人材育成 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・外国人技能実習生の入国後講習の日本語講師 （日本語教育・生活・文化等の指導） ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容■通訳・翻訳 日本でのルールを教えたり、日本語が上達するように指導や勉強 会を行っていただきます。 銀行口座開設や役所から届いた書類の説明 ■協会普及業務 各取引先企業への挨拶まわりや外国人労働者と企業との通訳など していただきます。 ■技能実習生の監理・支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤◢ 紙と手作業が中心だった運行管理を、変えたいと思っている人へ。 自動点呼システムを導入済みの営業所で、 「運行管理の本質的な仕事」に集中できる環境があります。 ◤◢ ◆会社について newmoは2024年1月、元メルカリCEO青柳直樹が創業したモビリティカンパニーです。タクシー事業のM&Aと新拠点立ち上げ、自動運転タクシーの開発、エッセンシャルワーカー向け人材紹介の3軸で事業を展開。累計199億円を調達

仕事内容店長候補 販売職 中途採用 正社員 店舗運営の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ●接客・販売業務、商品説明 ●売上管理・レジ締めなどの基本的な店舗運営業務 ●スタッフ育成、シフト作成 ●売場づくり、販促企画、サービス品質の改善 ●新メンバーの教育、オペレーション改善 ●店長不在時の店舗管理 など 入社後は、まずは基本オペレーションを学び、早ければ3～6ヶ月で店長職を目指せる環境です。 「店舗をもっとよくしたい」「自分のアイデアを形にしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる

仕事内容営業事務／在日技能実習生キャリア支援業務営業事務 技能実習生の面接から入国～帰国までのワークフロー管理 技能検定試験申込から受験までの業務及び管理 在籍人数の管理、請求業務 実習生に係るイベント（JLPT受験や笑顔写真コンテスト）の企画実施 CSアンケート実施 文書管理 ホームページの記事更新 人材育成の企業理念、価値観の理解、SDG’ｓに関連する活動 その他、技能実習生に係る事務局の業務全般 アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っています。介護・食品加工・

仕事内容【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※

仕事内容仕事内容：教育計画の立案、時間割の作成・調整、学校行事の計画、年間の授業数の管理、学生募集、学生寮の保全、企業対応、入管対応などの学校全体の運営 PR：大阪を代表する総合公園―長居公園の所在地東住吉区に大和教育学院を設立しました。静かな環境、生活にも、観光にもとても便利な立地です。 大和教育学院では、学生の進路指導に重点を置き、日本語能力向上を図るとともに、進学に必要な科目の補習授業も行います。一人ひとりの学生を大切にし、日本語の学習、日本の伝統や文化の理解、互いの多様な文化を尊重し、日本及び国際社会で活躍しうる人材を育成し、留学生を通じてアジア諸国の平和友好関係の推進に寄与することを理念とし

勤務時間シフト制

仕事内容押し花ブーケ制作サポート／時給1300円 押し花加工経験は不問 週3日 、1日5h ＃お花をアレンジするクリエイターとしてのキャリアを築けます！ テイクアンドギヴ・ニーズは国内売上高No.1を誇るブライダルカンパニーです。「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、常に新しいブライダルの形を模索・創造することに注力してきました。そんな当社では、「押し花ブーケ制作」というポジションが存在します！ ★ブーケを思い出に残るものに。 結婚式においてブーケは新郎新婦様だけではなく、参列いただいたご友人・ご家族にとっても特別な意味をもたらすお花です。だからこそ、新婦様が手にしたブーケ

勤務時間シフト制

仕事内容人材紹介事業アシスタント／人材紹介事業アシスタント フレキシブルな働き方が魅力 どんな働き方を目指すかは、あなた次第です！ 例えば… ●久しぶりの仕事復帰。まずは仕事とプライベートを両立させながら自分のペースを掴みたい。 ○せっかく働くなら、自分のスキルアップやキャリアアップも目指していきたい。 ●仕事も頑張りたいけど、子どもが小さくて両立できるか不安。勤務時間など働き方が柔軟な環境がいい。 ○受け身ではなく、自分から手を挙げて色々な仕事にチャレンジしてみたい！ 毎月の面談で業務量や進め方、仕事とプライベートのバランスについてなど気軽に相談できるため、ご自身の状況に応じて働き方を見直すこと

仕事内容パン・洋菓子工場において ・自動包装機による商品の袋詰め・商品の箱詰め ・商品をほかの部屋に運ぶ ・商品の検品作業 ・商品の仕分け （伝票を見ながらわけるだけです） 慣れてきたらリーダーとしてのお仕事もお任せします ・スタッフの育成・サポート（しっかり研修致します） ・シフト作成 ・生産管理 ・リーダー会議の参加 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特定技能外国人材の採用支援業務 人材不足の法人様への人材提案 要望ヒアリング、条件調整 特定技能者の選定、面接設定 内定後の在留資格申請支援 生活オリエンテーション実施 入国・引越し等各種サポート 入国後の生活立ち上げ支援 就労中の生活・相談対応 外国人材約五十名を担当 対応エリアは全国（主に関西） 法人と人材双方の調整業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外、週１日週休日（月曜日か木曜日のどちらかを週休日と なります：年間固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・保健師の人材育成に係る助言 ・保健師の人材育成に係る研修の企画・立案・評価及び検証に 関する業務 ・その他、現任教育推進保健師として任用される者が行う事柄 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社YUASA 【プライム市場】 一般職（営業事務／本部スタッフ）／年休122日／賞与6カ月 【求人要約】 【安定性◎】創業360年／仕入先約6000社 【好待遇◎】月給23.8万円～／賞与6.15カ月分 【働き方◎】年休122日／産育休取得実績／服装自由 歴史の長い安定企業で、裁量権が大きい事務職に。 責任ある仕事で大きな信頼を築くやりがいを！ ＼ YUASAはこんな会社です！ ／ ＊創業：1666年 ＊国内外拠点数：合計63カ所 ＊仕入先数：約6000社 ＊販売先数：約2万社 ＊有給消化率：64.0％ 創業は1666年。江戸時代から数え、 360年の歴史を誇る当社は、 こ

仕事内容株式会社SNK 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／知名度の高い自社IPを多数保有 ■業務内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行います。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行います。 ■業務詳細 ◇全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調

仕事内容◆残業なし◆学歴不問＆未経験者OK◆入社祝い金あり   ビルクリーニング技能士1級の資格を活かせる職場!! 清掃のプロとしての経験を、“人を育てる力”へ。 ビルクリーニング技能士1級の資格を活かし、 現場作業ではなく外国人材の受け入れ・育成 品質管理を担うポジションです。 特定技能制度を通じて、 日本で働く外国人スタッフの成長を支え、 現場の品質向上に貢献するやりがいある仕事。 ・完全週休2日制 ・ほぼ100％希望休みOK ・残業ほぼなし 働きやすさも抜群。 さらに独立支援制度もあり、 将来のキャリアも広がります。 「作業者」から「育成・マネジメント」へ、 次のステージに進みたい方に最適

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容学校法人大阪医科薬科大学 【事務系総合職】大学・病院運営など幅広い業務を担当◆未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼教育・研究・診療を支える事務職／業界未経験の方も歓迎！これまでのキャリアや能力を活かして、幅広い業務を通じてさらなる成長が実現できる環境！法人・大学・病院運営、広報、研究者支援、学生支援などの事務業務をお任せします。 【事務組織の紹介】 法人部門 └総務部、人事部、財務部、情報企画管理部等 大学部門 └学務部、研究推進課等 病院部門 └病院事務部、広域医療連携センタ

仕事内容【大阪/人事】リーダー候補採用/WLBパチンコがお好きな方大歓迎！/上場企業◎ [会社名称]：株式会社藤商事 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：510万～600万円 [応募資格]：高卒以上 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/