]：株式会社ハッカズーク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～750万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用