勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容<仕事内容> 【大人気！スポーツに関わる仕事】神宮球場・イベント運営／未経験・第二新卒歓迎・スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球場案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応

仕事内容総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。 それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。 「経験してきた業務が限定的」「総務としての経験が浅い」という方でもOJTでフォローしながら業務を進めていくので着実に覚えていきましょう。 【具体的には】 ・社会保険管理（ 社労士に委託しています ） ・勤怠 / 入退社管理 ・給与計算管理（ 計算業務は外注しています ） ・各種労務手続きの対応 ・社員からの労務相談対応 ・社内イベント対応 ・社内外慶弔対応 ・社内書類管理 ・備品 /

仕事内容<仕事内容> 【未経験者可】ドライバー配車管理/勤怠管理/売上管理/給与計算/問合せ受付/SNS運用 軽貨物会社の事務（管理者）募集です！ 未経験者の方でも現場を経験していただきますので、実態を経験して業務開始が可能です！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜どんなお仕事？＞ 軽貨物に関する事務をお任せいたします ・配車管理 ・勤怠管理 ・売上管理 ・給与計算 ・ドライバーからの問合せ受付 ・SNS運用 ・採用活動 etc 業務の種類は多いですが、一時的な業務が多いので日々のスケジュールが組みやすい業務になってます！ <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] －事業会社での勤怠管理・給与計算・各種保険手続き2～3年以上実務経験者 －Excel中級程度 [歓迎] －スケジュール管理能力がある方 －裁量持って業務に取り組みたい方 【職種名】 上場企業の労務ポジション/福利厚生◎【勤怠管理・給与計算・各種保険手続き/フレックス勤務可】 【仕事内容】 人事労務管理業務（1000人程度）をご担当いただきます。 ▼主な業務 －勤怠管理 －給与計算 －各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き －年末調整 －入退社手続き ＊ご本人のキャリア希望に応じて、将来的に採用・企画関連の業務へのリーチも可能です。 ▼労務体制 課長職：1名 担当

仕事内容〈総務庶務系〉 備品管理、消耗品発注、慶弔関連、郵便物・電話対応、健康診断実 施、経費精算・ファイリングの補助業務など 〈人事労務系〉 勤怠管理（タイムカード集計等）、給与計算（ソフト使用）、年末 調整・住民税特別徴収関連、社会保険手続き（資格取得喪失・算定 基礎・随時改定等）など。 小さい組織ですから、一つ一つのボリュームはさほどありません。 未経験の分野は少しづつ覚えてください。 ●変更の範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【運行・労務管理/係長・主任を募集！】トラックの運行管理、勤怠・労務管理、顧客・収支管理 東証一部上場のＳＢＳグループ/旭新運輸開発株式会社 /当社の北海道・近畿・中国地方を中核とした地方都市型 の拠点構成に、SBSグループの各インフラを融合させ、地域性にとらわれない物流基盤が整いました。 営業所長候補 ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 【歓迎要件】 倉庫経験が３年程ある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・勤怠管理のご経験 ・HR系Saasシステム利用のご経験 ・Excelで簡単な関数（VLOOKUP、IF関数など） 【尚可】 ・休職者対応／コンプライアンス対応のご経験 ・HR系Saasシステム導入経験 ・評価制度の運営のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律・規定を理解し公正に毅然とルールの運用を行いつつ、柔軟な思考と実行力をもって業務を推進していける方（社員へ寄り添いながらも必要なNOはしっかりと伝える事ができる方） ・同社のパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】労務(勤怠管理)◇セレクトショップ「FREAK'S STORE」展開の急成長企業※週2在宅 【仕事内容】 【神宮前】労務(勤怠管理)◇セレクトショップ「FREAK'S STORE」展開の急成長企業※週2在宅 【具体的な仕事内容】 ～セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営／勤怠管理のご経験お持ちの方を募集します※年間休日120日／週2回在宅勤務可能／土日祝休み／風通しのよい社風～ ■採用背景： 事業戦略の変更に伴い、これまでアウトソースしていた勤怠管理業務を内製化する予定です。 今までのご経験を活かしながら、勤怠管理業務をメイ

仕事内容<仕事内容> 【全国出張で経験を積める！】プロスポーツイベントの企画・運営／業績好調により増員募集◎ 全国で開催されるゴルフ、ラグビー、ソフトボール等のプロスポーツイベントの企画管理、運営業務全般をお任せします。 セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ イベントの成功を陰から支える、やりがいのある業務です。 ― 業務内容 ❖ スタッフ/整備/物販等の各担当エリアのマネジメント ❖ アルバイトの手配、指示出し、教育 ❖ アルバイトで対応困難な2次対応 ❖ 勤務シフトの作成及び勤怠管理 ❖ 新規スタッフの面接 など スタッフの採用から教育・管理まで携われるので、リーダー

仕事内容勤怠管理システムのシステム運用・保守を行っていただきます。 対応いただく業務内容は下記になります。 ・ヘルプデスクからの問い合わせ対応 ・Ｚａｂｂｉｘを使用した監視対応 ・サーバＯＳやミドルウェアの技術サポート対応 経験少ない方でも前向きでやる気があれば、 先輩社員がサポートいたしますのでお気軽にご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容＊社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 ＊オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ＊社員の採用・教育研修・福利厚生・社内行事の企画・運営 ＊社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ＊各種データ入力や書類作成 ＊受付・電話・来客対応 ＊採用業務など各事業所間の移動で車を運転する場合があります。 ※本社勤務者は幅広い年齢層が活躍しており、専門用語等は丁寧に お教えしますので、未経験の方も歓迎いたします。 総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。オフィス内での日 常業務や社員の労務管理など、幅広い業務を担当しています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験 (1)給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 (2)衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験者 【職種名】 人事担当/管理職候補 【仕事内容】 大手不動産コンサルティング会社の人事部内の下記いずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます (1)給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門 (2)新規制度企画、提案、導入を行っている部門 【事業内容・会社の特長】 「1社でも多くの100年企業を」という考えの元、物件取得から商品開発、資金調達

仕事内容株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 総務◆土日祝休*フレックス制*賞与・昇給年2回*社割あり*残業月15時間ほど 世界に誇る日本のオリジナルバッグブランドの バックオフィスで輝きませんか.。・ 優れた縫製技術をもつ日本の職人による国内生産にも力を注ぎ、 バッグの本場であるヨーロッパなどのブランドにも 引けを取らない日本発ブランドとして 世界にワクワクを届ける私たち。 時代とともに変わる“かわいい”を商品というカタチにし、 様々なライフスタイルの女性を応援しています。 そんなサマンサタバサグループの一員として、 バックオフィスで活躍しませんか？ さらなる飛躍に向け、現在は経営改

仕事内容・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険事務 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容株式会社コンヴァノコンサルティング 労務*実務未経験OK*ネイル・髪色自由*女性多数活躍*残業月10h程度 ＜事務デビューを叶えるならココで！＞ あなたの可能性が花開く労務のお仕事♪ 当社で携われるのは“ただの労務”ではありません。 実務未経験からでも幅広くスキル・経験を得られます！ ●一社の労務機能を丸ごと担当 ●採用業務も経験できて、人事・労務のマルチスキルが身につく ●労務機能の新規立ち上げから関わるレア経験も →市場でも高く評価される人材へ♪ ＜未経験も安心の成長環境あり＞ ●現メンバー全員が未経験スタート ●手順書あり＆システム活用で最短3ヶ月で独り立ち！ ●昨秋入社の先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル （Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有 ・マネジメント経験 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として下記のいずれかの分野での十分な実務経験 (1)給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 (2)衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事担当管理職候補 【仕事内容】 人事部内の下記のいずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部

仕事内容【ポイント】 【人事労務】在宅あり★年収400万以上★スポーツ好きな方歓迎！ 給与計算、年末調整、社会保険手続き等の人事労務業務がメインありゆったり10時勤務スタート◎週1回程度在宅勤務あり!スポーツ好きな方歓迎！土日祝実休み・完全週休二日制◎年間休日123日以上! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：【時短勤務】介護、育児等のみ可能 残業時間：5～10時間/月 【残業】月18時間程度 曜日シフト <在宅勤