スカウト - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

勤務時間10：00～18：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 社員3人の会社となり、その方の事務アシスタントとなります。 大企業ではなく個人でやられているがためご希望をもとに働くことができます。 1日5・6時間など時短相談可能で、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。

仕事内容仕事内容 当社は現在、社員数50名規模から100名規模への成長フェーズにあり、次のステージへ進むための採用・組織体制の構築を担う人事責任者を募集しています。 経営層と近い距離で採用戦略・組織開発を推進し、スタートアップエコシステムを「人」の面からより良くしていくことを目指します。 主な業務内容は以下の通りです 中途採用の戦略立案・実行 採用計画の策定・実行、媒体選定・運用（Wantedly、ビズリーチ、ユートラスト、主婦JOBなど） スカウト業務の支援（事業部メンバーと連携） 採用広報・母集団形成のための施策立案 組織開発・研修企画（将来的に比重増加予定） 組織課題の抽出と改善施策の実行 研修

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金の間で週３日～週５日のお仕事です。 短時間の相談が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業日は平日の週３日～週５日で相談可能 年次有給休暇は法定通り

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

仕事内容仕事内容 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後） ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等） ・ダイレ

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】ITエンジニア採用を一緒に行ってくれる方募集！ 【仕事内容】 システム開発事業を手掛ける当社にとって、エンジニア採用は事業成功に直結します。 中枢を担うポジションにて、スカウトや面接、求人作成など、採用におけるあらゆる業務をお任せいたします。 ただ採用活動をするだけでなく、どうすれば応募者が集まるのか、どうすればPRUMがより認知されるのか、というマーケティングの要素も強いため、責任とやりがいが伴うポジションです！ ▼具体的な業務 ・スカウト業務 ・求人作成（Wantedly / Green / Indeedなど） ・カジュアル面談 ・選考対応（書類選考、面接

仕事内容【募集部門】ブランドコミュニケーション統括部 ブランドマネジメント部 dodaブランドマネジメントグループ【職務内容】▼「doda」について転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。現在は、求人サイト・転職エージェント・スカウトサービスを展開しています。特徴としては、「徹底的な顧客志向」と「手厚いサポート」で、納得できる転職を叶えることです。「はたらいて、笑おう。」のビジョンから一貫して、「生活者のキャリアが拓けること」を支援しています。▼「doda」の現在地盛況な転職市場の中で、業績は毎年継続成長しており、転職エージェント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方 ■採用、人材紹介等の業務経験がある方 【職種名】 人事課/東京 新卒採用担当 【仕事内容】 同社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務 ■人材紹介会社対応業務 ■会社説明会実施業務 ■新入社員受け入れ業務 ■インターンシップの企画運営 ■その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします

仕事内容<仕事内容> 年間休日115日！交通費支給あり！人事（新卒採用担当） 仕事内容 ⼈事（採⽤・育成）業務全般。 採⽤・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採⽤育成戦略部の⼀員として新卒採⽤領域における⼈事業務を担当。 採⽤から⼊社者の受け⼊れ・フォロー、定着⽀援、育成に⾄るまで、採⽤・育成に幅広く携わることができます。 不動産ソリューションを展開する同社において、⼈事（採⽤・育成）に関する制度や仕組みづくり、イベントや研修の運営などを幅広くお任せします。 ＜業務例＞ ・⼈事戦略の⽴案 ・グループ各社の採⽤⽀援 ・採⽤媒体の選定、⼈材会社との折衝 ・新卒

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【リモート可】電子コミック編集長候補～「DLsite」運営／オリジナル漫画企画・制作業務～ 【仕事内容】 【リモート可】電子コミック編集長候補～「DLsite」運営／オリジナル漫画企画・制作業務～ 【具体的な仕事内容】 同社では電子コミックアプリ「 DLsite comipo/comipo 」を運営し、累計ユーザー数1,000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「 comipo comics 」「 GIRLS MANIAX 」では、オリジナル作品創出にも注力中です。 編集部としても体制強化・作品力向上のフェーズにあり、次なるヒットを牽引す

仕事内容<仕事内容> <フレックス×在宅OK！>未経験者歓迎★月給35万円～◎月20万円インセン可◎年休120日～ 未経験者歓迎！商談＆取材はリモート◎ 飲食業界の採用を支える仕掛け人に。 企業の人事課題に挑もう！ ★。°✩お任せするお仕事 ✩°。★ 飲食業界を中心とした企業が抱える 人事課題をヒアリングし、 課題解決に向けたメディアの選定、 求人広告の打ち出し方の提案などをお任せ！ 現状把握と採用計画の策定 競合比較と採用手法の検討 進捗状況の確認や採用歩留まり改善 求人原稿やスカウト文面の作成指示 など、採用に関する幅広いサポートを手掛けます。 ★。°✩お仕事の流れ

仕事内容 事業本部全体の採用担当として、地域のインフラとして欠かせない福祉介護事業を内側から支えていただきます。 ■新卒/中途採用業務（求人管理・日程調整・面接対応・人材紹介会社とのやり取り等） ■ナビサイト/スカウトサイト運営 ■会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催 ■面接対応 ■採用データの分析とレポート作成 ■社内外の関係者との調整・交渉 ■その他、新入社員研修アシスタントやWebページ制作など上記に関連する業務 ☆適性に応じて上記業務の中から徐々にお任せしていきます。 採用した職員が支援の場で活躍し、利用者様やご家族から感謝される姿を見届けることができるため、日々大きなやりがいを

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業】採用支援サービスのインサイド・フィールドセールス／未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 採用課題の解決に向け、企業に対して一歩踏み込んだ提案を行う営業ポジションです。 インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、一気通貫で顧客と向き合うことで、確かな営業力・課題解決力が身につきます。 ■インサイドセールス（リード獲得・ナーチャリング） Web経由で問い合わせのあった企業（インバウンド）や、過去に接点があった企業へ架電やメールでアプローチ 顧客情報の管理・分析（CRMツールを活用）を行い、次の打ち手をチームで設計 Webマーケターと連携して、業界ご

仕事内容持ち帰りなし 『ぴかいち』は誰でも1番に輝ける瞬間がある。 当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように！」という願いを込めて 命名いたしました。 「遊び」から「生きる力」を育みます！ 子どもたちにとって遊びとは、興味があること・夢中になることをトコトン行うことができる時間です。 いろいろな体験をまずは遊びから徐々に導入していきます。成長するための必要な基礎（土台）づくりを大切に育んでいきます。 さらに子ども自身で遊びや生活力を獲得していくプログラムを実施します。 人間関係や自然環境、命の大切さなど、実体験を通じて人間社会にとって必要なことを学

仕事内容株式会社キャリアクロス 【カスタマーサクセス（法人営業／既存対応メイン）】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成果にコミット】クライアントのバイリンガル人材採用をサポート☆お客様が法人メインなので日中の対応がほとんど！夜間や土日対応はありません！業務の流れ 様々な既存顧客へアプローチ ▼ ・求人情報などのヒアリング ・システムの説明 ・スカウトサービスのご提案 など ▼ 応募やスカウト配信の状況を確認し、改善策のご提案 ★POINT ◇専門性の高いバイリンガル人材に特化 ◇反響

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/第二新卒歓迎】就活生向けサービスの会員獲得やイベント集客のための企画～実行まで！ 弊社が提供している就活支援サービスはグループディスカッション形式のスカウト型イベントです。マニュアル化されていく就活に「偶然の出会い」の場を東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、岡山、博多で展開中！オンラインでの就活対策講座も実施。 今回募集するポジションでは、新規会員を増やすための広報活動、就活イベントへの動員や予約管理、参加後フォローなど幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務があります。 ●新規会員獲得の機会（就活セミナー等）を企画/運営する ●SNS