勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容勤怠管理ＳａａＳの管理画面新規機能開発を担当いただきます。Ｒ ｅａｃｔ／ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔを用いた画面構築および状態管理 、ＡＰＩ連携処理の実装を行っていただきます。【主な業務内容】 ・ダッシュボード画面の新規開発・既存コンポーネントの再設計・ バックエンドとのＡＰＩ連携実装・テストおよび不具合対応アジャ イル体制で進めるプロジェクトとなります。弊社では中長期で品質 を磨いていただけるポジションを用意しております。変更の範囲： 会社の定める業務

仕事内容《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！各種管理などの総務業務 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：40,000円含む(23時間分) ※時間外労働の有無に関わらず23時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■地域手当：30,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務に関するご経験をお持ちの方 ・何らかの役職（マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、係長、主任等）、もしくは業務に関する管理経験をお持ちの方 【職種名】 大手外資系ラグジュアリーホテルでの労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）！ 【仕事内容】 「マネージャー」もしくは「アシスタントマネージャー」候補の募集です。プレイングマネージャー（非管理職）として、3名の社員とともに以下の業務をお願い致します。 ・労務チーム（3名）の管理、サポート ・勤怠管理 ・給与計算（約600名） ・社会保険、労働保険の手続き ・年末調整（業

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（勤怠管理・給与計算）の経験 [歓迎] ▼多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ▼勤怠管理をメインで担当されていた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務/勤怠管理】プライム上場/土日祝休/平均残業20H（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 東証プライム上場・ブライダル業界トップクラスの安定基盤を持ちながら、ホテル事業の本格展開により組織拡大フェーズにある当社。全国約60拠点・1500名規模の多店舗型組織を支える労務業務を通じて、勤怠管… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【この求人の魅力】 （１）安定した

仕事内容勤怠管理システムや経費精算システムを開発する当社にて、販売代理店と共にシェア拡大を目指す営業活動をお任せします。製品をただ紹介するのではなく、代理店と信頼関係を築きながら「どうすれば売れるか」という戦略を練り、実行まで担います。 ■市場を動かす「司令塔」 ―――――――――――― 全国の販売代理店の営業担当者をいわば「パートナー」とし、彼らが「クロノスの製品を売りたい」と思えるような戦略や仕掛けを考え、実行する司令塔の役割です。継続率99.86%という圧倒的な製品力を武器に、市場シェアを拡大していく面白さを味わえます。 ◆代理店への戦略的アプローチ 法改正や新製品の情報をいち早く共有する

仕事内容東京都千代田区のＡＩ勤怠ＳａａＳ管理画面実装 (正社員) | 株式会社ＡＩメタバース ▼仕事内容 弊社で勤怠管理ＳａａＳの管理画面新規機能開発を担当します。 Ｒｅａｃｔ／ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔを用いた画面構築および状態管理 ・ＡＰＩ連携処理の実装を行います。 来るべきＡＩ勤怠分析機能の搭載に向けた基盤整備です。 【主な業務内容】 ・ダッシュボード画面の新規開発 ・既存コンポーネントの再設計 ・バックエンドとのＡＰＩ連携実装 ・テストおよび不具合対応アジャイル体制で進めるプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ＡＩ勤怠ＳａａＳ管理画面実装(正社員) ▼雇

仕事内容看護師／高収入／看護師さん大募集／日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事システムを使用した給与計算/勤怠管理業務の経験がある方（3年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません。 [歓迎] ■人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ■労使関係業務の経験 ■社労士資格保有者または人事労務に関する知識 ■資産運用会社または金融機関での人事経験 ■外部の事務委託先との協働経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務（給与計算・勤怠管理等）※人事部門立上げフェーズ 【仕事内容】 大手銀行グループの資産運用会社にて、これまで銀行と同一だった人

仕事内容学校法人芝浦工業大学 【学校職員（特定部署・総合職）】★6/25(木)応募書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、【特定部署(人事/研究推進)】または【総合職】のいずれかをお任せ。大学運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。◆人事部門 採用、研修企画・運営 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 人事評価制度運用 等 ◆研究推進部門 研究資金の獲得支援 共同研究の契約業務 知的財産、安全保障輸出管理 スタートアップ創出支援 等 ◆総合職 国際交流、キャリア・学

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ

仕事内容【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 ＊当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 工場の正社員として上記の業務をご担当いただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ひいらぎホールディングス株式会社 東京支社 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！各種管理などの総務業務 正社員 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ ひいらぎホールディングス株式会社 『総務』の経験者を大募集!! ●ひいらぎホールディングス株式会社とは グループ企業６社・グループ店舗数230店舗以上・グループ全体で4,000以上活躍・年商100億円越えの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・人事・給与・労務管理に関する業務・システム開発や運用の経験がある方 【職種名】 ★勤怠管理スクラッチ開発・給与システムパッケージ導入★やりたいＰＪが叶う／人事システム企画 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生 グループ全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しており、本

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方） [歓迎] ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらも主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想を持ち、ス

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容憧れのデザインに囲まれて。店舗の「心地よさ」を裏側から支える …――――――――――――――――――― ＜ まずは、働く環境をご紹介！＞ ◆月給25万以上＊経験・スキル最大限考慮 ◆年間休日118日＊完全週休2日・シフト制 ◆残業抑制を推進＊プライベートも大切に ◆社員割引あり＊世界中の名作家具をお得に ◆30代〜50代まで幅広い層が活躍中 ―――――――――――――――――――… 静まり返ったオフィスで、 ただ数字を打ち込むだけの毎日では 少し物足りない。 「誰かの役に立っている」という体温を もっと身近に感じながら、 あなたの事務スキルを活かしませんか。 私たちが大切にして