グループホーム ケアマネジャー - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・その他付随する業務 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での、主任ケアマネ・ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊入社時15件程からスタート ＊タブレット、携帯電話貸与あり （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 土日祝休み（4週8休制） 夏季休暇（8/14〜8/16） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前年度実績計2.7ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000～50,000円/月） *居宅特定手当（5,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 303000~325000円 【住所】 栃木県宇都宮市飯田町456-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(宇都宮ケアプランセンター ) ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 <給与> 年収414万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 土曜・日曜・祝日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 栃木県宇都宮市東塙田2-4-4 鶴田駅 <福利厚生> 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限19,000円) 車通勤可能

仕事内容「小規模多機能型居宅介護ホームタウン上河内」のご利用者様を 担当し、ケアマネジメントト・給付管理を中心業務としてお願いし ま す。 手が空く時間には送迎、介護業務等をお願いします。 ★夜勤時は利用者９名を職員２名で対応していただきます。 ★業務上、専用ソフトでのパソコンを使用しますが使い方について は指導いたします。 ★◎業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ★ケアマネ法定研修は、費用法人負担かつ業務として受講可能です ＊毎月の処遇改善手当支給の他、他諸手当が充実！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人ふれあいコープ 福祉相談センター江曽島 【おすすめポイント】 ・経験がなくても歓迎します！お気軽にご相談ください ・就職氷河期世代歓迎♪ ・資格取得支援など、研修充実！スキルアップしやすい職場です ・昇給制度あり◎頑張るほど形になる♪ ・土日休みが嬉しい！家族との時間を大切にできます♪ ・健康診断や無料駐車場、ワクチン接種など福利厚生充実◎ ・介護のしごと相談会＆面接会実施中！※面接会への呼び込みではありません 2026年03月13日更新 【募集要項】 職種：【福利厚生充実】【安定の正社員求人】未経験歓迎／ブランクOK／残業少なめ／土日休み／介護のしごと相談会

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容栃木県宇都宮市にある特別養護老人ホーム うつのみやでケアマネジャーとして共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江曽島駅から1.2km 南宇都宮駅から1.7km 鶴田駅から1.

仕事内容○指定特定・指定一般・障害児相談支援事業所での業務になります ・障害のある利用者・保護者・関係機関等からの相談やサービス等 利用計画作成が主な業務となります。 ※トライアル雇用併用求人 【業務の変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容自立支援型デイサービスでの ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ～具体的には～ ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご家族への報告・連絡 等 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務できる方歓迎します。 片方でも可 就業時間や日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自立が困難な障害者の生活を家族に代わって支援します。 主に朝夕の生活支援です。 ★日中は生活介護サービス、就労訓練などに通所致しますので、朝 ・夕が支援の中心になります。 ★勤務していただいた方は長期間やりがいを持って支援者として続 けていただけます。 ★６０歳以上の方の応募は応相談。（要運転免許） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容《ケアマネ募集！》日祝固定休みの4週8休◎年間休日122日◎各種手当充実☆育児休業・介護休業取得実績あり★ ●在宅利用者のケアプラン作成を行っていただきます。 ●住宅手当や扶養手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています◎ ●年間休日122日とお休みたっぷり♪リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しています♪