長崎県のデイサービス介護 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされていることを間近で感じ、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 ＊軽自動車、普通自動車を試用した利用者の送迎業務 （４人乗り２台、６人乗り１台、１０人乗り１台） ◎ハローワークの

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談ください。休憩時間は実働６時間以上で４５分 、８時間以上の場合１時間で適用します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２月３１日～１月２日）のうち２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるデイサービス事業所にて、ご利用 者の送迎、入浴、更衣介助、トイレ誘導、食事、移動の見守り支援 が業務です。先輩職員の支援を受け、業務を行うことができます。 ご利用者に「また来たい」と思って頂けるように、ご利用者のペー スや好みにあわせ支援を職員で共有しながら業務を行っています。 送迎は主に軽自動車で、大浦、南部方面です。車両の乗降などの介 助もお願いします。 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１２：３０（休憩なし） （１）～（４）の交替制又は（１）～（４）のいずれかでも相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（不定休） 但し、土日祝日の休みも相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務及び付帯業務（送迎あり） 食事介助、入浴介助、レクリエーション、ケア記録 ＊午前中のみの契約の方の業務は主に入浴介助になります。 〇介護スキルは基本的なものでＯＫです 〇初めての方にも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務になります。利用者の入浴 支援や必要に応じて食事介助や排せつの支援、レクリエーションや 記録等が主ない業務となります。 利用定員は２５名となります。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険加入希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他はシフト制 希望休みあり 年末年始：１２月３０日～１月３日、お盆休暇：８月１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日曜日固定休み、残業ほとんどなし 定員１５名のデイサービスにおける介護業務全般 平均介護度２．０ ＊業務に慣れるまでは職員が付き添いますので安心してください （１か月～２か月目安） ★入浴介助 ★排泄介助 ★食事介助、配膳、下膳 ★記録（タブレット使用） ★趣味活動・体操の支援・補助 ★送迎付き添い介助 ★清掃など 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は代表時間 ＊勤務時間については８時～１７時の間の２～８時間で相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休暇（３日） 年末年始休（４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日の利用定員が１０名の小規模デイサービスでの機能訓練です ＊利用者の身体介護、機能訓練、書類作成など ※高齢者や障がい者介護の経験のある方が望ましいですが、経験 がなくても大丈夫です ・小さなお子さまがいても働きやすい職場です ・６５歳以上の方が活躍しています ◎アクティブシニア求人 ◎６５歳以上の方も応募可（１年ごとの更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は週３０時間未満の範囲で相談の上決定。 （１）・（２）いずれか選択可。 ８：３０～１７：００の間の６～８時間、又は短時間勤務も可（１ 日１時間より可）。 ＊休憩は勤務時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 夏季休暇：８／１３～８／１５、年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【資格あり】食事・入浴・排せつ・更衣・移動などの身体介護、 健康管理 【資格なし】介護サポート業務（食事準備・片付け、洗濯・ 清掃など） ＊送迎あり（軽ＡＴ車） ・資格者優遇 ・無資格・未経験の方も大歓迎（丁寧にサポートします／資格 取得も応援します） ＊変更範囲：変更なし ＊面接時はハローワークの紹介状をご持参ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２，３は例 ＊週２０時間未満を想定していますが、週２０時間を超える条件も 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスでの利用者様への介護業務 ・機能訓練補助、ストレッチ、マッサージなど ・介護業務（歩行介助・排泄介助など） ・入浴介助、食事介助 ・送迎業務（ＡＴ車使用） ・事務作業（書類作成、データ入力など） ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です】 ■入浴等の介助、機能訓練、レクレーション、食後口腔ケア 他 ■介護記録は基本的に手書き。健康観察は専用ソフト有（数字入力 程度）になります。 ＊入社時の研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 ＊未資格者も採用後資格取得していただく事で応募可能 （資格取得補助制度） ※雨天時に施設間の送迎あり（普通自動車免許所持者のみ） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスを利用される高齢者介護業務 ・利用者１日平均３０名を４～５名で支援しています。 要介護度１～２程度で比較的自立されている方が殆どです。 ・主に食事の配膳、入浴時の着脱介助、トイレまでの誘導などを 行います。 ＊定年以上の方も応募可能です（昇給制度がありません） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 利用者様のレクリエーション、食事、入浴、排泄介助等を 行うお仕事になります。 ＊送迎業務あり：軽自動車（ＡＴ可） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 利用者様のレクリエーション、食事、入浴、排泄介助等を 行うお仕事になります。 送迎業務あり：軽自動車（ＡＴ可） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び月～土曜日のうち１～３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊１日平均約２４名のご利用者の食事、入浴、排せつなどの介護業 務、ほかにレクリエーションなどがあります。 ＊パソコンで入力業務があります。 ＊サービス提供時間 ９時３０分から１６時３０分 ＊送迎業務を行います。（長崎市内） ※変更範囲：変更なし 兼業可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします ＊機能訓練補助、ストレッチ、マッサージ等 ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊簡単な書類作成、データ入力 ★午前・午後の二部制のため、入浴・食事介助はありません ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ※休日等については相談可能です。 ・年次有給休暇は法定通り（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスでの業務全般 ・血圧、体温等のバイタルチェック ・介護業務、送迎業務、レクリエーション ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※兼業・副業については相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます ＊（１）（２）休憩なし ＊希望により（１）（２）（３）いずれかの固定勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による 盆・正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊未経験者歓迎！日曜、祝日、盆、正月休みあり ・デイサービスでの利用者様の介助 ・介護事業所でのリハビリ補助 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数・曜日等については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休みはシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスの介護全般 ・入浴介助・排泄介助・見守り等が主な仕事になります。 ・送迎はありません。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊週の就業時間は２１．０時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他、平日に２～３日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用） ＊利用者は、午前、２５人、午後２５人、１日５０人、 専門職員、介護職員で７人～８人体制です。 ※資格のない方の応募も可能です。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の 資格所持者は時給面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の５時間程度（シフト制） ※（１）～（３）が主な勤務パターンとなります。 ※休憩時間は法定通り付与いたします。 ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内の介護業務 →定員１０名の地域密着型のデイサービス。軽車輌や徒歩での送迎 をはじめ、食事の提供、入浴の介助、トイレ誘導、簡単な運動、レ クレーションや屋外での活動の補助です。 ※ご利用者様が主体となって活動を行っていただくための助走をス タッフがつけていくようなイメージを持っていただけると〇。 【仕事内容変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容【２０２６年１０月新規オープンのリハビリデイ サービスにおける看護・介護業務全般】 ・リハビリマシーンの誘導や設定、操作補助 ・歩行訓練などの個別機能訓練サポート ・バイタルチェック、移動・排泄等の介助 ・送迎業務（軽／ＡＴ車使用）等 ■仕事内容の変更範囲：なし ■午前午後各５名１日デイ５名を組み合わせた少人数制。 利用者様お一人おひとりに寄り添ったゆとりある「自立支援」 が行えます。理学療法士のリハビリ専門職とチームを組み、利 用者様の「また歩けるようになりたい」を一緒に支える、専門 性とやりがいの高い環境です。