スカウト - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】17時や18時までの時短勤務も応相談です。基本的に残業はありません。

仕事内容<仕事内容> 【中途採用強化中】裁量大きめの人事スタッフを募集します｜未経験も可・経験者は優遇 私たちは、ペットと飼い主にとって“安心して預けられる場所”をつくるため、 ペットサロン＆犬の保育園を都内で運営しています。 店舗拡大を見据え、人事部門を強化します。 現状、人事シニアマネージャーは他業務との兼任。 だからこそ、今回採用する方には実務を広く任せる環境が整っています。 経験者なら即戦力として。未経験でも、意欲があればしっかり育てます。 【主な仕事内容】 企業の人事業務全般、できるところからお任せします。 ・採用業務 ∟ 募集要項・求人票の作成・更新 ∟ 求人媒体の選定・SNS

仕事内容【年間休日：125日】学歴不問！交通費支給★インセンティブあり ＼お任せするお仕事・ミッション／ 転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業 ▼一気通貫型（両面型）の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます！ 業務内容詳細：企業／求職者双方を 1 人のコンサルタントで担当する両面型 ・企業：弊社の既存顧客／新規顧客、及びご自身で開拓された企業の求人をお任せしま す。 担当する 求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。 ・求職者：主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただき

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 勤務スタイル選べます！ [1] 9:00～14:00（休憩なし） 調理業務全般を担当します [2] 9:00～16:00（休憩45分） 調理業務に加えて、食材の発注やその他の事務作業も行います 勤務時間はご相談可能です！ 上記の時間帯で、平日週3日勤務 ※現在は土曜休みですが、今後土曜保育の可能性があります

仕事内容【リモート可/フレックス制度あり/IPO準備中】AI特化エージェントで、先端技術市場のインフラ創りと組織の仕組み化を牽引するポジション 先端市場への貢献、組織の仕組み化、そして働きやすい環境 仕事内容 【業務内容】 業務内容：戦略立案と実行、そして仕組み化 AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします 。 キャリアアドバイザー業務（CA業務全般） • スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 。 • キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） 。 • 求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング 。 • 推薦状作成、面接対策、

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社エーシーネクスト 【人事採用課長】会社のこれからを一緒に創りませんか？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営に近い立場で活躍】人事採用担当として、上場を視野に入れた当社における人事業務をお任せします！★年間休日127日・採用戦略の立案、実行 ・求人作成やスカウト送付 ・求人媒体社や人材紹介会社との折衝 ・求職者対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・その他人事労務まわり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般POINT＼ 20代～30代のメンバーが活躍中♪ ／

仕事内容株式会社レーサム 【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに！／ヒューリックG／年休123日・残業10h程 【仕事内容】 【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに！／ヒューリックG／年休123日・残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期の成長を支える採用業務をお任せ！／採用業務からスタートしゆくゆくは採用や人事のプロフェッショナルに！／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／ヒューリックグループ／年休123日・残業10h程～ ■業務概要 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採

仕事内容仕事内容 ■キャリアアドバイザー（CA） - 登録者に対する面談 - 企業の面接代行業務 ■フィールドセールス - 新規企業の開拓、新規エージェントの開拓 - リストの作成 - 既存クライアントとの定例ミーティング ■インサイドセールス - スカウトサイトを使用したソーシング業務 - 過去に接点を持った顧客への架電業務 新規事業の立ち上げフェーズであるため、決まったやり方はありません。 ご自身のアイデアや工夫が、そのままチームの成功につながるやりがいのあるポジションです。 ※変更の範囲：適性に合わせ弊社業務全般 この仕事の魅力 ■新規事業の立ち上げに携わる裁量とスピード感 事業

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／オーダーメイド研修／年休125日 【求人要約】 【スキルアップ】オフィスワーク＋CADスキル 【研修＋サポート】未経験でも安心の環境 【無理なく働ける】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT ＊…＊ ■

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。 リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。 【求職者のターゲット層】 ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳～29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡を

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用

仕事内容キャリアコンサルタント・アドバイザー／年間休日：120日／高卒以上応募OK！20代～30代のスタッフが活躍中！ ＼お任せするお仕事・ミッション／ ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセスなどを設計・

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分。 ※実働７．５時間も相談可能です。

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし