神奈川県の理事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 不動産・建築業界での実務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる ・自分で考え実行する事ができる ・接客、営業職の経験がある ・不動産業界経験者、建築業界経験者 ・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者 ※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！ 【職種名】 【フロント】完全週休2日制（土日）/年間休日120日/直行直帰可能/夜間対応なし/中途社員率90％ 【仕

勤務時間※詳細は下記をご覧ください。 【月・火・木・金曜日】 8:00～11:00 (実働3時間／休憩なし)

仕事内容【ここがオススメ！】 《未経験歓迎》経験不問！人柄重視の採用 充実の研修制度◎事前の履歴書送付必要なし 地域や人の役に立ちたい方にピッタリです◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンション通勤管理員のお仕事をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 横浜市港北区 ＜給与＞ 時給1,350円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜未経験×シニアが多数活躍中＞ 安心と信頼の伊藤忠グループで、マンション通勤管理員として働きませんか？ 「まだまだ元気に働きたい」 ――そんな方たちが年齢に関わらず、経験を活かして無理なく続けています。 ▼充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・管理業務主任者の資格をお持ちでマンション管理業務経験者の方 【職種名】 【首都圏】マンション管理業務/年収400～550万円/年間休日125日/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業務 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、 建物・設備の補修提案など）をお任せします。 【業務詳細】 １．管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆何らかの営業経験がある方（目安3年以上、業種/商材不問） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照） 【活躍するタイプ】◎定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも 新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。 ◎自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、ユーザー（マンション入居者）の要望や 利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。 【歓迎】 ◆フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者 ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント） ■不動産経験（売買/賃貸仲介等）3年以上 ■営業経験2年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント（20代活躍）/東急不動産G/在宅有/フレックス有/神奈川県横浜市、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理し

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 介護老人福祉施設玉成苑 特別養護老人ホームでの副施設長(管理)業務／社会福祉士・介護支援専門員／介護士 正社員 副施設長募集◎育児休業取得実績あり！田浦駅から徒歩7分♪ 特別養護老人ホームでの副施設長求人です◎充実した福利厚生あるので働きやすい環境です◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの副施設長業務全般 理事業計画、報告書等の作成 施設従業員の管理、マネジメント 行政機関との連携、折衝等 法人関連業務(月次決算、会議出席など) 給与 月給 416,667円～466,667円 【給与】 月給：4

勤務時間8:00〜17:00（休憩60分／残業なし）

仕事内容50〜60代のベテラン世代が多く在籍しており、困ったときにすぐ質問できるリラックスした雰囲気が自慢です。WワークもOK。あなたの優しさを、地域の足として活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩60分／残業なし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒236-

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・担当棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア（都市部が中心

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 当社は、森トラストグループの一員として分譲マンションや賃貸マンションの総合管理を手がけています。 前身企業から通算48年の実績を持つとともに、森トラストグループのブランド力と安定基盤を背景に、今後も事業強化を続けていきます。 ■仕事の内容 【概要】 分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。 資産価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PCスキル（WORD/EXCEL） ※下記のいずれか必須 ■何かしらの営業経験 ■不動産業界経験 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル（WORD/EXCEL） ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションフロント【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在宅神奈川県川崎市】 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】安定した働き方／資格補助あり／ノルマなし【マンションライフアドバイザー】 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営サポート ●管理組合の予算・決算書の作成（補助） ●建物の修

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での就業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：営業ノルマ一切なし／1人当たりの担当棟数を減らし、顧客満足度を追究！ 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント（係長級） グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型の基幹物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。部下のマネジメント経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補 グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】マンション管理（ポテンシャル）※全国型 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スーパーフレックス×在宅可！未経験から生活の基盤を支えるプロへ。 【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合に対する運営サポートや、建物・設備の保全に向けたマネジメント

仕事内容★サポート体制◎福利厚生充実！完全週休2日制♪★患者様の負担を軽減するため、できるだけ痛くない･削らない･抜かない治療を行っている歯科医院です。設備も充実しており、CT、デジタルパノラマレントゲン、セファログラム、｢itero｣などを使った繊細な治療を提供されています。 事業所名:川和町アット歯科 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;残業ほぼなし;教育体制;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:一般歯科衛生士業務(衛生士業務7割･アシスト業務3割) 保険診療が主体ですが、インプラント･矯正･外科･審美･マイクロ等の処置のアシス

仕事内容株式会社ライフポート西洋 マンション管理フロント職／転勤なし／ノルマなし／実務経験不問 【求人要約】 【働きやすさ】年休124日／残業月10h／土日祝休 【安定性】1989年設立以来、安定した事業を継続 【やりがい◎】暮らしを守るコンサルティング業務 【仕事内容】 【マンション管理フロント】ノルマ無／年休124日 【具体的な仕事内容】 マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。 ＼POINT／ ■快適な『暮らし』をサポートするマンション管理 ■個人の営業売上ノルマ一切なし ■転勤な

勤務時間月～土※曜日、時間帯相談可 9:15～12:30/13:30～18:15 シフト制 休憩60分 週所定労働日数応相談

仕事内容勤務時間や日数など相談OK♪時給水準高め◎日曜定休の週休2日制♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付業務 医療事務 電話対応等 医療事務業務コンシェルジュ 看護師の補助 業務変更なし 就業場所変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 勤務時間: 月～土※曜日、時間帯相談可 9:15～12:30/13:30～18:15 シフト制 休憩60分 週所定労働日数応相談 休日・休暇: 日曜日・祝日+1日(シフトによる） 福利厚生: 労災保険 その他条件を満たせば加入可能（雇用保険、健康保険、厚生年金保険） 制服貸与（室内履きのみご用意お願いします） 特徴: 駅近(5分以内)

仕事内容■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・基本的には朝クリニックへ行き、往診先へ行きます。自宅から近い施設の場合は現地集合の場合もあります。 ・訪問先はプラチナグループ、プラチナ日吉、エクセレントなど。他は自社で持っている施設への訪問となります。 ■アピールポイント 開院してからまだ新しく綺麗なクリニックです！ 訪問診療の同行業務を行います！訪問先は施設メインです。 在宅支援診療所としてこれから更に増える在宅医療に積極的に取り組んでいます ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 70代 ※看護資格保有の理事長 子育てナース 在籍なし 電子カルテ 有り

仕事内容医療法人社団立靖会 訪問歯科ドライバー／未経験9割／年休125日／月給33万円も 【求人要約】 ＜未経験9割＞知識がなくてもOK！医療業界に挑戦！ ＜安定基盤＞全国30拠点！オープニング求人あり♪ ＜働く環境＞拠点によっては完休2日制＆年休125日 【仕事内容】 【訪問歯科サービスの運営スタッフ】訪問先への運転・歯科診療のサポートをお任せ！特別な知識・経験は不要 【具体的な仕事内容】 ◇訪問歯科診療とは？ … 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※首都圏限定 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/横浜市/神奈川区/駅チカ/新子安駅徒歩2分/(病院)常勤（夜勤あり）!彡年間休日120日以上/有給消化率90%/残業ほぼ無し/ママさんナースも働きやすい/手厚い人員配置!ha202112045/ ■コメント 長く働ける環境づくりを徹底☆彡働きやすさが自慢♪ 設立以来、約80年間にわたり地域医療を支えてきた病床98床を有するケアミックス病院でのご勤務です。 2006年に療養型病棟に加え一般病棟も完備し、より幅広く医療対応ができるよう環境を整備してまいりました。 大変スタッフ想いの理事長のもと、