採用アシスタント 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼“人”の成長を支える人事サポートにチャレンジ！／ 当社では、採用活動や社員サポートを通じて組織づくりを支える【採用アシスタント】を募集しています。本ポジションでは、採用活動から入社準備、研修運営、データ管理などをチームで分担して進めます。未経験からでも安心して学べる環境が整っています。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿作成サポート、応募者対応（連絡・日程調整） ・面接設定、選考結果の連絡、入社準備の補助 ・社内オリエンテーション／研修の準備・運営補助 ・勤怠や社内制度に関するデータ入力・管理（Excel／社内ツール） ・社員からの問い合わせ一次対応、環境整備のサポート など 【1日の流

仕事内容＼人事チームの一員として、採用活動をスムーズに進める／ 当社はECサイト運営、SNSマーケティング、インフルエンサー支援など、多彩な事業を展開中。採用アシスタントとして、求人管理や応募者対応、面接日程調整を通じて、人事チームを支えるポジションです。業務はフォーマットや手順に沿って進めるものが中心で、入社後はOJTで段階的に覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 ・求人原稿作成補助／更新、採用媒体の掲載管理 ・応募者への連絡（メール中心）、応募情報整理 ・面接日程調整、会議室手配、当日の準備サポート ・採用進捗の入力／集計／管理（Excel使用） ・面接／採用イベントの資料作成補助 ・その他

仕事内容《2027年新卒採用》事務アシスタントとして、一般事務・管理事務をお任せします！ 具体的には… 各スタッフの労務管理 書類、資料等の整理・作成・保管 日報や報告書等の作成支援・整理 データ入力・電話応対等の営業サポート 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 実践ベースの研修を通して、その人に合わせて指導を行います！

仕事内容＼採用や研修を通じて、社員の成長を支える仕事です！／ 新卒・中途採用や社内研修などを支える【人事スタッフ】を募集します。 入社後は、面接日程の調整やデータ入力などからスタート。 業務の流れを学びながら、求人票の作成、入社手続き、 研修運営など、少しずつ担当業務を広げていきます。 【お任せする業務内容】 ・新卒、中途採用のサポート ・求人票の作成、面接日程の調整 ・入社手続き、必要書類の作成 ・研修資料の準備、運営サポート ・社員情報の管理、データ入力 ・採用関連の書類整理、データ管理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール、タスク確認 10:30 面接調整・求人票作成 12:0

仕事内容＼求人作成から面接調整まで、採用活動を支える仕事／ 商品企画・OEM生産・倉庫管理まで一貫して 手がけるセンターリバー合同会社で、採用アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成・更新や応募者データの管理、 面接日程の調整など。 まずは入力や書類整理など手順が決まった業務からスタートし、OJTを通じて採用業務の流れを覚えていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新 ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者への連絡 ・選考状況の記録、社内共有 ・採用書類の整理、ファイリング ・電話、メール対応 ・備品管理などの庶務 【1日の流れ】 10:00｜出社・メー

仕事内容＼会社の成長を支える採用チームのサポート役／ 成長を続ける当社で、採用活動を支えるアシスタント業務をお任せします。応募者対応やスケジュール調整、資料作成など、採用活動をスムーズに進めるためのサポート業務が中心です。 入社後は、応募者情報の管理や書類作成など、基本的な業務からスタート。採用業務の流れを理解しながら、少しずつ担当できる範囲を広げていけます。 【主な業務】 ・応募者情報の管理、データ入力 ・面接スケジュールの調整 ・応募者への連絡、面接案内 ・求人情報の作成、掲載管理サポート ・採用イベントの準備、運営補助 ・採用関連資料の作成、書類整理 【1日の流れ】 10:00｜出社・メ

仕事内容法人総合税務部門（ＧＣＲチーム） ＜具体的な業務内容＞ ・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の 作成・レビュー ・上記クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ・上記クライアントに対する税務調査サポート ◎業務の変更：なし

仕事内容入社後、当社が施工する海洋土木、サルベージ、海上輸送、 調査測量、特殊工事全般における現場の施工計画、安全、 品質、工程等の施工管理の補助業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼応募者対応から研修準備まで、人事チームを支える仕事／ SNSマーケティングや動画制作など、複数の事業を展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社手続き、研修資料の作成補助など。採用担当や社内メンバーと連携し、採用活動や社員教育が円滑に進むようサポートします。 入社後はマニュアルとOJTを通して、応募者対応の流れや採用システムの使い方、確認ポイントを段階的に学びます。 【主な業務】 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・求人サイトの情報更新、応募データの入力 ・採用イベントの準備、当日の運営サポート ・入社手

仕事内容・店頭に来店されたお客さまの受付 ・電話応対 ・呈茶 ・営業スタッフ及びサービスエンジニアのサポート事務 （登録に必要な書類の整理、代金回収に伴う後処理等） ・店内美化、ＰＯＰ作成、ドリンクサービスなど ※業務内容の変更あり：会社が定める業務

仕事内容当社は「工場の製造設備」や「リサイクル設備」等をお客様の要望に応え、イ チから開発・設計・製造・据付迄を行っています。世の中に出回っている製品 の製造設備から役割を終えた製品をリサイクルする設備迄を支える会社です。 ＡＩがまだ認知していないモノ・コトに携われる「やりがいのある仕事」が出 来ます。設計グループに所属、パソコン（ワード・エクセル）を使用し部品リ ストの作成など、主にアシスタント業務を担当していただきます。少人数の会 社なので時には、その他の付随する業務もお願いする事も有ります。 スキルや適正に応じて、ワンランク上の業務へ挑戦する事も可能です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆報道・情報番組の最前線で活躍◆テレビ番組の企画、制作及びリサーチ業務 具体的にはロケ、編集、音楽を入れる業務など ＊本社や都内テレビ局で番組制作に関わる演出補助業務をして頂きます。 ＊知識がなくても入社後先輩の指導の下で勤務頂きますので安心です。 当社は嘘のない番組作りをモットーに一人一人が「コンパス」となり指針を 決めて行動できるような組織を目指しています。 朝の「情報番組」、夕方の「報道番組」をメインに、日常に起こる作り物では ない現場の情報を視聴者に伝えることができる仕事です。ロケでは日本各地を 回り、様々な人との出会いがあるのも魅力です。

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動をサポートする採用アシスタント業務をお任せします。 入社後は、応募者対応や面接日程調整などの基本業務からスタート。採用業務の流れや求人媒体の使い方は、先輩社員が丁寧にお教えします。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、データ入力 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・応募状況の集計、レポート作成 ・説明会や面接の準備サポート ・書類作成、ファイリング ・各部署との連携や進捗管理サポート 【給与詳細】 月給27万円～ ※

仕事内容＼採用・育成を通じて、組織づくりを支える仕事です／ 新卒・中途採用を中心に、人事業務をサポートしていただきます。 まずは応募者へのメール対応や面接日程の調整、データ整理などからスタート。 業務の流れを学びながら、 採用や研修に関する仕事へ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【お任せする業務】 ・求人票の作成・更新サポート ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・面接準備、社内担当者との連携 ・入社手続きに必要な書類の準備・管理 ・社内研修の準備、運営サポート ・人事データの入力・整理、資料作成 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メール、予定確認 10:30｜応募者対応・面接日程の

仕事内容＼ 採用サポートを通じて、人事・採用の基礎を身につける ／ 新卒採用として、採用アシスタントを募集します。 応募者対応や面接日程の調整、求人票の作成など、 採用チームを支える業務を担当。研修や周囲のサポートを受けながら、 採用の流れを一つずつ学べる環境です。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新 ・応募者データ、選考状況の管理 ・面接日程の調整、候補者への連絡 ・選考結果などの案内送付 ・採用関連書類の作成、整理 ・採用イベントの準備、運営サポート ・電話、メール対応 【1日の流れ】 10:00｜出社・応募状況、タスク確認 10:30｜求人更新・応募者管理 12:00｜ランチ休憩 13

仕事内容私たちは、IT分野で事業を展開する企業です。 人事スタッフとして、採用活動を中心に勤怠管理や研修準備など、 人事業務を幅広くサポートしていただきます。 まずは応募者対応やデータ入力などから仕事の流れを学び、 少しずつ担当業務を広げていける環境です。 【お任せする業務】 ・求人情報の作成、掲載・更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募者情報、人事データの入力・管理 ・勤怠データの確認、給与計算のサポート ・入社手続きに関する書類準備 ・社員研修の準備、運営サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メール、予定確認 10:30｜応募者対応・面接日程の調整 12:00｜昼休憩 13

仕事内容＼応募者対応や勤怠管理から、人事の基礎を学ぶ／ 株式会社スパークルは、SNS・WEBマーケティング、デザイン制作、補助金サポートなど、幅広い事業を展開しています。事業拡大に伴い、採用や労務の業務を支える人事アシスタントを募集します。 入社後は研修やOJTを通じて、業務の進め方を基礎から習得。応募者への連絡やデータ入力など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・求人媒体の情報更新、応募状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社手続きのサポート ・勤怠データの確認、管理 ・労務関連書類の作成、整理 ・人事、総務に関するサポート業務 【この仕事のポイ

仕事内容会社の採用活動を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。 新卒採用を中心に、応募者対応や求人情報の管理、学校との関係づくりなど、会社の未来をつくる仕事です。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、内容更新、各求人媒体の管理 ・応募者との連絡、面接日程調整などの採用事務 ・会社説明会の運営サポート ・大学・専門学校・高校などへの学校訪問 ・採用イベントや企業説明会への参加 ・社員の健康診断手配などの健康管理業務 ・その他、人事・総務業務のサポート

仕事内容スタイリストの補助全般 ・受付、電話対応、タオルたたみ、店内の掃き掃除など 他、シャンプー、ヘアカラー、パーマ、ヘッドスパ、カメラワークなど カット以外の業務があります。 ＊１人１人に合わせた教育で、自分のペースで成長できます。 ＊メイクや着付けも学べ、自分の目指す美容師像をつくれます。 ＊働きながら資格取得も可能です。 ＊ブライダル参入予定 ＊３店舗目を出店予定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※２０代から３０代の若手が活躍している職場です。 〇【アプライド店舗】の運営サポートを軸として、 カウンター業務・事務作業を受け持っていただきます。 ・レジ業務 ・電話応対 ・簡単なデータ入力等 ＊将来の配置：仕事内容変更なし 原則、引越を伴う転勤なし