グループホーム 介護福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

仕事内容介護福祉士お持ちの方、限定求人です！希望休は月２回取得可、 ご家庭の都合に合わせてお休みＯＫ。夜勤手当は１万円／１回！ 福利厚生としてキャンピングカーの貸出も始まりました。 「花咲み（はなえみ）」にて、介護業務をお願いします ・お客様の生活介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・食事の調理・献立・片付け（小規模多機能配属時に調理あり） ※グループホームではチルド食を導入、調理業務なし ・社有車を利用しての買い物等の外出 ※【変更の範囲】保有資格に合わせ業務内容変更の可能性あり 配属先の希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容寺院の境内で、地域の子ども達をあずかる保育園から始まった『三宝会』。 一貫して志してきたのは、利用者の尊厳を護る事、地域の福祉を支える事、そして職員の生活に寄り添う事です。 今日があるのは現場を支えてくださる職員一人ひとりのおかげです。 これからも三つの満足(三宝)を守る精神を持ち続け邁進して参ります。 職員のみなさんもフットサル部、ゴルフクラブや釣りクラブなどのサークル活動も盛んに親交を深め合っています。 ●「ひなた」＝小規模多機能型居宅介護施設 地域密着型と呼ばれる在宅サービスを行います。 在宅の要援助高齢者に施設への「通い」＝デイサービス、必要期間の「泊まり」＝ショートステイ、自宅への「

仕事内容平均勤続年数は業界平均の約2倍！ 寿康会の平均勤続年数は9.4年。 介護業界全体の平均勤続年数5.1年の約2倍（平成26年度介護労働実態調査による）。 この一つ事実が物語るのは、ずばり“働きやすさ”です。20年以上の勤務する職員もたくさん！ 地域福祉のパイオニアとして 寿康会では老人のヘルパー、介護タクシー事業、デイサービス事業など、困っているのになかった制度を率先して取り入れてきました。 これは優秀なスタッフたちのおかげです。 ヘルパーを使えば、利用者さんが通院することも出来ます。 サービスの提供には様々な法律を一つ一つクリアしていく必要がありますが、やはりスタッフの献身あってこそなし得られ

仕事内容小規模多機能は登録最大29名、1日の通い定員15名、グループホームは1ユニット定員9名です。 デイサービス、併設の居宅介護事業所。 職員同士協力しあって日々の業務・ケアに取り組んでいます。 分からない事があった時は、どんどん聞ける環境です。 誰でも優しく教えてくれますよ ♪ 楽しく、明るい職場なのですぐ業務にも慣れると思いますよ。 ・食事介助、排せつケア、入浴介助、着替え介助、散歩介助 ・利用者様の送迎（軽自動車、普通車使用） ・レクリエーション ・生活リハビリ介助（家事） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）16時30分～08時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

仕事内容【タイトル】 【［JR］東海道本線/静岡】グループホーム こもれび【グループホーム】 【仕事内容】 【［JR］東海道本線/静岡】グループホーム こもれび【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム こもれび 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社日本ケアクオリティ 【勤務地】 静岡県静岡市葵区大岩4-34-17 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～15：30 8：30～17：00 10：30～19：00 16：30～8：30 上記をに交代制で勤務します。 【給与詳細】

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 入居されている利用者への食事・入浴・排せつ介助や掃除・洗濯・調理など身の回りのお世話をします。 レクレーション・機能訓練など安心して生活が送れるように支援していきます。 ▼応募

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07:50〜18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ★サービス・職種の魅力 夜勤なし！日勤のみの勤務です。お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で年間休日120日、ワークライフバランスを大切にできる職場です♪ ☆残業ほぼなしの勤務体制で、無理なく長く働ける環境が整っています★ ☆昇給・賞与年2回の支給実績があり、日々の努力をしっかり評価します！ ☆少人数制のグループホームで、寄り添った介護が実践できます◎ 【主な業務内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・排泄・入浴などの身体介助や、日々のレクリエーションの実施を担当します。 2ユニット18名定員の施設で、職員同士が協力しながらチームで業務を行っています。 利用者様の笑顔や日常の変化を身近に感じな

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/(静岡エリア)グループホームでの介護職業務! ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資