大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当される方。 ・ITエンジニア、ITコンサルタント経験を持ち、人材育成、人材開発にご興味をお持ちの方 ・人材開発、教育研修に関する企画・運営経験と、IT領域の知見を持つ方。 [歓迎] ・DX研修企画、教育プログラム設計、講師・ファシリテーションの経験 ・製造業での業務改革、現場改善、デジタル活用、人材育成経験 ・AI・データ分析・IoT・クラウドなどのいずれかの技術領域に関する知識または実務経験 ・Python、SQL、BIツール等を活用したデータ活用スキル ・DX推進や業務改革に関する基本的な知識・経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの協働・プロ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト制＞ 10:00～19:00の間で週3日～、1日5h～OK ※週20時間以上の勤務で社会保険加入可 ★あなたの生活リズムに合わせて働けます！ 【出勤開始】 2026年2月より開始となります。

仕事内容＃お花をアレンジするクリエイターとしてのキャリアを築けます！ テイクアンドギヴ・ニーズは国内売上高No.1を誇るブライダルカンパニーです。「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、常に新しいブライダルの形を模索・創造することに注力してきました。そんな当社では、「押し花ブーケ制作」というポジションが存在します！ ★ブーケを思い出に残るものに。 結婚式においてブーケは新郎新婦様だけではなく、参列いただいたご友人・ご家族にとっても特別な意味をもたらすお花です。だからこそ、新婦様が手にしたブーケを思い出としてアートに仕上げることで、お客様に感動と喜びをお届けすることができます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務業務全般 ・電話、来客対応および各種事務手続き ・社内外のスケジュール調整、連絡対応 ・社員とのコミュニケーションおよびフォロー ・人材育成および組織づくりのサポート ・顧客や関係者との関係構築支援 ・組織運営に関する各種サポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容学校法人関西大学 【専任事務職員：総合職】大学運営・学生支援業務 ※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育研究支援業務、学生生活支援業務、経営管理業務など、大学職員として多彩な仕事に携わっていただきます。経営管理業務 広報業務 研究支援（外部資金獲得等）業務 社会連携（知的財産管理等）業務 国際交流業務 IT関連業務 学生支援業務 希望や適性、組織の要請等に応じて配属されます。 どの分野でも、専任事務職員としての責任を持ち、個性や強みを生かして活躍することができます。 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・金融機関での業務経験がある方 ・営業経験のある方 【職種名】 メガバンクでの人材育成施策の企画・推進 194238 【仕事内容】 【所属】 事業部門の人材育成担当部署の所属となります。 【業務内容】 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成戦略立案と実行経験 【職種名】 【大阪or東京】人材育成担当／管理職候補※創業130年超／数々のヒット商品を生み出す化粧品メーカー 【仕事内容】 人事部に所属いただき、主に人材育成に関わる一貫した業務を担っていただきます。 ■具体的な内容 人材育成戦略立案、人材育成実働 ・人材育成プランの企画推進 ・社内関係部署との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 ■職場環境 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。 男女共により自分らしく働くこ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AIAI Child Care株式会社の療育事業を支える立場から、理想の療育支援を子どもたちに。 療育現場などで培った経験を、東証スタンダード上場グループで活かしませんか。 今回募集するのは、当社の療育事業部（通所支援事業・訪問支援事業）のマネージャーです。 あなたには、今後年間5～10施設ペースで新規開設を続ける未就学児対象の療育施設「AIAI PLUS/REST」、2024年10月にスタートした保育所等訪問支援事業施

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ(時給契約社員)／閲覧業務（責任者）のお仕事(週5日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での閲覧業務（責任者）の求人です。 大学図書館での閲覧業務全般および、責任者業務のお仕事です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松

仕事内容【応募資格】 [必須] お問い合わせください [歓迎] 【歓迎要件】 ■音楽・エンタメ業界の就業経験者 ※音楽・エンタメ・教育業界未経験者の方からの応募も歓迎いたします。 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 “好き”を仕事にしたい学生の夢への道のりに伴走する【教務：音楽系】教育＋企画・調整のスキルが身につく 【仕事内容】 音楽系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施など） ■

仕事内容店長・店長候補 仕事内容 ・店舗運営業務全般 ・在庫管理 ・人材育成 仲間とともにお店とチームを盛り上げてくれる方を募集！ 年齢・経験に問わず、責任感、スキルとやる気次第で裁量があるポジションが用意されています。 能力に応じて店舗管理や焙煎、イベント出張、競技会への参加が可能です。 自由度が高く、挑戦を歓迎する社風なので社員アルバイト問わず皆でメニュー開発やイベント開催など積極的に店舗づくりに携われる環境です。 求める人物像 ・長期勤務可能な方 ・お店とチームの成長を大切に考えることのできる方 ・コーヒーでお客様を幸せにしたいという思いをお持ちの方 ・より良い一杯を提供するため、新しいスキ

仕事内容「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。 多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！ ダイキン工業では、社内大学「ダイキン情報技術大学」を通じてDX人材の育成を推進し、AI・IoT・クラウド技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。 入社後は、ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、 【仕事内容2】 全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援していただきます。 将来

仕事内容学校法人追手門学院 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか満たす方 ・ITエンジニア、ITコンサルタント経験をお持ちの方 ・人材開発、教育研修に関する企画・運営経験と、IT領域の知見をお持ちの方 【職種名】 DX人材育成 【仕事内容】 ■ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援していただきます。 【具体的には】 将来的には、本人の志向・専門性に応じて、 (1)全社DX人材育成を担う育成戦略リーダー (2)事業部門に入り込み業務改革・データ活用を推進するDX推進リーダー (3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における研修・教育施策の企画運営経験 ・人材育成・人材開発に関する業務経験 ・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との調整折衝を苦にしないコミュニケーション力 【歓迎要件（WANT）】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 【職種名】 【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当（新入社員・若手育成）_C457 【仕事内容】 【業務内容】 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 昭和エンジニアリング株式会社は、高速道路の設計・調査・施工監理を主軸とする建設コンサルタントです。創業以来、堅実に業績を伸ばしており、取引先の約90％がNEXCO（旧日本道路公団）や国土交通省をはじめとする官公庁・公益民間企業です。 安定した受注基盤を有し、関西圏において難易度の高い案件にも対応できる高い技術力を強みとしています。 【募集背景】 組織体制の強化および事業拡大に伴い、総合事務スタッフを増員募集します。 バック

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社について フィラーシステムズは、人々の生活に不可欠な「医薬品」を支える製薬メーカーを主要顧客とするITソリューション企業です 。景気変動の影響を受けにくい業界を基盤としているため、安定したプロジェクト供給と業績を維持しています。 現在はAWSとのコネクション（APN スタンダードテクノロジーパートナー）を武器に、自社SaaS（販売管理やSFA）の展開や、製薬業界特有の厳しい基準（GxP/GMP）に対応し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (大阪)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用（人材育成） ・組織開発・エンゲージメント向上 ・タレントマネジメントの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。

仕事内容株式会社アーティスソリューションズ 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【仕事内容】 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！ （2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想