勤怠管理 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法人の給与・勤怠管理をお任せします！年間休日120日＆土日休み◎事業拡大に伴う募集となります☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の給与、勤怠管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 給与計算、賞与計算 勤怠管理 健保組合対応 社会保険手続き、雇用契約書、入退職手続き 各種証明書発行、辞令発行、各種申請書管理 年末調整 運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給255,000円～

仕事内容「募集職種」 「完全週休2日＆年休120日以上！」経理総務スタッフ 「業務内容」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ あなたのキャリアを 着実に育てていきましょう。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▷この求人のポイント！◁ 1959年創業の安定した経営基盤 経験に合わせて給与の優遇あり 賞与年2回＆家賃補助など手当充実 完全週休2日制＆年休120日以上 幹部候補採用で昇格も目指せます ▷こんな業務内容です ◁ 勤怠管理や日々の仕分け業務、 入退社時の管理など、 一般的な経理総務業務全般をおまかせ。 スキルに不安が残る方もご安心を！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容<仕事内容> 上大岡駅直結!!事務スタッフ（勤怠管理・給与計算） 医療法人社団 厚済会は人工透析を専門とした１病院・４クリニックを運営しています。 本部事務局でのお仕事をお願いします。 主なお仕事内容 勤怠管理・給与賞与計算・社保加入手続き 等 <給与> 年収292万円～309万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土曜・祝日出勤あり（当番制・同月内で振休取得） 年間休日120日以上 年始休暇（12/31～1/3）※出勤の可能性あり。 出勤の場合は振休取得 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー20階 京急 上大岡駅より

仕事内容・勤怠管理・給与計算業務を、チームで分業して行っていただきま す。 ・約７０拠点、２０００名を超えるグループ従業員の勤怠情報を本 社で集約・管理し、給与データを確定させる業務を本社スタッフで 分業して対応しています。 年度末から期首にかけては数百名単位の入退社関連業務が発生する など、大量のデータをスピード感をもって扱う業務となりますが、 汎用性、再現性のあるビジネススキルを身に着けることが可能です 。

仕事内容勤怠管理の担当者として管理・調整を担当し、監督職員に手続きに ついての指導を行う。勤怠管理に関する情報を各部隊担当者に提供 する。部門長のアシスタントとして、財務関連以外の業務を管理し 、締切等のリマインドや、タスク管理、会議／研修の日程調整、基 本情報データベースの管理など、部門全体の管理業務を補佐する。 職員の人事異動を管理し、人事部門に提出する。また、日英、英日 通訳／翻訳も行う。その他附随する関連業務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「求人情報」をクリ ック→「Ｑ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（在 日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＮＣＴＳＦ

仕事内容新規『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 勤怠管理や給与計算・社会保険手続き業務等を担当していただきます。 【具体的には…】 良知経営グループ全体の勤怠管理や給与計算・社会保険手続きから、 労務管理・福利厚生・労務管理に関わる規程の見直し・整備まで、 幅広く人事労務全般を担当いただきます。 【配属先について…】 配属先となる給与労務課は10名が在籍。メンバーで分担して約70拠点、2000名を超えるグループ従業員の勤怠情報を管理し、給与データを確定させる業務を行っています。 ◆業務改善など、より良い環境実現のアイデアは大歓迎！ 改善例と

仕事内容下記の基本をベースに製造部の事務員として支援していただきます 労務→製造部員の勤怠管理等 事務→工具の在庫チェックや日報の集計 【基本】 経理→購買品の各種伝票入力 予算の管理とグラフ等の作成 庶務→来客者様のご対応や電話対応 労務→社員の残業集計と労務管理全般

仕事内容資格不問！創業60年 ビルメンテナンス業のホテル業務施設管理！昇給・賞与 年２回・退職金あり！年間休日120日以上！４０代スタッフ活躍中！ 【職種】 営繕・管理業務 【給与】 月給 213,900円〜263,500円 ※給与は、経験・年齢・資格などを考慮の上決定します。 ※建物管理の資格をお持ちの方は別途手当支給（規定有） 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F 【最寄り駅】 新横浜駅 【アクセス】 市営地下鉄/JR/相鉄線/東急線「新横浜駅」歩3分 【仕事内容】 【具体的には】 ■契約書の内容に則した業務の実施 ■ホテル事業所様のスタッフ支援を含む

仕事内容法人経営本部採用の人事のお仕事◎年間休日120日＆土日休み◎事業拡大に伴う募集となります☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 勤怠管理【職員数】100名程度 労務管理 職員面談 入退職手続き 事務処理 職員面談のフォロー・改善等 ※運転免許をお持ちの方は、本部・各拠点への移動時に運転あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市・藤沢市〔社用車〕軽自動車 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給255,000円～401,000円

仕事内容<仕事内容> ◎神奈中スポーツデザイン / 総務 / 管理職候補 / 神奈川県内で働く♪ ◎管理職候補として入社し、将来的にチームリーダーや管理職として業務を行って頂ける方を募集しています。（業務経験により役職・賃金は決定いたします。） ◎神奈川県内で事業展開をしておりますので、転居を伴う異動はありません。（本社：平塚（JR平塚駅徒歩5分、事業所：平塚市、秦野市、厚木市、藤沢市、伊勢原市） （中途・1年目～） 複数の事業所があるため、会社全体で給料計算や社会保険手続きなどの業務から経験を積んで頂きたいと考えています。 ・勤怠管理、給料計算業務全般 ・社会保険手続き、入退社手続き ・健康

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等届出関係 ・一般事務 ・他、経理に付帯する一部業務 ＊Ｗｉｎｄｏｗｓ使用 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ 既存ソフトへの入力 ☆総務実務経験（年数問わず）あれば尚可

仕事内容【求人概要】 有料老人ホームでの管理職求人！駅から徒歩圏内！車通勤相談可！再雇用制度で引退まで長くお勤めできます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・相鉄線「和田町駅」より徒歩圏内！ ・車通勤も相談可能！ ・再雇用制度で長く働ける！ 【施設概要】 ・開設年月：2018年11月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：50名 【施設の特徴】 「あいらの杜 横浜国

仕事内容人事職（管理職候補）【横浜本社】～シェアトップクラスのグローバル企業◎～ 【仕事内容】 同社 人事としてご入社後、将来的に同社の人事組織を引っ張っていただくことを期待しています。 【業務内容】 人事業務全般（労務管理、採用(新卒～中途)、教育研修、人事制度の立案・実施等）を幅広く担当していただきます。 まずは労務管理を担当いただき、その後業務範囲を広げて活躍していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部（5名） 部長１名 - 課長１名 - メンバー２名 - 新入社員１名 - 派遣社員１名 【事業内容・会社の特長】 計測機器、情報機器、

仕事内容【雇入れ直後】 医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部におけ る総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し 【変更の範囲】 ・変更なし ※ホームページもあわせてご参照ください。

仕事内容日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社 【横浜】人事（給与計算・勤怠管理）◆ワークライフバランス年間休日120日／業界シェアトップ◆ 【仕事内容】 【横浜】人事（給与計算・勤怠管理）◆ワークライフバランス年間休日120日／業界シェアトップ◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部門において、給与計算業務・社会保険業務・勤怠管理等をメインにご担当いただきます。 その後ご希望や適性に応じて、研修・採用業務など業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署について： 総務人事部に配属予定で15名で構成されております。部長(50代男性)、職員 10名、スタッフ(契約・

仕事内容・経理事務、総務事務【下記のような実務経験のある方】 会計帳簿の記入、入力・入出金管理、支払処理、各種書類作成 勤怠管理、給与計算、郵便物の受付、配送物受取、電話対応 ・来客対応 ・現金引出し時等の銀行訪問 ・現金引出し時等の郵便局訪問 ◆経理使用ソフト経験者◆ ◇６０歳以上限定求人◇ 前任者勇退による後任者の募集です。

仕事内容＊勤怠管理【職員数】１００名程度 ＊労務管理 ＊職員面談 ＊入退職手続き ＊事務処理 ＊職員面談のフォロー・改善等 ※運転免許をお持ちの方は、本部・各拠点への移動時に運転あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市・藤沢市〔社用車〕軽自動車 【変更範囲】変更なし

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ・運行管理補助者（神奈川営業所） バスの配車や点呼、運転士の勤怠管理など運行管理業をお任せします！★入社後は補助業務からスタート！ ■主な業務内容 ・配車 ・運行表・指示書の作成 ・点呼（健康状態の把握など） ・運行状況の把握・悪天候や事故 他 ・その他、事務処理 ◎資格がない方も安心してください。 まずは運行管理基礎講習を受講し、運行管理補助者として業務をスタートします！ 各事業所、基本的に2名以上の複数名で業務にあたるのでわからないことは先輩に聞ける環境です。 ◎資格を保有する方は、スキルや経験に合わせて業務をお任せします。 <給与> 年収240万円～42

仕事内容人工透析を専門とした１病院・４クリニックを 運営している医療法人社団厚済会の関連企業です。 勤怠管理・給与賞与計算・社保加入手続き 等 【求める人物像】 ・給与計算実務経験のある方 ・エクセルを使用した集計業務・データ管理のできる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・丁寧な対応を仕事をこころがけている方 ・他部署・事務局内の職員と協力できる方