スカウト - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【スタートアップ経験者】ベンチャー企業で人事の経験を活かしたい方募集！ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ①採用業務全般 - 採用企画 - 採用戦略立案 - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 - 人材紹介会社等とのリレーション - ②採用マーケティング - 採用ブランディング設計 - 採用広報戦略設計など ③人事組織/評価/教育のサポート - 評価/労務管理など - 人材育成（新人社員研修など） - 入社後のオンボーディング、研修 ④組織拡大に

仕事内容<仕事内容> 面接確約！未経験歓迎！有名イベント会場の施工管理 【正社員】 ◆お仕事内容 ＜音楽・スポーツ・グルメなど各種イベントの施工管理＞ ・お客様からの図面を元に使用する素材、提案、スケジュール調整 ・使用する資材を発注 ・職人さんやアルバイトスタッフへの製作依頼 ・イベント会場での設営準備や指示 ・設営補助（職人さんやアルバイトスタッフの設営手伝い） ・撤去や撤収作業 ◆資格取得支援制度あり ◆各種手当あり（役職・時間外・出張手当・SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当） ※半年～1年をかけて先輩のサポートを通して一つずつ業務を覚えてもらいます。 ※安全面を考慮して指示だしや道具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～内勤メイン、営業経験が活かせます～ 【仕事内容】 ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメ

仕事内容【バックオフィス】人事・採用のポジションで、組織の成長に貢献したい方を募集 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般のサポート - 採用戦略立案のサポート - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 ・採用マーケティング - 採用ブランディング設計 - 採用広報戦略設計など ・人事組織/評価/教育のサポート - 評価/労務管理など - 人材育成（新人社員研修など） ・組織拡大に向けた組織構築のサポート 【社内の雰囲気】 フラットな組織です。自身で色

仕事内容■事業部概要： ビジネス統括部はdodaを法人顧客に選ばれるサービスNo1の実現を目指し、「dodaダイレクト」「doda X Professional Search」「dodaMaps」のサービス企画をリードしています。 「doda X Professional Search」「dodaMaps」人材紹介会社様向けのスカウトプラットフォームサービスとして、現在約1000社以上の人材紹介エージェント様にご利用いただいており、多くの雇用を創出しています。 ハイクラス人材に向けたスカウトサービスや、多くの人材紹介エージェント様にご利用いただいているプラットフォームのさらなる進化を遂げ、業界No.1

仕事内容メディカルインフォマティクス株式会社 【丸の内＊週4リモート可】採用コンサルタント◆残業月15H程／成長中の在宅医療・安定性◎ 【仕事内容】 【丸の内＊週4リモート可】採用コンサルタント◆残業月15H程／成長中の在宅医療・安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／医師・看護師の採用コンサルティング・代行をお任せ／残業月15H程度／採用を通じて医療業界に貢献】 【はじめに】 今回は、医療業界の採用コンサルタントを募集します。大規模法人から成長中の法人まで、医師・看護師の採用支援・代行をお任せします。 【業務内容】 ■顧客法人（在宅医療）の医師・看護師の採用業務代行 ■顧客法人と

仕事内容【中途採用担当】集英社100%子会社/デジタル人材の採用から定着・教育まで一貫して携われます 仕事内容 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやマーケター、エンジニアなどの採用を中心に、将来的には定着・教育までを担っていただける採用担当者を募集しています。 経営陣と近い距離で採用戦略に関わりながら、組織の未来を共につくっていく、やりがいあるポジションです。 ・具体的な業務内容（雇入れ直後） 【採用業務】 ・経営陣との採用方針の共有・施策提案 ・求人票の作成、採用基準の設計 ・応募者のスクリーニング、書類選考 ・面接対応（社員、パート・アルバイト含む）、候補者のフォロー

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務 ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。 【組織体制】 人事部人事課：6名（東京）、7名（京都） 【企業概要】 日本で、1ブランド7

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】スタートアップ企業で人事の基礎を学びながら、一緒に会社を成長させませんか？ 社内で発生する事務全般と採用周りのアシスタント業務を対応していただきます。 社内の縁の下の力持ちとして、社員が実務に集中できる環境づくりをしてください！ 【具体的な業務内容】 (1)採用業務全般 - 採用企画 - 採用戦略立案 - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 - 人材紹介会社等とのリレーション - (2)採用マーケティング - 採用ブランディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない） 事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい ・高水準の問題解決力 ・標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル) ＜想定業務＞ ◆セールス/オペレーション・営業企画 セールス領域の定量分析・定性分析の実施／上記分析による課題特定および施策立案 セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング：候補者集客の

仕事内容【業務内容】 採用戦略の企画から立案、実行までの一連の採用業務、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス職（営業やマーケティングなど）を中心に、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成（スカウト運用、エージェント対応）など ・予算策定、管理 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 等 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【入社後のキャリアパス】

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【仕事内容】集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。▼具体的な業務内容（雇入れ直後）・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・求人・採用基準の作成・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）・ダイレクトリクルーティ

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※実働７～８時間も相談可能です。

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※▼時短勤務も相談OK♪まずはご希望をお聞かせください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下いずれかもしくは両方 ・事業会社でマネージャー以上の採用実績のある方 ・人材紹介エージェントでハイキャリアを対象としたキャリアアドバイジング経験のある方 [歓迎] ・スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ・多様な採用手法に精通していること ・データに基づく意思決定ができること 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITセキュリティサービス企業】中途採用 スペシャリスト【東証上場企業】 【仕事内容】 ・弊社のビジネス分野での中途採用を担当し、特にハイキャリ

仕事内容ジーニアス株式会社 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【仕事内容】 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの製造業領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 １．製造業及びテクノロジー関連プロジェクトの組成 クライアント企業の経営幹部と技術課題を共有し、課題解決のための人材・組織戦略立案、獲得すべきタレントの要件定義などを提案

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【千代田区／在宅可】営業支援担当◎フルフレックス・125休日◆社員の口コミで高評価◆グロース上場 【仕事内容】 【千代田区／在宅可】営業支援担当◎フルフレックス・125休日◆社員の口コミで高評価◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 【あらゆる課題を人の力で解決するコンサル企業／東証グロース市場上場／フレックスやテレワークなど働きやすさ◎】 ■業務内容： ・顧客に向けた各種情報配信の企画～実行と配信結果の分析 ・プロフェッショナル人材の情報リサーチ、スカウト ・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善 ・自社データベースの品質管理、向上 ・契約、請求手