大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長

仕事内容大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企

仕事内容株式会社ワタナベエデュケーション 芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可 【求人要約】 芸能界の未来を担う人材育成に携わる 一人ひとりの成長に、本気で向き合える環境 教育×エンターテインメントで新しい価値を創る 礼節を土台に、人間力で信頼を築き、 その上に表現力を育む。 ワタナベエデュケーションは、ワタナベエンターテインメントグループの育成機関として、俳優・声優・アーティスト・お笑い芸人など、多くのエンターテイナーを輩出してきました。 イモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴・見上愛・Little Glee Monsterなど、多くの卒業生が活躍していま

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (大阪)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）求人／閲覧業務のお仕事(月～日・祝/週1日) 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での閲覧業務の求人です。 大学図書館での閲覧業務のお仕事です。 図書館づくりに意欲のあるスタッフが集まる丸善雄松堂で、働き がいと働きやすさを実感できます。図書館勤務経験をお持ちの方 を充実の待遇・福利厚生でお迎えする、時給契約社員求人です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務業務全般 ・電話、来客対応および各種事務手続き ・社内外のスケジュール調整、連絡対応 ・社員とのコミュニケーションおよびフォロー ・人材育成および組織づくりのサポート ・顧客や関係者との関係構築支援 ・組織運営に関する各種サポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 【人材コーディネーター】外国人材、企業をサポート★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼個人ノルマはありません／日本の企業と外国人材を繋ぐ架け橋として、国内企業への制度のご案内や外国人技能実習生の生活・就業サポートを担当外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5年の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：ダンス・俳優系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば、未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 ダンス・俳優・舞台芸術系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト制＞ 10:00～19:00の間で週3日～、1日5h～OK ※週20時間以上の勤務で社会保険加入可 ★あなたの生活リズムに合わせて働けます！ 【出勤開始】 2026年2月より開始となります。

仕事内容＃お花をアレンジするクリエイターとしてのキャリアを築けます！ テイクアンドギヴ・ニーズは国内売上高No.1を誇るブライダルカンパニーです。「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、常に新しいブライダルの形を模索・創造することに注力してきました。そんな当社では、「押し花ブーケ制作」というポジションが存在します！ ★ブーケを思い出に残るものに。 結婚式においてブーケは新郎新婦様だけではなく、参列いただいたご友人・ご家族にとっても特別な意味をもたらすお花です。だからこそ、新婦様が手にしたブーケを思い出としてアートに仕上げることで、お客様に感動と喜びをお届けすることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・金融機関での業務経験がある方 ・営業経験のある方 【職種名】 メガバンクでの人材育成施策の企画・推進 194238 【仕事内容】 【所属】 事業部門の人材育成担当部署の所属となります。 【業務内容】 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体で

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ― 人事制度・評価制度・人材育成・組織開発 ― ■ 募集背景 Panda Care株式会社は、高齢者住宅、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などのヘルスケア事業を展開し、事業・組織ともに成長を続けています。 今後さらに事業を拡大していくためには、「人を採用する」だけではなく、 人が育つ仕組み 管理職が育つ仕組み 成果と成長を正しく評価する仕組み 社員が将来のキャリアを描ける仕組み 経営戦略と人材戦略をつなぐ仕組み を会社として

仕事内容【応募資格】 [必須] お問い合わせください [歓迎] 【歓迎要件】 ■音楽・エンタメ業界の就業経験者 ※音楽・エンタメ・教育業界未経験者の方からの応募も歓迎いたします。 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：音楽系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 音楽系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施など） ■学生対応（出欠管

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ・提携動物病院の獣医との連絡業務 ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ・業界未経験でも活躍できる環境になります。 [こだわり条件未経験でも可 20歳～35歳の方が活躍中！

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容お客様に必要とされるサービスを◎「食」を通じて豊かな暮らしを支えましょう！ 25人分の食事を2名のスタッフで運営しています。 事務：食数計算やその他雑務 調理：朝・夕調理 食器洗浄：食器及び調理器具の洗浄 清掃：厨房内及び食堂内の清掃 管理：荷物受け取りや 「もっとおいしい料理を」「もっと安全・安心を」「もっと笑顔を」 そんな思いを胸に、ニッコクトラストは昭和16年の創業から、お客様のニーズに応えてきました。 より多くの方の役に立ち、必要とされるサービスをご提供するため、あなたの力を貸してください！ 当社は、従業員の笑顔なくしてお客様を笑顔にすることはできないと考えています。 お客様はもち

仕事内容【大阪で、声優として生きていく】 大阪・東京の２拠点でマネジメントしています。 業界に興味のある方（今回の募集は大阪です）、ぜひご応募ください。 今回の募集は経験不問です、声優たちと一緒に、夢の実現を目指してお仕事していきましょう！ 【運営について】 人材育成からマネジメントまでの一貫した運営 新しいコンテンツの創造、関西はじめ各地でのニーズに応えるフットワーク 完パケ納品が可能な収録ブースの完備 【仕事内容】 スケジュール管理、声優の管理（宣材写真など）、収録やオーディションのアシスト など ※こちらの求人は随時応募を受け付けており、お申込みの早いものからご対応しております。充足次第終

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成戦略立案と実行経験 【職種名】 【大阪市・人材育成・年間休日130日】130年の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー 【仕事内容】 人事部に所属いただき、主に人材育成に関わる一貫した業務を担っていただきます。 ■具体的な内容 人材育成戦略立案、人材育成実働 ・人材育成プランの企画推進 ・社内関係部署との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成戦略立案と実行経験 【職種名】 【大阪or東京】人事（人材育成担当）／管理職候補／数々のヒット商品を生み出す企画・研究力が強み 【仕事内容】 人事部に所属いただき、主に人材育成に関わる一貫した業務を担っていただきます。 ■具体的な内容 人材育成戦略立案、人材育成実働 ・人材育成プランの企画推進 ・社内関係部署との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが