大阪府大阪市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市北区★クリニックでの事務（事務長候補）のお仕事★経験者大歓迎★正社員♪】 ★・・クリニックでの事務長候補のお仕事・・★会計、予算管理、経費削減の提案と実施。人材採用・育成、シフト・労務管理・日常運営の監督、プロセスの見直しと改善、患者様からのフィードバックを受け、サービスの質向上、設備の維持管理および更新など全体を見ながらの業務をお願いします！ 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独

仕事内容コムシス通産株式会社 未経験歓迎！【総合職(事務/営業)】残業10h■年休129日■完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総合職として、コムシスグループの工事会社に対する通信資材販売、工事用車両OA機器のリース・レンタル、損害保険の営業・事務に携わります。コムシスホールディングスグループの工事会社向け通信資材の営業・事務 工事用車両OA機器のリース・レンタルの営業・事務 工事関連の損害保険の提案営業・事務処理 ※将来の中核人材として活躍いただくことを期待しています！ ＜教育体

仕事内容事業概要 株式会社ファーストキャリアは、若手人材のオンボーディングを中心に人材・組織開発を手がける会社です。内定者から入社5年目までのエントリー層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。 人が新しい環境に移るとき、組織になじみ、成果を出し、その人らしさを発揮できるようになるまで。その「移行期」に伴走することが私たちの仕事です。近年は、中途入社者が新しい会社で立ち上がるまでの支援にも取り組んでいます。 研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルタレントと連携しながら、各社に合わせたテーラーメイドの支援を行っています。 業務内容 大手企業の人事

仕事内容デイサービスの管理者業務およびデイサービス全般業務を担当します。 ・勤務表、訪問ルート、運営上必要な書類の作成 ・スタッフのメンタルヘルスケア、定期的な面談 ・人材育成、人材マネージメント ・営業、稼働率、収支・請求管理 ・会議資料の作成、会議への出席など ・デイサービス管理者業務 ・デイサービス全般業務 明るい事務所で、笑い声があふれる事業所です。 待遇 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度あり ・資格支援制度あり（当社規定あり） ・研修制度あり ・賞与手当10,000円 ・昇給制度あり ・月あたり2,000円～5,000円（実績） ・通勤手当実費支給（上限なし）

仕事内容阪神高速技研株式会社 【大阪勤務／転勤なし】総務・人事労務（総務課）◆阪神高速グループ／福利厚生有給消化80％以上 【仕事内容】 【大阪勤務／転勤なし】総務・人事労務（総務課）◆阪神高速グループ／福利厚生有給消化80％以上 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 総務、管財及び法務に係る所掌事務の企画と運用に関すること 人事、労務に係る所掌事務の企画と運用に関すること ◆入社後すぐにお任せする業務 ・株主総会、取締役会の開催、運営 ・コンプライアンス推進委員会の開催、コンプライアンス遵守に係る研修等の企画と運営 ・顧問弁護士、司法書士との調整 ・執務環境改善に係る企画、社内外関係者との調整

仕事内容【仕事内容】 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方

仕事内容鞄・財布小物ブランド「COCOMEISTER」の店舗にて、 お客様と会話を楽しみながら、じっくり時間をかけご案内していけるお仕事です。 ココマイスターは全員『正社員』で運営しているので、 仲間と同じ熱意をもって働けることも魅力です！ 毎月上限5万円で、外国語スクール費用を会社が全額負担する制度もあり☆ 海外旅行好きなひとや、自分磨きの趣味の一つとして活用している スタッフも多いです 【仕事内容】 ●接客・販売 ・製品メンテナンス ●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般 【キャリアパス（一例）】 ●マネジメント ： 店長や地区長（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜未経験でも高収入スタート ・離職率1ケタ台｜社長自ら有給休暇の促進 ・寮完備(月1万円*光熱費込み)｜充実の福利厚生 ・勤務先が選べる｜地域に根差したスタイル ▼働くメリット ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・常に新しい事をいち早く挑戦する風土 ・ゼロから自分のアイデアを形にできる ・活気のある明るい職場 仕事内容： まずは、遊技台の仕組みやホールの仕事などの基本的な仕事を任せたいと考えています。 未経験の方でも研修できっちりと学べるのでご安心ください。 その後は、あなたの成長スピードに応じて、売上の管理や人材育成などのマネジメント業務も

仕事内容【大阪市中央区×月収50万円】賞与年2回の関西エリア統括部長として働きませんか？ 入居30名以上×複数拠点を統括してきたあなたへ、介護部門の要として月給50万円で報酬還元。残業月5～10h・年間115日休み 【このお仕事のオススメポイント！】 月給500,000円（基本給306,000円／役職手当100,000円／調整手当94,000円） 賞与年2回（8月・12月）・昇給5月、想定年収650万円（入社3年目） 9:00〜18:00で休憩1時間、残業月平均5〜10時間程度 試用期間6ヶ月（待遇変動なし）、正社員として安定して働ける 入居者数30名以上の施設を10以上管理、部長職経験

仕事内容組織の成長を牽引するリーダー候補として、 総務・人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人事制度の運用・改定 評価・等級・報酬制度の管理や 会社の成長に合わせた見直し ■人材育成体制の構築 教育体系の整備や研修の企画運営 ■法務関連業務 各種契約書の審査や作成、管理、 コンプライアンス体制の整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Ami Paris（アミ・パリス）の販売スタッフとして、パリ本部からの情報を活用し、お客様に寄り添ったAmi Parisならではのスタイルをご提案します。 接客販売、お客様づくり、VMD（ディスプレイ）など店舗運営にも携わっていただきます。 ■仕事内容 ・接客販売｜お客様のニーズ・トレンドに沿ったコーディネートを提案し、コレクションの世界観を発信していきます。 ・売場づくり｜商品の魅力を引き出すディスプレイ・接客トレーニングを行いスキルアップしていきます。 ・お客様づくり、顧客管理、在庫/数値管理、人材の育成（マネージャー職昇格後） ■1日のスケジュール例（実働7.5時間） ・10:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の経験やスキルをお持ちの方 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 ・採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 【職種名】 大阪ガス 採用人事 【仕事内容】 ■魅力： ◎採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ◎多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとと

仕事内容タイトル: 【正社員/キッチンスタッフ】鮮魚と釜飯 エメラルド 勤務先名: 鮮魚と釜飯 エメラルド 職種: キッチンスタッフ（海鮮居酒屋） 仕事内容: 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ 母体は、日本全国・海外 （

仕事内容株式会社SNK 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／事業や組織の成長を、現場と一体となって推進できる ■業務内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行います。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行います。 ■業務詳細 ◇全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

勤務時間10:00〜19:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容ピットスタッフ オートバックスでアルバイトしよう ピットスタッフの求人ページへようこそ 未経験でも大歓迎 知識ゼロでも大丈夫 先輩スタッフが丁寧にフォローします。あなたもオートバックスの一員になりませんか？ 仕事のやりがい オートバックスにご来店頂くお客様のお困りごとは様々。タイヤ やオイル交換、カーナビをはじめとしたカー用品の購入や車検な ど、様々なお困りごとに対して、オートバックスの顔としてご相 談に乗ってください。お客様からの「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」。こんなやりとりが私たちのやりがいです。 丁寧に指導するので安心 カー用品のことに詳しくないけど大丈夫？オートバッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験2年 もしくは生命保険の販売経験2年以上お持ちで、かつ当該業務の実務経験が直近2年以内にある方 ◆上記以外の無形商材の営業経験者も応相談 ◆要普通自動車運転免許 [歓迎] 【尚可要件・スキル】 ◇ホールセラー経験 ◇外貨建一時払保険商品の取扱い経験 ◇プレゼンテーション、コミュニケーションスキル （金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方） ◇銀行窓販ビジネスに興味のある方 ◇金融知識をより深めたいという意欲的な方 【職種名】 【初任地・大阪】金融法人部 ホールセラ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでの業務経験、またはお客様対応業務（BtoC）のマネジメント経験をお持ちの方 ・電話・メール・チャットなどを用いた顧客対応経験をお持ちの方 ・PC、MS-Officeの基本操作が可能な方 ・CRM等受電支援ツールの利用に抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーション能力および関係者との調整・折衝能力をお持ちの方 【尚可】 ・コールセンターの運営管理やSV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方 ・委託先管理や人材育成 ・研修業務の経験をお持ちの方 ・業務改善や品質向上活動に携わった経験をお持ちの方 以下の資格をお持ちの方 ・もしもし検定（電話応対技能検

仕事内容仕事内容 ・店舗運営 ・在庫管理 ・人材育成 仲間とともにお店とチームを盛り上げてくれる方を募集！ 年齢・経験に問わず、責任感、スキルとやる気次第で裁量があるポジションが用意されています。 能力に応じて店舗管理や焙煎、イベント出張、競技会への参加が可能です。 自由度が高く、挑戦を歓迎する社風なので社員アルバイト問わず皆でメニュー開発やイベント開催など積極的に店舗づくりに携われる環境です。 働く環境 ・トレーニング制度あり ・多国籍なチーム：日本・韓国・香港・アメリカ出身のメンバーが活躍中 ・キャリアの広がり：店舗業務から商品開発、イベント企画まで関われる機会があります。