スカウト - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介／RPO／インハウス人事いずれかの経験 ・採用実務（スカウト・面談・エージェント対応等）の経験 ・採用プロジェクトのリード経験（育成・進行管理含む） ・ITエンジニア／コンサル／Web業界領域の採用経験 ※全てを満たしている必要はございません。 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー候補）【RPO事業/平均年齢36歳の大人ベンチャー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1) プロジェクトリード／マネジメント ・クライアントを含む採用プロジェクトの統括 ・採用計画・要件定義・戦略設計 ・案件進行管理・KPI設計・予実管理 ・チームメンバーの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： 人材紹介会社でのご経験（RA/CA） RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） インハウス人事での採用経験 [歓迎] リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験 （営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【求める人物像】 目的から逆算して考え、 目的達成のための

勤務時間18時まで 09:00～18:00 09:30～15:30 休憩12:00～13:00 ※週3日以上勤務できる方(相談可） ※その他シフトはご相談ください

仕事内容てらぴぁぽけっと駒込教室ではパートの児童指導員を募集しています♪ 当施設ではABA（応用行動分析）の考えに基づいて、療育をおこなっています！ ≪てらぴぁぽけっとの理念≫ ・療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します ・お子様に内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行います ・発達スケールと照らし合わせて、お子様を目標とする位置へ導きます 子どもたちの成長に関われるとてもやりがいのあるお仕事です！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お問い合わせお待ちしております！ ★お仕事内容 ・療育活動のサポート ・水分補給、トイレなど生活面のサポート

仕事内容【仕事内容】 当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー ・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行 ■ブランディング・イベント企画/運営 ・採用ブランディ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 1. タブレット導入で「手書き」と 「持ち帰り」を廃止 連絡帳や日誌などの書類作成は、 すべて支給されるタブレットで行います。 紙の書類を削減し、事務作業はすべて 勤務時間内に割り振られた時間で完結。 園外への仕事の持ち出し（サービス残業）を 物理的に発生させない仕組みです。 2. 「大きな出し物」を控えた行事運営 劇などの大掛かりな準備が 必要な出し物は行いません。 小規模（定員60名）であることを活かし、 日々の保育の延長線上で できる行事に絞ることで、 閉園後の居残り準備や休日の 衣装作りをなくしています。 3. 年間休日120日以上

仕事内容【採用コンサルタント（メンバークラス）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、 下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 [歓迎] エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験 （営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 ・論理的思考力 ・成長意欲 ※採用経験は不問 【職種名】 採用コンサルタント【IT・DX採用のプロへ/第二新卒から挑戦可能】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜採用支援業務＞ ・採用実務全般（スカウト・面談・書類選考など） ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・採用広告・チャネルの設計・運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディング・SNS採用支援 ・アルムナイ・リファラル採用の設計・推進 ・採用データ分析と改善提案 ・HRイベントの企画・実行 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります ※自社の採用・マーケティング・組織づくりに関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） 中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） 複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） [歓迎] 中途

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

勤務時間通常授業日 14:00-18:45 長期休暇期間 8:00-18:45 間での2交代シフト制 ※長期休暇期間＝勤務校の夏期休暇・冬期休暇・春期休暇 ※長期休暇期間中は、シフト2交代制となります ※土曜・日曜・祝日はお休みとなります。 ※一部、イベント時の土曜日勤務が発生する場合もございます。

仕事内容主任候補/複数担任/オープニングスタッフ 東京都文京区より委託を受け、Z会グループ、㈱エデュケーショナルネットワークが運営する放課後こども教室のスタッフ募集となります。 「こども達のために貢献したい」「地域のために貢献したい」「公教育事業に携わりたい」という意欲の高い方、是非、ご応募ください。 「こどもと遊びの中で関係性を深める」を運営方針として、職員は日々こどもたちと携わりながら、楽しく見守りをしております。 子育て経験を経た主婦・主夫の方、こども達と年代が近い大学生の方、塾での指導経験など、今までの経験が活かせる職場となっております。 文京区内小学校で運営している、放課後子ども教室（アク

仕事内容求人をご覧いただきありがとうございます。 後楽園駅・春日駅が最寄りの【富坂まきば保育園】です♪ 0～5歳児、定員90名の認可保育園です。 キリスト教の理念をベースに、モンテッソーリ教育を行っています。 モンテッソーリの資格を取得している職員が多数おりますので、 未経験の方やご興味のある方にも安心の環境です◎ まずはお気軽にメッセージからお問い合わせ下さい！ 保育業務全般をお願いします。 ・ICT導入をしているので、業務負担軽減♪ ・幼児クラスはたて割り2クラス制です。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み ◇土曜は1,2カ月に1回程度 振替休日あります◎ ◇年末年始 ◇年間休日120日

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ ＼未経験歓迎・人事採用担当／東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 ＼未経験歓迎・人事採用担当／東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 最初は現担当者と一緒に業務にあたって頂き、徐々にオペレーションのディレクションまでお任せできれ

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ★基本的に残業なし！ ほぼ毎日定時に「お疲れさま」♪

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・こつこつデータ入力！ ・テレワークありのハイブリッド勤務＊ ・正社員チャンスもあり！ 【具体的には…】 〇製品データ登録 〇仕様や型番を検索→リスト更新 〇データ集計 〇電話・来客対応、庶務 など 【担当より一言】 お仕事に慣れたら、週1～2日程度 在宅勤務もできるようになりますよ＊ ゆくゆく正社員にスカウトされる チャンスもあるので、 安定就業を叶えたい方必見です！ 【お仕事のポイント】 〇製品情報の入力やリスト更新などを担当するデータ入力のお仕事です＊ 〇コツコツと集中して取り組むことが好き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験3年以上 ・エンジニアからビジネスサイドへのキャリアチェンジをしたい方 [歓迎] ・HRコンサルティングのご経験 ・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験 ・面接官の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー候補）｜企業の採用課題を解決！リモートOK・フルフレでWLB抜群◎ 【仕事内容】 クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。

仕事内容【職種名】 システムに関する問合せ業務/ID:DxIOt8xQE1 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:DxIOt8xQE1 【PR】 後楽園駅でお探しなら！システムに関する問合せ業務をお任せ！最大時給2500円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:DxIOt8xQE1 【コメント】 後楽園駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「無理なく週4位で」 「車通勤できるところで」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:DxIOt8xQE1 【ポイント】 ＼大手3社

仕事内容文京区の中でも落ち着いたエリアである小石川で、１００年にわたって幼児教育を進めてきました。 子どもは約１００名、それに対して十分な職員数を確保しています。令和９年度に向け、担任あるいは補助の業務を担当してくださる先生を募集します。 元々はお寺の付属として始まり、とても広い園庭と池を中心とする自然エリアがあります。 「安心感と、ワクワクを。」 子ども達も、職員も、この２つを感じられるよう日々つとめております。 ３歳〜５歳のクラス担任や補助（経験や希望によります）をお願いします。クラスの規模は１５〜２０人未満で、年少組にはクラス毎、また年中・長には子どもの状況に合わせて補助がつきます。 預かり保育

仕事内容【仕事内容】 【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクト

勤務時間平日7:00〜19:00／土曜日7:00〜18:00（シフト制・フレックスタイム制） 原則実働8時間（休憩1時間） ※時短勤務可能 ※早番7：00から、遅番19：00迄出来る方、歓迎。 ※平日勤務のみ、土曜日勤務のみも可。

仕事内容プチリック千駄木園で保育士を募集しております。 ＜プチリック保育園は、こんなところです＞ プチリック保育園では、小規模園のメリットを生かして一人ひとりの子どもと丁寧にとことん向き合うことを大切にしています。 保護者の方も安心できる環境で、子どもたちのすくすく伸び伸びとした成長を支えます。 （現在都内３カ所で企業主導型保育園、松戸市、八千代市、船橋市で小規模認可園を運営しており、運営会社は都内２４カ所でアフタースクール（民間学童）を運営しているリックキッズ株式会社です。） ◇保育園の特徴 園児一人ひとりに寄り添った保育を行うため、保護者参加型の大きな行事は行なっておりません。 そのため行事や

仕事内容【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです