ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜19時30分又は7時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務時間帯、勤務日数については、お気軽にご相談く ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事案への対応に関する業務等が発生した場合、年間７２０時 間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他配属部署により土日祝の勤務あり。可能な方にお願いします。 面接時にご希望をお聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院で一緒に働きませんか。 看護師長の指示のもとに、病棟等で看護支援補助業務を行います。 具体的には、患者搬送・ベッドメイク・清拭等。 ★７時３０分～１０時００分（１７時３０分～１９時３０分）の勤 務の場合、主な業務は朝食（夕食）の配膳、セット及び食事介助に なります。 ★資格不要、幅広い年齢層活躍中★ ★介護福祉士の受験資格に必要な実務経験としてのカウント可能★ （認知症、嚥下、褥瘡、感染症及び医療安全等の研修実施） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型及び就労移行支援」に係る障害者の就業支援に 関わる下記業務を行っていただきます。 ・障害者の送迎に関すること ・リネン類の集配 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間は基本的に９時又は８時３０分で、１日５時間の勤務です 。仕事の内容により１４時過ぎまでの場合があり、その場合は出勤 時間の変更があります。就業時間について希望があれば相談可能で す。面接時に詳しく説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、シフトによる休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 ・利用者が作ったハンドメイド販売 ・利用者の支援計画から日々のサポート ・送迎や地域でのイベント参加 ・毎日の支援記録の作成 など。 事業所のスタッフと一緒にお仕事をお願いします！ （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・利用者さん（障がいのある方）の作業の支援や、作業した製品の 検品。 ・作業資材の納品・搬入。 ・利用者さんの送迎 ・その他、上記に付帯する業務。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週３日または週４日の範囲内で、（１）～（３）のシ フト制となります。勤務日及び勤務時間は勤務表で提示します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他月曜日から土曜日までの間で所定日数を割振る。土曜勤務は月１回 程度。勤務日の希望申出も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者施設で生活している、知的障害者の方の日常生活及び自立訓 練の支援業務を担当していただきます。 ただし夜勤はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ○地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ○相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関・ 介護施設・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス会議開催 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要支援１・２や事業対象者など状態的に軽度な方のケアプランの作 成。 ３か月に一度、利用者宅へモニタリング目的で社用車による訪問。 他の介護事業所との連絡調整。高齢者の介護に関しての窓口や電話 での相談対応。 【変更範囲：現在変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜9時10分 就業時間２：15時20分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：１０分～４０分程度の勤務がほとんどです。１時間未満の勤務は、 １時間分をお支払いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの利用児様の送迎 １０分～４０分以内のお仕事がほとんどです。６才～１２歳までの 児童のを個別に送迎します。 飛び出し等の危険行為の心配のない児童ですが、児童ということか ら乗降等の際に安全配慮ができる方をお願いしてます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１１：３０ 駐車場 １３：００～１６：００ 畑作業 午前のみ、午後のみＯＫ、相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある方が通う就労継続支援Ｂ型事業所が運営する畑と駐車場 のお仕事です。 畑作業、駐車場の誘導・受付作業等を行います。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊シフト制 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談 休憩時間は勤務時間により変動 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に３回程度イベントのため、土や日に出勤する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○知的障害者・生活介護事業 ・障害のある方の仕事のサポート他。 ・畑、紙すき、染め等の作業を行う障害者の方の作業支援を行いま す。 ・配達、送迎など車の運転あり ※月～金の平日で４日以上勤務できる方を希望します。 ※日中、外で作業して頂く事もあります。 検索キーワード「福祉」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所での支援員として、障害のある方の就労支援を お願いします。 具体的業務として、 ・ポコ・ア・ポコでの就労支援業務である洗濯業務指導 ・利用者との面談 等となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃に関する様々なスキルが学べます。 就労継続支援Ａ型事業所での作業です。 〇施設外作業 ・建物内の日常清掃（トイレ・床・洗濯等） ・造園作業：除草・草刈り・剪定の片付け等 ・定期清掃：機械洗浄・ワックス掛け・高圧洗浄・ガラス清掃等 〇施設内作業 ・軽作業 変更範囲：変更なし

仕事内容・相談の受付対応 ・課題に対する解決支援 ・住まいの紹介、案内 ・入居後の生活支援（日常生活の相談対応、金銭等管理など） ・契約手続き ※介護サービスの提供はありません。そうしたサービスを必要とす る入居者に対する支援は、外部の専門事業所が担当します。 ・建物内の共用部分の衛生管理、清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、土・日曜日完全休み、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇総勢４９名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで 悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の時間の間で４時間程度（平日） ※７／２０～８／３１、３／２０～４／１０ ７：３０～９：００と１６：３０～１９：００ ※又はの時間での勤務も相談 ※委細面談時説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育補助 ・学校、自宅への徒歩や車での送迎。 社用車有り（普通車：ＡＴ車） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時50分〜14時50分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：8時30分〜17時25分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩６０分の休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日 ●年間休日１１５日●別途有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■就労継続支援において、作業を一緒にしたり、サポートします。 ■就労継続支援Ａ型もしくはＢ型の支援員です。 ■エクセルの基本操作ができる方 ▽作業支援 ▽送迎業務 ▽仕入れ納品の運搬 ▽その他軽作業 ▽経理・労務・総務の事務業務全般 「変更範囲：変更なし」 ＊エクセルの基本操作が出来る方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務（１６：００～９：００）可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者を対象としたグループホームでの生活全般の支援です！ ・掃除、洗濯などの家事を中心とした日常生活の支援 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助支援 ・送迎・受診時の車両の運転・付き添い ・変更範囲：変更なし ＊コミュニケーションのとれる方、明るい対応のできる方！ サービス業の経験のある方、歓迎！ ＊未経験の方は働きながら資格を取る事もできます！ 丁寧に指導します！

仕事内容障害児相談支援、障害者相談支援をおこなうお仕事です。 要件を満たしている方が相談支援者養成研修を受け利用者様のサー ビスを繋げていき支援していくお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し