人事 教育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ年休128日～ ■職務内容： 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社の人事で制度、研修、採用等の幅広い知見と経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■中小企業にて幅広い知見と経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務課長候補 【仕事内容】 【大阪御堂筋本町勤務】地域に根差す総合不動産デベロッパーにて人事総務課長をお任せします ■人事総務部門の管理職としてプレイングリーダーの役割を期待しています。 ■人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行って頂きます。 ■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革のための社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門で採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用・教育担当（梅田本社オフィス） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入社員研修全般（企画・運営全

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは労務業務経験3年以上 マネジメント経験1年以上 [歓迎] 法務業務経験 【職種名】 【大阪】人事総務/マネージャー候補/就業環境〇 【仕事内容】 【概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。 人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、

仕事内容<仕事内容> 【大阪★未経験スタートOK！】採用人事・教育に挑戦してみませんか？ ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身

仕事内容求人詳細 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 ＜業務詳細＞ （1）人事考課、昇進制度 （2）報酬制度（国内、海外） （3）勤務管理、働き方に関する諸制度 （4）人財育成、キャリア支援 （5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー （6）ダイバーシティ関連 （7）福利厚生、社員の健康管理 （8）グループ会社における労務管理支援 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・人事経験5~10年以上 ・人事業務に関する経験「職務内容の＜業務詳細＞」に

仕事内容株式会社大阪城口研究所 総務／創立100年以上／賞与7カ月分／年休120日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎大手ゼネコンや有名大学と直取引／無借金経営 待遇◎賞与7カ月分／年休120日／土日祝休／駅チカ 成長◎幅広い知識やスキルが身に付く／資格手当あり 【仕事内容】 総務職として、オフィス運営や社内システム運用管理、人事・労務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ここがPoint！ ◎ゆくゆくは…部署の管理職へ 総務の目線から、裁量をもって会社の成長に貢献が可能。「今の仕事に物足りなさを感じる」そんな方が輝ける体制が整っており、着実にキャリを歩むことができます。会社を支えるコ

仕事内容株式会社ナプラ(Napla CoLtd.) メーカーでの人事アシスタント・事務／年間休日127日／土日祝 【求人要約】 【採用業務を中心に幅広く担当】キャリアUPできる！ 【働きやすさも安心】土日祝休み＆残業少なめ！ 【成長企業を支えるやりがい】会社の成長に貢献！ 人事業務を通じて、会社の成長を支える。 人と組織の架け橋になるやりがいを実感！ ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発・製造してきた当社。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』の社名の通り 天然素材を用いたヘアケア商品の開発に

仕事内容<仕事内容> 土日祝休！転勤無！裁量多！やりがい◎！【インテリア・アパレル等の繊維メーカー】採用や総務のお仕事♪ 弊社の会社名を聞かれたことはありますか？ …ほぼほぼ、まずないと思います笑 弊社は「糸から製品まで」一貫生産体制で 企画・製造・販売を行う総合繊維メーカーです。 BtoBのお取引がほぼ全てなので、一般的な知名度は皆無。 ですが、超有名ハイブランドや、 大手人気インテリアショップの製品は、 実は売り場のほとんどを占めるほどトップシェアを誇ります！ ＜インテリアカーテン分野＞ ニトリ様、無印良品様、アクタス様 等々、 人気インテリアショップのカーテンはトップクラスのシェア ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内教育制度設計のご経験 ・安全衛生業務のご経験 ・情報システム管理のご経験 ・広報業務のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ニッチ業界で高いシェアを持つ化学メーカーでの募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 総務部にて、人事労務業務に携わって頂きます。 【具体的には

仕事内容学校法人日本教育財団 【梅田】大学職員（学生募集担当） 【仕事内容】 【梅田】大学職員（学生募集担当） 【具体的な仕事内容】 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生募集のための広報企画・運営活動を担当頂きます】 ■仕事内容： 関西初の「AI・IoT・ロボット」「ゲーム・CG」に特化した専門職大学として、文部科学大臣より2021年4月開学の設置認可を受けた大阪国際工科専門職大学や専門学校HAL大阪の職員として、「学生募集」業務をお任せします。本学入学検討者の問い合わせ対応から説明会・オープンキャンパスの企画運営、出願・入学までの支援など、学生募集に係る業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験をお持ちの方（採用、労務、社内教育等） 【職種名】 【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円 【仕事内容】 ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。 社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。 人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。 毎月定例で1回ミーティングを 行っており、風通しがよく働き易い環境です。 ご

仕事内容あなたにお任せしたいのは人事のお仕事です。 ・応募者の書類選考 ・一次面接と採用の点数つけ ・報告書の作成 ・社員とのキャリアパスの面談 研修とOJTが充実していますので、 一から学んでいただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■人事部門における何かしらの業務経験がある方 ■人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【職種名】 人事部戦略人事課 【仕事内容】 ■事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における

仕事内容【郷商事】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月★総務人事職★ ◆交通費は全額支給！複数路線から通勤可能！駅近でアクセス抜群のオフィス！土日祝お休みで年間休日は１２６日以上！分煙されており快適な職場環境です！ 見逃せない職業紹介！人事事務の経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】給与計算、社保手続き、勤怠管理確認、採用業務の企画、運営、労務関連業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・社会保険・勤怠管理の業務経験＋普通自動車運転免許を お持ちの方。 ※採用業

仕事内容<仕事内容> 美容系カスタマーサポート◆フルリモート可／賞与年4回／土日休／髪色・ネイル・服装自由 あなたに携わっていただくのは、美容モニターサイト『美トリ』のサポート業務です。担当業務は説明会の案内や日程調整、説明会の運営や既存会員様のフォロー業務など。入社後は教育担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心ください。業務が仕組み化されているので業界未経験も習得しやすく、OJT研修で実践的なスキルが磨けます。慣れてきたらフルテレワークも可能！外出ナシの完全内勤業務です。 具体的な仕事内容 ■お仕事の応募者に向けた説明会の企画、運営、日程調整 ■登録会員の管理 ■説明会のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務＜同社ホテルでの勤務＞ 【仕事内容】 ■同社ホテルの人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <人事関連> ■採用(新卒・中途) ■教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ■労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ■インナー(従業員)サポート ■安全衛生管理 他 <総務関連> ■環境整備 ■備品管理 ■社内環境管理・改善 ■来客対応・電話対応 ■社内イベントの企画・運営 ■災害対策、 ■広報 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特

仕事内容総務全般の責任者をお任せします 【雇入れ直後】総務責任者 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■総務全般の管理運営（プレーイングマネジャー） ■採用関係業務の推進管理 【組織構成】 ■総務部6人（男性3人、女性3人） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）