勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ゼンショーホールディングスでは、社内SEとして勤怠管理システムの再構築プロジェクトに参加する人材を募集しています。 このプロジェクトでは、国内外の18万人以上の従業員を対象に、新しい勤怠管理システムの単純化や標準化を検討し、現行システムの保守開発も行います。 あなたは、現行システムの開発・運用に従事しながら、新システム導入にシフトしていく中で、PMレベルのスキルを磨くチャンスがあります。 求める経験には、システム開発のバックグラウンドが必要です。特に、Visual Basic.NETやSQLの知識を持つ方が活躍中です。 充実した福利厚生が整って

仕事内容人事総務担当／人事・総務担当／9期連続成長のD2Cメンズコスメ／未経験歓迎 9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次

仕事内容東京都豊島区の総務、庶務、勤怠管理業務（管理部門） (正社員) | 株式会社エムエスデー ▼仕事内容 【労務管理】 ・勤怠／経費申請チェック、代休／有休管理 ・雇用契約書等の文書管理 ・社員マスター登録／変更【総務 ・庶務】 ・役員秘書業務 ・備品 ・設備管理 ・社内サイト更新（テキスト変更程度） ・文書作成 ・文書管理（挨拶状 ・年賀状：筆王等） ・社内イベントの運営（入社式他） ・安全 ・防災管理 ・来客 ・電話対応【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務、庶務、勤怠管理業務（管理部門）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給

仕事内容勤怠管理システムや経費精算システムを開発する当社にて、販売代理店と共にシェア拡大を目指す営業活動をお任せします。製品をただ紹介するのではなく、代理店と信頼関係を築きながら「どうすれば売れるか」という戦略を練り、実行まで担います。 ■市場を動かす「司令塔」 ―――――――――――― 全国の販売代理店の営業担当者をいわば「パートナー」とし、彼らが「クロノスの製品を売りたい」と思えるような戦略や仕掛けを考え、実行する司令塔の役割です。継続率99.86%という圧倒的な製品力を武器に、市場シェアを拡大していく面白さを味わえます。 ◆代理店への戦略的アプローチ 法改正や新製品の情報をいち早く共有する

仕事内容《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！各種管理などの総務業務 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：40,000円含む(23時間分) ※時間外労働の有無に関わらず23時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■地域手当：30,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開する当社。当社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事領域全般をお任せします。幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ＜具体的には…＞ ■人事労務管理 ■勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整など ■給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 ■社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） ■安全衛生管理

仕事内容キャリアも、子育ても、妥協しない！ 小学校卒業まで「時短の正職員」として働ける 有給は1時間単位で取得可能◎ 自分のための時間も、大切な人との時間も どちらも諦めなくてもいい環境です。 ･｡★★｡･ 本部への機能集約に伴う、コアメンバー募集！ 子育てとの両立も全力応援！ ･｡★★｡･ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* ＼☆＼ ／☆／ 求人のポイント ／☆／ ＼☆＼ 小学校卒業まで使える短時間正職員制度◎ 有給は1時間単位で取得可能◎ 残業少なめ♪ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 高齢者施設2施設・保育園2園の運営する 社会福祉法人の本部管理部門に

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容海務事務／「東京本社」船員の人事／人事事務・アシスタント／勤怠・労務管理／年間休日125日／昇給・賞与年2回 海務部は、船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務・アシスタント】です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 会社全体で、未経験入社が8割です！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容株式会社地区宅便（セイノーグループ） 総務人事／年間休日124日／月給25万円以上／残業少なめ 【求人要約】 【安定性◎】セイノーグループの安定基盤 【専門性を磨く◎】給与・勤怠・社保を幅広く経験 【働きやすさ◎】年休124日&残業月15時間程度 【仕事内容】 給与計算をはじめ、社会保険・入退社の手続き、社員からの問い合わせ対応など、総務人事業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 「給与計算の経験はあるけれど、担当業務が限られている」 「もっと労務全体の知識を深めたい」 「一人で抱え込まず、チームで正確に仕事を進めたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいポジションです！

仕事内容東京都豊島区の勤怠ＳａａＳ管理画面 Ｒｅａｃｔ実装 (正社員) | オックスフォードパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 勤怠管理ＳａａＳの管理画面新規機能開発を担当いただきます。 Ｒｅａｃｔ／ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔを用いた画面構築および状態管理、ＡＰＩ連携処理の実装を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ダッシュボード画面の新規開発 ・既存コンポーネントの再設計 ・バックエンドとのＡＰＩ連携実装 ・テストおよび不具合対応アジャイル体制で進めるプロジェクトとなります。 弊社では中長期で品質を磨いていただけるポジションを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種

仕事内容住友林業レジデンシャル株式会社 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G 【仕事内容】 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景： 労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。 労務を中心に、人

仕事内容看護師／高収入／看護師さん大募集／日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務に関するご経験をお持ちの方 ・何らかの役職（マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、係長、主任等）、もしくは業務に関する管理経験をお持ちの方 【職種名】 大手外資系ラグジュアリーホテルでの労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）！ 【仕事内容】 「マネージャー」もしくは「アシスタントマネージャー」候補の募集です。プレイングマネージャー（非管理職）として、3名の社員とともに以下の業務をお願い致します。 ・労務チーム（3名）の管理、サポート ・勤怠管理 ・給与計算（約600名） ・社会保険、労働保険の手続き ・年末調整（業

仕事内容【正社員】健康診断施設の総務／事務職でキャリアアップしたい方大歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 仕事内容 健康診断に特化したサービスを提供している会社にて総務・労務・経理のお仕事です。 ◎ポイント◎ ＊業界未経験でも医療に携われる！ ＊少人数の環境で、手を挙げればやりたいことが叶う環境！ ＊家族のライフステージにも合わせて有給を取れる！ ＊都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩1分で、交通の便も◎ 【共通】 ■総務部門：施設・設備管理、物品発注、郵便物の仕訳、宅急便等の受取…等 【下記いずれかを

仕事内容労務／人事労務スタッフ／勤怠管理・社会保険・入退社手続き 事業拡大に伴い、労務まわりの実務を中心に会社運営を支えるポジションです。 勤怠チェックや給与計算の補助、社会保険手続き、入退社対応など、社内ルールに沿った業務を担当していただきます。 人事・法務・経理などの他部門とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割です。規定や制度の運用にも関わり、改善や見直しのサポートにも携わることができます。 入社後は業務フローを確認しながら、できる業務から段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック、給与計算補助（労務ソフト入力） ・社会保険／雇用保険の手続き ・入