ハローワーク 作業療法士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）」は、 心のこもった「通所介護サービス」を実践し、ご利用者様や ご家族様、地域に貢献しております。 当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて います。 ※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本的にはサービス提供時間（午前３時間・午後３時間）デイサー ビス内での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休み希望も相談に応じます。

仕事内容☆オープニングスタッフの募集です☆ 機能訓練の来られる高齢者の体の動きで困っていること、悩んでお られることを明確に聞き取り、その人個人にあった機能訓練計画を 作成し、時には機能訓練を補助し、助言し、日々の生活で困らない ように支援するお仕事です。 機能訓練を望んでおられる方がたくさん地域にはおられます。 手や足の動きや腰の痛みなど、日々、訓練することで少しでも痛み が緩和され、今までのように外出が楽しくなるように支援していき たいと思っています。 ＊まれに送迎業務等外出用務をお願いする場合があります。 【変更範囲：なし】

仕事内容〇介護保険事業に伴うリハビリ業務全般 ・介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目 指すために、医師による医学的管理の下、看護師、介護士 によるケア、理学療法士・作業療法士又は言語聴覚士による リハビリテーション。また、栄養管理、食事、入浴などの日 常サービスまで併せて提供しています。 〇訪問リハビリーション、訪問看護ステーションからの訪問しての リハビリの提供（施設車両を運転し訪問していただきます。自動車 運転できる方のみ。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 土曜日出勤できる方優遇

仕事内容◇デイサービスにおける機能訓練業務 ・リハビリに特化した半日デイサービスです。 ・リハビリの指導、見守り（個別の歩行訓練等） ・利用者の送迎 使用車は軽乗用車（ＡＴ車） 送迎エリアは平群町とその周辺です。 業務経験の有無は問いません。 将来資格を活かして独立を目指す方も歓迎します。 （弊社で長期活躍いただける方はもちろん歓迎） ★仕事と子育てとの両立もしやすい求人です★ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望時間に合わせて勤務可能です。 ＊６時間以上の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容◇訪問によるリハビリ業務 訪問リハビリでは病院とは違い、自宅という環境でリハビリを行 います。その為、柔軟な思考が必要です。 また、訪問では病院と違い、利用者様を最後まで診させていただ くことができ、やりがいを感じるかと思います。訪問初心者の方 でもサポートさせていただきます。 主なエリア：北葛城郡、橿原市、香芝市、大和高田市 訪問車 ：持ち込みまたは社用車（軽ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時00分又は9時00分〜12時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◆リハビリ特化型デイサービスでの、機能訓練指導員の仕事です。 高齢になっても住み慣れたまちで暮らし続けるために、機能訓練 という面から支援します。ご利用者様・スタッフ共に笑顔になれ る職場で一緒に働きませんか？ ◆高齢者の介護、機能訓練計画、および機能訓練の指導 ◆送迎時、外出時の移動移乗介助 ※定員１０名の小規模でひとりひとりに向き合えます ※エリアは主に三郷町 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まではお休みです。

仕事内容生活改善を支え、経験を活かせるリハビリ職です。 人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。 頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？ ２０２３年４月にオープン☆ご利用定員は２０名規模で、深く関わ りを持ってケアに努めていきます！ ◇デイサービスでの仕事内容 ・歩行訓練、日常生活動作訓練、集団体操などリハビリ業務全般 ・機能訓練計画書の作成、評価 ・お茶、食事、おやつの提供、見守り（場合によって）送迎等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記営業時間の中で勤務時間は相談に応じます。（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・ＧＷ・お盆休み 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◆子どもたちと楽しくふれあいながら遊びや学習支援をします。 ・利用者（発達障がい児童、障がい児童）の日常生活における 基本的な動作の指導及び集団生活への適応訓練。 リハビリケアサポートプログラム立案・運営補助等 ・その他付随する業務全般。 ※学校や自宅までの送迎業務をお願いします。（軽自動車もあり） ※未経験の方には丁寧に指導します。 ☆子どもが好きな方のご応募をお待ちしています。 元気なお子様ばかりですのでとっさの動きが求められます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望に合わせて柔軟に対応します。 ＊休憩時間：７時間就業した場合、６０分付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、年末年始

仕事内容精神疾患や認知症を抱える利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとり の「心のよりどころ」として寄り添う看護を提供します。主な役割 は、単なる医療的ケアに留まらず、利用者様が望む生活を維持しな がら安心して疾患治療を継続できるよう、信頼関係を築くことです 。 具体的な業務では、対象者の深い理解に努め、ご本人やご家族の希 望に寄り添った現実的なアプローチを模索します。また、多職種と の連携を密に行い、チームで相談しながら必要な支援を実施する体 制が整っています。 「生活の一部」として親しまれる存在を目指し、スタッフ同士も大 切に尊重し合いながら、より良い看護を追求できる環境です。 業務の変更範囲：変更な

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日；日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談＊土曜日に入れる方大歓迎です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容☆介護老人保健施設ウェルケア悠内デイケアご利用者様の リハビリ準備、自主トレーニングの見守りや準備、 ご利用者様へのご案内などのお手伝いをしていただきます。 ・理学療法士、言語聴覚士・作業療法士の指示を受けての業務。 ・専門知識は不要です。 ・ご利用者様の介添えをして頂くことがありますが、重量物を持つ ことはありません。 ☆未経験の方にも丁寧に指導致します。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間以上で相談可 ６時間以上勤務で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他シフトによる。 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容「デイサービスセンター グロリア」での以下の業務をお願いしま す。 ・リハビリテーション業務全般 ・計画作成・実施・評価 ・その他付随する業務 ・利用者様の送迎（可能な方／軽四・普通ＡＴ車使用） ・訪問リハビリ業務（可能な方） 「変更範囲：変更なし」 《 人員配置基準を満たすための急募求人 》

仕事内容・歩行訓練を中心としたリハビリ指導を行っていただきます。 ・利用者様の運動機能向上をサポートし、より良い日常生活を送っ ていただく為の手助けが出来る、やりがいのあるお仕事です ・送迎にも携わって頂きます。 ・利用者の方に明るく対応できる方なら、どなたでもやりがいを 感じて頂けると思います。 ＊送迎は施設から約２０分圏内です。 ＊利用者定員１０～１８名 ※土日休み 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスセンターグロリアでのリハビリテーションスタッフと しての業務をお願いします。 ・リハビリテーション業務全般 計画作成・実施・評価 ・その他付随する業務 ※利用者様の送迎を行っていただくこともあります。 軽四・普通車（ＡＴ車）を使用。 ※可能な方は、訪問リハビリをお願いします。 「変更範囲：変更なし」 《 人員配置基準を満たすための急募求人 》

仕事内容デイサービス利用者へのリハビリテーションに係るアセスメント、 計画作成、周知・説明、サービスメニューの開発等。 その他の業務内容は下記のとおりです。 〇要支援・要介護高齢者の介護・生活援助 （食事介助や入浴介助等含む） 〇施設・利用者宅間の送迎 〇レクリエーションの企画や実施 ＊就業先： 「フォレストデイセンター鹿ノ台」または 「フォレストデイサービスセンター」 ＊営業日：月～土（日曜日を含み、概ね週休２日となります） ★「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者医療・介護を専門とする介護医療院併設病院で、摂食・嚥下 訓練や言語・認知機能訓練など言語聴覚士業務全般を担当。患者様 一人ひとりに寄り添い、多職種と協働しながら在宅復帰・生活支援 を行います。四季折々の自然に囲まれた落ち着いた環境で専門性を 発揮できます。 ＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、音楽療法士が各自の特異 性を活かしながらチーム医療に取り組んでいます。 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定３段階目） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：詳細は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇デイサービスの機能訓練指導員を募集しております！ ＜具体的には＞ ・デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・送迎業務 ・リハビリ ・お食事の提供 ・イベント開催、レクリエーション など 利用者様の一日が、楽しく充実したものになるよう 生活支援全般をお任せします。 ＊勤務日数・勤務時間は、ご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜２０２６年１２月オープン予定＞ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※子育て世代活躍中！年間休日１１９日＋こども休暇あり ※介護施設未経験の方へもしっかりとサポートいたします。安心し て介護業界へチャレンジが可能！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※土日も勤務できる方 オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援