東京都の人事アシスタントの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容弊社は採用にお困りの企業の採用業務を人事の代わりとなってサポートしていく事業を展開しております。 クライアントの人事となって採用業務を担っていただきます。 具体的には、下記の業務になります。 【業務内容】 ・クライアントへの求人要項のヒアリング ・求人原稿の作成 ・Indeedなどの求人媒体の運用 ・応募者への電話面談の対応 ・面接日程の調整 ・クライアントへの合否確認 ・採用状況の分析、改善提案 ・クライアントとの定期ミーティング ※営業活動は一切ございません。 求人を掲載して終わりではなく、応募状況や採用状況を確認しながら改善を行い、クライアントの採用成功まで伴走する仕事です。

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新宿区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容★駅チカオフィス★未経験者歓迎★年間休日120日★社員ファーストの手厚い福利厚生★ ≪人事未経験OK！人柄やカルチャーマッチを重視しています≫ 人事（採用）アシスタントのお仕事になります。 ＜業務内容＞ ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ・会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ・採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ・応募者・学生対応、進捗管理 ・内定者フォロー、インターンの企画・運営 ・自社メディアの運用（HP・YouTube・noteなど） 将来的にはSNS運用（TikTok・Instagramなど）や採用戦略の設計など、幅広い業務にチャレンジで

仕事内容☆イベントキャスティングプランナー☆ 企業イベント・表彰式・大型催事・スポーツイベント等、各種イベントで活躍する人材（舞台監督・ディレクター・アシスタントディレクター・MC・コンパニオン・役者）の手配業務をお任せします。 イベントには、主催者の想いがあります。 ・来場者に楽しんでほしい ・企業の想いを届けたい ・この瞬間を成功させたい 私たちの仕事は、単なる人材手配ではなく 「人の想いに向き合い、現場に最適な人をつなぐ」こと そしてイベントを通して、お客様との信頼関係を築き 現場で活躍する人材の魅力や価値を伝えながら “ファン”を増やしていくこと。 それが私たちの大切にしているキャス

仕事内容◎採用業務 まずは‥ ■応募者対応 ■面接日程の調整 ■求人更新対応 慣れてきたら‥ ■データ更新・分析 ゆくゆくは‥ ■店舗の担当者と採用ニーズのすり合わせ ■採用手法の検討 ■採用ブランディングの企画・運用 ■メンバー育成 ◎労務業務 まずは‥ ■入社書類の回収・チェック・管理 ■入退社に伴う手続き対応 慣れてきたら‥ ■人事制度や労務に関する問い合わせの一次対応 ゆくゆくは‥ ■給与・社会保険に関するデータの取りまとめ、社労士への共有 ■店舗・本部の勤怠データの確認 給与計算や社会保険の手続きは、外部の社労士事務所に委託しています。 できることを一緒に増やしていきましょう！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 ・実働8時間／日（1時間休憩あり）

仕事内容「オシャレも、安定した収入も、どっちも諦めたくない！」 そんな方にぴったりの、採用サポートのお仕事です◎ 【お任せするお仕事：採用アシスタント】 CMで見るような「あの有名企業」の採用活動を、裏方としてサポートするお仕事です！ 難しい知識は一切不要。「人と話すのが好き」なら活躍できますよ。 クライアントの採用活動のサポートとして、クライアント応募者への電話やメールなどの連絡をお任せします☆ 【具体的な業務】 ・応募者の対応 求人に応募してくれた方へ、お礼のメールや面接日程の調整連絡（電話・メール）をします。 ・スカウトメールの配信 求める人材に、プローチメールを送ります。 ・

仕事内容＊総務人事全般 ＊台湾本社とのコミュニケーション（中国語または英語使用） ＊総務諸経費の申請 ＊エクセル作成業務 ＊稟議書作成 ＊その他総務人事に付随する業務 ※日常会話程度の英語力あれば尚可 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容会社で働く「人」に関わりながら、組織づくりをサポートする人事アシスタントのお仕事です。 合同会社SPM48では、ECサイトの運営を中心に、新商品の登録や在庫管理、受発注、カスタマーサポートなど幅広い業務を行っています。事業を支えるメンバーが増えていく中で、社内の採用や人事業務をサポートしていただくスタッフを募集します。 人事の経験や専門知識は、入社時点では必要ありません。まずは先輩のサポートを受けながら、応募者への連絡やデータ入力など、取り組みやすい業務から覚えていただきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、掲載に関するサポート ・求人媒体や応募者からの問い合わせ対応 ・応募者情報

仕事内容◆この仕事について 今回募集するのは、新しくオープンするカフェを“人の面”から支える人事ポジションです。 採用、スタッフ対応、現場フォロー。 ただの事務ではなく、 「人と話し、現場に入り、空気をつくる」役割になります。 人事の設計や最終判断を行う本社人事と連携し、 現場に一番近い人事として、状況を素早く掴み、動く役割を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 採用の調整、勤怠管理、スタッフとの面談などコツコツと行う業務がメインとなります。 ・カフェスタッフの採用サポート（面接調整・一次対応など） ・入社・研修に関するフォロー ・スタッフからの相談対応 ・シフトや人員状況の管理 ・