勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容<仕事内容> 【東京本社（恵比寿）】バックオフィス[タオル研究所] 【主な業務内容】 東京本社の管理本部（財務経理/人事/総務/法務/情報システムなど）での業務です。ご経験や志向に基づき、業務内容を決定します。 幅ひろく経験を積みたい方、サポート業務にやりがいを感じる方にお勧めです。 ＜担当業務例＞ ・勤怠管理、健康管理業務 ・株式事務 ・規程修正、管理 ・文書、印章管理 ・契約書管理 ・伝票、社内システム入力 ・ファシリティ管理 ・電話対応 ＜取引先＞ 大手ECサイト、大手コンビニ、インテリア雑貨小売店、ゲーム・玩具・アミューズメント製品会社、大型量販店等など ☆身近な店舗に当社で企画

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容ここの仕事、神。 そんな噂がある警備会社で、スタッフたちをまとめるのがアナタの仕事。 毎日お祭り騒ぎの『大井競馬場』でアナタのリーダーシップを発揮してください！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ギネスにも認定された「東京メガイルミ」 幻想的な光のなかを馬が駆け抜ける「トゥインクルレース」 年末を締めくくるG1レース「東京大賞典」 これ、み～んな今回の勤務地＜大井競馬場＞のイベントです。 ウチの部署は、大井競馬場の警備をメインにやってるんだけど、 中で働いてる自分も「毎日がお祭りみたいだな」って感心してるくらい。 イルミネーションやグルメフェスもあって、 お客さんや警備するスタッフ

仕事内容株式会社ヤエス 【ベテラン歓迎／60代も活躍中】診療所・大学病院の運営管理／採用・シフト管理など◆地域医療を支える◎ 【仕事内容】 【ベテラン歓迎／60代も活躍中】診療所・大学病院の運営管理／採用・シフト管理など◆地域医療を支える◎ 【具体的な仕事内容】 ～基本は日中勤務・本社でのオフィスワーク／残業10時間未満／年休122日・完全週休2日制・昼食代補助／働きやすい環境でワークライフバランスを実現／20～60代活躍中／創業65年の老舗企業で安定経営～ 当社は創業65年を迎え、自治体や大学病院の運営管理を担っています。今回は事業拡大に伴い、運営管理体制を強化するため、新たな人財を募集しま

仕事内容■総務・経理の業務を担っていただきます。 ・伝票入力・請求書作成などの日常経理業務 ・会計ソフトを使用した伝票入力や、取引先への請求書の作成・管 理など ・給与計算・勤怠管理 ・電話・来客対応等の庶務業務 ・会社の窓口として電話や来客の対応、新規顧客や取引先への案 内。 ・社内資料・契約書作成、ファイリング ・社内外に必要な書類や契約書の作成、データや書類の整理・保管 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険、規定管理など）をお持ちの方 【職種名】 人事労務◆上場の島津製作所G／フルフレックス／月平均残業10H／管理部門のマネージャーを目指せる 【仕事内容】 島津製作所Gの同社にて、人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の成長を支える内勤総合職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社や就労諸手続き ・各種社会保険関連対応 ・人事システム管理・運用 等 ■入社後のキャリア ・業務に慣れて頂いたあとは規定整備や制度運用、採用業務などの業務に携わって頂きます。慣れるまでは先輩社員と業務を引継

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■役員運転経験者（3年以上） └提出書類には、運転についての経歴/スキル/強み等も分かるように記載をお願いします。 ■守秘義務を順守出来る方 ※補足 └役員対応業務のため、健康配慮の観点から喫煙習慣のない方を対象としております。 【人物】 ■周囲への気遣い、気配りができる方 ■社会人としてのマナーをお持ちの方 ■どんな仕事にもやる気と責任感を持って、迅速に行動できる方 ■突発的な案件にも柔軟かつ臨機応変な対応が出来る方 【職種名】 役員運転手 【仕事内容】 ■役員送迎 ■役員、役員外の運搬業務 ■勤怠管理、来客用の備品の整理等 1日のスケジュール

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容■会社名 東京都板橋区小豆沢の定期巡回サービス ■メインキャッチ 定期巡回サービスでの管理者候補業務/介護福祉士/介護士/介護事業所の管理者候補!高収入定期巡回サービスです! ■コメント 介護事業所の管理者候補の募集です！想定年収は460万～ 賞与年2回あり◎日々の頑張りが還元されモチベーション高くご勤務いただけます◎ チームでがんばる介護なので1人への負担が少ないのが売りです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 定期巡回サービスでの管理者候補業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 定期巡回サービスでの管理者候補業務 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関とのやり取り ・会議への参

仕事内容<仕事内容> エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー（未経験歓迎）◆年間休日120日／1週間以上の長期休暇も可！ 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィ

仕事内容お任せするのは、日本生命やグループ企業の採用を支える一連の業務。単なる事務作業だけでなく、採用戦略の企画から携われる、貢献性の高い仕事です。 ＜まずは「採用」のフロント業務から＞ 入社後は、採用活動の最前線で候補者と企業をつなぐ役割からスタート。先輩がOJTで丁寧に教えるので、業界未経験でもご安心ください。 ■応募者対応・Web面談 自社サイトや求人媒体からの応募者にメールで連絡し、希望をヒアリング。その後Web面談で経歴を伺い、最適なポジションへ推薦します。候補者の人生の岐路に立ち会う、責任とやりがいのある業務です。 ■求人広告の作成・管理 日本生命グループから寄せられる依頼に基づき

仕事内容東映デジタルラボ株式会社 管理業務担当／年間休日127日／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 【映像会社】多種多様な映像コンテンツを手掛ける企業 【やりがい】バックオフィスから映像制作を支える仕事 【働きやすさ】東映グループ／年休127日／土日祝休 「東映グループ」の一員として活躍しませんか？ 映像の仕上げ現場に密接した管理業務担当の募集です 手がける作品は、誰もが知る有名作品が多数！ 当社は東映グループとして、国内トップクラスの作業環境のもと、 テレビ・配信・劇場などの実写作品やアニメ作品の編集・加工・仕上げ全般を担当しています。 東映作品をはじめ、その他の作品も数多く手

仕事内容<仕事内容> 【東京本社勤務】海務事務/船員さんの給与計算や勤怠管理/昇給賞与年2回/残業ナシ！ 海務とは船員さんを陸上からサポートする重要なポジションで 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いしたいです。 アクセス便利な浜松町オフィスでの業務です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてないそんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ たまに船まで社用車でこれ持って行ってほしいなどの船を見るチャンスも♪ 【ここが魅力】 ●残業ほぼナシ● ●ブランクOK●

仕事内容イネーブルメント活動を推進しつつ、自らフィールドセールスとして商談を推進するハイブリッドな役割を担います。 ■主な業務内容 ◎税理士・会計士向け営業へのイネーブルメント活動 ・勤怠管理ソフトの強みや導入メリットを税理士・会計士に分かりやすく伝達 ・製品トレーニング、提案資料・セールスツールの整備 ・税理士・会計士向けイベント・勉強会・情報共有会の企画・実施 ・成功事例の共有を通じた紹介活動の活性化 ◎フィールドセールス活動 ・税理士・会計士から紹介を受けた見込み顧客や自社リードに対する訪問/オンライン商談 ・勤怠管理ソフト導入の提案、クロージング ・顧客課題に基づくソリューション営業の実践 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算経験必須） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート等） ＜実務経験＞ ・給与計算のご経験は必須でお願い致します。 ※目安：従業員500人前後 [歓迎] 【歓迎条件（WANT）】 ・事業会社での幅広い労務業務経験（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方

仕事内容<仕事内容> 【運行・労務管理/係長・主任を募集！】トラックの運行管理、勤怠・労務管理、顧客・収支管理 東証一部上場のＳＢＳグループ/旭新運輸開発株式会社 /当社の北海道・近畿・中国地方を中核とした地方都市型 の拠点構成に、SBSグループの各インフラを融合させ、地域性にとらわれない物流基盤が整いました。 営業所長候補 ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 【歓迎要件】 倉庫経験が３年程ある方

仕事内容ミナトホールディングス株式会社 【新橋】人事労務／勤怠管理、給与計算等◆上場企業◆月平均残業20H／フレックス制度あり◆利益前年比増 【仕事内容】 【新橋】人事労務／勤怠管理、給与計算等◆上場企業◆月平均残業20H／フレックス制度あり◆利益前年比増 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場・幅広い電子機器を製造販売するホールディングス企業/月平均残業20時間/フレックスタイム制/前年比利益増・過去最高益更新/退職金制度有/年休125日/転勤無】 ■職務内容： ホールディングスの人事として配属され、業務はホールディングス傘下の子会社1社専任（社員数100名程度）にて担当いただき、人事業務

仕事内容公益財団法人産業雇用安定センター 公益財団法人の【事務総合職(人事)】★未経験歓迎 ※1/7応募〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務を中心とした、事務系総合職として活躍いただきます。将来的には、経理・総務等幅広い業務に携わることも可能です。勤怠管理・給与計算・賞与計算・年末調整・年次決算補助業務 人事業務（昇給昇格・人事考課・賞与査定） 労務管理（行政対応・有期雇用者契約管理） 採用・教育 各保険手続（(社会保険・雇用保険） など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 人事（給与・労務担当）として、主に給与計算や勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用及び活用 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・福利厚生