事務長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループ内の内科療養病院（神奈川県湯河原市） 事務長として経営と運営の舵取りをお願います。 具体的には、 ・収支改善施策 ・各職種の採用選考 ・集患の営業施策 ・医師診療体制の構築 ・職場全体のパフォーマンスアップ ・財務管理や経営分析と立案実行 ・地域医療機関との連携強化 ・行政への申請、報告書類作成 ・開拓・機器メンテナンス管理や医薬品や機材の納入管理（価格交渉含む） ・医事課業務全般の精度向上と業務改善・看護配置などの管理となり

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市港南区】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※勤務地

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】医療大学の運営責任者候補募集！◇学校・教育業界経験者募集！年間休日124日！医療費補助あり！年収1000万円も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・事務部門の統括：人事・労務・設備・広報 ・経営計画・予算策定・進捗管理 ・グループ法人との連携・調整業務 ・学内外の会議出席、報告資料の作成 ・業務改善・組織改革の推進など 【募集背景】 事業拡大とともに更なる組織強化を図るため、新たな人材を募集しています。地域に密着した医療・介護サービスを提供するためには、強力なリーダーシップと多岐にわたる業務を

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】経営企画から人事管理まで幅広く担当！事務長候補としてキャリアアップ◎係長・課長歓迎／定年65歳！年収650万円※ご経験により年収相談可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行, 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応, 各種問い合わせ対応 医事管理（診療報酬請求、レセプト業務、受付業務 など） 人事管理（採用計画の立案・実行、職員の労務管理 など） 経理管理（予算管理、経費処理、財務分析 など） 施設基準管理（医療法・介護保険法に基づく基準の適用管理） 経営戦略の策定・実行（病院経営の分析

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市】神奈川エリアの病院事務長募集！管理職経験を活かしキャリアアップ！年間休日124日！グループ法人で福利厚生充実◎年収1000万円も可能！ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事業企画の立案・実行 予算の進捗管理 行政や保健所の各種届出 ベッドコントロール 稼働率/在院日数/在宅復帰率の管理 メンバーマネジメント 各種委員会の参加 等 【配属／異動】 湘南エリア、横浜エリア、東京、伊豆エリアのいずれかの病院に配属予定です。 お住まいやご経験に応じて配属を決定いたします（詳細はお問い合わせください）

仕事内容事務長／募集 訪問診療の事務長 ただの「管理職」ではありません。 私たちが求めているのは、事業を伸ばす事務長です。 訪問看護・在宅医療の現場において、 事業拡大の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・医療機関、ケアマネへの営業活動 ・新規利用者の獲得戦略の立案・実行 ・スタッフマネジメント（看護師・リハビリ職） ・数値管理（売上・コスト・稼働率） ・労務管理、組織運営 ■このポジションの特徴 ・売上に責任を持つポジションです ・現場に裁量があります ・成果は年収に直結します ■求める人材 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・マネジメ

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市中区】事務長候補◇医療機関経験不問！駅徒歩5分！土日休み（応相談）！年収最大700万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニックの新規立ち上げの計画・実行 ・経営企画の立案、実行 ・クリックの運営補佐 ・人事（採用）・労務等のバックオフィス

仕事内容■おすすめポイント 【海老名市】県央エリアの病院事務長募集！管理職経験を活かしキャリアアップ！年間休日124日！グループ法人で福利厚生充実◎年収800万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事業企画の立案・実行 予算の進捗管理 行政や保健所の各種届出 ベッドコントロール 稼働率/在院日数/在宅復帰率の管理 メンバーマネジメント 各種委員会の参加 等 【配属／異動】 湘南エリア、横浜エリア、東京、伊豆エリアのいずれかの病院に配属予定です。 お住まいやご経験に応じて配属を決定いたします（詳細はお問い合わせください）。 事務

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】事務長候補◇成果を正当評価！給与改定年2回＆業績給で高収入！年収最大700万円 ■お仕事内容 地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 【業務詳細】 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善

仕事内容精神科クリニックの事務長／成長できる心療内科クリニックで事務長・マネ ジャ 募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市】事務長／クリニックマネージャー◇マネジメント経験3年以上の方募集！年収最大700万円！年間休日120日以上◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 （1）クリニックの運営業務 ・売上管理：収益状況の把握と改善策の提案、月次報告などを行います。 ・部下育成：スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・他事業所や業者との折衝：調整業務や新たな取引先の選定なども担当します。 （2）スタッフの管理 ・医療事務スタッフの管理：医療事務の業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スケジュー