人材育成 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支

勤務時間シフト制

仕事内容押し花ブーケ制作サポート／時給1300円／押し花加工経験は不問／週3日／、1日5h ＃お花をアレンジするクリエイターとしてのキャリアを築けます！ テイクアンドギヴ・ニーズは国内売上高No.1を誇るブライダルカンパニーです。「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、常に新しいブライダルの形を模索・創造することに注力してきました。そんな当社では、「押し花ブーケ制作」というポジションが存在します！ ★ブーケを思い出に残るものに。 結婚式においてブーケは新郎新婦様だけではなく、参列いただいたご友人・ご家族にとっても特別な意味をもたらすお花です。だからこそ、新婦様が手にしたブーケ

勤務時間シフト制

仕事内容日本語講師／日本語講師／日常会話指導／時給1,800円／要日本語教師免許／週2日／OK 【グローバル人材育成・語学教育プログラムGlolite Academy(グロリートアカデミー）の日本語教師の仕事とは】 語学は単なるスキルではなく、世界とつながり、自分の考えを伝え、意思決定を支えるための力です。 Glolite Academy では、発音・会話・語彙力といった基礎力に加え、思考力・表現力・異文化理解を重視した教育プログラムを提供しています。 学習者一人ひとりの目的や背景に合わせ、実践的かつ長期的な成長を見据えたサポートをおこなえる日本語講師を募集！ 【具体的な仕事内容】 外国

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪／教育業界経験歓迎】小中高生向け教育プログラム提案◆次世代のグローバル人材育成/年休124日 【仕事内容】 【大阪／教育業界経験歓迎】小中高生向け教育プログラム提案◆次世代のグローバル人材育成/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～教育×グローバル／子どもたちの“人生を動かす体験”を学校へ提案／英語力を活かせる／1970年設立・年間９万人の導入実績～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。学校教育では補いきれない「実体験を通じた学び」を重視してお

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小さいお子様がいても安心。＊交代でフォローしています。 ・お弁当の盛り付け、販売や自転車による配達等。・メニュー提案 や人材育成など、あなたの力を最大限に発揮してください。 ・忘年会、お花見などの福利厚生イベントも行っています。 ★６５歳以上の方の応募も歓迎します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用・研修・労務・人事制度企画など、いずれかの人事実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・AIなど、新しい技術で人事業務への活かし方を考えられる柔軟性をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用教育 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】働き方改革推進中！業界シェアトップクラスのメーカー！ 【職務概要】 人財開発課にて、採用業務を起点に人材育成・組織開発を推進していただきます。 【職務詳細】 求人設計、応募者対応、面

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容［キッズアパレル販売］阪急うめだ本店/オープニング/正社員/店長職 業務内容 ■接客・販売 ■顧客開拓・管理 ■ディスプレイ ■在庫管理 ■数値管理 ■人材育成（店舗スタッフのマネジメント業務 ） 店長業務 ■販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ■店舗予算、売上達成のための提案、実行 あなたのことを一番よく理解している担当者が、 面接から採用後のフォローまで一貫して対応致します。 希望条件をしっかり確認した上で担当者がぴったりのお仕事をご紹介！ 登録はカンタン！現地面接もOKです♪ 当日は、履歴書も職務経歴書も必要ありませんよ♪ 応募方法： 「応募する」ボタンよりお

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ▼マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】組織開発・人材育成コンサルタント（年収450万円～780万円） 【仕事内容

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ・提携動物病院の獣医との連絡業務 ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ・業界未経験でも活躍できる環境になります。 [こだわり条件未経験でも可 20歳～35歳の方が活躍中！

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【大阪市】音楽・エンタメ業界系専門学校の学生サポート◆年休127日／専門学校大手滋慶学園G 【仕事内容】 【大阪市】音楽・エンタメ業界系専門学校の学生サポート◆年休127日／専門学校大手滋慶学園G 【具体的な仕事内容】 ～ダンス経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ～ 大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、講師を行っていただくことはありません。 ■仕事内容： ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎年間カリキュラムの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] お問い合わせください [歓迎] 【歓迎要件】 ■音楽・エンタメ業界の就業経験者 ※音楽・エンタメ・教育業界未経験者の方からの応募も歓迎いたします。 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：音楽系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 音楽系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施など） ■学生対応（出欠管

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織開発、人材育成コンサルタント職 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ＜研修講師＞ ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより

勤務時間シフト制

仕事内容社労士事務所の事務スタッフ／「社労士事務」0から社労士業務のスキルが身に付く／未経験歓迎／1日4／週2日OK／実務から学べる環境 1日4時間～・週2日からOK◎ 将来社労士を目指す学生の方 家庭と両立して働きたい方 働きながら社労士業務のスキルを身につけたい方 当社で0から学び、活躍できる人材へと成長しませんか？ 実際に学生アルバイトからスタートし、社労士を目指して働くメンバーも在籍しております。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続き書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 コツコツと丁寧な作業が得意な方は長所を活かせる

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 昭和エンジニアリング株式会社は、高速道路の設計・調査・施工監理を主軸とする建設コンサルタントです。創業以来、堅実に業績を伸ばしており、取引先の約90％がNEXCO（旧日本道路公団）や国土交通省をはじめとする官公庁・公益民間企業です。 安定した受注基盤を有し、関西圏において難易度の高い案件にも対応できる高い技術力を強みとしています。 【募集背景】 組織体制の強化および事業拡大に伴い、総合事務スタッフを増員募集します。 バック

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。