東京都国分寺市の採用アシスタントの求人・仕事・採用

仕事内容【事業概要】 弊社は、『福祉/介護/医療特化』で北海道から九州まで全国の採用支援をしている会社です。日本全国の企業様向けの採用支援のお仕事を担ってくれる方を募集します。 【期待すること】 採用戦略の構築・策定から実行、そして社内採用担当者への伴走支援までをリードする採用コンサルタントのアシスタント人材を募集します。アシスタントとしての補助的業務のほか、クライアント企業の事業特性や企業文化を活かし、中長期的な視点で採用力を強化するための仕組みづくりを共に創り上げてほしいと考えております。 【業務依頼イメージ】 ■現状の採用活動の課題分析と改善点の特定 ■求人原稿の作成と数値分析 ■応募から内

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容採用アシスタント／残業少なめ／年間休日125日以上／未経験8割／手厚い教育体制で安心／34713214 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容具体的な業務内容 はじめはアシスタントとして簡単な業務からお任せします。 【採用運用・選考対応】 ・応募（エントリー）対応・問合せ管理 ・面接設定、面接官のスケジュール調整 ・1次面接～最終面接の実施（慣れてきてからお任せします） 【採用ブランディング・広報】 ・求人媒体の選定・選定理由の企画 ・求人原稿の作成 ・求人用の写真撮影・企画 ・採用協力メーカーとの打ち合わせ 【定着・フォロー】 ・入社した社員の面談・アフターフォロー ◎入社後のステップ◎ ステップ1. 基礎研修からスタート！ PCの基本操作からビジネスマナー、当社の事業理解を深める研修をご用意。 業界未経験でも、先輩

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容土日祝休みでプライベート充実／年間休日125日／未経験から人事領域へ／採用事務／月給30万円スタート／36813214 【仕事内容】 成長を続ける企業の採用部門にて、新卒および中途採用のサポート事務（アシスタント業務）をお任せします。 応募者の方とのやり取りやデータ入力などを通じて、採用活動がスムーズに進むようサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは基本的な事務作業からスタート 入社後は、PCを使ったデータ入力や応募者情報の整理など、すぐに慣れることができる簡単な業務からお任せします。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるので、オフィスワーク未経験

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【仕事内容】 SNS・Webを活用したサポート業務を中心に、社内外の対応やバックオフィス業務を行うお仕事です。 投稿サポートやデータ入力、簡単なWeb更新などを通して、幅広いスキルを身につけながら働けます。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿サポート・簡単なWeb更新業務 ◎データ入力・資料作成などのオフィスワーク ◎企業からの問い合わせ対応・サポート業務 ◎社内メンバーとの連携・スケジュール調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNS・Web・AIツールなどのデジタル活用スキル ◎ビジネスコミュニケーションスキル ◎オフィスワーク・事務処理スキル ◎マルチタスク対応力・調整力 さ

勤務時間[ア・パ]08:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 ＜営業時間＞ 8:30～21:30 ＜時間曜日固定シフト＞ 面接時に勤務シフトを相談し、決定します。 都度、シフト調整の相談は可能です。 ＜募集形態＞ ▼アルバイト・パート （アシスタントパートナー社員） ・勤務日数：2～5日/週 ・勤務時間：20時間未満/週 ・実働時間：2～10時間/日 （実働時間に応じて休憩あり） ※18歳未満の場合は、実働2～8時間/日 ※募集時間は職種により異なる場合があります。 年末繁忙期12/28～31、年始営業初日1/4、 棚卸日（数ヶ月に一度を予定）につきましては、 出勤のご協力をお願いしております。 年始三が日（1/1～1/3）は休業です。 ※店舗により変動あり 勤務開始日はご相談の上決定します！ 安心してご相談ください。

仕事内容短時間勤務可能なオーケーでバイトデビューしませんか？学業との両立がしやすいシフトのため、部活動やサークルなどで忙しい高校生・大学生・専門学生も多数活躍中です。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■レジ ・お客様が購入した商品のお会計。 袋づめなど

仕事内容【仕事内容】 EC運営サポートを中心に、データ入力やサイト更新などの事務業務からスタートし、徐々にWeb系の幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはSNS運用や広告運用、採用アシスタントなどにも挑戦可能なポジションです。 【主な業務内容】 ◎ECサイトの商品登録・データ入力 ◎サイト更新や簡単な修正作業 ◎売上データの集計・レポート作成補助 ◎SNS更新や簡単なクリエイティブ補助 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎Webマーケティングの基礎知識 ◎データ分析・数値管理スキル ◎EC運営や集客の実務経験 さらに経験を積むと… ◎Webマーケティング・広告運用担当へステップアッ

仕事内容【仕事内容】 AIツールやSNS、Web広告などを活用したサポート業務をお任せします。 未経験からでも始めやすい業務が中心で、将来的には営業事務・採用事務・EC運営・インサイドセールスなど幅広いキャリアにも挑戦可能！ “今っぽいオフィスワーク”に興味がある方にピッタリのお仕事です♪ 【主な業務内容】 ◎SNS・Web広告の配信サポート ◎ChatGPTなどAIツールを使用した文章作成補助 ◎広告データの入力・チェック業務 ◎Instagram・TikTokなどSNS更新サポート ◎メール・チャットでのお問い合わせ対応 ◎資料作成・データ入力などの事務業務 ◎Webサイトや広告内容の更新作業

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【期待すること】 採用戦略の構築・策定から実行、そして社内採用担当者への伴走支援までをリードいただける人材を募集します。クライアント企業の事業特性や企業文化を活かし、中長期的な視点で採用力を強化するための仕組みづくりを共に創り上げてほしいと考えております。 【業務依頼イメージ】 ■現状の採用活動の課題分析と改善点の特定 ■求人原稿の作成と数値分析 ■事業計画に基づいた中長期的な採用計画の立案 ■ターゲット人材の明確化と採用チャネルの選定 ■応募から内定までの採用フローの最適化 ■採用ツールの選定や導入支援 ■必要に応じた採用イベントや説明会の企画・実行支援 ■クライアントとの日々のコミュニケ